一年的工作的经历

我找工作的经历是颇为纠结的。简历上的几分经历各不相同。下面列一些我的实习经历与学到的东西　　1大三寒假：保险公司的电话营销。这是一个学长在学校门口招聘做实习生的。
　　学到的东西：一些保险的基本知识与电话营销的技巧。发现自己与人沟通的时候会很开心。虽然电话营销在大家心目中的印象不太好，但是就我个人来说锻炼了胆量与说话的技巧
　　2大三升大四的暑假：外服的福利保障中心
　　学到的东西：耐心
　　这个职位可能是大多数人所羡慕的，所谓的四金，五金许多单位都是委托给外服缴的。
　　但是作为实习生，每天做的事情是极其无聊的。比如，有一次，有许多新的劳动手册过来。我们部门四周的抽屉里都是劳动手册。于是乎，为了把新的劳动手册通通搬到抽屉里，我与四个实习生整整搬了一个星期。
　　还有，社保卡升级换代，为了扫描各个公司的法人资格证书，一共有1323份资料，我就整整扫描了一个星期。每天8点半上班，到5点下班就是扫描一个动作。
　　虽然工作时间比较宽裕，截止时期时间不规定。但是对于一个喜欢新奇求变的年轻人来说，是十分难熬的。
　　所以我总结出一点：未来的工作做熟了都是重复，但是如何培养自己的耐心，是十分重要的。
　　回过头来想想，这份实习经历能够让我看到单位缴社会保险的缴费通知，对账单，看到劳动手册，以及各种法人代表，组织机构代码，还有各种单位申报工资的单子。这些可能以后都接触不到了。
　　3大四上半学期：某咨询公司HR实习生
　　这是我做的最辛苦的实习，也是收获最大，使得我成长最快的实习。
　　当初说我想往人力资源发展只是一个想法，跟本没想过真的要向这方面发展，而是觉得满适合的。但是那时候还想去银行发展。
　　于是在实习的时候心神不定。
　　印象最深的是，我在实习的时候犯了一个巨大的错误。
　　就是那时候在批改完所有的笔试考卷之后。那天已经六点半左右，我想回家了，但是我的上司让我加一下班，把所有的成绩都录入电脑。那天我不太情愿搞写这些东西，因为那个时候我还想准备银行笔试的东西。所以抱着不情愿的心态，与急于想完成的态度，我的笔试成绩输入错了一大半。这是一个完全不需要技术的事情，但是量比较大，而且需要认真仔细才能完成。
　　接下来的结果可想而知，因为后续工作都是依据这张表来完成的，所以接下来的工作我不得不用更多的时间完成。比如根据这张成绩录入表，我需要把把所有笔试成绩合格的同学都找出来，并且安排第一轮面试。
　　并且打印了所有人的简历，把它们和卷子都装订在一起。当卷子弄乱的话，可想而知，我卷子都找不到。还需要在系统里面寻找简历一份一份地打。
　　当第二天要面试，我与其他同实习生不得不为了卷子的事情通宵了。在外企里确实是锻炼人。特别是一桩真真实实的事情丢在你面前的时候，我发现了自己的诸多不足。特别是动手能力，适应能力不是很好。
　　这是难能可贵的实习经历。至少我了解了外企的招聘流程与招聘方式。也了解了外企需要什么样的人。就是：需要能力强，肯打肯拼的人。
　　而且都是极其优秀的人才，简历基本上是有名的学校，英语要好，实习经历要丰富。最重要的是，要有明确的规划目标。关于这份经历，我会另外写一篇文章。
　　4大四下半学期 民企的外贸公司
　　学到的东西：对于外贸行业有一个基本的了解
　　这家民企算是做的比较大的，今年会上市。最重要的是，它有自己的工厂，产品单一，产量大。因此生意很好。
　　基本是上手就给你两个客户去联系，带你见客户之类的。对于里面的外贸行业的单证，跟单，业务员有了一个基本的理解。
　　5现在，国企的外贸公司
　　从单证学起。
　　虽然民企的外贸公司不错，但是最大的不足在于不规范，实习了一个月并没有发工资。也需要能力比较强的同学直接上手。
　　不过最后我走的时候他们给了我1000多元工资。确实，他们的业务是很大的。
　　我终于明白：做外贸，选对行业，跟对人，并且外部大环境景气的情况下，个人的能力只是为业务景上天花。就是自己不费很多力气，但是能做的很好
　　但是在不好的行业，费了许多力气却做不好。
　　虽说现在签约的国企是做纺织品进出口的。之前有顾虑，纺织品行业的外贸不太好做，但是有国家的扶持，纺织品也算我国的传统优势产业。根据要素禀赋理论，中国生产的衣服肯定会比美国，欧洲便宜。就算越南的加工费更加便宜，但是我们的优势在于做外贸的时间久，优势还有。
　　以上就是我的实习经历，接下来说说自己的心得。
　　1,关于职业定位问题。
　　问自己三个问题：我是谁？我在哪里？我要往哪里去？
