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抓整改活动总结7篇

抓整改活动总结7篇

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抓整改活动总结7篇

抓整改活动总结篇1

我院为切实做好安全生产工作,按照“横到边、纵到底、不留死角”的要求,牢固树立“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的力度。坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了安全责任目标;无中毒事故及重大医疗安全事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是:

一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规。

将“安全第一,综合治理”作为原则,坚持突出重点,标本监治,重在治本的原则,从讲政治、讲大局的高度,将思想统一到党、国务院和省委、省政府的要求和部署上来,狠抓安全生产系统监管主体责任和单位主体责任的落实,切实做到思想认识警钟长鸣,制度保证严密有效,技术支撑坚强有力,监督检查严格细致,责任追究严肃认真,动员和发动一切力量,不惜代价,最大限度增强防控安全事故和火灾能力,最大限度消除安全隐患和火灾隐患及危害,确保我院安全生产形势稳定,确保不发生较大、重大、特别重大及火灾事故,努力做到“大事不出,小事也不出”。

二、建立和落实安全生产责任制,健全安全生产管理

和监督体制机制,制定安全生产规划,加强我院急救援体系建设。

三、我院开展全面的自查工作

特别是重点部位的检查,对存在的安全和火灾隐患,能够立即整改的,必须立即整改“需限期整改的,必须落实整改责任人、整改期限、整改措施。

四、门诊、病房等重点地区均设灭火器材,安全通道标识明显,紧急疏散通道畅通。

压力容器、压力管道、水、电、气等设施安全,可用。毒麻药品由专人专柜管理。

总之,安全生产工作安全生产是一项长期艰巨的工作,我们时刻都要提高警惕,警钟长鸣,提高安全意识。为我院营造良好氛围。

抓整改活动总结篇2

金跃102井“3.25”亡人事故的发生不仅暴露出项目管理中对承包商管理的制度建设、制度执行等方面存在的“硬伤”,也暴露出一些干部员工合规意识淡漠、安全思想麻痹的“软肋”。为深刻吸取事故教训,青海项目部进一步查找青海作业队、青海区域的辽河项目单位在经营管理、安全生产等方面存在的违规问题,深入分析对制度理解不深刻、执行不到位、习惯性违规的原因。

第一部分已完成的工作

一、坚持领导带头、以上率下,确保活动起点高。按照“大排查、大讨论、大整改”活动要求,认真落实直线责任和区域责任,高标准、严落实。组织青海项目部、安全生产科对修井作业、调剖、堵水、酸化等所有在青海区域施工的辽河施工队伍开展了活动,建立安全风险清单,查摆安全隐患10项。通过活动的全面开展,让施工单位及员工对该事故的认识更加深刻,增强安全合规意识,提升项目管理水平。

二、坚持全员参与、不留死角,确保活动范围广。把全员参与作为推进活动的重要任务,让各项目单位在参与中受到教育,得到提高。组织青海作业队、各项目单位对施工现场、生活驻地、运行车辆、安全资料进行自检自查,并将检查出的问题及整改情况报备给青海项目部,及时暴露存在的问题,检查验收做到全程监督,发现问题做到全力整改,提高了全员安全施工意识。

三、坚持安全教育、强化思想,确保活动理念强。青海作业队组织对63名新员工进行三级入厂教育,对应知应会和现场实际操作方面进行培训、考核。组织干部员工认真分析当前安全管理上存在的主要问题,提出整改措施。组织召开会议,对新增风险进行识别,提出防范措施。开展员工井控应急演练,强化员工井控安全意识。

第二部分工作中发现的不足

一、现场检查方面:

