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个人年度辞职报告7篇 聚焦成长,告别从前

个人年度辞职报告7篇 聚焦成长,告别从前

本文将分享一个重要的话题——个人年度辞职报告。每年,许多人都会选择离开当前工作,为自己的职业发展探寻新的机会。辞职报告作为这一过程的核心组成部分,对于顺利离职和维护个人形象都至关重要。通过本文,我们将深入探讨如何撰写精彩的辞职报告,帮助您在职业生涯中的下一步迈出坚定的步伐。

个人年度辞职报告7篇 聚焦成长,告别从前

第1篇

能够在xx银行稳步发展,成为银行的一名财务主管是我觉得荣幸之至的事情,我也知道自己现在辞职可能会辜负银行和您的期待,我更加的清楚自己现在能够成为一名财务主管是一件多么不容易的事情,现在的离开不管是对于银行还是我自己无疑都是一种挑战,但是我还是想遵从自己的内心,希望银行能够理解我。

从自己来到银行成为一名小的职员开始,我就一直靠着自己的努力才得以爬到今天现在这个位置,我知道一旦自己今天真正的离开了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起点,自己也要从新的开始,从零开始,这些我都考虑过了,尽管自己知道这次的离开会损失很多,更是不管未来会发生什么样的事情,未来的道路会不会很难,但是我想我都不会后悔自己的决定,自己这么多年的工作一直都是在中规中矩的完成,现在我也希望自己可以按照自己的内心去工作,去生活了。在银行工作,不管是父母,还是朋友都会觉得这是一份非常难能可贵的工作,不仅仅是工作环境还是工资待遇,亦或是自己本身的发展前景,都是一份非常宝贵的工作,在自己决定之前,我也是这样觉得的,我也一直在尽自己的努力去好好的完成自己的工作,在工作的时候也没有放弃自己学习的机会,一直以来都是随着银行一起成长,一起进步,甚至有时候自己都会觉得自己非常的喜欢这份工作,但是直到最近自己身边和自己本身发生了很多的事情,让我意识到自己现在所做的一切都不是自己所希望的,都只是觉得自己应该要这样做,我这样做是好的,但是现在自己再看看自己一直以来的工作,我也开始觉得自己这种一眼就可以看到自己六十岁的时候的样子的工作并不是自己内心真正所向往的。

我也一直问自己,现在的工作和生活真的是自己想要的吗,但是很多次自己得到的结果都是否定的,所以我因为希望自己以后老了之后,工作不了的时候不为自己后悔,这些也就都是自己选择辞职的原因了,我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开,希望银行和银行领导可以尽快的安排好一切的事宜,在xx银行的工作的这么长的时间里,很感谢你们的栽培和照顾,也对自己的辞职感动抱歉,希望银行发展的越来越顺利,一天比一天壮大。

个人年度辞职报告7篇 聚焦成长,告别从前 第2张

第2篇

非常感谢饭店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxxxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到xxx已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。饭店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长。

能为饭店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让饭店工作环节受到影响。

在xxxxxx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿xxx兴旺发达,终开天下!

第3篇

您好!我是财险业务经理,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。

来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

我从xxxx年进入公司,正是xx支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

第4篇

转眼间,我来公司已四个多月了;回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

“凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

我们也该静下来想一想,____公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规范。这一点____无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,____始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行。刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语。

记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像____是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面。

说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

当然,您我都不用担心,也不必担心,地球离了谁都照转。

第5篇

你好,在肯德基工作的这段时间里,我接受到了很多的培训知识,虽然公司为我们的员工发展有一个很好的规划在,但是经过综合的考虑,我还是提交了辞职信

当初在的时候,我对储备干部就没有很明确的认识,吸引我的是肯德基公司的员工培养计划,因此我应聘了储备店长则个职位,并且有幸成功了。后来经过相关的学习和培训,我对储备干部有了一定的了解,对于我的储备店长这个职位,也更加的有自信了,加上公司为员工的'职业发展有一定的指导和规划,我对自己的未来职业生涯充满了信心。

作为一名储备店长,除了要学习如何经营一家店之外,更要学习公司的和管理发展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习,因此要掌握这些东西比别人都要吃力很多;理论上的学习虽然让我很吃力,但是我知道这些知识都是十分有用的,在这个方面的学习一定不可以松懈,因此我还是坚持自己的选择。现在的企业越来越重视人才,特别是内部成长起来的员工,自己培养起来的管理人才,更能够带领企业乘风破浪,也正因为如此,我觉得自己的工作前景是可观的。

要成为一名合格的储备店长,必须经过严格的基层锻炼,这个方面我是可以理解的,但是在店里的时候,我更多的工作像是一个服务员,店长对我的培养方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必须要有体验,我也相信店长的安排自有他对储备店长的理解,但是我们在这个理解上存在很大的差距,因为我们之间的发展方式是完全不一样的,我理解的储备店长并不是事事都必须亲身力为,有些时候在管理上更重要的是更好的分配员工的工作,提高对他们的管理效率能够取得更好的发展,因此对于店长的.很多工作,其实并不需要事必躬亲。虽然我是一个储备店长,基层的工作需要学习,但也应该在时间安排上更加合理一些,现在店长给我的工作安排让我们之间有很大的分歧,因此我觉得自己应该换一个工作的环境,不想再店里到当储备店长了。

