在学生会工作总结模板8篇

通过工作总结，我们可以总结出一套适合自己的工作方法论，通过工作总结，可以发现自己在工作中的优势和擅长的领域，以下是本站小编精心为您推荐的在学生会工作总结模板8篇，供大家参考。

在学生会工作总结篇1

首先，感谢第九届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自四月份换届，我上任新闻部部长一来，一直承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题，使得上任时所作出的许多计划都落空，比如学院特约评论员和学院每月新闻奖的制度。在改版计划中，大家都期待新闻板块能拿出一个新方案，显然新闻部没有做好这项工作，还有希望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内一直思考的问题。

换届后，原来的新闻部成员都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充足的，但由于新闻部里有不少成员在学院里都是部长，或者在广播台与任职，工作时间常有冲突，工作热情未能完全激发。

这份工作总结分三个方面：

一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、奥运火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章。我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。

二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。

三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。

对于下学期的招新，我们的计划如下：

1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文字编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。

2、新闻部的电子杂志，主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧，我们自己做就行，具体用来干什么还没想到，可以在网站上发布最好，不能的话用作自己留念吧。

3、新闻部的一段视频（如果太麻烦的话音频也行，就像it浪潮宣传篇的那段），由我们自己策划，希望视频部能提供技术支持。

4、在新干事的培训方面，除了过去传统的部长传授，我们会请一些专业人士如报社记者和新传老师讲课。

以上是新闻部工作的简单的总结，希望大家继续关注百步梯新闻部，给予我们意见，谢谢大家！

在学生会工作总结篇2

一、本部概况：

自20xx年十月换届以来，新一届文体部成立，部长周静逸，副部长郑xx、次x迪及干事7人，本部人员积极协助学校各项活动，工作情况良好，态度端正。受到了有关领导及同学们的充分肯定。

二、主要工作及活动情况

1、参与校庆文艺演出。

作为我校xx周年校庆这一重大节日，我部依据学校上级的安排指示，积极协助庆典及文艺晚会的工作。提前数周就深入各年级中寻找优秀的学生节目，组织进行排演推荐给学校审核，演出受到全校师生的喜爱；同时我部人员积极参与幕后工作，同其它部门共同组织协调后台秩序、道具等，为校庆工作贡献自己的力量。

2、与师大附中足球联谊赛。

此次活动是本部本学年组织的较大的一次和外校的联谊，目的是为了加强学校之间的交流与互动，让同学们从中建立良好的友谊，相互学习，取长补短。同时让其他学校进一步了解有60年辉煌历史的一中，在各学校间巩固一中的良好形象与口碑。在取得申请的批准后，通过各种渠道与师大附中学生会、足球社联系来协商具体情况；随后组织球队，联系场地器材，张贴海报进行宣传活动。12月2日进行了比赛，秩序井然，气氛良好，充分发扬了“友谊第一，比赛第二”的精神，向外校充分展示了一中学生的高素质与良好风貌。最终以5:2赢得比赛。不仅通过两校及学生之间的交流，促进加强了双方的友好关系，让他们对有着60年辉煌历史的一中有更深的了解，扩大了我校的名声和影响力。而且获得宝贵的活动经验，像组织类似的大型活动该如何准备，从哪方面考虑，怎样维持会场秩序，，对外联系怎样提高效率等等，对今后工作的展开非常有利。

3、举办元旦联欢晚会。

关于元旦晚会我们进行了节目的审核选拔活动，整场晚会的准备应该说比较充分，相关的老师同学也给与了巨大的帮助支持，各社团也积极参与，希望献给全校师生一台高质量的精彩的晚会。本部从甄选节目到设计布景装饰，都是身体力行，可以说取得了比较好的效果。