从检查发现的这些问题来看,反思存在不足,主要体现在以下几个方面:一是项目负责人对安全工作只是停留在思想上比较重视,但缺少具体的管理措施和管理方法,存在软件资料管理不规范、未开展员工能力安全评估、现场标准化程度不高,主要表现在:调剖药剂与化学品安全技术说明书不符合;未对新员工进行安全培训和能力评估、提问员工应知应会知识答不出来;配电箱缺少隔弧板、设备旋转部位防护不全、电气设备接地不规范。二是现场员工安全素质和安全技能有待提高,存在现场标准不掌握,不知如何去做、去管,主要表现在:进入现场油罐车未打接地、未告知整改;操作配电箱未使用绝缘手套(经检查现场也未配备);吊装作业时,员工站在吊臂下。三是项目单位的上级安全部门对区域的施工项目检查的少或检查的不细致,导致存在问题多,应要求项目单位的上级安全部门加强监管,与我们形成合力、齐抓共管。四是作业队新员工素质参差不齐,井控意识淡薄,存在安全隐患。应强化大队层级现场检查考核力度,对出现的问题全部及时整改完毕,有违规行为的进行处罚,并现场提出警告,如再次发现以上重复的问题,加倍考核。

二、安全管理方面:

通过召开会议、电话沟通、现场走访等方式,对青海区域安全管理现状进行了系统的摸排、调查,主要存在以下几方面问题:

(一)青海区域市场分布较广,难以对现场安全生产做到完全管控。敦煌、涩北作业区、花土沟三地相距较远,均为6个多小时的路程。以往将市场开发工作为主,对项目单位现场施工安全方面的监管和检查有些“走形式、走过场”,发现安全隐患整改后,不能做到对日常安全施工进行“实时管控”。同时,还存在责任不清的问题,对青海区域辽河项目单位行使监管的职能,是由项目管理部机关职能科室履行,还是由青海项目部履行没有界定。目前青海项目部由于市场开发压力大、人员不足,安全监管能力也不足,建议机关职能科室定期组织对青海区域的辽河施工队伍进行全面监督检查,青海项目部做好沟通协调等配合工作。

(二)对项目单位安全管理不足。目前对承包商的管理主要有hse准入制度,签订与各种商务合同同样效力的hse合同、现场监管。这些管理措施对项目单位起到非常大的约束作用,也控制了很多风险,防范了很多事故。但是,在管理上还存在诸多问题。项目单位用人的随意性,削弱了hse准入管理的效果。同时,项目单位为降低成本,随意性大,不太能花很多精力和财力去培训他们,使得施工人员安全意识很差。加强对项目单位的现场管理,采取重点专项检查、日常周期检查和突击检查等多种形式来实施;完善检查考核措施,要切实起到对项目单位的惩戒作用。

(三)青海作业大队方面科技实业外雇特种车辆车况不良,车辆用时得不到保障,维持生产很吃力且存在安全隐患问题。另外青海采油一厂要求大队自行处置油污地膜,但作业大队没有处置能力。

第三部分下一步工作思路

一、分层管理

对青海区域的安全管理”由内而外,由重到轻”分自营项目单位、承包商、区域内辽河二级单位三部份进行管理。

(一)自营项目单位

小修作业是项目管理部的自营项目,对于作业队的管理,近期的工作:一是积极筹备三支队伍投产工作,与甲方对接,准备开工时需要软件资料及现场标准化施工要求;二是对现场井控设备进行检查,组织新职工井控实际操作演练,新入厂工人利用等停时间开展岗位练兵,包括正压呼吸器佩戴、安全带佩戴使用、工具识别、应急演练,提高井控意识,杜绝井喷事故的发生;三是待井控器到位之后,抓紧时间送井下作业公司井控中心进行检测;四是跟青海油田采油一厂工艺室要施工井号,进行现场勘察;五是对采油一厂污水排放地点进行调研,及审批程序进行摸底;六是对采油一厂跃进二号区块完井地面污染处理进行调研、油污泥处理排放地点进行调研和对审批程序进行调研。

