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总裁秘书工作总结共4篇 总裁秘书工作总结:忠诚职责 细致周到

总裁秘书工作总结共4篇 总裁秘书工作总结:忠诚职责 细致周到

本文总结了一位总裁秘书多年的工作经验,包括做好时间管理、沟通协调、处理突发事件等方面的经验与技巧,旨在为其他秘书提供借鉴与思考。

总裁秘书工作总结共4篇 总裁秘书工作总结:忠诚职责 细致周到

第1篇

做秘书是我的第一份工作。我是学金融专业的,不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的。一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的。加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。

我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作,一下子接触到这么多人,这么多事,得到这么好的学习、锻炼机会,我感到我自己好幸运。做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。在自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了,才能够做一些比较大的事情。我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他们的工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。

做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有时候,我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的八个壶七个盖,你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力,象沟通的能力、能够理解总裁

意图,这些能力都是通过观察、学习得来的。我就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我的老师,并不因为我是总裁秘书,就傻地认为有多了不起,因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的,而且我的同事,领导们的经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系,也许他们当年走过弯路,但是我通过向他们学习、向他们请教,可以比较快地达到目的。比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他们学习让我可以避免浮躁。秘书工作中棘手的事情确实很多,可以说突发事件有时都意想不到,包括业务方面的,待人接事方面的,老总的日常事务方面的。刚毕业的时候,遇到这种情况,脑袋一下就热炸了,不知道怎办样才好。现在我就知道,遇到突发事件,头脑一定要冷静。然后马上分析这种事情为什么这样发生,这样发生有什么后果,有没有办法来弥补,我们怎么样做能够使损失减少到最小。这就是经济学上所说的“利润最大化,损失最小化”吧!

总裁秘书工作总结共4篇 总裁秘书工作总结:忠诚职责 细致周到 第2张

第2篇

欣闻贵公司将要招聘总裁秘书,特拟此求职信进行自荐。我现在就读于河南工业大学,以下请允许我对自己进行简单的自我介绍。大学四年通过不懈的努力学习,本人奠定了扎实的专业理论基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

我性格开朗,生活积极向上,工作严谨认真。心怀梦想,用心做事是我信奉的人生格言,我也始终为着梦想而不懈地追求着。

大学四年里我认真的系统的学习了内容包括秘书学的产生与发展、秘书学的性质特点与研究对象、秘书职业的界定、分类与国内外秘书职业特点、秘书机构的设置、机构人员管理、秘书绩效测评、秘书专项职能、特别受权职能与深层职能、秘书职能环境、秘书与组织管理、秘书工作方法与规律、秘书的精神素养、秘书的知识能力素养、秘书工作的历史沿革。学习了办公自动化的基础知识、办公自动化软件、办公自动化硬件设备、网络办公、计算机病毒及计算机的维护及故障修理等内容。学习了公共关系的发展历史、原理、职能、公关机构、公关的对象、公关的模式、公关的程序、公关的传播、公关广告、公关的日常工作与专项工作、公关礼仪等理论知识。 除此之外,我还利用课余时间系统的学习了秘书学概论,中国秘书史、文书学、管理学概论、公共关系学、秘书礼仪、公文写作、办公自动化、档案学管理、公务员制度与实务、行政管理学、行政法学、新闻理论与写作、大众传播学等理论知识,具有较强的理论基础,相信在以后的工作中能够最大的发挥出自己的理论优势。

通过对贵公司总裁秘书一职的了解,我觉得贵公司这个职位可以让我充分展示热情与才智,也让我离梦想更加接近。衷心感谢领导给我这样的机会,我会将感激化作珍惜,将珍惜化为动力,在工作中用心做到以下工作要求:

1.协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

2.负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈; 3.协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 4.配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系。

5.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。 6.负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档。 7.负责总裁费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理。 8.完成临时安排或突发性的工作。

