礼仪是面试成功的重要砝码

1

时间观念是第一道题

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点。可熟悉一下周围环境，稳定心神。 如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

2

进入面试单位的第一形象

面试那天男士穿西装，女士化淡妆，以示尊重。进公司后，不要吸烟，手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养。

3

等待面试时表现不容忽视

进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是：吃口香糖，抽香烟、接手机等。

4

面试时应注意的问题

把握进屋时机，敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，再进入房间。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体。无声胜有声的形体语言也很重要，除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，展现出自信及对对方的尊重。面试时要面带微笑，赏心悦目的面部表情，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。一般情况下不要打断主考官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。