司机班长岗位职责

司机班长是做什么的?本文提供司机班长的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。岗位要求：
1、有三年以上门机抓斗作业经验；
2、有五年以上港口门机司机带班经验；
3、吊机司机证件：Q6，A5；
4、熟练操作10吨、16吨、25吨固定吊门机抓斗作业；
5、能够进行简单的维保与门机维修工作；
工作职责：
1、负责码头所有门机司机的日常工作；
2、能够独立跟进门机的保养、年审等工作；
3、门机故障的排除，协助机电修处理日常故障；
4、能够跟进门机的备品备件，易损件的及时补充；
5、完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1.行政后勤管理工作。

2.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、23-35岁，身高175cm以上，身体健康强壮；

2、武装部队或特种部队退伍军人；

3、有驾驶证，无事故纪录及不良嗜好；

4、为人正直、性格稳重，细致、认真，责任心强，有服务意识；

5、能根据公司要求调整工作时间，；

一、岗位职责：

1.协助行政部经理建立车辆使用与管理制度，控制车辆使用成本。

2.组织实施车辆维修保养计划，并保证计划的顺利进行。

3.受理各部门、企业领导用车计划和申请。

4.每日对车辆进行抽查，记录各类车辆台账。

5.做好车辆证照年检工作，并缴纳相关费用。

6.负责公司商务用车的驾驶，接送客户或外出办事的同事。

7.公司车辆的保险、验车、日常保养、维修等工作。

8.保持车容整洁、车况良好，对公司车辆的行驶路线、行驶里程做详细的记录，每月末统计及汇报用车情况。

9.严格遵守并执行公司保密制度。

10.完成上级交办的其他任务。

岗位职责：
1.前台访客接待，总机电话接听及转接，记录留言，按要求转接电话或者记录信息，确保及时准确；
2.负责公司报刊杂志的订阅与更新。负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系。
3.公司门禁权限开通，根据公司考勤规则，进行公司考勤系统资料的维护。
4.制作员工的考勤卡及工作证；
5.协助人事做好招聘的辅助工作（面试时候的资料准备工作，引导应聘人员填写《应聘人员面试登记表》）
6.负责公司广播站内容的策划及广播播报
7.协助司机班长，对公司车辆相关报表数据统计汇总分析工作，并于每月1日将车辆违章记录查询结果报送给总务管理部主管及人事工作人员，每月3日将上月车辆公里数统计数据报给总务管理部主管及财务主管，每月5日把车辆钥匙领用异常统计汇总给总务管理部主管及人事工作人员
8.协助部门及上级完成日常工作，完成上级交办的事务。