实用的劳动合同协议书2021年

劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。那么劳动合同协议书该怎么来写？下面是本站为大家整理的实用的劳动合同协议书2021年，供大家参考。

实用的劳动合同协议书2021年
　　
　　甲方(用人单位)名称：
　　
　　乙方(劳动者)名称：
　　
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
　　
　　简易公司劳动合同范本
　　
　　一、劳动合同期限
　　
　　合同期限自年月日起至年月日止。
　　
　　二、工作内容和工作地点
　　
　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。
　　
　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
　　
　　三、工作时间
　　
　　1、甲方依法保证乙方的休息权利;
　　
　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
　　
　　四、劳动报酬
　　
　　1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。
　　
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
　　
　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　
　　六、规章制度
　　
　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。
　　
　　2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
　　
　　七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
　　
　　1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
　　
　　2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
　　
　　八、劳动争议处理及其他
　　
　　1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
　　
　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　
　　甲方(盖章)乙方(签名)
　　
　　法人代表：合同签订日期：年月日
　　
　　实用的劳动合同协议书2021年
　　
　　甲 方：（单位）
　　
　　乙 方：（身份证号）
　　
　　经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　
　　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；
　　
　　二、乙方 月份工资合计 元；
　　
　　三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥ 元，大写：______________
　　
　　三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；
　　
　　四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；
　　
　　五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。
　　
　　六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；
　　
　　七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；
　　
　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　
　　乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。
　　
　　甲方（签章）：
　　
　　乙方（签字）：
　　
　　签约日期： 年 月 日
　　
　　实用的劳动合同协议书2021年
　　
　　甲方：______________
　　
　　乙方：______________
　　
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
　　一、劳动合同期限
　　
　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
　　
　　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
　　
　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
　　
　　二、工作内容和工作地点
　　
　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
　　
　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
　　
　　三、工作时间和休息休假
　　
　　第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
　　
　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
　　
　　四、劳动报酬
　　
　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
　　
　　第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
　　
　　第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
　　
　　第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
　　
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　
　　第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
　　
　　第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
　　
　　第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
　　
　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　
　　第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
　　
　　第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
　　
　　第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
　　
　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　
　　第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
　　
　　第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：
　　
　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
　　
　　2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
　　
　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
　　
　　4、法律法规规定的其他情形。
　　
　　第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
　　
　　七、违反劳动合同的责任
　　
　　第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
　　
　　第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
　　
　　八、劳动争议处理
　　
　　第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
　　
　　九、其他规定
　　
　　第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
　　
　　第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
　　
　　第二十七条本合同自____之日起生效。
　　
　　第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
　　
　　甲方：________（签章）乙方：________（签章）
　　
　　____年__月__日____年__月__日