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岗前培训心得体会11篇 我是如何从岗前培训中受益的

岗前培训心得体会11篇 我是如何从岗前培训中受益的

这篇文章将围绕我作为公文网站编辑参加的岗前培训展开,分享我的心得体会。通过培训,我深刻认识到了公文编辑的重要性和责任,同时也掌握了一些实用的编辑技巧。在接下来的内容中,我将分享我在培训中的学习收获和所思所想。

岗前培训心得体会11篇 我是如何从岗前培训中受益的

第1篇

短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。

说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。

培训的前两天,由人事部x经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,既教会了我们做事,还教会我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得“批评是金,表扬是银”。如果犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。“人人为我,我为人人”。想想我们每天为别人服务,同时也得到别人的服务,所以我们服务于人时,要换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,服务周到。

培训的第三天,人事部x经理组织我们全体新员工去xx休闲山庄进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作能力的重要性。不必总束缚在酒店的`环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新鲜空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。

在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到服务给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益匪浅!

最能激起我们活力的是培训课间的游戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会!

岗前培训心得体会11篇 我是如何从岗前培训中受益的 第2张

第2篇

20xx年3月1日,我作为一名贵州农信20xx新招聘员工有幸参加了在贵州财经大学开展的“贵州农信20xx新招聘员工刚岗前培训”,这次新员工培训为期31天,实行半军事化管理,纪律严明不能外出,学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次培训,我有以下三点心得体会:

“立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下,来自贵州农信各家行社近900位学员,进行了为期一周的军训,期间制定了严格的作息时间和军事化要求,虽苦虽累,但期间无一人迟到、无一人早退。当我们迎着冷风纹丝不动的站军姿、听教官训话,不仅磨炼了我们的意志和韧性的毅力,更教会我们什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。

为了我们能更好融入工作,本次培训采用“智商+情商”的综合教学模式,在原有的课程基础上融入《情商管理》、《高效演讲》、《阳光心态》、《从信合小白到老江湖》等情商课程。有效打破了原有的枯燥理论灌输,用生动活泼,但又最实在的钥匙为我们打开了步入了金融行业的大门。

看着《业务实操》老师那高超的点钞技能,让我们惊诧不已,只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券,右手快速拨弹,如同真人“点钞机”,快速却又精准,让人目瞪口呆。接下来,数字录入与传票翻打课中,老师手指如飞,几分钟内便录入完成并得出结果。在我们感叹老师技艺高超时,问老师有什么诀窍,老师却笑笑答道:“熟能生巧,只有努力才是唯一的捷径。”的确,作为一名银行人,点钞、数字录入及传票翻打是基本功,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”想要自己变得更加职业唯有坚持不懈、脚踏实地的练习学习,才能面对更大的挑战。

短暂的培训已经接近尾声,很快我们就要回到各自的行社不同的`岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富,而我们则会成为更加出色的农信人。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的农信人!

第3篇

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么,怎样才能做一名合格的好教师呢?今天听了几位领导的报告,感觉受益匪浅。

现如今知识渊博已不是评判好老师的唯一标准了,人格素养等等一些内在品质则受到了更多的重视。一名优秀的教师首先应具备丰富的专业知识。教师通过对自己学科的深入研究,真正领会了学科的精髓并掌握其精神实质,然后把它们与用到教育教学工作中去或是贯彻于行动。一位教师,如果没有丰富的专业知识,怎么能够传其道解其惑呢,又有什么资格站在那三尺讲台上呢?

教师在课堂中扮演一个很重要的角色,教师的工作不是照本宣科,而是凭借自己对专业知识的理解帮助学生更好更快地理解知识,指点迷津。在此基础上,一位好教师还要有一套自己的完整的教育教学方法。要能够用简单的语言把复杂的知识解释清楚,更要在课堂上充分调动大家的积极性,要能够针对不同情况灵活变通。除了丰富的专业知识,一名好的教师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表,表里如一,要尊重每一名学生,对每一名学生要一视同仁,特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生,老师决不能言语刺激打击他们,而是善于发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生,帮助他们一步步前进,以走出低谷。一名好教师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。

在学校中,一名好教师扮演的应该是关爱学生的长着,在当下社会里首先要了解到社会的发展动态和发展趋势,由此来判断你的学生的心理状态和心理历程,对症下药。学生的教育是要随着时代的发展来进行的,时代变动的太多了,园丁不变动势必影响教学的效果。教育其实是从学生的心理层面来解决问题的,你所做的'事情吻合了他们的认识了,得到他们的共鸣了你的教学效果肯定好,相反肯定是形成非常尖锐的矛盾。所以一名好教师要研究学生的心理,这点很重要。

