当前位置:简历谷 >

面试

>

面试经验

面试时不妨适度低调
  • 面试时不妨适度低调

  • 场景一:野心过大导致出局在国际新闻中心举行的招聘会上,国际易专业的应届毕业生小a正在应聘某外贸公司经理助理一职。她英语口语流利,大学期间参加过多项社会活动,表现出一股生机勃勃、自信满满的劲头。经过数个回合的问答,小a干练的气质让面试官颇为满意。接着面试官问小a2年...
  • 19402
华硕面试给出十个非用你不可的理由
  • 华硕面试给出十个非用你不可的理由

  • 好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标――谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。...
  • 23247
如何应对小组面试(Panel Interview)
  • 如何应对小组面试(Panel Interview)

  • 各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面对这种情况,都是怀着惶恐的心情对待这种小组面试,其实不...
  • 16007
c/c  软件工程师职位面试5篇
  • c/c 软件工程师职位面试5篇

  • 面试经验1面试公司:星网锐捷职位:c/c++软件工程师终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会...
  • 27225
CAE工程师职位面试2篇
  • CAE工程师职位面试2篇

  • 面试经验1面试公司:天津汽车模具职位:CAE工程师首先群面,就是记录一下六级成绩,没过四级的基本被淘汰了。然后过了一个礼拜,就是去天汽模本部参加面试。三个考官面两个人,两人一组,基本上都是挑选简历上的问题来问你。然后你要直接解释就是中了圈套了,感觉面试官水平不高,都是技术...
  • 21775
一个小组面试题及其分析
  • 一个小组面试题及其分析

  • 小组面试实例:八名游客营救顺序背景材料:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖...
  • 29487
不定职位面试2篇
  • 不定职位面试2篇

  • 面试经验1面试公司:中国银行职位:不定校园招聘分为两部分,第一步小组无领导讨论,在这个环节我充当了领导人的角色,顺利进入第二轮,第二轮是三人面我一个,过程大约二十多分钟,问题就是常见的问题,比如如果让你一直做柜员怎么办,以前遇到过的印象最深的事情,实习的收获,最后还问了用一...
  • 6210
如何应对突袭的电话面试
  • 如何应对突袭的电话面试

  • 据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说,电话面试不像面对面交流时那样直接,表现余地相应较小,仅能凭声音传达个人信...
  • 25598
面试的八大“嘴忌”
  • 面试的八大“嘴忌”

  • 对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工,那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错,以...
  • 29307
传奇女"面霸"的自述
  • 传奇女"面霸"的自述

  • 从大三起到现在的三年多时间里,经历过数十次面试且几乎次次成功的她,被朋友戏称为面霸。16日,记者采访了硕士在读的Selena。还未毕业的她目前已在某高校任教三个月。两年前Selena从一所三本院校毕业,后考上一所重点高校的硕士生。从大三开始,她就开始了社会实践,而每一次实践,都...
  • 33862
电话面试的技巧
  • 电话面试的技巧

  • 如果你曾经花时间去寻找一份工作,你可能有过一到两次的电话面试的经历。如果你没有,那么你很有可能会尝试到这种更加有效率的方式,因为越来越多的公司开始通过电话筛选的方式来遴选候选人。虽然面试对那些经理人来说是一件很琐碎的事情,不过知道怎么去应对一次电话面试是至关...
  • 24928
与面试紧张感说再见
  • 与面试紧张感说再见

  • 职场即将迎来金九银十,求职者们又将面临一轮轮面试。1010job精英招聘的求职医生近期收到一些求职者的邮件,其中一部分是应届生的,一部分是长期服务于一家单位的职场精英的;前者面临找工作,后者需要跳槽,而共同的是,两者都没有参加面试的经验,都内向有余、自信不足。因此,面临的最...
  • 26002
小公司到500强 80后面试宝典
  • 小公司到500强 80后面试宝典

  • 先说一下自己,82年滴,到现在工作两年左右,做marketing的,跳槽频繁,换过6家公司,刚刚得到一家500强法资公司offer,还在考虑中,年薪7万左右,goodwelfare但这个数字肯定不算高.我认识的一些朋友大公司做IT销售,只比我大1,2岁,底薪就11k了,对~你没看错,是底薪,季度浮动工资也...
  • 19410
面试是没有彩排的
  • 面试是没有彩排的

