![“人事代理”还是“劳务派遣”]( "“人事代理”还是“劳务派遣”")
- 【案例一】张某是上海某工业大学2002届的高职毕业生，毕业后通过应聘进入了某银行上海分行工作，同其他进入该银行的同学不一样的是，他并不是同该银行签订劳动合同，而是同某人才中介公司签订劳动合同，作为该公司的派出人员在工行上海分行工作。由该人才中介公司负责管理张某的人...
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![大学生暑期打工遇维权真空]( "大学生暑期打工遇维权真空")
- 暑期打工、实习已成了大学生的“主要功课”。据有关调查发现，很多大学生暑期打工的工资比应届毕业生的正式工资还高，但同时也出现“维权真空”等问题。打工工资比工作后还多增加收入、给家庭减负、积累就业经验是大学生打工的主要目的。目前，大学生打工收入的计算方式主要有...
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![违约金如何规定才合法]( "违约金如何规定才合法")
- 典型案例2009年2月3日，王某进入上海某冶金有限公司从事英文翻译工作，双方签订的劳动合同中约定，冶金公司将会在王某入职的一个月内安排王某赴南非办事处工作，工资为每月人民币8000元，合同期限自2009年2月3日起至2012年1月31日止，如果王某在合同期满前提前离职则应当承担违约责...
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![《报到证》的作用及遗失补办说明]( "《报到证》的作用及遗失补办说明")
- 一、毕业生《报到证》的作用1、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。2、毕业生到用人单位就业时，须持“报到证”，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。3、单位所在地**部门凭《报到证》为毕...
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![见习期工资低于最低工资标准怎么办？]( "见习期工资低于最低工资标准怎么办？")
- 张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员工们告诉张某，市最低工资标准为240元，厂里支付给张某的工资太低。张某找到厂长询问，厂长解释说试用期属于不熟练...
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![应届毕业生签约时必须知道3件事]( "应届毕业生签约时必须知道3件事")
- 应届毕业生签约时必须知道3件事.学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问...
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![税务总局：企业可税前扣除实习生报酬]( "税务总局：企业可税前扣除实习生报酬")
- 税务总局：企业可税前扣除实习生报酬2007年05月17日14:06人民网根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)的有关要求，财政部和国家税务总局于2006年12月联合下发了《关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知》(财税〔2006〕107号)。近日，国家税务...
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![《高等学校毕业生就业协议书》签订说明（转）]( "《高等学校毕业生就业协议书》签订说明（转）")
- 《高等学校毕业生就业协议书》签订说明发信站:日月光华站(MonMar820:49:591999),转信为保护同学利益,依法办事,规范以往就业工作中的不合法现象,今年的就业协议书同往年相比有很大改变,实际上已是一份比较完整的合同.要求填写不能出错,否则合同无效,将直接影响同学的就业...
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![兼职合同签约五大关键点]( "兼职合同签约五大关键点")
- 目前，兼职工作越来越流行，尤其毕业生兼职工作已经成为潮流，但是不少学生在兼职过程中劳动争议也越来越多，如何签订一份对自己有保护作用的兼职合同呢?1、谨防招工陷阱，不要急于参加工作。就业机会少，求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高薪诱惑、抵押上岗等，学...
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![常见的几种无效劳动合同]( "常见的几种无效劳动合同")
- 一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受到损害。我...
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![聚焦2008新法之劳动求职篇]( "聚焦2008新法之劳动求职篇")
- No.1从来没有哪一部法律像劳动合同法，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个月，又以个别企业大裁员再次引发人们的争议。这部于2008年1月1日起正式施行的法律,将给劳动者和企业带来什么样...
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![应届生签约注意事项]( "应届生签约注意事项")
- 首先是看清楚工作年限.所有协议书都是有有效期的,公司不同有效期差别可能会很大然后是看工资,这应该是广大应届大学生最直观的判断工作好坏的指标了吧.工资并仅仅是一个数字那么简单的.工资有个税前和税后的区别,(个人所得税税率为8%,也不是个小数目),一般公司给出的工资...