在教育方法上,注重启发式教育,培养学生的创新思维,增强学生的创新能力;在发展方向上,要与时俱进,结合中国国情,放眼世界潮流,推进教育改革、优化教学结构,更新教学内容,改进教学方式,坚持以人为本,尊重学生,关爱学生,服务学生,发现和培养学生的兴趣和特长,塑造学生大爱。和谐的心灵。让我们每个人都尽自己的一份力,共同托起一个活力无限的“人才中国”。

怎样做一个好教师,不仅是我们新上任教师要思考的问题,对每位教师都是个永恒的题目,更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地,从小事做起,从眼前做起,坚持不懈,不断反思,不断改进,争取早日实现做一名好教师的崇高目标。

第4篇

我是一名新老师,来到学校没有多长的时间参加了这次的培训让我对教育有了新的见解新的看法,为我在今后的工作中打下了牢固的基础。

每一堂课都是一次历程,做为老师要对学生负责,我们是在为祖国培养新一代,为祖国的富强做努力,因此要对每一堂课都要组好。在上课之前做为老师必须比学生先一步对课本上的知识进行学习阅览,把书本上的知识完全掌握,还要把一堂课的一些知识要点提炼出来,通过ppt,或者其他方式展现给学生没让他能够快速的吸收一堂课的精华,做好上课准备,只有准备充足,准备好了才能够在学生上课遇到问题的时候能够为她们解决问题,而不是像个局外人一样学生问什么问题一问三不知,更不能就不能算作老师,完全是来混日子的,老师职责就是教导学生,解答学生的疑难问题,这些才是我们老师应该做到的,把学生遇到的问题解决的方法都提前做好,才能有备无患,才能够更好的教导学生。

每一个学生都是不同的个体,都有不同的性格,和想法,他们的行为习惯对学习的接收是、程度都是不同的,想要教导好学生就需要根据学生的特点进行教育,当然首先得分析这些学生,要思考怎么去教导好他们,用普通的方式很有可能会让其中的一部分学生的学习跟不上,有的学生学习知识点需要通过练习才能够记牢,把知识点运用熟练,有的就是那种一点就透,能够举一反三的学生,针对这些问题,要想保持所有的人都要更上,既不让接受能力强的人浪费时间,也不让接受能力弱的人远远落后在大家身后,就需要对他们进行因材施教,根据他们的接受能力,理解能力,性格爱好的来让他们学好知识,这也需要足够的经验与阅历,发现这些学生的特点,才能够有针对性新的教育。

对待我们教师自己,我们也需要去学习去进步,随着时代的发展,教育的.方式也在发生着变化,教育的内容也是一变再变,所以我们教师也要跟上时代的步伐,只有这样我们才能够教导好学生,当然这些学习需要向一些优秀的教育家门学习,向他们请教,教育的方法和手段,去学习他们的课程,现在网上授课也在出现,一些优秀的视频教程也是非常好的参考资料,通过视频学习这些教导方式,不断的丰富自己的知识,提升自己的素养,增加自己的见解,学习多重教育手法,让我们能够在教育的时候,轻松自如的应对各种学生,各种环境,打铁还需自身硬,让自己的知识底蕴充足,才能够让我们教导出更多的优秀的学生。

经过了这段时间的培训让我对我的工作有了一个全新的认识,让我对自己有了信心,在以后的工作中我会把这次所学用到工作中去,去培养一个又一个栋梁之才。

第5篇

8月19日至23日,厦门市教育局组织了新教师岗前培训活动。在这几天的学习过程中,作为一名刚刚加入教师队伍的我,收获颇丰。

培训期间,市教育局任勇副局长、市教科院李依铭老师、城市职业学院林雪卿老师、厦门二中汤瑾老师、集美中学刘卫平校长等领导和老师,都分别给我们作了精彩的讲座,这使我们大受启发。他们所提到的有关《教师法》、《教育法》、班主任工作常规与方法、教师心理健康等内容,正是我们这些刚刚走上教师这个岗位的老师们所要面对的问题。

第一,作为新教师,我们应该认真学习《教师法》、《教育法》等法律法规文件,严格要求自己。既然我们选择了教育事业,就要恪尽职守,忠诚人民的教育事业,无私奉献,并积极进取,开拓创新,不断更新教育观念,树立终身学习的思想,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断地挑战自己,超越自己。