下一步将建全安全生产规章制度,让干部员工做到“有法可依”。加强新员工的安全技能培训工作,做到每名员工“过筛子”,不合格的员工坚决不能上岗;完善应急管理体系,建立作业大队应急处置方案与应急管理制度,完善应急培训、演练相关规定;加强现场管控与检查工作,依照作业区规章制度对现场进行监督检查,做到“有法必依”,对查出的问题进行严格考核通报,警示员工减少失误,做到“违法必严”。

(二)承包商管理

1.制度管人,流程管事,建立有效的规章制度。以《辽河油田公司承包商安全监督管理办法》为编制管理制度的刚性标准,结合《青海油田承包商管理办法》,将承包商准入、承包商培训、承包商评价、考核与奖惩等内容进行细化,完善管理制度。例如:将承包商的单位资质、项目上人员的安全证件、安全管理制度、施工设备的基本情况等资料收集备案。

2.现场检查,青海区域主要承包商共有6家,分别是科技实业、天华实业、泰利达、玉龙、晨宇、钻采院,根据承包商提供的危害因素辨识清单,针对调剖、堵水、酸化等项目的现场施工情况,制定现场安全检查巡视图,完善现场安全检查表;对承包商施工现场做到1个月一次全覆盖检查,做到系统化、科学化,不漏掉可能导致事故的一切因素。同时,完善考核奖惩制度,与承包商共同商讨后,形成定稿,坚决按照制度实施,面对违反制度的现象发生,绝不姑息。

3.建立青海区域hse分委会微信群,通过微信发布通知通告、进行安全文件宣贯、对安全工作的安排等。坚持开展双周例会活动,通过会议了解承包商的日常生产安全工作实施情况、工作中需要协调的事宜等。对承包商进行不定期的培训和考试,主要培训三类人:项目负责人、项目安全负责人、现场安全负责人,并将培训记录、资料、考试成绩留存。

4.编制承包商评估表,通过承包商提供资质、对承包商的日常安全检查、项目结束后安全绩效考察等方面,进行量化考核,协同市场科对承包商完成年度评估,作为下一年选择承包商的重要依据。

(三)青海区域内辽河二级单位

一、现青海区域内辽河二级单位有油建、筑路、研究院、设计院四家。对于没有承包关系单位的管理,联合相关单位半年进行一次全面检查,将检查出来的问题下发隐患整改通知单给施工单位,责令在指定的期限内整改,并要求将整改后的通知单和整改后的照片返回,形成闭环。

二、采用切实有效的安全经验分享模式,让所有人员参与到安全培训教育中来。安全经验分享是将本人亲身经历或所见、所闻的典型经验、事故事件、不安全行为等总结出来的。通过介绍、交流、讲解等方式,启发大家相互学习,激发大家参与安全生产的积极性,吸取事故教训,把隐患消灭在萌芽状态中,筑起坚实可靠的安全防线。

三、加强关注员工的思想状态和身体状况,确保员工全身心投入安全生产工作中。人的思想精神状态决定着人的注意力能否集中,操作技能是否正常发挥和运用,自我保护和安全防范意识是否时刻挂在心上,及时关注员工的思想状态,确保不让岗位员工带着工作不良情绪和家庭生活顾虑上岗作业。同时,青海又是高原地区,发现员工有胸闷、乏力等身体不适时,要停止作业,现场先进行观察,如情况严重时,及时送至医院进行观察、治疗。在保障员工的生活水平的同时,多与员工交流就显得尤为重要,了解员工心声,为员工排忧解难。

抓整改活动总结篇3

保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,我们紧密结合部门实际,从广大群众和林果农最不满意的地方改起,围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作,扎扎实实开展了“先进性见行动”活动,取得明显成效。现将该阶段的工作情况汇报如下:

一、找准突出问题,明确整改方向

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我们对分析评议阶段所征求到的意见,责成专人进行了认真梳理、汇总,从群众和林果农最盼的事、最怨的事、最急的事查找存在的问题,从思想深处找原因,从党性修养上挖根源,认真总结教训,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放失。