望贵公司能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵公司发挥我应有的水平和才能。

第3篇

2010年是传化物流“战略执行和价值提升” 的关键一年,同时也是我个人走出校园,翻开“职业化”扉页的一年。入职以来,公司悉心关注,给我们安排了军事训练、文化培训以及随后的“指导人制”试用实习,帮助我们这批新员工尽快由“校园人”向“社会人”转型。我很幸运的被分配到传化物流产业板块,在“物流”这一市场需求量大而实际供给不足的国家政策导向性行业,传化公路港依据其极具竞争力的创新商业模式,以及领导统筹、战略指引下的共同奋斗,必定可以实现其推动经济增长、成就自身发展的蓝图,身为其中一员,我们自然也更能够提升自我、敬岗奉献

入职半年以来,在指导人的循循教导以及各位同事的耐心帮扶下,基本了解了物流产业办公室管理协同、安全管理、行政管理、公共外联、党群管理的五项部门职能,具体参与到了其中几项工作之中,有了一定的提升与成长。

产业办公室是连接上下、贯通左右的重要职能角色,它通过建章立制,深化工作机制建设来实现组织的高效协同,确保物流产业整体管理活动有序开展,管理协同是其重要的职能之一。

参与了产业经管会、月度绩效会议等各项会议的组织筹备工作、协助整理会议纪要,了解会议决议执行情况的跟踪与反馈工作。对个人这方面的综合协调能力有所提升。

2010年8月产业办公室牵头开展了管理服务体系的建设工作,我参与到整个体系建设的各项流程当中,虽未能做出实质性的工作与贡献,但通过旁观旁听,也多少了解到一项工作的推进,所要涉及的流程和沟通协调技巧。

通过会务、接待工作的多次参与,以及《接待管理手册》与《会务实施细则》的撰写,从理论、实践两方面理解了此项工作,认识到这是一项集公关、品牌传播等各功能的重要工作,需要将其当做一项经营性工作来认真落实。同时,接触到大量资料与接待技巧,并努力内化为自身的业务能力。

办公室日常行政工作中,涉及到大量的车辆调度与公文管理工作,为合理使 用现有车辆资源,规范车辆调度工作,需要制定并严格执行一套公用车辆调度流程。半年的试用期内,在行政主管梁亚平的指导下,熟悉了这些基本流程,更重要的是当供需不平衡,发生矛盾后的协调解决技巧。

完成“制造业与物流业产业联动示范”等项目申请书的撰写,熟悉了项目申

请书的装订审批及提交流程,在项目申请书撰写过程中,发现了自身的不足以及改进方向。

做为公司的“新鲜血液”,积极参与到各项团委工作当中,协助举办了2010年篮球赛、足球赛以及中秋晚会。

熟悉了成都、苏州两地出差期间的相关事务及对接人员,能够比较顺利的与相关部门对接好姚总的日程,安排好姚总的起居、餐饮与出行。

基本可以接手姚总的日程管理工作,与相应部门对接好姚总的工作安排。

在日常工作与出差期间,参与了诸如经营管理、政府洽谈、媒体采访、项目筹建等各类型会议。针对这些会议整理出了大量材料,包括会议内容、谈判技巧、重要领导联络单等等,并对其中涉及的知识盲点加以询问,建立了相应的资料库。虽然仍未将这些技巧与资源转化为自身能力,但对于个人的成长起到了不小的积极作用。

今年9月,在成都基地出差期间通过与客户交流,发现三产经营户生意不佳,各饭店老板存在不少怨言,当时心里产生了许多质疑。参加成都基地阶段性营销分析会议后,了解到三产区不景气的前因后果,管理层也已从各个方面寻求解决方法。

基层员工发现问题后容易失去信心,或者提出不切实际的解决方案,甚至抱怨管理者知而不决。这是因为观察者的角度存在局限,不能从全局上把握问题的根本缘由。在工作中,应要求自己多观察,少定论,培养自己从各方面分析问题,全面思考、全局把握的能力。将掌握的基础情况、自己的想法与管理层的决议进行比对,发掘并学习其中的逻辑关系与集体智慧。