第二,在教学方面,作为新教师,我们应该掌握好课堂教学艺术,提高课堂教学质量。在日常教学工作中,我们要时刻保持严谨的治学态度,努力采用风趣幽默的话语和新颖的授课方式,化繁琐为简单、死板为生动,使学生听起来轻松而容易掌握。为了做好这一点,我们这些新教师就应该不断丰富自身学识,努力提高自身能力和业务水平,主动、虚心向身旁教学经验丰富的老师学习,从而在教学过程中不断改进自身的教学方法,提高自身的教学水平

第三,在班主任工作方面,作为新教师,我们要有强烈的爱心与责任心。热爱学生,尊重、理解学生,对学生具有强烈的责任心,是班主任做好德育工作的一个重要前提。没有对学生的爱与责任,也就不可能有真正成功的教育。因此,我们这些新教师在实际工作中,更要多一份爱心与责任心,把真挚的爱融入整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些有缺点的学生,使每一个学生都能从教师这里得到一份爱,从而更加自爱、自尊、自强和自信。

当然,作为新教师,我们也应该努力提高自身的心理健康水平。只有心理健康的.教师才能培养出心理健康的学生。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。这就要求我们这些新教师在日常教学过程中,应时刻调整、维护和提高自身的心理健康水平,从而以良好的心理健康状态来影响学生,使学生更好地成长。

总之,在教育领域里,我尚是一名新手。在今后的教学生涯中,我仍需要接受更严格的锻炼和挑战,相信在有关领导和老师的帮助下,在我自身的努力下,我一定会不断进步,为厦门的教育事业贡献我自己的一份力量。“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”。

第6篇

做一名救死扶伤的白衣天使是我儿时就有的梦想, 随着年龄的一点点长大,一次次从电视上、从报纸上,从老师朋友的口中,听说了关于胸科医院许许多多的动人事迹: 2003年抗击非典,汶川地震的救援, 2009年勇战甲流,“流浪儿之父”郑成镇老人的救治……,每一次都是胸科医院的领导、白衣天使冲锋在前,为人民的健康做出了巨大的牺牲和奉献,这才是白衣天使的楷模,于是,做一名胸医人成为我新的向往!

终于,梦想变成了现实,怀着激动与自豪的心情,我踏进了胸科医院的大门,开始了为期两周的规范化岗前培训。

培训伊始,刘院长的讲话让我明白了为什么胸科医院会有如此宽广的胸怀,是我们求实、奉献、奋进的医院精神和心扉、胸怀、事业的医院文化还有严格要求自己,真诚支持他人的团队精神造就了一代胸医人,造就了一个从不足一千万到两个亿的不朽传奇!

常言道:没有规矩,不成方圆,通过学习我认识到规章制度与操作规程的制定与遵守,既是规范我们行为的标准,也是保护我们的`武器,在日常工作中我们一定要增强法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。通过医院领导、老师对核心制度的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序和工作职责,明确了工作内容和责任,为今后的工作打下了良好的基础,也明白了作为医务人员一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,才能提高自己的专业技术水平,更好地服务于患者。

应该说,为期一天的拓展训练是我们男生最喜欢的,这是我第一次参加这种训练,做空中单杠时,高高的柱子上小小的圆盘小得几乎放不开我的一只脚,信任背摔时我也曾害怕同伴们接不住我近100公斤的体重,翻越逃生墙时我第一个想法就是:我身强力壮,一定要把同伴们都送过去,我最后一个走!终于,我们都成功了!原来,同伴之间可以这样合作,原来,人与人之间可以如此信任,原来,团队的力量如此之大!难怪胸科医院这十年发生了翻天覆地的变化!

当我坐下来,细细回想这两周的培训内容时,兴奋、激动,也忐忑不安,医院领导为了我们能够顺利地开始工作,能够顺利地成长完善自己,可以说是用心良苦,培训内容几乎是面面俱到:医院历史、发展目标、职业礼仪、消防知识、网络安全…,我自己应该怎么做呢?

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……检验之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位前辈的指导,我有信心做好每一项工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患、为胸科医院奉献自己的青春与热情!

