公司员工工作辞职报告9篇 聚焦成长，告别新旧，致敬团队的奋斗

本文主题是“公司员工工作辞职报告”。在这篇文章中，我们将探讨员工辞职时递交的报告内容和格式，并提供一些有用的建议和技巧。无论您是准备撰写一份辞职报告或是作为管理者希望了解如何处理这类报告，本文将为您提供一些建议和指导。

第1篇

由于身体的缘由，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我准备回家疗养。对此，我向信任我赐予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意!

作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您共享!

首先，向您表示感谢!感谢您赐予了我进入中信万通学习熬炼的机会，让我在此不仅学习到证券学问还熟悉了很多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到暖和而且改善欢乐。在公司最劳碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧急、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲乏烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力气。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓舞。是这个战斗的群体不断的激励着我，赐予我力气，让我看到了自己的很多不足。我为有这麽一群同事而傲慢!

在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的将来!在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀!

感谢公司领导为我们制造了这麽一个和谐欢乐的工作氛围!

其次，我要感谢这个公司里全部的同事们!是大家给了我暖和和关心!让我在这里工作欢乐而温馨。感谢……对我工作的鼓舞和支持!感谢前台活泼可爱的同事们!

最终，我祝福杨姐、公司领导、全部的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康!工作顺当!家庭美好!

第2篇

为公司工作是我的荣幸，这是我离职前的心声。和你一起工作的这段时间，我得到了很多锻炼，学到了很多知识。衷心感谢公司和领导的培养。

但是要下雨了，妈妈要结婚了，生死有命，富贵在天。本来想在培养我的公司工作一辈子，但是生活很残酷，生活的巨大压力迫使我抬头仰望蓝天。

此时此刻，我多么羡慕自由飞翔的鸟儿和那些能飞的起的人。每个月初，我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务。每个月中旬，为了省钱，我会尽量勒紧裤带。重复性的，每个月底，生活的本质就变成了借钱还债。

人死的比人多。这是常言，但确实是永恒的真理。看着身边所有的兄弟，我的心像一团火。看着朋友拿着15%的房贴，车贴，5，600的高温费，每个月上万的奖金，我就奇怪为什么人与人之间的差距这么大。

人生就是几年，轻轻一指。是的，公司有培训计划和培训机制。公司将尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨，会有面包。

考虑到个人职业规划和未来发展，决定申请辞职，给公司带来不便。深感抱歉，望谅解！同时希望公司考虑到我的实际情况，允许我离职！

我不忍心离开公司。公司的和谐氛围，同事之间的真诚友好，让我难以忘怀。最后，衷心祝愿你有一个更加繁荣的未来！祝各位领导一切顺利！

所以，因为个人原因，我决定离开服务多年的公司。求领导批准。

第3篇

时光飞逝，时光飞逝。一瞬间，我在阿依服务了一年左右。在此期间，我目睹了公司的快速发展和壮大，同时，在公司领导的关心、培养和指导下，我得到了学习和提高的机会。在这一年多的时间里，我不仅获得了知识和经验，也学会了如何做人。由于种种原因，很遗憾我正式向公司股份制递交辞呈。

来公司快一年了。在过去的一年里，我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候辞职到公司是对自己的考验。公司在用人的时候，公司的新制度就开始了，公司所有的后续工作都很重视下一步。对公司负责。公司上班的日子不多了，我就好好上最后一班，做好交接工作，尽量让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的尊重和教导，舍不得同事之间的真诚和友善。

短短一年时间，我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。在此，我怀着无比的感激之情，对各部门领导和同事的支持、关心和爱护，表示诚挚的、深深的感谢！最后只能衷心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！身体健康，万事如意！

8月15日前，请公司安排好所有工作（资料）的交接工作，以保证工作正常进行。请给予认可！

第4篇

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入交通银行以来，由于银行领导的指导、关心和信任，我获得了许多机会和挑战。经过两年的工作和经历，我在金融领域学到了很多知识，积累了一些经验，提高了自己的心智，在外在气质和内在涵养上都变得更加成熟，对此我深表感谢。

我很珍惜交通银行难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关心和同事的帮助下，我开始了人生中辉煌的职业生涯。两年来，我珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识，深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力提高专业素质，虚心学习，不断提高工作技能。对交通银行还是有很深的感情的，但是心里很难平静下来。但是因为这种感觉，经过慎重考虑，我郑重提交了辞职报告。

由于个人原因和身体状况，无法再和同事一起战斗。想了很久，觉得自己的职业规划和行业内的工作安排不一致。为了不因为个人能力影响到自己工作岗位上的工作安排，我决定辞去自己工作岗位上的工作。我知道这个过程会给我的工作带来一些不便，对此我深感抱歉。

非常感谢多年来的关心和教学。我在银行的经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候，我都会为成为交通银行的一员而感到荣幸。我相信我在交通银行的工作经历将是我整个职业生涯中非常重要的一部分。

再次对我的离职造成的不便表示歉意，也希望银行领导能体谅我的实际情况，考虑批准我的申请。

第5篇

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。

来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好！

现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！

第6篇

经过这几天的深思考虑，主要从自己未来个人发展前途这方面，我决定申请离职。

xxxx有限公司是我正式踏入社会工作的第一站。来公司已经有一年多的时间，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。但在入职时雄心勃勃、斗志昂扬、热血沸腾的那个我在进公司之后渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在公司一直没有什么大的突破，没有足够的发展空间。甚至，连我的壮志、我的雄心都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认公司的工作怎么样，只是我认为公司给我的发展空间有限。

您一直认为我们员工不能理解您的苦衷，其实并不我们不理解，只是您是否能给我们多一些理解与真诚的关心呢？这不是一顿饭的事情，我们只是希望一次次的付出能有一个真心的回报、一个安慰。

您一直都希望我们不要只看到眼前的利益，不要只把眼睛盯在那一点点的工资上。这一点我很认同，一个公司没有良好的发展思想和制度，没有双赢的理念，没有让员工值得留恋的东西，而仅仅靠一点微薄的薪水就可以留住一个员工（特别是技术类的员工）的心，那是非常难的。但若，连微薄的薪水都不能及时付出的话，要留住一个员工的心则更难。希望公司能发现问题，及时改善，以便今后发展！

最后，衷心的祝愿公司的业务蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！

第7篇

你好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！

非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力；希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接接，更好的服务于客户。

很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

第8篇

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的'关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离??

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

作为这个集体的一份子，感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导批准。

第9篇

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考

验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!