二、进行动员部署,深化思想认识

全市先进性教育活动整改提高阶段动员大会后,我局立即召开了领导班子专门会议进行传达,研究部署,接着进行了讨论,大家进一步提高了认识,端正了态度,表示一定按照市委的要求,坚持标准,保证质量,完成好第三阶段的任务。并于5月20日召开了全体党员参加的转段动员大会,会上局长陈平安同志做了动员报告,要求广大党员进一步统一思想,深化认识,积极参与,把这次整改提高,作为一次自我教育的好机会,更好地做好本职工作,为我市林业建设做出应有的贡献。

三、制定整改方案,落实整改措施

按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见,结合自身实际,制定了部门整改实施意见,进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时,通过领导班子会议专题讨论,研究整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上,对整改方案进一步充实、修改、完善,不但达到市委要求,而且达到群众满意,并在公开栏通报整改方案,自觉接受群众监督,确保各项整改措施真正落到实处。另外,三个党支部也结合各自的工作实际,按照提高党员素质,服务人民群众的目标要求,针对党组织和党员自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题,认真制定了整改方案。

四、领导发挥表率,党员付诸行动

转入整改提高阶段以来,每位班子成员更加重视,他们充分发挥战斗堡垒作用,在造林工作中因地制宜、科学规划,圆满地完成了今年全市造林任务和文明生态村的绿化美化工作。同时,结合各自存在的问题和工作实际,带头制定了个人整改方案,虚心征求群众对整改方案的意见,自觉接受群众监督。在领导班子的带动下,广大党员表示,要以这次整改作为提高自我的机会,开展了“先进性见行动”活动,他们以科学的态度和求实的精神,扎扎实实地工作,踏踏实实地服务。此次活动中涌现出了一批先进典型,如法制办主任李佳春同志,为了核实对文明生态村供苗情况,尽快为供苗户兑现苗款,他不辞辛苦,多次深入乡间地头,常常牺牲双休日的时间;森防站李振刚同志身为站长,深感肩头责任重大,为使全市13万株速生杨不被病虫侵害,他经常深入林地,进行实地检测。广大党员纷纷以先进典型为榜样,以百倍的热情投入到本职工作中。

五、探索长效机制,巩固整改成果

为确保党员永葆先进性,我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度,建立党员民主评议监督机制,实现对党员教育的长期性、连续性,认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育,从而使广大党员更加坚定共产主义义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨,充分发挥党员先锋模范作用。另外,采取灵活多样的形式,丰富党内生活,使党组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。

为更好地巩固整改成果,集中整改结束后,我们要在局先进性教育专栏公布全局整改情况,听取群众意见,接受群众监督,并进行群众满意度测评。各支部也要对先进性教育活动进行一次认真全面的“回头看”,总结经验,查找不足。对没按要求完成规定,未达到目标要求的,要限期进行“补课”,以确保整改阶段取得扎实成效。

抓整改活动总结篇4

为了加强校园安全管理,为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据中心校区安全整治工作会议精神,我校安全小组对立岗、总村两校校园周边环境进行了排查,严格按照会议要求,认真组织学习传达,落实责任,全面查找各种安全隐患,现汇报如下:

一、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查,主要隐患是:由于今年旱情严重立岗小学围墙地基沉设有6米左右一段出现裂缝需要加固。其余未发现异常。

2、查内保工作。重点检查学校各室负责人对所管器材、物品是否对校园内部安全保卫工作认真负责,对学校内部各个岗位的`安全责任制、保卫值班和是否落实到位。严把人员进口关,防范和避免内部人员侵害中小学生的事件发生。对两村精神病人、矛盾突出人员、教职工思想动态以及影响学校安全的社会闲散人员进行摸底。未发玩异常。查除患隐:两村均出现八中、九中周六、周七回家翻学校围墙进入校园打蓝球,请求两校帮教育一下。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器;学校学生集中上下楼时等。主要隐患是:学校有两个灭火器器材现已干涸。需重新购买6个。

