![2011年国家公务员面试指导:时间问题篇]( "2011年国家公务员面试指导:时间问题篇")
- 1、面试时间一般是多少分钟?【答】具体面试时间是不完全一样的，其主要是由面试试题的数量决定的。一道题一般给定5分钟的时间，因此面试的时间大体在10分钟到30分钟之间。2008年山东省选调生的面试题为2道，面试时间为10分钟;2008年山东省公务员的面试题为4—5道，根据专业不同...
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![女生必看！公务员面试仪态着装礼仪]( "女生必看！公务员面试仪态着装礼仪")
- 面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明;举止讲究礼仪，可以变得高雅;...
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![一个公务员面试官的实话实说]( "一个公务员面试官的实话实说")
- 应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些...
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![赠给备考公务员的女儿——面试ABC]( "赠给备考公务员的女儿——面试ABC")
- 在近年的人事考录工作中，笔试和面试是其中最重要的两个环节。提起笔试，考生都能谈起许多体会。因为我们国家现行的教育体制，从小学到大学主要是通过笔试来考察学生的综合能力的，用“千锤百炼”来形容再恰当不过。面试则不然，十多年的学历教育中，基本上很少设置面试这个程序。即...
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![国考外交部录用公务员面试注意事项]( "国考外交部录用公务员面试注意事项")
- 有关要求及注意事项(一)心理素质测试。考生须严格按照批次安排，在本人测试批次开始前30分钟抵达测试地点，并听从调度人员指挥。相应批次开始15分钟后仍未报到者，取消参试资格。(二)专业能力测试。参加笔试和外语口试时，须提前40分钟抵达指定地点候考。笔试直接进入相应考场候...
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![公务员面试测评要素与流程]( "公务员面试测评要素与流程")
- 国家公务员面试，对很多考生来说，是第一次参加公务员的面试，因此，了解面试测评要素与面试流程很重要。一、面试测评要素2010国家公务员面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么，要求是哪些素质，如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。测评要素主要分成八个部分，分别为：综合分...
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![无领导小组面试经验分享]( "无领导小组面试经验分享")
- 哈喽，各位正在参加春招的小伙伴们，你们的春招进展如何了？是不是已经经历了多场笔试面试的折磨了？那今年的春招中，你遇到无领导小组面试了吗？众所周知，在所有面试类型中，最令人闻风丧胆的面试类型就是无领导小组面试。但无领导小组面试作为一种集体面试的组织形式，有着对比明显、考...
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![公务员面试打分表]( "公务员面试打分表")
- 公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。一、举止仪表（8分）这项满分为8分，评分标准为优7-8分，良5-6分，中3-4...
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![公务员面试有哪些测评要点]( "公务员面试有哪些测评要点")
- 在公务员考试中，包括报名、笔试、面试、政审、体检等多个环节，其中面试也是非常的重要的，所以在面试中应该怎么准备，怎么在面试中取得高分，是每个想考公务员的小伙伴应该思考的问题。但对于第一次参加公务员考试的同学来说，对面试不是很了解，今天图图就给大家详细说一说关于面试...
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![公务员面试备考：与紧张情绪友好相处]( "公务员面试备考：与紧张情绪友好相处")
- 在公务员面试过程中，紧张情绪一直都是影响大家发挥的一个重要因素。考生们常常因为过度紧张，不能正常发挥，而与自己心仪的岗位遗憾错过。紧张不仅会影响有限时间内的思考能力，更加会使表达过程变得僵硬不自然。因此如何克服紧张情绪，在考场中拿出平时练习的状态，也就成为困扰很...
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![结构化面试技巧：整治接待类题目有妙招]( "结构化面试技巧：整治接待类题目有妙招")
- 对于参加公务员考试的小伙伴来说，通过笔试进入面试是一件让人非常高兴的事。然而很多小伙伴却不知道面试要考哪些东西?对于公务员面试来说，计划组织协调类题目是非常喜欢考察的一个知识点，具体包含调研、宣传以及其他一般策划类的题目。今天，本站专家将对其中的“专项整治”...
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![江苏公务员面试经历]( "江苏公务员面试经历")
- 如果准备得再充分一点，如果临场发挥更好一点，也许这篇日志就是成功经验了。可惜，笔试116.8，比第一名低1.2分，面试72分，低1.6分，总成绩算下来，65.2分，比第一名低1.1分。没有仔细反思失败的原因，可能是没有工作经历，有些题目不好答，再加上平时积累也不多，思路不开阔，想了很久还是没什么思...
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![公务员面试:结构化与无领导的区别]( "公务员面试:结构化与无领导的区别")
- 根据往年情况来看，公务员面试一般分无领导小组讨论、结构化面试以及结构化小组三种形式，今天中公教育专家就和大家一起来看看结构化和无领导的不同点。一、定义结构化面试:试题组成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节，按照统一...