4、参与社团及学生活动

这一学年以来，我们秉承着为同学办事，做好学生活动的信念，分别组织了高一、高二与教工的球赛，及其它小型活动；特别是在汶川大地震发生后，尽快组织了一场募捐球赛，参赛的球员及观看的老师同学纷纷慷慨解囊，共为地震灾区捐款近千元，充分体现了我校师生爱国情怀；此外我们还在图书交易中协助社会活动部的工作，组织义卖，都取得了不俗的成绩。

三、问题及改进

1、考虑活动和写计划方案的时候没有注意到一些具体细节，在具体实施的时候问题就产生出现了，影响到活动的整体效果。今后注意积累活动经验，要有预备的临时方案。

2、有些场地设备无法使用，对活动的准备和开展造成一定障碍，今后务必及早协调这些问题，同时希望学校能给予支持和帮助。

四、展望未来

20xx——20xx年是充实而收获的，我们15届文体部秉承着前几届的优良传统，积极认真工作，进行了许多新的尝试；在这一届学生会工作即将结束之时，谨以此总结盘点这一年我部工作的得失，为下一届的同学提供经验借鉴，望新的一届能够在我们的基础上，以热情饱满的工作态度投入工作当中去，总结过去的工作经验，努力改进不足的地方，提高工作效率，争取更好的为同学服务，为建设和谐的一中尽自己的力量！

在学生会工作总结篇3

随着文化节的结束，本学期的活动也将告一段落(迎新以及换届的准备不纳入本学期的总结范围)，工作过程是否称职顺畅，活动效果是否尽如人意，对于这两方面，笔者有几点的感受与总结。

(1)部门架构与内部建设

经过上个学期的实际操作，笔者可以比较好地协调学生会与班委的工作，在信息员(包括学生工作助理)工作顺利完成的同时，也能兼顾部门的内部建设以及策划撰写，但是，这并不代表这两个职位没有冲突与矛盾，特别是遇上了大运会以及学风建设月，因此，无论是干事还是干部，要真正做到“心为新传”，最好不要身兼数职，否则一方面需要一个职务协调期，另一方面，在工作交叉期会降低工作质量。其次，也需要探讨信息员这个职位是否有必要设立。从理论上说，信息员主要是协调学生会内部以及学生会与学院同学之间的沟通，使得发布的信息能够顺畅传播，但是，从实际操作上说，学生会内部的沟通可以经从部门之间完成，而学生会的外部沟通，经过各部门与各对应班委之间熟悉，并建立各自的工作群之后，例如，组织部发团委通知可以直接联系对应的各班团支书，那么信息员这个职位就被架空，特别是进入了第二个学期，更多是负责学生工作助理的工作，也就是协助团委书记完成一些团委的事情，按这样来说，身兼辅导员身份的团委书记，可以直接从院内招聘学生工作助理，或者，也可以从秘书部中选出一名干事担当这个职位，就没有必要再设一个副部。

关于部门内部建设，这个学期主要以部门例会为主，干事负责实践工作为辅。在例会上除了讨论平时出现的问题，还进行了发票规范，策划写作以及物资管理等培训，还增加了一个“关于学生会在院内品牌形象”的议题，让每一个干事都能谈谈自己平时的所见所闻，提出自己的建议，例如在一次例会上，有一名干事提出“学生会工作应该与学院教务工作相结合，帮助学院及时发布有效的学生信息，真正做到人文关怀，从而提高学生会的美誉度”，笔者认为这是调研的雏形，类似有些学院的人力调研部，不但对会内的干事干部进行考核，还对学生会平时的常规工作以及举办的活动进行效果调查，并进行意见收集反馈，从成功与教训中积累经验，同时也要成为学院的传承筒，将同学关心的信息准时到位地传达下去，这些职能也与秘书部有交叉的地方，对于小学院来说，建议由秘书部兼顾调研与发布信息的职能，一方面，可以提高工作效率，另一方面，丰富部门人员的工作经验。其次，关于购买物资，布置场地，进行培训讲座等实践工作基本上落实到干事的责任上，部长主要是从旁监督，不过，由于工作经验的缺乏，难以达到预期效果，类似如文化节宣传摆摊，培训讲座，活动进行并不成熟，或者，这需要一个的交接时间，应该先给他们负责一些小活动的策划与执行或者一些大活动的某个细节，在了解学生会的总体操作的基础上，再让他们负责一些中型的活动，同时督促他们加强与其他部门的沟通，有效地利用内部资源，至于大型的活动，还是由部长负责比较妥当，毕竟这关乎学生会形象问题。