  • 面试是没有彩排的,所以面对面试时的突发情况,有许多的“新手”不知道要怎么处理。对应这些问题的能力也差了很多,所以这里就来分析一下有关这些情况的面试技巧。扭转乾坤的面试技巧:面试技巧1.面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法...
  • 20212
软件测试英文面试题
  • 软件测试英文面试题

  • 英语面试需要好好准备:1.要有一份高质量的自我介绍2.同时面试的人员,对你以前的测试工作经历会比较感兴趣,会以闲聊的方式用英语与你交流,可以提前准备的3.会选用部分案例,比如遥控器,比如自动选款机等,要你口述:假设你是个测试人员,你会从哪些方面去测试4.对测试的认识,和对自己的...
  • 10018
会被HR快速否决的9种求职者
  • 会被HR快速否决的9种求职者

  • 一般来说,下面几类人,容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访...
  • 31588
“求职面试第一问”暗藏玄机
  • “求职面试第一问”暗藏玄机

  • 自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是能否请您做一下自我介绍?因此,自我介绍也被称为面试第一问。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有...
  • 22927
HR给找工作的应届生的几个忠告
  • HR给找工作的应届生的几个忠告

  • 面试技巧1、电话通知面试给人留下好印象。有些同学,我通知他面试的时候,刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断,有人接电话很没有精神,像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话,旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要,即使你在一个比较复杂的环境下,你也应该给面试方说明一...
  • 11363
日企面试的面试注意点
  • 日企面试的面试注意点

  • 有网上评论,中国和日本虽然是邻国,但是文化大大不同。那么在日企面试有什么注意点呢。面试技巧之一做个吃“菠菜”的“大力水手”:日企非常推崇“及时报告、及时联络、及时商量”的工作方式,这3个词在日语中就被简称为“菠菜”,做到了这3点,在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一...
  • 20119
行政专员在面试经常被问到的问题
  • 行政专员在面试经常被问到的问题

  • 行政专员在面试的时候经常被问到的问题可以分为通用问题和专业问题,想知道分别都包括哪些具体问题吗?自己又该如何回答呢?下文的内容不仅整理了常见问题,还有参考答案,不妨提前了解一下。1、“做一下简单的自我介绍吧!”被问到这个问题的时候,不要把简历上已有的信息全都复述一...
  • 7002
面试官突然皱眉,是我说错了什么?
  • 面试官突然皱眉,是我说错了什么?

  • 每次求职季,菌菌总会收到一些这样的疑惑为什么面试完就没有任何下文了呢?我觉得我面试时表现还不错,怎么就被刷掉了呢?面试时,面试官突然皱眉了,是我说错什么了吗?面试完能够去反思,去复盘是很好的习惯。但我们一定要知道问题出在哪,才能在之后的面试中改正。菌菌就知道很多能力很...
  • 30483
如何在半小时面试中确定胜势
  • 如何在半小时面试中确定胜势

  • 一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是,同样,法无定法,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门,你满面笑容地进去,握手,请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍,时间已经过去了3分钟,面试算是...
  • 21518
完美面试要避免犯12种错误
  • 完美面试要避免犯12种错误

  • 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种"高级"错误,以飨读者。不善于打破沉默面...
  • 6748
初级软件工程师职位面试6篇
  • 初级软件工程师职位面试6篇

  • 面试经验1面试公司:中航信职位:初级软件工程师中航信公司不错,4月公司没多少了,就去了!自己所在的城市不好,公司都没几个,从实习回来到现在快4个月了,才10多个公司,去的也只有几个,中航信来了,所以也不放过,就去了,尽管面试学校离我的学校要坐2个小时车,我还是坚持去了!结果自己表现非常...
  • 20989
公务员考试面试的四大形式
  • 公务员考试面试的四大形式

  • 按照国家公务员面试的相关规定,根据面试对象和招考职位的要求,可以采用结构化面试、文件筐作业、实际操作和无领导小组讨论等方法进行。采用两种以上方法面试的,应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占的得分比例。一、结构化面试法(即普通面试法)1.问答式。由考官按面试题...
  • 21508