2023年教育整顿总结5篇

每个人对待总结报告的态度是不一样的，需要我们端正心态提升工作的技能，总结报告是为了提升个人的工作效率所写的。本站小编今天就为您带来了2023年教育整顿总结5篇，相信一定会对你有所帮助。

2023年教育整顿总结篇1

按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿回头看工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿回头看，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿回头看动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿回头看活动的重大意义。同时，制定了《xx局队伍教育整顿回头看实施方案》，成立了队伍教育整顿回头看领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的回头看工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿回头看活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了回头看的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开辟回头看专栏，开展大讨论;刊出《队伍教育整顿回头看专题简报》8期，及时宣传推广先进典型和好的经验;同时开展了队伍教育整顿回头看专题在全局深入人心，形成了共识。 三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿回头看 1、自查自纠。 我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿回头看活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。     2、强化学习。 制定了《2011年干部职工教育培训暨xx讲坛计划》，将6月---8月分别定为基础月、学习月、素质月，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 4、推行家访。 我局创新举措，出台制度，在全局上下开展家访活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告 以学习兴趣和效果为导向，标准化教学~ 查看详情 > 3 态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过家访活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市xx事业发展。 5、规范执法行为。邀请市局法制科科长xx讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。 6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记xx同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《xx局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。 7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《xx市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份《廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告 青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法， 查看详情 > 4 督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。 8、丰富工商文化。组织学习了全省xx系统责任·使命先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了学习先进专题座谈会、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了责任·使命专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在七·一进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局qq群开展xx文化讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展十佳办案能手评比等活动。 四、健全机制，队伍教育整顿回头看取得显著成效 在开展队伍教育整顿回头看活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到五个结合：即教育整顿回头看与正在开展的创先争优活动相结合;与创建五无监管区相结合;与开展服务一化三基联络员工作相结合;与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合;与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿回头看与日常工作两不误、两促进，用教育整顿回头看促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。 1、班子建设得到加强。通过实行一重三大集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高!广告 工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等! 查看详情 > 5 论、一把手末位表态、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。 2、队伍素质得到提高。通过qq群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。 3、工作环境得到优化。通过家访制度和每月工作汇报制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。 4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿回头看，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。 5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿回头看的要求，我局的服务窗口坚决做到三从：速度从快、程序从简、服务从优;倡导四心服务：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行五个一制度，即：第一次接待时，送给一张服务联系卡;接受咨询时，送给一张登记指南(明白卡);受理申请时，发给一张办事(效率)监督卡;颁发证照时，发给一张照后须知;群众离开时，送给一张征求意见表，得到了办事群众的一致好评。 6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、 6 延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。 五、存在的问题及下一步工作打算 队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿回头看，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿回头看的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿回头看成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。

2023年教育整顿总结篇2

通过政法队伍教育整顿学习，我深刻的认识到开展政法队伍教育整顿工作的重要意义。

一、充分认识教育整顿的重大意义

教育整顿的根本目的是强化政法队伍整体素质，提高政法队伍的凝聚力、向心力、战斗力，以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。这次政法队伍教育整顿活动，紧盯清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质四项任务，坚持刀刃向内、突出问题导向，既是一次刮骨疗毒式的自我革命，也是一次激浊扬清式的延安政风。开展政法队伍教育整顿活动是践行两个维护、永葆忠诚本色的需要，是解决突出问题、纯洁政法队伍的需要，我们要切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委部署上来，从政治的、全局的、战略的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，强化政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的组织保障。

二、充分认识理论学习的重要性

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事，任何时候都不能放松。教育是提高人的综合素质的实践，通过教育的方式，强化素质，增强本领，转变作风，提升现实中存在的不足，使自己快速成长，当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。几天来，通过授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。另一方面，要继续深入学习，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉的加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做好自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气和决心完成党和人民交给的各项任务。

2023年教育整顿总结篇3

全市政法队伍教育整顿开展以来，万载县司法局党组认真按照市、县政法委和市司法局的部署和要求，高度重视，成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组，制定了《县司法行政队伍教育顿整工作方案》，并认真组织，抓好落实，队伍教育整顿取得初步成效，现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。

一、深化政治学习，突出正反典型教育1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来，局党组对政治理论学习进行了安排部署，制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习，机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习，集中学习了政法工作的重要讲话和指示批示精神、《关于政法工作论述摘编》、党的十九届四中全会精神、《政法工作条例》及省委《实施细则》等必读篇目，党的召开后，多次组织集中学习精神，全局干部利用学习强国、江西干部网络学院积极开展自学，组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国app系列专项答题、江西省《法》线上知识竞赛以及百万网民学法律各类竞赛。