这个学期还搞了一次大的部门聚餐以及几次小聚餐，其中一次是以庆祝生日为主题，虽然最后弄得学生会办公室乱七八糟，却大大增加了部门凝聚力，加强部门的沟通以及人员间的友谊，因此，在部门成立之时，除了收集每位成员的课表以便安排工作外，还应该了解大家的生日时间，并以节日或者生日为契机举办一些部门内部活动，从而提高部门工作的积极性。

(2)部门发展法向

秘书部的职能主要有物资整理，学生会办公室管理以及学生会内部建设，从这点来说，秘书部的工作还是比较繁杂，作为一个后勤部门，能把这些繁杂的工作做得有条理，有秩序，例如保证工作服工作证的完整性，是学生会举办大型活动的有力保障，也因为这样，经过三年的努力，秘书部也建立了较完整的学生会内部规章制度，并为了增强学生会内部的凝聚力以及工作积极性，举办了不少的素质拓展活动以及培训讲座。不过，这也看到传承下去的瓶颈，包括招干的时候参与面试的人数不够以及换届时有志愿留下的也不多。或者，这与部门工作的吸引力不够有关。因此，笔者建议增加秘书部其他实际操作的职能，例如前面所提到的调研职能，让他们结合自己的专业需要在为学生会服务也同时能提升自己的能力，还有，内部凝聚力建设方面，除了常规的全体大会，也应该令素质拓展活动更加多元化(可以适应地改变的活动地点或者活动形式)，让干事也能参与到策划当中，同时，关于工作能力培训讲座方面，除了必要的领导的讲话之外，也可以采取更多的话题，例如策划文案撰写，面试技巧培训，应如何掌控活动流程与突发事件，从而在部门原有的职能基础上提供更多的思考方向，在后勤负责的同时加上更多的活动操作训练，虽然这样会增加工作强度和挑战性，但是从个人角度，进入学生会一方面是为了扩大自己的人际网，另一方面是吸取工作经验，提高各方面的工作能力，因此，增加挑战便是增加学习的机会。

(3)部门外工作意见

对于一个学期的学生会工作，笔者提出几点自己所看到的问题以及建议：一是学生会架构的不稳定性。由于xx级的四位常委要到外面实习，那就要从其他委员之间选出四名代理常委来负责学生会的活动的进行，再加上了转专业的影响，素拓部要从学术部征调一名部长管理，信息部、公关部以及学术部就只剩下一名部长管理，导致工作量增大，并影响了工作的质量。其实，这四个代理常委主要是包括统筹常委，财务常委，活动常委，团委常委，并鉴于各部门的职能以及人员的分配，是否有必要在某些部门多增加一名副部长，例如秘书部，组织部，文娱部，信息部等，保证在常委实习后的学生会工作架构的稳定性。二是，各部门之间的沟通不够。经过文化节的双部门合作尝试，可以看出部门之间的沟通还是有待改进(具体问题在文化节总结里有提出)，或者，可以规定每两个部门定期召开双部门的会议，可以自由组合，特别是在有活动合作的时候，也可以提议部门之间的联谊，以此来磨合学生会内部人员。三是近来看了很多学院参加校内的活动，包括院际排球赛，院际足球赛，院际辩论赛，除了辩论赛获得冠军之外，其余两场赛事的结果都不如人意，虽然说这些比赛的成败跟学生会的工作优劣没有多大的关系，但是类似排球赛，是由体育部负责组织参与，那么是否有必要有学生会作推动，建立院内的各种比赛队伍，并进行定期的培训，以确保各种比赛的成绩的稳定性，例如在本届辩论赛后可以成立一支辩论队，由学术部负责，并制定培训计划，定期邀请院内外的辩论能人进行实战培训，一方面可以保证参与校内比赛的质量，维护学院形象，另一方面可以提高院内同学的活动参与性，增强院内凝聚力。