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![公务员面试注意事项与技巧]( "公务员面试注意事项与技巧")
- 一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。公务员面试听起来好像是一件非常严肃的面试，事实上，公务员面试与普通求职面试也有相同之处，要注重服装和举止礼仪，面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。细节...
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![结构化面试形式和特点]( "结构化面试形式和特点")
- 事业单位面试常考的就是结构化面试，那么，何为结构化?结构化就是这种面试有一个固定的模式固定的时间范围固定的评分标准和固定的流程。当然这里所说的“固定”也并非每个地方都一模一样，但是大致相同，就叫结构化。结构化面试分为两种。其一是考生场内思考，场内答题;其二是场外...
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![公务员面试问题42条]( "公务员面试问题42条")
- 1．你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？2．在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调，你会如何做？3．谈谈你的个人简历和家庭情况。4．以前我们的计划经济讲究公平，而现在...
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![提升成绩的三个公务员面试技巧]( "提升成绩的三个公务员面试技巧")
- 目前各地都已经公开了公务员面试时间，面试作为一种测评手段，可以直接通过面对面的交流，对考生的能力、品行等进行考察，以此来判断考生是否符合所应聘的公务员岗位。身边有很多公务员面试的案例，笔试成绩一般，但是通过面试成绩得到了很大提升，并且顺利获得了岗位。因此，公务员面试...
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![公务员面试的四种考试类型]( "公务员面试的四种考试类型")
- 2020年已经过去了大半，被上半年疫情耽误的各类考试正逐渐向我们走来，很多小伙伴对于面试考试并不了解，因此今天将解开面试中考试类型的面纱。第一，结构化面试。是面试类型当中基础的面试形式，又叫做标准化面试，是指针对要测评的内容，事先进行精心设计，系统全面地列好提问问题的清...
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![公务员面试哲理故事中的因果与价值]( "公务员面试哲理故事中的因果与价值")
- 哲理类的题目在公务员面试中是一类常考的题目类型，其中哲理故事，是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型。题目多以寓言故事、名人典故、原理效应等为载体进行命制，简言之，就是我们能通过哲理故事得到什么启示。对于这类题目，考生的难点在于不知从何说起或是无话可说，力不从...
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![重庆公务员面试经历]( "重庆公务员面试经历")
- 感谢大家一致关心着我的重庆公务员考试，从十一号到今天，我经历了人生第一次公务员面试过程，虽然很遗憾，但是却很有意义，写下经过与感受与大家共享，也分享一点经验吧！此次我所报的岗位是重庆市某公安局宣传报道岗，，因为喜欢传媒，所以义无反顾地选择了宣传类的岗位。其实笔试下来，自己...
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![在面试过程中会更容易拿到高分的方法]( "在面试过程中会更容易拿到高分的方法")
- 不少人都向往着公务员工作的稳定有保障，每年都会有不少人拼尽全力去考取公务员。但毕竟僧多肉少，就算突破重围通过了笔试，公务员考试面试也依旧不容易，有些笔试成绩很优秀的求职者，最后却因面试表现不好而落选。其实求职者只要掌握以下三个“充分”，在面试过程中会更容易拿到高...
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![相亲节目和公务员面试]( "相亲节目和公务员面试")
- 一直都是被别人面试，没有机会面试别人,很好奇别人面试时的表现。现在的相亲节目，不论是《我们约会吧》还是《非诚勿扰》有一个男女相互选择环节，我觉得跟公务员面试有相似之处。1.穿着打扮。因为面试是正式场合，是一次重要的选择，穿着得体，体现的是对这次面试的重视。现在的公...
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![公考面试有哪些常见技巧梳理]( "公考面试有哪些常见技巧梳理")
- 2020国考面试需要各位小伙伴好好准备。俗话说的好，知己知彼，百战不殆。所以要想打好这一仗，我们要对面试的每一部分充分的了解。那说到对面试的了解，每位小伙伴其实心里都会对考场到底是什么样子的比较好奇，再者就是考官都是多大年龄，这些都会形成困扰我们的问题，那接下来中公教...
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![为什么有人一次就考上公务员]( "为什么有人一次就考上公务员")
- 考公务员的确是一个比较难的事情。主要有以下几种原因：首先招录人数有限，有的热点岗位是万里挑或千里挑一，难度可想而知。其次报考的人数连年递增，热度有增无减，加之体制内相对稳定，大多数毕业生选择报考公务员，也是图稳而已。第三大学生就业压力加大，社会岗位减少，选择考公务员也...
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![卫生事业单位面试面面观]( "卫生事业单位面试面面观")
- 1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设想。【答题要点】：（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。（2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质（4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。2.当前医疗...
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简历谷
