税务主管岗位职责4篇 税务主管职责：管理税务事务、优化税务筹划，确保合规与效益

税务主管是指负责税收政策的执行和税务管理工作的岗位。他们的职责包括负责开展税收政策宣传、指导纳税人履行税务义务、审核税收申报资料、监督税务征管等工作。税务主管是维护税收稳定和社会经济发展的重要角色，具有深厚的税务知识和丰富的管理经验。

第1篇

1.总分公司税务管理：监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度，及分公司一般纳税人申请进度。监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作，并组织年度企业所得税汇算清缴工作。发票相关事项规范与管理。

2.税务外包及供应商管理：定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案。负责与供应商沟通协调，监督与控制供应商服务质量，确保外包事项有效进行，避免外包风险。

3.税务规范：研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结。关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境。对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见。

4.对外税务沟通：负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作，制作涉税文件。协助各地分公司应对税务检查、查账等。

5.协助税务经理进行人员的`管理及培养。协助税务经理安排组内成员培训计划及实施。及时、有效完成领导分派的其他工作。

1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验。

2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验。

3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先。

6、财务、会计类相关专业，全日制大学本科及以上学历。

7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。

第2篇

1、负责整体税收筹划方案的设计、制定和贯彻执行；

2、负责税负分析、控制和涉税业务分析、评估，为决策层提供税务成本信息和分析；

3、负责各项税种的申报缴纳与核算工作，以及相关税务日常事项的解释及协调工作；

4、负责解决公司内、外部税务控制工作中存在的问题，规避税收风险；

5、负责根据国家税收、财务政策，对企业税务实际问题提出建议和可行性方案，为业务部门提供涉税咨询；

6、负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并维系良好的关系。

1、本科及以上学历，财务相关专业毕业，具有注册税务师资格证书优先；

2、5年以上涉税相关工作经验，且担任税务经理一职2年以上优先；有互联网行业或者会计师事务所工作背景优先考虑；

3、了解境外税收政策，具备转移定价项目落地经验；

4、精通国家财税法律规范，熟悉国家、地方各项税务财政政策，有具体办税经验；

5、能独立完成税务咨询、税务筹划工作、独立完成税务服务项目的`执行与落实；

6、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力。

第3篇

2.熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流

3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。

5.熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；

6.对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究； 7.具有较强的沟通、协调能力； 8.熟练使用财务软件及办公软件。

9.熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；

10.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职

业素养和执行力。11.二、岗位职责内容： 1．根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控 制；

2.监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；

3．协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程； 4．指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理 制度；

6．与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事

7．参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型； 9.特殊交易事项的.税收处理并提供建议；

10.建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事

项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。

11.协助集团各下属公司的外部审计； 12.提供集团公司内部税务培训； 13.完成领导交办的其他工作。

企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量

第4篇

1.负责公司成本会计账务处理，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析，成本核算分析，向各相关部门提供财务数据，为公司经营管理决策提供详实依据。

3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

4.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作。

5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓)，审查食品原材料的采购。

6.定期组织召开成本分析会议，定期对收银员、店助进行相关培训。

7.审核每日分店收银单据，核算分店每月工资及奖金。

2.熟悉成本会计核算流程，有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;

3.熟悉会计报表的'处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。