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驻村干部培训总结发言3篇 齐心协力、共同发展——驻村干部培训总结与经验分享

驻村干部培训总结发言3篇 齐心协力、共同发展——驻村干部培训总结与经验分享

下面是关于驻村干部培训总结发言的内容,这是为期一周的培训活动后,驻村干部们分享他们的感悟和思考。通过这次培训,驻村干部进一步了解了乡村振兴战略,增强了自身的工作能力和责任感。

驻村干部培训总结发言3篇 齐心协力、共同发展——驻村干部培训总结与经验分享

第1篇

1、驻村干部要和所驻村两委会班子搞好团结,正确定位,摆正位置,做到协助配合有力,监督指导有方。

2、驻村干部要坚持参加乡(镇)机关例会和座谈会,定期汇报工作进展情况,分析解决存在的问题,因事、因病不能参加的需向乡党委履行请假手续,无故不参加或缺席。

3、驻村干部要坚守工作岗位,有事以书面形式履行请假手续。一天以内要给同组同志打招呼或向村两委会主要负责人请假,同意后方可离去;一至三天要向乡党委分管领导请假,三天以上要向乡党委、政府主要领导履行请假手续;五天以上要向县委“驻基层、强组织、促发展”办公室请假,经批准后方可离去。

4、驻村干部实行签到制,不得无故脱岗或不到岗,由所驻村两委会主要干部互相监督。乡党委实行不定期进行抽查,针对多次无故脱岗或不到岗的视其具体情况进行组织处理。

5、驻村干部每人每天必须如实填写民情日记和工作日志,工作日志要在办公场所醒目位置悬挂。

6、要制定驻村工作年度计划,同时对照目标责任书的内容,及时建立和完善相关的文字资料,做到资料完备,条目清晰,一目了然。

7、驻村干部除配合和协助村两委会班子做好所驻村工作外,必须坚决服从服务于乡党委、政府其它工作安排。

8、要保证通讯工具24小时畅通,保持办公及住宿场所环境优美,卫生干净整洁。

9、驻村干部在驻村期间因身体或其它原因,不能再担任驻村工作的,由本人写出书面申请,报乡党委审查同意,另行安排。

10、驻村干部在驻村工作期间,因方法不妥或措施不当引发新的矛盾或违反有关纪律,群众意见较大、工作无法开展的,取消驻村资格,乡党委视其具体情况进行处理。

驻村干部培训总结发言3篇 齐心协力、共同发展——驻村干部培训总结与经验分享 第2张

第2篇

优秀驻村干部经验交流发言材料 尊敬的各位领导,同志们: 大家好!

我是xx村驻村干部xx,是一名有着10年军旅生涯的军转干部。20xx3年2月,我怀着满腔热情,主动申请驻村。两年的驻村时间,我经受了人生的磨炼,也收获了质朴的友谊,更是凭添了几分柏果的乡愁。

第一,用心倾听群众脱贫心声。陶行知先生说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”,我是怀惴着这句话走进柏果的。到村后,乡亲们的朴实、热情,让我深感肩上担子很重。我脱下皮鞋、换上平底鞋、揣着日记本,在村东头走一走、村西头转一转,推开农家门,与乡亲们围坐一起,说家长里短、摆致富门路,渐渐地与乡亲们熟悉了起来,大家都愿意和我说些掏心窝子的话,慢慢地我也成为大家信得过的“好帮手。在帮助68岁的吴志林老人收苞谷时,他给我讲,“村里好多人都打工去了,没人种地。要是你能牵头把荒废的地归拢来,搞一搞经果林就好了。老人的提醒,让我感到脱贫的路子要从群众中来。于是,我用一个月时间,走遍全村22个村民组、1357户村民,用3个笔记本记满了群众的心声,更加清晰地掌握了村情,也找到了发展路径。

第二,雪中送炭赢得群众点赞。我们村里有位74岁的五保老人叫陈晓曼。当我第一次去她家时,看到老人身上盖着薄薄的被子在发抖,手上长满冻疮,我心里很难过,回到住处,我把妻子送来的棉被给她送去。当老人饱含热泪说声“谢谢”的时候,我想:一床棉被温暖的不仅是老人的身,更是她孤独的心。当坐在蒋老大破旧的瓦房内,他无力地抱怨房子是该修了,只可惜经济困难、身体又弱,无力建房很遗憾时。我就想法帮他申请了危房改造资金,并向企业协调砂石、水泥,在乡亲们的齐心帮忙下,蒋老大如愿搬进了新房,他逢人便说,“共产党好,共产党的干部真心实意关心老百姓”。驻村不怕千般难,办法总比困难多。我虽然是一人去驻村,但单位都全员结对帮扶贫困户,支部结支部、领导联党员、干部帮群众,给村里送去了25万元的棉被、大米、食用油等生活用品,向天能公司争取3万元帮扶村里的贫困儿童。

第三,踏石留印打开致富门路。发展路子找到了,摆在面前的问题可没有减少,我发现村里虽然有企业,但仍然水不通、路不平,群众对此意见比较大,发展经果林也存在交通瓶颈。我利用“千企帮村”的机会,一边做群众思想工作,一边走访村里20多家企业。去企业要钱修路,吃闭门羹是难免的,但是凭着军人“不抛弃、不放弃”的诚心,最终打动了企业业主,6家企业帮扶水泥750吨、砂石3000立方,“娘家”——市环保局和柏果镇政府共出资858万元,帮助村里修通了水泥路,还建了小广场。路修通了,也就有了壮大产业的时机。我请十几位致富带头人坐下来,谋划种植经果林的事情,他们很快筹资320余万元,建起了120多亩的杨梅园、200多亩的红梨园,并相继在周边开起了农家乐。一呼百应,我的信心更加充足,我就带着乡亲们在村里相继建起纯净水加工厂、面条加工厂、豆制品加工厂等7家小微企业,让乡亲们的腰包一天天鼓了起来。

难忘的乡愁,让我一直牵挂着柏果乡亲,他们就像自己亲人一般,深深地烙在我的记忆里、生命里。今年年初,村支书黄河权给我发来短信说:“大文,感谢你为柏果村作出的贡献。在我们眼里,你不仅是我们的领导、朋友,更是我们的亲人、恩人,谢谢你。祝你新年快乐!”这些朴实的话语,让我热泪盈眶,我由衷地感到,这两年驻村值!

第3篇

根据县委党建办文件要求,结合我乡实际情况,我乡对20xx年度驻村干部工作开展情况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:

1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作情况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查化解矛盾纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在认真听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。

本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位情况、工作态度、办理好事情况、办理实事情况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成绩都表示很满意,均分都在85分以上。

通过本次测评,使我们广大村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”肯定了驻村干部的成绩。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶计划,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起矛盾纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组公路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。

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