4S店销售代表岗位职责

4S店销售代表是做什么的?本文提供4S店销售代表的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

一、岗位职责：

1、负责面销，在4S店向购买新车以及做保养、维修的客户销售汽车延长保修产品。

2、维护与4S店的良好合作关系。

3、销售成交合同的系统上传。

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二、任职要求：

1、35岁以下，热爱销售工作，大专以上文凭（条件优秀者可以放宽条件），男女不限

2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强

3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道

4、具备良好的团队合作精神

5、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验者优先录用。

岗位职责：
1.负责中央空调，采暖，家用新风，全屋净水系统暖通销售；
2.依托门店通过线上、线下市场拓展，开发新客户进行产品销售；
3.维护客户关系，形成长期合作；
任职要求：
1.年龄22-35岁，大专及以上学历，暖通、市场营销及其他相关类专业优先；
2.形象气质佳，具有亲和力、沟通、交际能力强；
3.热爱销售工作，具备团队协作精神，能承受较大工作压力，勇于挑战高薪；

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，持有驾驶证，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验或汽车专业优先。

7.月薪=基本工作+绩效奖金，勇于接受挑战、有积极进取的、坚强抗压能力的，速速来应聘。

要求：1.专科以上学历，男女不限，22-35周岁，有驾照并熟练驾驶；

2.有五年以上4S店工作及管理经验；有大客户运营经验；

3.对汽车后市场及网络运营有一定的了解；

4.具备团队管理、品牌运营、目标管理等基础知识和技能。

岗位职责：

1.负责品牌4S店和汽修连锁相关业务的运营及团队建设；

2.根据公司整体战略目标，制定、优化并实施市场推广方案，进行市场调查和反馈；

3.完善部门工作流程，建立部门管理制度；

4.对公司的产品定位及细分市场进行完善，提出针对性的营销方案、竞品分析及促销方案，强化公司的商业模式及盈利模式；