4、查饮食卫。两校均无小卖部,重念检查教师食堂是否按照有关规定要求进行动作。主要隐患是:食堂消毒次数不够。

5、学校日常安全课情况:我校开学初、放假前均开校会进行安全教育,特别是开展学生防溺水、防火、防食中毒、防交通事故的教育、开展了校园安全在我心中的演讲,组织了学生紧急疏散和自救逃生演练。

二、改

加强安全教育。有针对性地对经常对学生开展安全教育。特别是加强学生应对洪水、火灾、上下楼梯、地震等突发事件的应急训练,预防交通、溺水、高坠等事故的发生。

排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患基本已整改完成。围墙准备加固,准备购置灭火器材;要求教师食堂消毒到位,并做好记录,根据中心校区会议精神要求,所有行政和值日老教师要加强巡视,防止意外伤害事故发生。

抓整改活动总结篇5

8月24日下午,xx镇中心幼儿园召集全体教师,扎实开展了一场作风纪律问题自查自纠整改活动。园领导根据潼教办《关于在教育系统开展干部教师作风的问题自查整改工作实施方案》(潼教办〔20xx〕96号)要求,对全园教师作风的问题自查整改工作进行安排部署。

高度重视,加强领导

8月25日上午园长组织全园教师学习上级文件,并根据本园实际情况制定《xx镇中心幼儿园教师作风自查自纠整改活动实施方案》。通过文件及实施方案的学习,教师认真反思自己,并针对自己存在的问题撰写一份自查报告。

集中讨论,谈心谈话,共同进步

8月25日下午,园长带领全体教师进行了讨论活动。教师们根据自身的工作纷纷发言,展开了广泛的交流和热烈的讨论。通过此次讨论活动,使全体教师在思想上有了一次大的提升,要坚决拥护党的绝对领导,不忘初心,牢记使命,立足本职,无私奉献,在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。

扎实整改,不走过场

在学习讨论的基础上,学校还组织教师,深入开展自查自纠活动,并根据查找出的问题、要求教师列出问题清单、制定整改措施,写出剖析整改材料;做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。

抓整改活动总结篇6

自开展三第批保持共产党员先进性教育活动启动以来,我镇在旗委的正确领导下,在旗委督导组的精心指导下,严格按照旗、镇《关于开展第三批保持共产党员先进性教育活动实施意见》的总体部署,以"目标要高、方案要细、工作要实、针对性要强"为标准要求,扎实安排,积极推进。进入第三阶段后,全镇参学的18个支部,554名党员按照整改提高工作的具体要求,进一步理清思路,突出重点,强化措施,狠抓落实,注重实效,取得了初步成效。下面将整改提高阶段工作的进展情况总结如下:

一、统一思想、提高认识,进一步明确了整改工作的重点。

"整改提高"是教育活动见成果的关键阶段,是检验学习教育活动成果的最重要的标志。针对我镇具体实际和特点,我们把整改提高工作的着眼点和立足点放在增强机遇意识、加快全镇发展;增强责任意识、集中解决热难点问题;增强党性意识、建立长效教育机制;增强服务意识、转变职能和工作作风上,突出四大重点,夯实整改基础。

第一,把突出明确整改方向作为重点。镇党委针对本阶段的工作特点,结合全镇经济社会现状提出了"立足当前,着眼长远,解决问题,提高素质,保持社会稳定,加快项目发展"的具体要求,作为整改提高工作的总要求和总目标,各支部和党员围绕落实工作、推动发展这一的目标,针对党组织和党员查摆出的突出问题,进行了深入分析研究,明确了整改方向。