还有文化节的总结，这里就不便详说。这一年，学生会做出了成绩，也进入了学生会品牌的推广期，如何做好外部形象的塑造以及内部凝聚力的提升是学生会品牌塑造的关键，不过，笔者相信，在经过几届人的努力以及“心为新传“文化的传承，新闻与传播学院团委、学生会一定会越做好越好!!

在学生会工作总结篇4

我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里、主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下、这半年取得了一点成果、同时也有很多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。

一、本学期的工作总结：

时至岁末、回眸过去的一学期、在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来、院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着、干事的素质得到了提高、内部凝聚力也获得了增强、在学生会广大队伍的努力下、各项工作都取得了一定的进展、回顾我在学生会两年半的工作经历、我深深地感悟到：每一项活动的顺利举行、均离不开院领导的指导、离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献、更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务、把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去、把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上、经受住了各种考验、顺利完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来、为了使学生会获得更大的进步、我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

我们院学生会在上学期开展了一系列的活动、例如有“3+2”篮球友谊赛、新老生经验交流会、跳蚤市场、安全知识竞答、“新声飞扬”飚歌赛、院际交流会等、在各项活动的.开展中、取得了丰富的活动经验、总结有以下几点成功之处：

1、活跃校园文化气息、在活动中教育人

为使主题教育活动更加形象、直观、更具有感染力和说服力、我院学生会特举办了安全知识竞答活动、各个专业都选派了代表队参加、让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性、这些活动不仅丰富了广大同学的知识、而且还在一定程度上提高了大家的综合素质、在同学中得到了广泛的好评、取得了显著的成效。

2、引导学生组织开展活动、为学生拓展兴趣爱好提供平台

学生会干事是学生会中的中坚力量、是学生会能否坚实、稳定地发展的关键、加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期、我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛、“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动、旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台、增强院学生会内部的凝聚力。

3、结合学院实际情况、努力为学院工作的开展拓宽局面

带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领、校运动会是学校的一项重大活动、我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作、安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。

另外、院学生会也积极地以四六级讲座、新老生经验交流会、心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习、潜移默化地对同学们产生影响。

我们有理由相信：在院领导的悉心指导下、在全院广大师生的热情参与共同努力下、系学生会的明天必将更加灿烂辉煌！

当然、学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期、我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上、为此、我们与公卫学生会进行了一次交流、与他们交流学生会的工作经验、总结成功的经验和失败的教训、弥补不足、不断创新和提高。细细总结、我们院学生会存在以下几点不足：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。

院学生会在各年级的影响力很不均匀、年级之间的鸿沟依然存在、这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。应在宣传方面加大工作力度、充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况、引导广大学生关注时事、帮助广大同学树立正确的世界观、真正让他们在思想上依赖学生会。

2、我们没有出台完整的规章制度。

对同学们的意见的收集、处理以及上传、我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。

3、我们没有真正的走出去。

本学期、院学生会的工作几乎都局限在学生会内部、当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵、在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力、但是、在为了保证学生会人员不流失的情况下、应积极扩大学生会的的视野、吸取更多其他学生会的经验、向全院甚至全校展现我们的风采。

4、我们是学生会的内部交流问题。

很多部长在开会的时候都跟我提到这一点、我们主席团在这一点上有很多责任、尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们决定每个主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会、同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。

5、我们活动时间的安排不够合理。

连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数、没有信誉、同时也对干事和部长的信心照成阴影、使得他们在策划活动使老是担心时间问题、我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好交流尽量不易啊和年级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲、使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了、所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

