学习时代楷模朱有勇心得体会4篇 学习时代的楷模：朱有勇的心得体会

朱有勇，一个生活在学习时代的楷模。他以踏实的工作作风和不断追求进步的精神，成为了我们学习的榜样。他的故事鼓舞着每一个人，让我们明白只有不断学习，我们才能在这个时代中不断进步。让我们一起来听听朱有勇的心得体会吧！

第1篇

“以前，老师大多是凭经验、观察，判断学生是否掌握了知识点。”提起“云课堂”，身为“云团队”一员的徐继红老师有说不完的话，“如今‘云课堂’的数据资源，仿佛是为老师提供了‘课堂导航’，让老师能够采取更加科学、适切的教学方法。”

就这样，一朵朵“云”飘在学校的每个角落——适用于合作学习的“云课桌”、为学生提供一对一指导帮助的“云朗读”、呈现学校历史的“彩云墙”、帮助老师及时了解学生身体机能的“云手表”、开展劳动教育的“云厨房”、展示学生手工作品的“云展馆”……这一切，把学习生活与移动应用完美契合。

今天，“云课堂”版也已日臻成熟：聚焦德智体美劳全面发展，126个指标，勾勒出详尽真实的学生数字画像，让老师们了解每个孩子的兴趣所在、潜力所在，更全面地来看待孩子的发展。

吴蓉瑾有一个形象的比喻，就是把为学生勾画的“数字画像”比作“放篮子”，“当一个孩子德智体美劳的各类数据被汇总起来，放进了一个‘篮子’，再经过老师的观察、分析、调整，再运用，便会对孩子成长有了更科学的指导。”

教育均衡发展是吴蓉瑾的另一个“教育梦想”。3年前，作为特级校长，她受组织派遣流动到上海市嘉定区卢湾一中心实验小学担任校长。今天，这所乡村学校真正成为了家门口的好学校。

第2篇

大连车务段高度重视、精心组织，突出三学方式，扎扎实实地开展向高明堂同志学习活动。

广泛深入学。这个段迅速召开了中层以上干部专题会议，党政正职在传达学习的基础上，分别对学习活动提出具体要求，责成党群办制定下发了《关于在全段干部职工中开展向高明堂同志学习活动的通知》，采取中心组学习、三会一课、科务会和专题会等多种形式，认真学习高明堂同志的四种精神，深刻理解耐得住寂寞的政治品格、耐得住艰苦的实干精神、耐得住清苦的俭朴作风、耐得住诱惑的清廉风范的精神内涵，对照查找差距和不足，用四种精神指导工作，迅速把干部职工思想和行动统一到局党委、路局的部署要求上来。

媒体阵地学。他们以段小电视台、段报和群等为宣传教育手段，充分利用媒体阵地直观易懂、受众面大的特点，组织段小电视台到车站采访党员干部学习高明堂先进事迹的体会和感言，在段群进行宣传。在段报开辟专栏，对三等以上车站上报的学习体会进行择优刊登，让高明堂先进事迹深入大每名干部职工心中，大力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。同时，把学习高明堂先进事迹延伸到职工层面，采取班组学习的方式，由党支部书记负责组织班组职工学习，对职工的学习情况记录在《思想政治工作记录簿》中。

联系实际学。这个段把学习活动同巩固和拓展三严三实专题教育成果结合起来，同做好中央巡视整改工作结合起来，同今年启动开展的两学一做学习教育结合起来，同强基础、挤水分、真为本、实为根工作结合起来，同推动全段当前的各项工作结合起来，推动全段安全、服务、稳定等工作持续发展。段科室党支部以召开党员大会为契机，组织党员干部认真学习先进事迹，联系工作实际逐人谈学习体会，大家纷纷表示，要提高思想站位，以高明堂同志为榜样，努力争做高明堂式的好党员、好干部，用务实、责任、忠诚，贯彻落实好总公司工作会议、路局三会和段职代会精神，全面完成全年奋斗目标，切实把学习高明堂同志的四种精神转化为实现数字连车目标的内在动力。

第3篇

朱有勇的智慧常常令同行击节叫好，而他又一直用自己的智慧解决农民生产中的问题。作为前辈，荣廷昭这样评价朱有勇：他来自农村，是农民的儿子，对农业、农村、农民有一种天然的、深入骨髓的感情。所以他对农民的问题想得透彻，既要贴近科技前沿，又要能够解决生产问题。他有着服务squo;三农squo;的情怀，选取了很多高原特色农业的技术难点在攻关。如解决三七连作问题，提出在松树林下种植三七，在迪庆香格里拉干冷河谷种植葡萄助藏族群众脱贫等，都是实实在在地为云南农民做实事。

三七种植需要育苗一年、移栽两年后才成材采收，但种植过一轮三七的土地中就含有了很多病、虫，三七长势越来越差。过去的研究都是有什么虫治什么虫，效果并不好。朱有勇关注这个问题后，一改以往思路，聚焦土壤修复，经过反复试验，探索了一套成熟技术，用于育苗实现同一土壤的连续耕作，且在天士力等两家大型企业开始了工厂化育苗。对于这种创新工作思路的做法，吴伯志评价：朱院士在选择课题和搞科研时，都充分显示出了他过人的聪明与智慧。