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![“三方协议”不是就业护身符]( "“三方协议”不是就业护身符")
- 一直以来，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（俗称三方协议）被认为是大学生就业的一个保障，然而，随着国际金融危机的影响逐渐呈现，一些单位特别是金融保险企业，不断缩减招聘人数，不但取消口头录用承诺，收回发出的录用函，甚至已经签好的三方协议也最终毁约。专家认为，三方协议不等...
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![高校毕业生档案转递须知]( "高校毕业生档案转递须知")
- 档案包含的材料主要有：高校毕业生登记表、学习成绩单、在校的奖惩材料、入团（入党）志愿书及相关资料、历年体检表、毕业生报道通知书等。这些会在档案的封皮上告知你，里面的内容你是看不到的。档案很重要，一定要重视，尤其对于那些励志考研、考公务员、进国企事业单位的人。毕业...
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![合理利用签约后的真空期]( "合理利用签约后的真空期")
- 新华社消息没有了就业的后顾之忧，又回归到原来无所事事的日子，这成为当下一些已落实工作的大学毕业生的生活写照。对此，黑龙江大学就业指导服务中心副主任潘景文表示，大学生职场准新人应合理利用签约后的“真空期”，为将来工作做好准备。小刘是哈尔滨理工大学的一名本科毕业生...
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![大学生就业签约注意事项]( "大学生就业签约注意事项")
- 目前，高校使用的《就业协议书》虽然不等同于劳动合同，但毕业生由签约到正式工作毕竟还有一段时间，所以签订《就业协议书》就具有一定的广泛性，它是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后才能生效的，它也是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方面有...
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![很重要：offer三方户口及其他zz]( "很重要：offer三方户口及其他zz")
- 关于签约/违约篇首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已...
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![2013届毕业生签约三看须知]( "2013届毕业生签约三看须知")
- 对于初涉职场的大学毕业生来说，就业之前有一个关键的环节不能疏忽，那就是与用人单位签订三方协议和劳动合同。不要暴露过多个人信息毕业生填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，从而导致不安全的情况发生。求职者最好不留家庭电话，只留本人联系电话，并...
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![和老板心平气和谈解约]( "和老板心平气和谈解约")
- 一、什么是“劳动合同的解除”?解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定...
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![大学生签约诚信]( "大学生签约诚信")
- 毕业生在签约时，协议书上是三方参与，即甲方(用人单位)、乙方(毕业生个人)、丙方(学校)。签约是一个过程，学生通过用人单位的考核，经过双方协商一致，就可以签订协议书。在协议书的最后一页，备注栏里填有相关条款，如：若乙方违约，需承担责任，并赔偿违约金3000元等。而根据《普通高等学...
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![毕业生三方协议违约办理流程]( "毕业生三方协议违约办理流程")
- 有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟应届生说一下违约时的注意事项。首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它带来的，是对公司、学校和你个人声誉的损害。所以在些提醒大家：一定要想清楚...
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![违约在先者就应当承担违约责任]( "违约在先者就应当承担违约责任")
- 9日，海口网网友投诉：“我和海南某公司，签订了三方就业协议书，约定今年毕业后留在该公司工作，如果一方违约的话就要支付8000元的违约金。如果不交违约金，公司不给开解除证明，学校就会把档案寄到海南，这样会影响日后的就业，需要支付全部违约金吗？合不合理？”律师观点：违约在先者，就应当...
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![转帖]三方协议应该注意哪些问题？]( "转帖]三方协议应该注意哪些问题？")
- 以下是签约步骤须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程...
- 26998
![应届生签约9个注意事项]( "应届生签约9个注意事项")
- 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。提醒应届生签约最应该九个注意事项。一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人...
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![签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头]( "签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头")
- 小心用人单位在四金上玩花头前几年的两金(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到四金(再加上失业保险金和医疗保险金)，这四金中有三金虽冠以保险之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。四金是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡四金规定适用单位，必须...
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简历谷
![转帖]三方协议应该注意哪些问题？](https://i1.jianligu.com/dc3c05ee086e76/9463/dc3d12fb05/94634dbd5838-s.jpg "转帖]三方协议应该注意哪些问题？")