二、下学期工作计划：

下学年、我学生会工作的指导思想是：在党总支和院分团委的领导下、紧紧围绕分团部署、密切配合院分团委的工作、切实做好学生服务工作、坚持求实效、求实务、在赢得广大同学满意上下功夫、以丰富校园文化、活跃第二课堂、促进广大同学成长成才为己任、充分发挥桥梁纽带作用、达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的、继续推进我系学生会改革、不断创新、利用各方面资源、进一步加强对班组工作体制的领导与互动、带领全系同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础、那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿、正所谓一屋不扫何以扫天、自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：

（一）、分工负责制度：

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下、院学生会全体成员均实行分工负责制度、做到分工明确、责任到人。

1）、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2）、副主席协助主席的日常工作、并具体分管各部的工作。

3）、在分工负责的同时、加强团结、加强各部成员之间的配合协作、做到分工不分家。

4）、各部部长负责本部及各系相关干事的工作、部门内部也实行具体分工负责制。

（二）、积极主动开展对内、对外交流活动、加强与老师、同学的沟通。

1）、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作、我们应该做实做好。此外、我们还应具有敏锐的目光、不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动、积极的去了解同学们面临的各种问题、特别是心理动态、我们可以进行深入的调查并提出可行性建议、从而行之有效的解决好问题。

2）、加强与老师的沟通、深刻了解学校建设和教学动态、从而更好的为同学服务。

3）、加强各个院之间的联系、做到各个部门之间工作目标的一致性、干部之间的友好性、多去了解其他学生会的工作情况、为自己的工作作出指导。

（三）、开展文体活动、展示自我风采

1）、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办、下一学期要根据实际情况开展相应的活动。

2）、所有的活动计划要提前制定、经过讨论将学生会的活动联系起来、进行分阶段、有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动、开拓新的创新性活动。

3）、所有的活动要符合院系的工作要求、做到事前汇报、时候总结、各个活动图文并茂。

（四）、加强学生会自身建设、开创学生会的良好局面。

1）、主席带头、部长和干事积极响应、将新的工作制度和规定认真学习一次、做到按章办事、工作程序了然于心。

2）、学生干部在同学当中起到的是带头作用、进一步加强学生会内部的交流与沟通、最大限度的发挥各部门的智能、从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。

3）、建立完善的奖惩制度、对于不服从管理的同学要给予相应的处罚、对于表现好的同学给予一定的奖励。

（五）、各个部门工作部署

办公室：开展茶话会等各种形式的交流活动、完善学生会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。心理安全部：按照原始计划先建立学生会内部的信息库、联系各个年级做好全总支的心理安全工做。宣传部：加大宣传力度、应用创新的手法进行宣传。外联部：克服心理因素、开拓思路、寻找更新的合作商家。网络部：建立本院的网站并维护、协助学习部开展计算机讲座、建立学生会的电子资料库。生活部：协助学院做好安全卫生工作、进行年终的评比和表彰工作。社实部：走出校园、走进社区、走进工厂和医院开展对外的一些交流活动训练干事和部长的社交能力。文艺部和体育部：开展文艺和体育活动、结合本院特点和同学的愿望合理开展工作。学习部：针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座、为提高学生干部的办事能力开展有关培训班或讲座。

在学生会工作总结篇5

学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院党团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作汇报如下：

一、工作总结

1、学习部例会

学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

2、积极举办的活动

为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：

辩论赛

时间：xx年11月初到12月初

地点：翻译学院多媒体教室

活动相关情况及意义：本次活动面向全院，共有大一和大二18支代表队参加，经过长时间的角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下，在我们学习部全体成员的同努力下，依然将本次辩论赛办得有声有色。

在12月初我部还在全院举办了演讲比赛，在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到锻炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。

我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的党知识竞赛活动等。除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。