　　这是个很空的问题，大多数同学从小学一路走来，杀五关闯六将，所有的事情自己做主的很少。根本不知道自己想要的是是么？
　　我自己的感想（不一定对，欢迎大家指正）
　　第一，实践，实践，再实践
　　在大学里面不同的实习，可以知道自己的长处短处。天天在家里冥思苦想，自己到底适合做什么是件很纠结的事情。就算在学校实践的少，出了大学的三年可以实践，感觉不适合的可以跳槽，当然自己要掌握一个度。找工作就像找老公，在谈朋友的时候可以尽可能的挑（面试以后拒绝），甚至可以同居（工作一年不时候可以跳），但是真正订婚，（在一个行当做了三年或以上）那就要忠实地对待自己的行当。（注意我说的是行当，不是公司，每个公司在不同的人生阶段给你的是不一样的，但是坚持自己想做的行当，在同一行当的公司里面可以转换）。
　　第二，学习，学习，再学习
　　虽然自己进了国企，但是我不相信哪个公司可以让我呆一辈子。如果停滞不前，当公司这个庞大的航空母舰轰然倒塌，那你就失业了。（我们父母这辈不是这样吗？）
　　虚心学习业务，虚心钻研，努力使得自己有不可替代的一技之长。
　　此外，当到了公司，就一切从零学习，当自己什么都不知道。stay foolish.比如：就算本科学的是外贸，但是，在实际操作中真的许多不一样。本科我们学习了什么？是学习的能力！！
　　第三，耐心，耐心，再耐心
　　年轻人做事情容易三分钟热度，好新奇，求变
　　但是想想人生23岁大学毕业工作，到55岁退休，漫长的过程。在当今社会分工越来越细致的年代，一个人只有在一个分工领域中做大最佳才最容易成功。（天才，自己创业者除外，我指的是普通人）所以，在找到适合自己的行当之后，（所谓适合是适合自己的能力，个性，还有薪水期望）一定要认真仔细，挖井挖下去。好比龟兔赛跑，坚持到最后的就是胜利！
　　2关于企业文化问题
　　A国企，适合诚恳老实，不太有野心的人去。论资排辈，但是培训比较好，给你足够长的适应期，福利比较好。就是升迁比较慢。最好要入党，有些政治觉悟性
　　B外企，敢打敢拼，才华横溢的青年人。外企绝对是让你发挥能力的地方。基本年轻人居多。外国人老板见到你都会打招呼。十分平等。年轻人的文化。但是压力比较大，加班比较厉害
　　C民企，敢闯的人去。比如，在民企里面有本事的人很多，民企的老板有些是农民企业家，所以里面可以见到没有**，但是社会阅历丰富的人。就像郊外的野花野草，靠自己的力量成长。因此在民企里面，最好忘记自己是大学生，或许你觉得里面的员工有些俗，但是他们的经历，社会阅历，靠自己的本事打拼的天下，绝对是你要学习的。但是里面不可避免的有些裙带关系。
　　其实，大多数人刚毕业可以去外企闯一闯，锻炼之后就大不一样了。但是不能绝对，各个公司的企业文化都不一样。但是，关于人情世故，是刚毕业的大学生的必修课，说了那么多的能力问题，在任何单位都是人组成的团体，如何言谈举止恰当大有学问。这点我自己还未毕业，也要好好补一下课。
　　最后，我想说适合的是最好的。
　　关于我自己找工作，还是自己的人生观的问题。喜欢安稳还是挑战？我做的了什么事情，问问周围的同学，父母。或许别人看的比你自己清楚。特别是同寝室的同学了解你可能更加深入一点，人有时候最不能认清的就是自己。（俗话说，江山易改，本性难易，虽然我觉得有些能力可以培养，但是有一部分是天生的，外向和内向，不知道我的想法对不对）
　　关于我自己的人生观，我坚信我的人生目标就是健康，快乐，幸福指数要高，（赚很多钱但是加班太厉害不喜欢）有自己的闲暇时间。做个幸福的小女人，但是工作也有所发展，那么国企无疑是最好的选择了。
　　当然关于民企的上市的外贸公司和国企的纺织品的外贸公司，我也很纠结过。
　　感觉自己很适合国企的文化，但是民企的外贸公司发展势头很好。想想算了，在国企我也能做到业务员，但是时间会久，最起码两三年，也适合自己的个性，在压力比较下的环境下工作，有个师傅手把手的教我。（大家不要笑我，我感觉自己属于那种能力不怎么强的人，有个师傅带着我，在压力较下的环境下，我可以更加好的完成一件事情）而其做外贸我的英语也能排上用处。
　　说不定，在民企外贸公司的同学两三年后拿的工资比我多，但是我举得自己有所失必有所得。（民企不规范性，让我提心吊胆，如他们没有人力资源部，不签三方，交三金等。并没有说民企不好，他发展的很快，但是这些因素对我来说很重要，在大企业里面规范地做一件事情，我感觉更加安心）
　　总之，我了这个选择，签约是一年，我感觉在这一年当中，我可以停止胡思乱想，好好的工作了。我的目标是：在国企的外贸公司做三年可以做到业务员。