移动面试经验群殴面试问题

移动面试经验一：

　　昨晚喝了咖啡，睡不着，捱到四点多才睡，痛苦，看了郭磊师兄的贴。跟一个高中同学同行，坐公交八点就到了，就在楼下大厅等了，跟一起在等的人聊天。

　　八点半上楼，已经有不少人在会议室里等，很多男生都穿正装了，我只是牛仔裤跟衬衫，相形见绌了。技术类跟非技术类是分开签到的，签到的时候才知道我的报名表不见了!。(听她们的语气好像只有一份找不到，极郁闷)HRJJ递过一份新的，“再填一份吧”。

　　匆匆忙忙找个位置坐下，抵抗着睡意，认真的填起表来。九点多，听到我的名字，马上去会议室前面等，等了十几分钟，终于到我了。

　　里面的是一个年轻GG，一坐下，交上没完成的报名表。先做自我介绍，跟着GG按着简历问问题。“为什么不考研?”，“你ACM比赛哪里做了什么贡献?”，“证书怎么这么皱?” -_-b，“六级多少分?”，“职业规划(用师兄的贴回答问题)”等等问题，记得不太清楚，bi li ba la说了一堆。跟着GG就说进去复试，去前台签到。

　　去前台签到完之后，把握时间再报名表给填好。过了十几钟，去接待室门口前面等。一看后面，顶，女厕门口，立刻横移两大步，接待的姐姐还问我怎么走开了。。。(前台的一个姐姐不错喔)

　　九点五十分左右，复试。里面是两个HRJJ。也是先自我介绍，也是按简历问问题。“有什么社团经历”，“担任过什么工作”，“对广州移动有什么认识”，“有没有设置网页，编程之类的经验”，有一段时间都在吹ACM，吹得两个JJ晕头转向的。

　　最后问，

　　HR：“你想通过实习学到什么?”

　　ME：“想了解一下移动通信之类的知识。”

　　HR(大致内容，记得不清楚)：“没可能的，计算机类的不是做这个，只是

　　做一下管理，输入输出 之类的工作，你觉得怎样?”

　　ME：“还可以吧”(严重错误。。。。)

　　HR：“薪酬不会太高，对这个要求吗?”

　　ME：“没有什么要求”。

　　面试完毕。

　　总结：个人认为，这次面试的题目都不太难，都是围绕着简历跟报名表去问，淡定点就没问题了。

　　PS：一齐去的高中同学说，没有财务金融类的。


　　移动面试经验二：

　　早上去面的中国移动研究院，完全是裸面，面完了就知道被bs了。写下来造福明天去参加面试的同志们吧，同时积攒rp。

　　今天面试主要分为两个部分：

　　第一部分：面试英语

　　啥都没有准备，进去就和她乱说，觉得就是自己的英语比较烂啦。主要问了一些问题：

　　为啥选择中国移动北京研究院啦?

　　比较一下上海和北京的区别啦?

　　实习干啥啦?为啥不选择外企啊?薪水对你重不重要之类的问题。。

　　第二部分：群殴

　　我们早上一共九个人一起上的，本来一组是六个人的，结果A组有三个没有来，俺们就和到一起来搞了。还是老套的无领导小组讨论：给了几段有关奥运会的资料，然后让你预算伦敦奥运会的志愿者的数量模型，并给出理由。

　　讨论的时候，大家好像都没有啥经验，都在随便乱说，啥都成为考虑的因素了，20分钟很快就过去了，最后是为了给出一个结论，而匆匆结尾了。提交结论的时候，总结时候被面试官说了一通，你们觉得给出的结论有说服力吗?我们就给了几个比较牵强的理由。

　　下面就是面试官对着你的简历问一些问题了

　　这个阶段的话，如果他对你感兴趣就会多问几个问题，如果没啥兴趣甚至问都不问。明显感到他们对你发表的[被过滤]、专利很感兴趣;再次就是你竞赛获奖和实习;下面就你的GPA了;俺发现上面他要的东西，俺一个都没有，再加上面试不咋地，哎就这样做分母了。面试的过程中，感觉到移动研究院的人就是拽，一个家伙一直在那里发**，啥问题都懒得问。


　　移动面试经验三：

　　今天结束了深圳移动的最终面试，简单小结一下：

　　1 面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好像是个BOSS。深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的项目背景是最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99%以上来面试的都是这样穿(我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后)除了我之外，最后进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人。我跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的机会。

　　2 面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面IT企业一样准备。同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。

　　3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套!由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。

　　最后还是对深圳移动的组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面;昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，(呵呵，刚好在我走之后)比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。

　　另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬，她们很辛苦的为大家服务，其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话，你说她们容易吗?