第7篇

来到蚌医一附院,对我来说是新的环境,踏上新的工作岗位。这是我人生中的一次转变,是从学生到护士的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。我很荣幸地成为蚌埠医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。20xx月x日,我参加了护理部组织进行的为期一个月的新进岗护士岗前培训。通过这一个月的岗前培训,使我从学生角色顺利过渡到护士角色。虽然培训时间不长,却受益匪浅。

此次培训学习,由多个科室护士长及护理部主任等老师从护理礼仪,法律教育,职业防护,院感,警钟长鸣,急救意识培养,危重患者转运及病情观察,交接班制度,安全用药,静疗新进展,核心制度,应急预案,护士条例、护理安全等多方面知识进行讲解学习,使我们更加深刻的了解今后所从事的护理工作,以及在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

法律教育,职业防护,护士条例、护理安全,这几课使我们增强了法制观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,护患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

核心制度,应急预案,这几课使我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。

护理礼仪,这一课使我们认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医院提出的“七声”服务就是应运而生的。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。

预防院内感染的细节,这一课使我们认识到,护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染,是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关,渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕患而进行,一旦发生医院感染,不仅延长了患者的住院日,加重其经济负担,而且影响医院的`社会效益甚至医疗安全,对患者及其家庭和社会都造成危害。

这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以医院主人翁的姿态积极投身到护理工作中,不断学习实践,不断提高自己,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

第8篇

在培训期间认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染、职业礼仪的合理运用等相关知识,对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了深入的认识。我从中学到的知识是终生受益的,其中对我影响最深的是以下几点:

1、要具备较高的`思想觉悟和对护理工作的认识,以及自我的定位;此次培训为把我们培养成一名有修养,有素质,有能力,和有水平的护士奠定了良好的基础。作为一名护士一定有要细心,有爱心、耐心,才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。同时,应该要有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评、与自己的不足之处,还应该有良好的与他们人的协作精神,工作勤奋,甘于奉献,不怕苦和累。真正的把患者放在心上。

2、遵守纪律,自我约束。培训期间,我们全体学员共同学习了很多医院的相关制度,没有规矩不成方圆,只有每一位医护人员都严格遵守纪律,在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。

3、加强医患沟通,护理工作中还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是独立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。

4、在护理工作中做好医院感染的与预防工作。医院感染和医疗安全与护理专业息息相关,渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最密切,几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行,历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。

5、做好终身学习的准备,不忘初心,牢记使命。此次培训中,我们的老师多次提到作为医学生要活到老、学到老。面对时代日新月异变化,终身学习不仅仅是对自己负责更是对患者负责,专业的理论基础和护理技能是我们赖以工作的基础,面对医学知识的不断发展与更新,需要我们医护人员不断的学习,突破,了解临床护理新进发展,要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,与时俱进,敢于创新的精神。

第9篇

告别4年的工作单位,以幸运考上了大家梦寐以求的省立医院,外表没有太多的激情,内心却是引以为豪,为期3个月的待业结束,8月迎来了省立培训的热潮,这一刻终于要来了,踏进省立大门,这即将是我们工作的地方。

医院为使我们更好的了解医院环境,相关制度,以及工作职责,为我们组织了为期10天的岗前培训,会上领导向我们传授了工作积累的经验,并耐心讲解工作中应注意的问题与要求,其中,让我印象深刻的是朱鹏立副院长让我深深的了解到“精于医术,诚于医德”的省立院训以及省立精神,在我院发展的这几十年里,省立的标志“院徽”让我深深为之动容,那是一种骄傲,一种精神,一种激励人的神圣标志,同时我们观看了警钟长鸣,教会我们做一名清正廉明的医务人员。

在短暂军训的4天时间里,我们不仅要军训,还要进行护理操作并考核,真心的说,很累!但很充实,在结束的那一瞬间,我们知道我们是辛苦并快乐着的,因为只有这样,我们的'临床操作才能更加规范化,对病人对自我都是一种负责任的表现,在此,很感谢老师们几天辛苦的教导。军训会操结束时,穆艳老师传达李红院长的精神,我深深的记住了一句话,“晒黑了,你们才及格了,现在我可以大声报告:院长,我及格了!

培训时间虽然紧迫,但在我们心中已留下挥之不去的痕迹,我们将遵循省立法则,如林才经院长所说,进省立的门,就要做省立人,说省立话,办省立事,爱省立的人,传承一切为了病人的救命宗旨,因此,在往后的工作中,我将做到以下几点:

1、掌握自己的工作职责,踏实工作,不耻下问,对病人态度和蔼,关心病人。

2、坚持自己的信念,刻苦学习,严格要求自己,提高技术水平。

4、当前医患关系十分紧张,我们不仅要遵守技术规范,还要增强自身法律知识,避免医疗纠纷。

我深知在这条道路上,很艰辛,或许我有几年的工作经验,但我在省立是一张白纸,在结业的那一刻,当我穿上白大褂,戴上燕尾帽,接受了领导对我们的祝福以及授牌仪式,右拳紧紧握紧大声宣誓时,我已经做好准备,一切重新开始,重新登上新的岗位,认识自己,对曾经不同理念进行改观,审视自己,把最好的自己展现出来,不到终点,永远不知道自己的潜力有多大,我相信我可以被挖掘,可以有潜力,这是我对年轻的自己的一种期许,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,护理之路,如履薄冰,愿我们在省立一起笑,一起奋斗,一起成长,奉献属于我们省立之家的青春与热情!