在会务操作手册的编纂过程中,碰到了许多困难,发现了不少不足。刚接手工作时,对于本手册编纂的意义与结构内容都只是一知半解,难以下笔;后来,详细阅读了大量苏州开业典礼、花王活动的资料,加之孙总和亚平姐的细致介绍,对大型活动组织保障工作的理解有了较大的提高,手册的编写也有了初步思路,但由于编写经验不足,整理工作常因突发任务打断,至今认为完成手册的编纂,已经超过了当初计划的节点日期。反思起来,主要还是因为自身投入这项工作的程度不够,未能够积极主动地加以思考。今后,对于任何一项工作都应当百分百地投入,严格按照计划执行并在平时注意积累文书的行文逻辑与写作技巧。

工作的积极性与动力是从成就感中取得的,而这种成就感则是从工作的点点滴滴中积累的,当用心完成了某项工作,得到自我、他人的认可之时,方能获得这种成就感。因而,工作中遇到瓶颈,产生疲劳和推诿情绪时,如果仅仅通过其他方式的宣泄只能得到一时间的轻松,并不能根治,这时更应当勇于攻坚克难,将这些困难各个击破,从而产生的自我认可和成就感可以推动自身实现更大的进步。

10月,在童明的指导和帮助下,完成了“制造业与物流业产业联动示范”项目申请书的撰写,并熟悉了项目申请书的装订及集团盖章流程,在项目申请书撰写过程中,遇到过不少问题。如:不能清晰把握项目核心要点;对先前大量的项目申请资料不甚了解,心中有申报书的架构和谱子,但无法迅速锁定、使用最为恰当的资料。

平时参与接待工作时,不仅要学习住接待人员介绍传化公路港模式的言行举止,也要逐渐学会甄别接待对象及介绍内容,针对不同目标讲解也应不同;平时工作量少的时候,要主动阅读先前优秀的项目申请材料,结合自己的经验尽量从深程度去理解其中的精华;今后一旦有项目申请任务,无论此申报任务是否在自己身上都尽量要求自己写份初稿,并对比他人所完成的定稿,去粗取精,学他人长纠自己短。

11月份出差期间,姚总教导,公司培养一位新人的周期大约为3年,这段时间内不应急于求成,我这个年龄是性格转变的关键时期,着重改变、培养一些适合工作的性格、品质,并从工作中积累经验。这一阶段,应当着重做好秘书工作,开始独立完成这个职位的各项内容。同时,主动学习诸如战略、外联等各项工作。工作之余的生活中也要时刻把握物流行业动态,勤于联想与思考。

1)参与到战略部的工作更加清晰、系统化的理解传化物流的商业模式。

2)独立接手秘书工作,不断把握细节,力求尽善尽美。

3)协助进行外联工作,胆大心细,注意总结领导在各种场合的公关方式,并大胆去做,不要害怕犯错。

4)主动接手办公室的一些行政类工作,办公室内有许多优秀的人与工作值得学习。

出差安排方面,经过近半年的了解与适应,已基本熟悉了姚总的出差流程以及各基地的对接人员;日程管理方面,经过梁亚平主管的指导,也已基本掌握了姚总日程安排信息的几个取得途径,并着手协调各相关部门与姚总的工作对接安

排。2011年的工作目标是能独立操作这两方面的工作,将这些保障、协调性工作做细致做到位。

? 协调内外关系,掌握各部门的工作信息,相关行业协会与地方政府部门信息,

? 协助组织好各项办公会议,认真撰写会议纪要,跟踪决议落实情况;

? 组织协调综合性工作和各部门工作关系,协助处领导做好日常行政工作;