二、存在的问题

1、部门成员综合素质方面：一方面，部门成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。

2、在活动开展方面，首先内容比较单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。

3、部门建设方面

部门成员集中分布在一两个班上，因而给谁后的工作带来了很大的困难。

例会制度实施不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率有待提高。

对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化，为能达到预定的工作效率。

三、部门发展设想

通过在学习部这一年的工作，学习，思考和总结。对学习部以后的发展提出一下设想，希望有助于下一届学习部的发展和管理。

1、 对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的接受本部门的任务。要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。

2、 认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。

3、 注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识提高了，做事才会认真负责，因而求得高效。

4、 加大学生会各部门的沟通与交流，了解各部门的职能，务求全面发展。

5、 全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。

6、 部门成员不得将私人感情带入工作中去。

7、 选人、育人、留人、用人。加强对部门成员综合素质的培养，部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的，而是所有成员的共同结晶。

回顾学习部这一学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事，真理总是在实践中总结出来的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结学习部期末工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助学习部蒸蒸日上。

在学生会工作总结篇6

在生活部已经呆了三个月了，当初我带着试一试的态度进入生活部。面试时看到一本正经的副部不由自主的紧张，进去后感觉全变了，整个部门都很温馨和气，互相开玩笑，这可能与我们院的家文化有关吧。

作为生活部干事，最主要的工作是查寝包括：检查卫生、安全及晚上到勤情况。每周一次院级卫生检查，由生活部干事安排和管理若干寝室长进行分组检查，每组至少两人保证结果的准确性，然后由生活部的人进行不定时抽查，不合格的寝室取消较好寝室的提名，尽量做到公平公正。每周定期的卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好督促了同学管理好自己的内务，使他们养成了良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。我们部门每两周会召开生活委员会议，对上周工作进行总结，并发布前两周的卫生检查情况，主要对有问题的寝室提出通告，会后由生活委员对该寝室进行督促整改，每月进行一次文明寝室评选，并发送奖品（一袋2.8公斤的洗衣粉和一瓶洁厕剂）。

除了以上事务，我们部门还组织了寝室文化节，安全知识讲座等活动。对我影响最深的是寝室文化节的主办，虽然结果不理想，活动组织的有点失败，但我也收获了许多。那天由于副部都有课，活动主要由我们干事安排，可能是第一次组织大型活动没有经验的缘故，现场显得有点混乱，再加上人员不足，活动进行的不是很顺利，我那天主要担负主持人和裁判的工作，向参加户外活动的人讲解游戏过程与规则，很庆幸我没有怯场，这一点我是很满意的。但由于该户外游戏有点复杂可行性不好这一主要原因，造成了活动的失败，这是我们部门始料未及的，我想自从这件事后，我们会着重注意这一问题。

当然，平时我也会主动参与协助其他部门的活动，加深对我们院活动组织过程的了解，为明年活动组织打好基础积累经验。

以上是我对近三个月工作的真实总结，我相信将来我的收获会越来越多，谢谢。

在学生会工作总结篇7

20xx-20xx学年上学期我院秘书处，在院团委和主席团的带领下，本着完善学生会工作,服务学生的原则，完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务。秘书处为了总结经验，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组织详细汇报秘书处在这一学期之内的工作情况：

一、主要工作及活动情况

1.考勤工作

⑴例会考勤：负责每一次例会的考勤

⑵活动考勤：负责每一次活动的考勤

2、新闻稿工作

⑴组织讲座：在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓老师的讲座

⑵活动报道：在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河比赛、电影周等活动

3.部内资料..工作内容：

⑴考勤记录：将每次例会考勤记录..、保存公布。

⑵例会会议纪录：..例会会议记录，当天上传秘书处博客

⑶工作总结：每月部门工作总结起草。

4.内部交流：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。

二、问题及改进

考勤部分：

1.调动签到方式：例会参与人数多，虽然争取分部门签到，但仍不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必须加强纪律建设，做到不代签，签。

