同济男生大一至大三实习及求职面筋总汇（四）

5：GE CLP暑期实习面筋（大三暑期实习项目）
今天上午去了GE，group discussion，面的主要是CLP
一共14来个人，先各一分钟自我介绍，然后分成两组，讨论一个topic，是关于现在社会考证现象的，说现在这个证那个证考的人太多，基本就这样。资料看三分钟，然后先是每人陈述两分钟自己观点，然后分组讨论，最后选一个代表做presantation。
自我介绍用英语的，一直对自己的口语相当自信，这次也不例外。
然后陈述观点，大多数人都在说支持考证或者不支持考证，观点大多都千篇一律，基本上都是我所想到过的，出发点都是从考证到底是为什么之类的，不过我的观点是从考证为何如此风靡出发，然后谈到可以给企业借鉴之处以及最后的solution. 提纲是这样的，考证原因：1.社会需求(借鉴之处：现在人人都考证是因为社会需求，没有证书不能找工作，就像不会操作微软的WINDOWS也不能生活……所以是否哪天大家不用GE的灯泡就balabalabala2) 原因2：随大流，你有我也要有（借鉴之处，由于两分钟的思考时候比较仓促，短时间我没想到怎么做到，但是我可以预见到的是，希望能利用大家随大流的心态，哪天大家见面就：今天你GE了没？）
然后是SOLUTION，提了两点，一个是企业进学校宣传选人原则和用人标准，从而使大家不再那么盲目，顺便也可以宣传自己的企业文化。二是假如不能解决问题，我们也随大流，像微软IBM都有自己的认证证书，我不知道他们从里面赚了多少钱，但是一定做了不少宣传，所以GE是否也可以借鉴？)
因为我猜别人都想不到，所以我就留着最后一个说。其实在大多数人看来越晚说越不合算，以至于最后几个人抢着上的时候都已经没有男的让女的之说了……我说的时候有点借鉴新东方的风格，所以下面气氛相对于其他时候还是比较活跃的。而且我一上去就问一个同学你是不是在新东方读过BEC，结果还真被我猜中了……因为他的观点有些我都在课上听过。
之后小组讨论，我们组别的同学的建议是以我的观点出发，寻找立足点。最后我们范了个错误就是没有time control，其实我当中一直在想时间问题，不过我没表，想不到没来得及问就结束了……最后大家观点基本陈述出来但是没有总结过，然后有人推荐说让我去总结。虽然我没怎么想好说什么，但是我也还是接下了，以至于最后对方在陈述的时候我还在准备……
最后的陈述我自己认为做的还是可以的，下来的时候我们的组员也像我竖大拇指，而且另一组同为同济校友的同学还在下面给我做手势告诉我时间，十分感谢大家。但是最后，进了三分之一的人，不过没有我。呵呵。可贺的是初中的班长进了。
自己觉得自己的表现相当好，同学说我很棒，下电梯的时候，还有交大的人指着我和同学说，其实我觉得他表现的很不错的……被我听见了，于是和我聊起来。之后进了二面的同学回来告诉我他们进去了人也都觉得我很不错。之后我也了解我们那批进二面的人只有一个是有过实习经验的，所以大家现在找不到实习的也不用那么着急，未必就是坏事。
总结了下自己失败的原因，要么HR看我不爽，要么太出挑了（可是group discussion的时候我说的话相当少），要么就是over qualified（当时觉得可能性微乎其微。现在觉得很有可能）另外就是细节问题，比如对方在陈述的时候，我们这里由于没有总结好还有小声讨论，不管怎么样，还是很胸闷……之后和一些同学朋友讨论过之后发觉，其实并不是你优秀企业就要你，虽然CLP已经是GE最牛的项目了，有的时候企业要的就是一张白纸，那天进二面的六个人有四个没有任何实习经验，所以广大没有实习经验的同学不用慌的，有的公司更在乎你的本质和你以后是否听他的话。当然，缘分也很重要。
那天回来一冲动，其实只是借着冲动做了一个内心一直想做的决定，直接打电话告诉新东方的老板，决定在新东方做全职了，从此我的求职路也早产了一年……思想斗争了几个月，其实我想我一直要的就是新东方的生活，只是从小一直到大三给自己定的目标就是进一家满意的外企好好工作，所以短时间内无法改变定了十几年的路线。明天IBM笔试也不去了。
自己给自己的理由：外企比较累，新东方比较自由；外企钱比较少，新东方比较多，当然咨询和投行不算……我的绩点也决定了我没有机会；外企要看人脸色，新东方完全靠自己；外企几乎大多数时间要做着自己不一定喜欢的事情，新东方大多数时间可以想干吗干吗；外企是被剥削，新东方也是被剥削，但是可以更早的剥削别人……呵呵，当然外企也有很多好的地方，比如福利好，比如可以学习世界领先商业理念，前提是你的职位可以接触到这些。只是对我而言我选择了自由。
一切结束的有点早，不过会有新的奋斗目标，不管认识不认识的，祝福大家都找到能让自己感到真正快乐的工作。
对大一大二的同学而言，找实习的前提是一定不能影响学习，即使你在进大学之前已经想好之后的发展了，但是这两年你的想法会有变化。所以先搞好学习让自己多几个选择。所以暑假是找实习的最好的时间。
对于大三现在在找暑期实习的同学，现在身边很多人在疯狂的找实习，我只想说大家可能把这样一个暑期实习看的太重了。除了部分如IBM,SHELL,GE这样会真正把暑期实习生留下来做正式员工的公司而言，更多的公司是借机搞HR MARKETING，其实真的进去了也并不一定能学到什么。与其漫无目的的为了找实习而找实习，不如静下心来好好想想自己到底向外什么样的生活和未来发展，从而找到自己需要的行业，企业，职位。从而可以走出“目标为：进入知名外企做个成功人士”这样一个大多数人的误区，因为这些人往往不知道自己到底要什么。
有的人找实习只是为了以后简历好看点，那更大可不必，因为等有face to face的面试机会了你就知道那些面你的manager会把你的实习经历和项目经历问的清清楚楚，他在乎的是你到底学到多少，而不是你在哪里做过。况且有些企业并不喜欢有过实习经验的或者太多实习经验的。
最后，给大家分享一句废话， 是金子总会发光的!!!