主动学习政府公文行文格式和规定,加强自身的写作能力,并且在平时会议、接待中注意把握姚总的表述、行文习惯,以应对未来可能的文件起草工作。

接待工作是维持良好公共关系的重要方式,也是极其细致的工作,需要准备充分,应变迅速。孙总多次强调,要将会务、接待视为一项经营性工作来认真落实,它集公关外联、品牌宣传、招商引资等重要意义于一身。由此反思,来年对于一直参与的会务、接待、走访、交流等工作,需要更用心的去体会,知其然也知其所以然,主动请教前辈,学会甄别接待对象。

更重要的是提升实际操作能力,抓住锻炼机会,在问题中总结经验,针对性的加以改进。平时应多研究以前的项目申报材料,主动地去写一些,这既可帮助熟悉平台模式和业务内容,更能提高逻辑思维能力。

协助朱晓露做好办公室的管理协同工作,为办公室协调功能的扩大与发挥添砖加瓦。

? 完善《大型活动会务管理实施细则》,建章立制并发布各基地,推进会务管

? 落实好各项会议的筹备工作,妥善整理会议纪要,积极跟进决议落实情况及

? 协助做好管理制度的审视与完善工作,参与推进管理服务体系建设。

积极主动做好团委的各项工作,把开展丰富多彩的活动作为共青团工作的抓手,努力探索团委工作的新模式,活跃企业文化,增强企业活力。

第4篇

大学毕业后我就走上了工作岗位,那时候大学毕业生找工作不像现在那么难,我很快的找到一份不错的工作,是在公司中做总裁的秘书工作。这是一份不错的工作,我很珍惜,所以一直干了很多年。在现代职业中,总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的,个中滋味也是仁者见仁,智者见智。付小姐,香港某公司总裁秘书,在同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,在工作中不断地学习,觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情。做秘书是我的第一份工作。我是学金融专业的,不是研究生。之所以看起来比较稳重,大概是从工作中锻炼出来的。一年多前,刚到这里工作时,觉得千头万绪,不知从何下手,挺困难的。加上那时年轻,比较气盛,很多事情想得难免天真,现在则成熟进步了很多。

我觉得这个工作很锻炼人。直接在总裁身边工作,一下子接触到这么多人,这么多事,得到这么好的学习、锻炼机会,我感到我自己好幸运。做一个合格的总裁秘书,首先要做一个合格的公司职员。在自己的工作岗位上,从小事做起。小事做好了,才能够做一些比较大的事情。我深切地体会到总裁秘书应该具备良好的沟通协调能力。首先她要理解总裁的工作意图,思维方式和工作方法,才能及时、准确、完整地将政策、措施传达给被传达人,比如部门老总、下属各营业部、基层职员,也就是很好地做到上情下达。另外一方面,就是与同事之间,与各个部门之间、与各个老总之间沟通协调好,理解他们的工作意图、思想建议,将其向老总汇报,这可以说是下情上达吧。

做总裁秘书的再一个素质就是严谨、细致。因为秘书的工作都比较烦琐、必须沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有时候,我就觉得每天事情多得不得了。就象胡雪岩说的八个壶七个盖,你要同时保证每个茶壶上都有盖。当然在所有的素质中,最重要是善于学习。培养敏锐的观察能力,象沟通的能力、能够理解总裁意图,这些能力都是通过观察、学习得来的。

我就经常对自己说。每天要学一样的东西。每个人都可能成为我的老师,并不因为我是总裁秘书,就傻地认为有多了不起,因为毕竟我从事的这个工作是服务性质的,而且我的同事,领导们的经验,为人处事的作风等很多东西都值得我学习。也许有的同事业务跟我现在的工作没有直接的联系,也许他们当年走过弯路,但是我通过向他们学习、向他们请教,可以比较快地达到目的。比如这个人比较诚实,做事情比较本分,向他们学习让我可以避免浮躁。

秘书工作中棘手的事情确实很多,可以说突发事件有时都意想不到,包括业务方面的,待人接事方面的,老总的日常事务方面的。刚毕业的时候,遇到这种情况,脑袋一下就热炸了,不知道怎办样才好。现在我就知道,遇到突发事件,头脑一定要冷静。然后马上分析这种事情为什么这样发生,这样发生有什么后果,有没有办法来弥补,我们怎么样做能够使损失减少到最小。这就是经济学上所说的“利润最大化,损失最小化”吧!

