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这样的工作方式让我无从适从

这样的工作方式让我无从适从

前天晚上八点正在洗澡,领导打电话来讲让我明天八点按时上班,和他一起去乡镇里搞一次年终考核。去就去吧,按说不是我们的本职工作,但是这个工作需要人手,组织部的人也忙不过来,常常从其他单位抽一些人来工作,我们单位作为组织部系统的单位,当然也有义务和责任去帮助他们做这件工作;再说了,这样可以让我们多接触一些人和一些事儿,也是一个很好的锻炼。

这样的工作方式让我无从适从

第二天的天气很不好,早就看天气预报想到的了。天气阴沉沉的还下着小雨,我按照王主任说的,一大早就来到了班上。领导还没有来。我刚刚把水提好了,电话就想了,是主任,她让我去四楼组织部去找谁谁谁拿一份讲话稿。我去了没有人在那里,只好在那里等着。等了一会儿,主任又打电话来问,我回答人还没有来。我正在下去的时候,看到那个人来了,手里抱着一堆材料,我使问他要了一份讲话稿,刚想放到主任的办公室里,主任又打电话过来,说是还有一个《简报》,我便又上楼去了。正要拿《简报》的时候,那个同志说,先别说了,等负责人来了吧,他也不知道该怎么发。我只好又等,等了一会儿,主任又打电话来,有些急了,问我怎么回事儿。我回答了,他说没有事儿,那些材料可以拿。我只好看看了简报,原来都是一样的。于是我拿了东西就回到一楼的办公室。主任又说,讲话稿得有两份,于是我又拿出动产复印,还没有复印完,他们就开着车出来了,在复印社门口就把材料拿走了。然后,我们就分成两组上车走了。

没有想到这么心急,究竟是要干什么,怎么干,我一点数也没有,我是第一次做这样的工作,出来的心急,我连个本子和笔都没有拿。我们这个组去的乡镇比较远,在路上,那个同去的组织部的人让我看一看昨天的会议材料,我看了看也是摸不着头脑。原来他们昨天都是参加了会议的,而我却没有被通知参加会议,不知道会议的精神怎么能干好工作呢。

但也没有办法,走一步是一步吧。

终于来到了乡镇,已是九点半了,他们正在开大会。我们只好等着他们散会。等了有四十多分钟,终于散会儿,我们就进去开第二个会议——年终考核会议,无非是搞一些民主评议,述职评议的事情。先是组织部的同事讲话,我也在台上看着那个稿子。他读稿子能省的就省去了,我还发现他弄错了一个地方,有一个整页被他翻过去没有念。到按程序划票,收票的时候,他也没有做说明。

会议完了之后,便是谈话。有三十几个人。谈完之后,他便对我讲,把什么材料收回来,带回去,需要乡镇里准备什么东西,需要我们汇总什么东西,我们需要出什么材料。我听着,简直是一头雾水。因为我根本不知道他说的是哪些东西。他只好向组织委员去交待这些事情。

回来之后,需要汇总一些东西,写一些情况了,我与另一个小组的同事一起搞这些工作。费了好大的劲儿,我才好象有点明白了,到底有哪些表,哪些汇总表,哪些材料需要我们写。

虽然会议开完了,还有许多工作在后头呢?这些竟要我们这两个没有参加会议的人来搞,而他们两个“领导”都成了甩手掌柜的了,只知道催我们抓紧弄,还想发急。我们也着急,但没有办法,总是要先理出个头绪来才能有条不紊地干好工作吧。

我想,要是我们也参加了会议,事前有所准备,有个头绪,有个思路,那做起工作来不就顺畅多了吗?唉,领导们的工作方式,真是让我感到无所适从。

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