2.新闻稿部分：

1.新闻稿件的时效性，是我们需要注意的。在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的.问题。下学期将做好提早告知，提早准备样稿，并组织研究学习提高效率的方式（本学期基本没有研究学习），进步细化工作。

2.1.参考往届学长学姐的文章，吸收精华，努力写的简洁生动，明确无误。同时，各系部内的活动，校园里新鲜事情都可以成为我们的新闻稿素材。

部内建设：

问题：

学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的管理体制和工作方法:，做好基础工作，让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法:的成熟，并发的许多现象产生。如：成员了解不够充分，工作内容跟不上工作质量的提高速度，管理体制和工作方法:出现僵硬、单一现象，工作决策主要集中管理层缺乏部门讨论。这些问题将是下学期亟待解决的。

解决方案：

1.小组化零为.，撤销原有的5个小组，改组为3个小组（活动报道、讲座报道、考勤），并根据成员特点安排组长。增强小组的专业性和效率。并设立小组成员调动时间表。这样不仅可以使成员之间相互熟悉，也可以使xx级成员了解不同小组的工作重心。

2，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法:和任务进步明细化

召开部内讨论会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准，考勤工作内容，新闻稿的前期准备问题讨论，进步细化。为工作提供控制目标。

3，更积极创新的工作

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。在下半学期，秘书处将看到创新，逐步培养创新的意识。不断总结成功例子，围绕成员个人能力做工作。

4，加强部门和院系交流

秘书处的各个成员的交流和秘书处与其他部门的交流应该更密切一些。同时，校内很多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联系，相互交流才能将工作完成的更好。

三、展望未来

秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高的层次。

我们相信在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。

在学生会工作总结篇8

时光飞逝，转眼间4月就结束了，我部这个月的工作也划上了一个圆满的句号。为使我部工作愈做愈好，在此对我部在这个月的工作做出如下总结：

1.各部的工作情况。女生部：4月份女生部的查寝要求有了一定的提高，要求各干事要稍加严格的进行查寝工作。譬如，有部分同学尤其是大二的经常会出现这样的问题：当快到查寝时间时，她们会赶紧起床将被子叠好，等检查过后，她们又继续倒床睡觉。这样就使我部的工作没有很好的发挥其作用。

因此，女生部提出当发现某些“可疑”同学时，要再次去那个寝室查看，若有不合适之处则提醒之。并且，从4月份起，我部指出要将每天的不合格寝室登记下来，到时将由外院领导人于工作总结中指出并做出批评。这样将更有利于发挥我部的作用，让我部的工作越做越好。男生部：与女生部基本一致，在此便不另作声明。教室部：教室的检查力度加大了。其中，在周三的大检中，本部要求地面和窗户都要擦干净，各班要做好本班值日，将教室卫生搞好。总之，在4月份，我部的各个小部的工作都有较之前更为严格的要求，并且工作质量也在不断的改进。

2.部门干事工作表现。我部干事在4月份总体表现还是很不错的.。不管是在日常的查寝或查教室工作上还是在开始不久的春季寝室文化节中，干事们都积极为部门出力，积极表现自我，充分展示自己的才能。但也不乏有少部分干事“偷懒”。在对待部门工作上态度不端正，不积极，没有秉着责任心做事。如开会不来或迟到，不去查寝或检查教室等等。

3.部门活动方面。在4月，我部开始展开春季寝室文化节。其中，文化节的开幕式以书记的讲话和拔河比赛进行。在此次拔河比赛中，密切了师生间·班级间及同学间的感情与友谊。并且，我部的各项活动如“快乐向前冲”“生活这件小事”等都如期展开并取得一定成绩。

以上便是我部对4月份工作做出的总结，通过此次总结，我们会将好的方面一如既往的做下去，将不足的地方加以改进提高，让我部越办越好。

外语学院生活部管理委员会

20xx年5月1日