请领导考虑我的处境,并批准我的辞职请求,最后祝公司的发展更加顺利,财源滚滚,生意兴隆。

第6篇

这次非常抱歉因为我辞职一事而打扰了您,再次向您说一声抱歉。但是我这次辞职确实是因为有一些原因,所以不得不打扰您,希望您可以腾出一些时间为我审批,我在此表示感激不尽。我也非常感激您一路上对我的帮助,也在此祝愿您今后工作一路往前,生活快乐无忧。期望您尽快我为审批,感谢您。

我这次辞职一部分是因为我这份工作的原因,其次也是因为我要去别的城市了。进入我们公司以来,我一直都保持一个非常好的状态进行工作,每日的工作量我都有认认真真的完成,不管是暴晒还是严寒,我都坚守在第一阵线,和大家一起在工地上尽自己所能。这段时间我确实成长了不少,更是让我见证到了生活的艰苦和磨砺。我刚刚毕业不是很久,为了追寻自己的本专业,我来到了咱们工地。之前一直在学校从未想过来工地做事会是这么的辛苦,一开始我整日的抱怨,后来看着大家勤恳的模样,我一阵羞愧。

工地上的哥哥们都比我年长,有些为了养家糊口工作上从未喊过一声苦,而是想着办法看怎样多做一些事情,多赚一些钱。我逐渐感受到了这份来自社会的压力,尽管现在我刚出社会,还不需要承担太多,但是我也逐渐的明白,如果自己不努力一些,那么以后又有什么资本去争夺更多的机会呢?所以一直以来,我都非常的努力,有些事情我做不来的'我也尽量去争着做,有了第一次才会有第二次,才会被人看到我的能力。但是渐渐的我也发现自己真的有些疲倦了,大学毕业之后在我们公司做了半年了,这半年的时间让我看清楚了很多事情,我也知道自己或许还有更好的选择,加上这份工作确实太累了,渐渐的我感觉自己有点吃不消,所以我才想辞去这份工作。

很感谢一路上工地各位哥对我的照顾,教会了我很多,也让我感悟到了很多。原本是想一直在这个城市待下去的,但是渐渐的我也想清楚了,我要去更大的城市闯一闯,或许未来就会给我一个更好的答案。每个人都是往上走的,不管前方会经历一些什么事情,我都会勇敢一点。只是此次向您辞职真的非常抱歉,现在工地上面大家都挺忙的,加上这段时间工地上人手本来就不够,我这次辞职确实会给大家带来一些困扰,但是我确实也是因为自己计划的行程问题,不得不向您提出辞职了,希望您能够理解!请您尽快为我审核,谢谢!

第7篇

鉴于自己的能力有限,身体欠佳,无暇顾及家庭,加之心理压力过大。特请辞去三年级119班班主任职务,望另寻良师,莫误了学生。敬请批阅!

我担任119班班主任以来,自认为工作勤勤恳恳,兢兢业业,对任何工作不挑剔,不发牢骚,任劳任怨,踏踏实实,把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来。但自20xx年以来,我被检查出患有颈椎病,每天

首先,我最对不住的是家人。让我心理不是滋味。20xx年,丈夫为了送我到武汉读书,到银行贷款4万元,当时他的工资才700多元,儿子才一岁零三个月。七十多岁的老父亲也要赡养。20xx年,我回到下泉。而丈夫在城里工作,还要带5岁的孩子读书。孩子本是跟母亲的。但是我的孩子从小就只能跟着父亲,从小就缺乏母爱,他三岁起就开始学独立,自己的事情自己做。所以孩子的身体一直瘦弱,不象别的孩子那样红润。学习成绩也一般,对此,我十分着急!所以,我需要时间照顾家里,尽一个妻子、母亲的职责

其次,在班级管理上,自己的方式发法也存在着缺陷,同时,与课任教师的沟通较少,引起了一些不必要的误会!正如领导批评九年级课任老师关系欠和谐。班主任不能起桥梁作用。另外,从领导对自己的帮助中,觉得自己缺乏耐心,我的退出,对学生应该只有好处的!尊敬的校长,我考虑辞去班主任工作已经很长时间了,我这个人做事不会意气用事,是冷静思考的结果。我早在八年级合班时,就向校长提出辞去班主任工作。我衷心地感谢领导对我工作的支持和鼓励、帮助!但是,我的这个决定是为学校,为了学生,也是为了我今后的工作打好铺垫。让我在不当班主任的日子,能更深入地反省,为下次当班主任作好充分的准备!希望领导们能够认真考虑我的请求,作好正确的安排。请批准我的恳求,我会感激不尽,继续奋斗,在下泉一天,就尽职尽责工作一天!

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