比如昨天,我们老总去上海拜会一位客人,她已经到了机场了,突然发现包里的名片用完了。很多人会认为这是鸡毛蒜皮的一件事,但是对于我们来说,这是一件大事,因为大的集团公司领导而且总裁见面的时候,都有一个礼节性的程序,就是相互交换名片。这是表示对对方尊重,也表明自己身份的举动。她在机场打电话给我,说到了上海马上就要见客人。怎么办?大约有几秒钟,我也非常着急,不知所措。但很快我就冷静下来,将名片传真给上海营业部,告诉他们无论花什么代价,一定要保证老总到了之后就有名片。再有一种棘手的事情就是替老板挡驾。如果挡错了,肯定要挨骂,如果你不挡,更要挨骂。这就涉及到总裁秘书另外一种很重要的素质,就是在坚持原则的前提下,委婉地灵活应变的素质。

比如,有人没有提前约好,就直接找老总。你就要出去见人家,首先问清楚客人的身份,问清身份以后,问他的意图是什么。一般的客人都会详尽地告诉你,他来找老总有什么事情。

如果老总正在开会,你就要根据他所要谈的业务性质,是跟投资业务有关,还是跟研究业务有关,告诉他我们老总正在开会。与其在这里久等,还不如我介绍您见一下我们主管这方面业务的xx副总。当然也有客人情绪比较激动,架子比较大,直接要见老总。这时候,作为秘书,态度一定要好,不管客人做得多么不对,都不是他的错,你的态度还是要很热情,很亲切。工作中最频繁的就是接听电话,每天的电话多得我应接不暇,现在都有点电话衰弱了。大量的电话肯定不能接进去,因为作为秘书,你要保证她有时间来思考一些全局性、长远性的问题。让我挡下的电话至少有三分之二,这倒不是我这个人故意刁难谁,而是这样对老总有好处,对公司有好处。真希望客人能理解我,我相信他们也希望我们公司有良好的发展。

做秘书的工作,很难象业务部的那样,拉一两个主承销,年交易额有多少多少,做出一种很轰轰烈烈的事情。做秘书的可以说无过就是功。你难将各方面的工作做到滴水不漏,让上上下下的工作顺利地进行,就是很大的功劳。即使在最低谷的时候,也能够自嘲,笑得出来,快乐得起来。常伴在老总身边难免不加班,我觉得老板加班的时候,我也加班是我作为秘书应该做的事情。她中午一般不休息,在办公室批文件。刚来的时候,我有时饿得想哭,因为那种饥饿的感觉,对一个身体非常健康的人来说真地很难受。好在我们老板是一位女性,女性的优点就在于她除了个人的魅力和威望之外,她有女性比较细腻的特点,对下属特别体贴。她经常下了班还在这里加班,但是告诉我可以先走了,让人感觉特别好。

近期三年内,我的目标还是在本职工作上做好,精益求精。我认为我的个人前途与公司的发展是紧密联系在一起的,公司能够发展得好,我自己也才能发展得好,我知道我的学历不算高,所以我还自费读在职研究生。我希望能够朝参谋性,助手性的高级秘书发展。不是说级别,而是说层次。最终我会转向业务部门,我认为我目前从事的工作是为我以后打下很好的基础。我见过很多老总,他们从前都是从秘书做起的。

现在通过干这一行,就觉得自己的职业有苦有也有乐。虽然你付出也很多,但是当你的工作做得不错,领导、同事给你很多的理解和关爱的时候,你得到满足感就会远远大于你的付出。在工作中不断地学习,你就会飞翔起来。

感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

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