未按照规定时间返岗处理通知书
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你好,在公司已经复工的情况下不知何种原因你至今未返岗,且公司已经通过各种方式催告通知,你仍然未予以回复,从劳动法和单位的规章制度规定角度出发,你已经严重违反公司规章制度规定,但是,鉴于当前处于新冠肺炎疫情防控特殊时期,公司给予你严重警告处理,维持劳动关系,对于你这段时间的缺勤作事假处理或年休假处理。
特此通知
上海~~~有限公司
2020年2月 ~ 日
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