朱有勇第一个提出在低热河谷区种植冬季马铃薯。这种智慧实现了农民增收。以前云南的马铃薯种植都是春播秋收。现在，德宏、普洱、西双版纳、红河、临沧等地的低热河谷大面积种植冬季马铃薯，曾经搁置的冬闲田变成效益田，亩产平均吨的马铃薯为农民带来了可观的收入。

荣廷昭说，朱有勇尊重年纪大的同志，扶助年轻的同志，所以能团结同行一起做事情。提到中国工程院对口帮扶澜沧拉祜族自治县的事情，他说，朱有勇是带头人，也是桥梁和纽带。如今，院士们的研究成果已经在澜沧落地生根，开花结果了。

第4篇

三秦楷模，是一个充满阳光的称谓，是一种赞誉，体现了中华民族的传统美德，诠释了社会主义核心价值观理念，树立了崇德向善的社会新风尚。

在宝塔山下，延河岸边，驻守着这样一支队伍——他们46年如一日扎根革命老区，始终坚持把延安精神作为队伍建设的根本，用一代代消防指战员的青春和奉献诠释着“人民消防为人民”的忠诚与担当。作为延安市成立的第一支基层消防队伍，宝塔中队将“忠诚、拼搏、奉献”作为全队训词，在一次次抢险救援的战斗中，用血肉之躯捍卫着人民群众的生命财产安全。不论是遭遇百年一遇的强降雨，还是防火灭火形势严峻能源化工基地，宝塔消防中队始终全员奋战在抢险救援一线，承担起最艰巨的救援任务，面对生死考验，消防指战员们毫不退缩，始终坚信要把这场战斗拿下。

西安交通大学网络化系统工程团队被命名为陕西省第五批“三秦楷模”。无论是创建者还是后来者，他们都抱着“为国奉献”的信念放弃高薪努力钻研，从30平米的实验室起步，最终做出了世界级成果。1956年，党中央为适应国防形势和社会主义建设布局的需要，决定将交通大学从上海迁至西安。指导团队组建发展的学科前辈黄席椿、沈尚贤、胡保生、万百五等一批知识分子带头西迁，领衔成立无线电工程系，培养了包括7名中国科学院院士和中国工程院院士在内的一大批拔尖人才，出版了中国第一本自动控制领域自编教材，为推动中国在相关领域的科学研究、人才培养、产业革新作出历史性贡献。1995年，团队创建人、中国科学院院士管晓宏放弃在美国多个企业工作的优厚待遇，选择到祖国西北发光发热。组建网络化系统工程团队，获得了国家自然科学二等奖等奖项，获得自然科学基金创新群体资助。团队针对能源、电力、制造等大规模网络化系统，提出的安全优化理论与方法，解决了复杂混合动态、同构奇异、安全性解析判定和评估等多个公认难题，被国际同行称为“是相关领域最全面、系统的科技成果”，广泛应用于国家电网有限公司、宝山钢铁股份有限公司等多个企业的电力和能源系统优化调度，取得了节能增效重大效益；应用于西北电网安全性分析，发现安全瓶颈及酒泉风电基地弃风的技术原因，成为论证第二输电通道建设的理论基础。团队始终坚守“在祖国最需要的地方建功立业”的价值追求与使命担当，牢固树立人才优先意识，坚持“引进来、留下来、走出去”的人才战略，不断激发各类人才的创新活力和发展潜力，形成了人才引领、创新驱动的新格局。管老师言传身教，使得他们有相同的选择 “比起高薪，能给国家和社会作出贡献更有意义，这种信念会支撑着我们一心向前奔。

学习“三秦楷模”，就是要学习他们无私奉献，钻研进取的高尚品格，学习他们宝贵的利他精神，学习他们爱岗敬业，忠于职守的职业精神；学习他们不忘初心、牢记使命的优秀品格。我们要始终信念如铁、忠贞不渝听党话跟党走，努力成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，增强做好各项工作的责任感使命感，把不忘初心、牢记使命转化为追赶超越的强大力量和具体行动，更加自觉地为实现新时代新使命不懈奋斗；学习他们热爱事业、锐意进取的拼搏精神。我们要立足岗位奉献，忠诚事业创造，恪尽职守担当，扎实干好本职工作，用对事业热爱的激情奏响拼搏旋律，以义无反顾的进取脚步创优争先，争做各行各业的骨干和脊梁；学习他们埋头苦干、真抓实干的务实作风。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不驰于空想、不骛于虚声，以造福人民为最大政绩，把心思放在谋改革上，把劲头放在抓项目上，把精力放在促发展上，立足岗位、艰苦奋斗，开拓创新、造福群众，切实提升人民群众的幸福感、获得感、安全感；学习他们勤勉勤俭、淡泊名利的人生境界。我们要严于律己、专心做事、宽厚待人，涵养良好心态、提升人生境界，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，多做打基础、利长远的工作，多干解难题、惠民生的实事，在为党和人民事业奉献中成就精彩人生，这是我们前进力量，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。正如总书记强调的，新时代是奋斗者的时代，新时代的巨卷正在铺展，追梦人的舞台更加宽广，特别是身为领导干部的我们，不应保持“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的高姿态，应该以身先士卒卷入时代洪流，以肯干事体现担当，知重负重、攻坚克难、无私奉献；以干成事体现落实，树立正确政绩观，把各项工作往实里做，往实效去做。不忘初心、牢记使命、勇于担当，敢于前行。