第10篇

零基础的我对刚刚接触的新知识还是感到很新鲜的,学习起来也算轻松。其实最重要的还是要保持良好的心态,俗话说心急吃不了热豆腐,万事开头难,只要坚持不断的努力,就会有美好的收获!

看到很多同学的学习心得,我很诚实的说,我的心得确实和她们的大同小异,而且这么多的同学都写了学习理论知识的心得,那我就来分享我的会计实操和刚刚步入会计岗位工作感想吧!

在学校我接触到了真正的账本、凭证,亲手进行了简单的实际业务的处理,整个学习的过程中,无论是手工账还是电脑账,老师都首先是手把手的教,然后再给一些案例公司的'基本会计资料,让我们自己亲手操作从审核发票到做账、记账以及编制报表的全过程,使我们拥有了相当于半年的会计实践工作经验,我很高兴也很享受。真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,我对会计实务的认识从纯理论性的上升到实践,从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长,但受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习、工作和发展观带来非常积极的影响。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”当我刚刚接触到会计岗位工作时,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。因为一些特殊的情况,第一天上班就被领导派去税局决解我们公司的纳税义务的事情,当时我真的完全懵了,我真的不知道该怎么办,在税局大厅坐了很久想了很久,最后,还是鼓起勇气厚着脸皮去问,只要是看到穿着工作服的人员,我就上前去询问,有被热情的帮助,有被很凶的喝训,有被无视的推脱等等,最后,像弹皮球一样被推来推去的我终于把任务完成了,当时一种真切的成就感油然而生,回到公司,发现会计制度会计资料都不全,我对一些工作感到无从下手,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己的能力是远远没有达到工作的要求的,实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多,可是,我在想,如果工作都是那么容易去做那就不叫工作了,更何况还是会计工作呢!凡事还需慢慢来,缺什么就补什么,能先做什么就先做什么。这是工作也是一种学习!

很多人都说会计是越老越吃香,我却不这么认为,因为我一直相信无论是什么行业都不会一成不变,他们也在不断的改进,不断的更新,而我们所要掌握的技术也随之而不断的提升。

最后,我还是那句,无论是做任何事情,态度很重要,你的态度端正了,你就会有你想要的收获!在此祝同学们学习愉快!

第11篇

现代物流,从接触到初步认识此概念,时间很短,通过公司两次的培训学习,通过老师的讲解,感触良多,实有太多不经思考之语,班门弄斧。

20世纪90年代以来,越来越多的企业正在改变传统的物流体制,逐渐向现代物流与供应链管理方向发展,物流和供应链如今已成为企业寻求长远发展、增强竞争力的主要源泉。特别是我国,物流管理已与电子商务和特许经营一起,已作为深化企业改革、加强科学管理和战略管理的重要举措之一而得到全社会的高度重视。

现代物流的短短几十年的发展,如今已经成为独立的行业,随着电子商务的飞速发展,现代物流已经与电子商务紧密相连,现代物流在一定程度上成为一个现代交易的不可缺少部分。本文是我对现代物流的一些肤浅认识和我对现代物流的.个人看法。

现代物流管理强调运用系统方法解决问题。现代物流通常被认为是由运输、存储、包装、装卸、流通加工、配送和信息诸环节构成。各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术,使各个环节共享总体信息,把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理,以使系统能够在尽可能低的总成本条件下,提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为,系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着,对于出现的某一个方面的问题,要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发,物流系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本,因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向,存在着交替易损的关系。比如过分强

调包装材料的节约,就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此,系统方法强调要进行总成本分析,以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析,以达到总成本最低,同时满足既定的客户服务水平的目的。

最后,现代物流的专业化运作,体现了其服务价值。物流企业能够通过对企业的整个生产和流通结果的调整与完善带来巨大的利润。物流创造了时间价

值和场所价值。他缩短时间、弥补时间差、延长有效时间来创造价值。从集体生产场所流入分散需求场所、从分散场所流入集体需求场所、从低价值地区流入高价值地区创造价值。

通过这三天的密集培训,让我更进一步地了解到了物流的价值,也更深刻地认识到作为物流行业者的使命。我们有理由坚信,在xxxxx的旗帜下,思发展之计,谋发展之策,团队合作,鼓足干劲,冲刺极限,爬坡上行,努力学习,敢想敢干,为xxxxx必能大显身手,大展宏图!

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