第二,把突出制定整改方案作为重点。前阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加以整改提高。镇党委要求每个支部和每位党员紧紧围绕对照检查中找出的突出问题,围绕党组织的评议意见,围绕组织生活会上提出的意见,围绕征求意见过程基层群众提出的要求,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,认真制定整改方案,落实整改措施。明确要求整改措施要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,采取会议征求意见、公示公布等方式,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。我镇554名参学党员的整改方案,全部经过多次修改审定才予实施。支部班子成员的方案经过镇督导组审查后才予以实施;一般党员的方案经过支部书记的审定后才准予实施。

第三,把集中解决突出问题作为重点。先进性教育活动取得实效的重要标志是切实解决存在的突出问题。因此,在整改提高阶段,镇党委把能够解决存在的突出问题作为整改重中之重。在整改的内容上,重点对影响全镇社会经济发展的突出问题,群众反映强烈的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题进行整改;在整改的层面上,按照党组织、党员个人、领导干部和领导班子存在的问题,分别落实整改方案。每个党员根据自己存在的问题和评议意见,制定整改措施,进一步明确努力方向。在整改的时限上,我们区别轻重缓急,制定了近期、中期、远期相结合的整改规划,做到不等、不靠、不推、不拖,能够解决的,立即按方案落实;暂时解决不了的,制定分期整改解决的办法,确保整改落到实处。

第四,把突出抓落实作为重点。镇党委把落实作为整改提高工作的总开关、总关键。要求整改方案制定后,党组织和党员立说立行,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,列出题目,挂帐编号,做出规划,创造条件,逐步整改。

二、健全机制、创新思路,坚持"二结合"推动整改措施的落实。

第一,把整改提高与建立责任机制相结合。做好整改工作的责任在于党组织负责人,关键在于落实。我镇把整改措施的落实与建设立责任制相结合,对每一项存在的问题对应的整改措施,都根据工作归口,确定了责任领导和主办单位,并规定了整改时限,从而形成一级抓一级,层层抓落实的格局,确保真正抓出实效。在落实整改措施中,支部班子成员率先垂范,以身作则,对负责的整改内容不摆困难、想方设法、投入时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。

第二,与建立长效机制相结合。第三阶段一开始,我们就把落实整改措施与建章立制结合起来,对过去已有的党的基层组织和党员队伍建设制度,进行了梳理分析和完善;对先进性教育活动中创造的新经验新做法,进行了概括提炼,对其中能够长期坚持、确有实效,党员拥护、群众欢迎的,以制度的形式固定了下来。各党支部结合实际,在深入调研,广泛听取各方面意见的基础上,科学地制定和规范了相关制度,如党员周学习月培训制度,党员结对帮扶工作实施办法等。同时,通过深入调研,创新了党员保持先进性的激励机制,计划实施"党员示范岗"创建活动,把保持先进性具体体现到党员岗位实践中,并把"示范岗"创建与党员评优树模相结合,促进党员先进性长效保持。

三、注重实效,强化责任,确保整改工作顺利推进。

我镇整改提高工作由于重点明确,措施得力,取得了积极的成效。全部整改的xx条意见建议,目前已整改完毕的有xx条,正在整改之中的有xx条,尚没有条件整改,已向群众说明原因的有xx条。

总之,我镇各村党支部这次先进性教育活动整改提高阶段的开展,严格按照先进性教育活动领导小组办公室的规定要求,逐一落实到位,扎实有效推进,达到了预期目的,实现了目标要求。今后一段时间,我们将继续把先进性教育活动取得的成效与推进我镇各项事业健康有序发展结合起来,,真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中。

抓整改活动总结篇7

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真查找安全生产上存在的隐患和题,作好安全防措施和危险点控制工作,切实加强现场的安全管理,确保安全目标的顺利完成,运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动。深入贯彻《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》中对于“安全生产管理、规范现场作业、设备设施安全、人员防火避险”的要求,认真查找安全生产上存在的隐患和问题,不走过场、不留死角。坚持“边检查、边整改”的原则,一时没有条件解决的题,制定了整改计划和防控制措施,明确责任,落实到人,限期解决。对发现的重大安全隐患立即进行了整改。现将检查工作情况总结:

