求职注意，一大批求职陷阱正在出没

招聘网站及市场上的招聘信息应接不暇，乱人耳目，让人无从选择，就算是带着一双火眼金睛进去的，到头来也难免会看得眼花缭乱，稀里糊涂就投了简历。

很多求职者经常会遇到这样的问题，虽然广撒网投了简历，但是邀请面试的往往不多。

难得有几个面试邀约电话，却不知道其中有多少个面试陷阱在等着求职者上钩，让人难免心生畏寒。

那么，在面试的时候，都有哪些常见的求职陷阱呢?接下来人人微聘小编带大家了解一下常见陷阱，请大家注意提防。

一、假招聘，真推销

这一类求职陷阱，常见于销售岗位。

对方经常会以考验求职者能力为由，给求职者一份或者多份公司售卖的产品。让求职者在规定的时间销售出去，如果可以做到，则顺利通过考验。如若不行，便直接淘汰。考验面试者能力，听起来不无道理，但是仔细想想你会发现，其实这就是变相的推销。

很多求职者会因为急于找工作，会选择自己将要求销售的产品买下，来换取工作的机会。这样一来，公司推销的目的就达到了，而最终公司是否录用你，最终解释权还是归公司所有。

所以，这一类面试邀约，一般都是打着招聘的幌子，进行产品推销。

二、收费项目花样多

难得的面试邀约电话，对急于找工作的求职者来说，就是雪中送炭。所以，很多求职者往往容易失去戒备心。在面试时，沉浸在被面试的喜悦中，连变相的收费都未发觉。很多公司，会以各种理由对求职者提出收费。“介绍费”“保证金”等等。有时候甚至会收取人工费。很多求职者往往是交了费之后出了公司大门才发现自己上当受骗。

国家劳动力市场有明显规定：不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。所以说，一家公司如果在面试招聘的时候，提出需要交费，那么求职者就应该当心了。一旦遇到收费的要求，一定要大胆的说“不”，并且尽早离开。因为收费的背后，百分之九十都是精心设计的求职陷阱。

三、个人隐私了解过于详细

面试的时候，需要提供个人身份信息是再正常不过的事情。但是，有些公司了解的信息会过于详细。比如说，家庭住址，家庭成员，以及家庭条件，家人电话等。一旦遇到这一类需要提供过于详细信息的公司，求职者需格外留意

很多职场新人由于缺乏求职经验，就容易陷入这样的圈套中。在纠结填不填详细信息与工作之间，最终还是选择了工作。但是最终面试没通过，被各种理由拒绝了，自己的详细信息却已经被收集出去了。所以，很难保证骚扰电话会不会越来越多。如果公司本身招聘就带有不纯的目的，收集贩卖个人信息。那么，求职者哪天自己名下莫名奇妙多出信用卡，手机号也不是没有可能的事情。

以上这些求职陷阱并不是危言耸听，只是想要提醒广大的求职者，在求职期间，不要过于着急。面对面试邀请，一定要学会辨别真假，不要因为一时的冲动，落入对方布置好的陷阱里。要学会保护好自己的人生安全，保护好自己的切身利益。求职路漫漫，安全第一位!