一、结合班组人员情况,成立检查小组

运维检修部变电专业成立了以专业主要负责人为首,安全员、班组成员的自查小组,结合电力安全大检查的特点和班组的实际工作情况制订班组电力安全大检查内容,全员参与,责任到人。为统一职工思想,把“安评”工作同日常工作有机的结合起来,不断夯实安全基础,积极发动每一名成员,利用早会时间宣传、贯彻电力安全生产大检查的重要意义和目的和以及注意事项,工作人员的职责和要求等,为此次电力安全生产大检查打下良好的基础。

二、结合实际,认真自查

班组在公司的领导下,组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施,按照检查内容,对照检查和评价,以标准、规范等有关规程为依据,结合实际情况进分析,找出工作中存在的隐患和薄弱环节,对存在的的问题逐项逐条作好记录,真实暴露了实际存在的问题,并坚持边检查边整改的做法。

三、所做的主要工作:

1、组织学习、深化安全生产规章制度。运维检修部定期组织开展学习有关电力生产的各项规章制度,使运维检修部全体员工对各项规章制度和岗位职责时时刻刻铭记于心,同时增强运维检修部干部职工对安全工作的积极性和责任感。

2、严格执行安全会议制度和检查制度。运维检修部变电专业一直本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施,结合安全性评价手册的要求,坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则,我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要内容的五查活动。与此同时,严格执行每周一的“周安全例会”和安全监察部的例会制度重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况,安排布置下周的安全、质量、进度工作。此项工作的长期坚持,有力的保证了运维检修部变电专业运维站安全工作的隐步发展。

3、严格执行安全生产事故隐患排查整改制度,及时消除事故隐患。我公司坚持每月末开展一次安全大检查的活动,对本月安全情况及隐患进行排查,安全检查按“七关”要求进行检查,对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持证上岗、事故处理等方面进行检查,不留死角。对发现的隐患及时与有关部门联系整改,截止本月隐患整改率达100%。有力地推动了安全工作的全面开展,为公司安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

4、落实“雨季防汛”工作措施,做好“雨季防汛”工作。按照兴安供电公司关于开展“雨季防汛”工作的通知要求,运维检修部成立了“雨季防汛”工作领导小组,在所辖范围内以生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理,对防洪排水,防雷接地等工作进行了全面检查维护,并加强对天气预报的关注,为“防洪渡夏”提供了保障。

5、认真组织开展“百日安全生产”和“安全生产月”活动。为使活动开展得扎实有效,运维检修部成立了以主要领导为组长,运维站负责和运维站值班员为成员的活动小组,加强对活动的组织领导,对开展活动内容做出了详细安排和周密部署。

四、整改情况:

结合电力安全生产大检查的要求,班组结合日常工作,边查评,边整改,完成工作如下:

1、认真分析发现的问题,明确了责任人员,制定了相应的整改措施和计划。

2、加强了对各级安全职责的学习,督促职工在工作中加强互相监督力度,相互关心工作安全。

3、进一步提高安全活动的质量,结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习,按照有关要求完善安全记录。

4、已完善班组内部考核办法,加大了对习惯性违章考核的力度。

5、落实制度,按时召开班后会,分析总结当天的工作情况。

经过切实认真逐项自查评价,按计划及时进行全面整改,揭示各种隐患,全面了解班组的安全状况,深化了安全管理的系统化、规范化,改变过去不出事就是安全的观念,要变为超前预测,掌握控制的发展趋势,提高班组安全管理水平。通过此项工作消除安全隐患,我们将严格遵循电力生产的基本规律,认认真真的按照上级有关部门的要求,努力工作,为实现运维检修部今年的安全目标打下良好坚实的基础。

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