2.突出正反典型教育。一是利用学习强国组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加胡国运同志先进事迹视频报告告会，会后组织召开了座谈会，大家纷纷表示深受教育和启迪，今后要以胡国运同志为榜样，学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，恪尽职守、精益求精的敬业精神，情系群众、司法为民的公仆情怀，清正廉洁、无私奉献的高尚情操，切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足，明确努力方向，抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实，不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。组织党务干部参加全市司法行政系统弘扬方志敏精神、坚定理想信念主题教育培训班。二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报，以身边的案例进行警示教育。集中观看了江西政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》，观看警示教育片的党员干部纷纷表示，要引以为戒，坚守政治纪律和政治规矩，切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改，明辨是非善恶，守住廉洁底线，远离贪欲贪念，始终以高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持警钟长鸣。

二、深刻自查自纠，狠抓问题整改7月份以来，我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展四查四纠，在学习贯彻总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上，紧扣四查四纠，结合个人思想和工作实际，从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题，形成了自查自纠报告，制定了整改措施，做到了立行立改、即知即改，对短期难以解决的问题，坚持长抓不懈。目前，班子自查出的11个问题，除2个对短期难以解决的问题，己整改落实了9个，取得了初步成效。

三、重点整治六大顽瘴痼疾，取得阶段性成效1.严格执行防止干预司法三个规定，不折不扣地抓好三个规定中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案，没有发生违反三个规定的情况。

2.开展了政法干警(职工)参股借贷和经商办企业违行为专项治理，进行了自查自纠，全局干职工填写了自查自纠表并作出了承诺，我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。

3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事从事营利活动问题情况自查，我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。

4.要求工作人员必须做到六不准，即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项；

不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施；

不准徇私枉法办理调查评估案件；

不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请；

不准泄露工作秘密；

不准隐瞒不报影响安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。

四、开展专业训练，提升能力素质开展队伍教育整顿以来，为了提高干部队伍的业务能力，我们先后举办了全县业务培训班、全县安置帮教业务培训班，组织司法所长、司法助理员参加2期司法部举办的人民调解业务视频培训，组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出5名班子成员、14名司法所长、10名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班，机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班，同时利用每季度司法所工作例会，采取以会代训方式，进行业务培训，由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知，与会人员相互交流工作经验，探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。

五、推动工作开展，完善机制体制建设队伍教育整顿工作开展以来，我局结合工作实际，以教育整顿为抓手推动工作开展，取得了明显成效。

1.全面推行行政执法三项制度。按照行政执法三项制度工作要求，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。8月份，开展了行政执法专项整治行动，对全县28个行政执法单位进行了专项检查，共查出问题90个，针对检查发现的问题，列出了整改清单，提出了整改建议，明确了整改期限，为优化营商环境、助推万载经济社会发展提供了良好的法治保障。

2.深化放管服改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了一单、两库、一细则，对各单位的《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《检查对象名录库》以及《随机抽查工作细则》进行了更新和调整，梳理出253类抽查监督事项，行政执法平台录入行政执法人员952名、检查对象26791个，明确法律依据和抽查方式，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度，制定了两法衔接工作联席会议制度，召开了两法衔接联席会，移送案件14件。

3.完善行政复议制度，改革行政复议体制。成立了行政复议委员会，落实了办案场所和有关装备保障，行政复议经费纳入县政府预算，及时将行政复议案件录入工作平台，并完善了人员信息，积极答辩并依法出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率达到了60%，今年己办理行政复议案件25件、行政调解案件659件。

4.推进农村法律明白人培养工程。法律明白人培养工程讲师团，深入全县各村开展法律明白人培训，共举办培训班42场，全县共培训法律明白人骨干4551人、普通法律明白人43614人。

5.公共法律服务有效提升。投资42万元，新建集法律援助、远程视频会见、、法律咨询、法治宣传为一体的县级公共法律服务中心。优化法律援助服务方式，今年己办理各类法律援助案件386件，接待来电来访群众并解答各类法律咨询2千多人次，开展法律援助集中宣传活动17场次，发放法律援助知识宣传册2万余份。公证处实行了节假日预约服务和为行动不便的当事人提供上门服务制度，持续开展减证便民行动，进行证明事项清理，推出了零接触公证服务。今年己办理各类公证617件，为企业复工复产办理公证2件，为1385户拆迁户办理选房公证，提供上门服务15次，接受咨询300多人次。

6.强化了律师、法律工作者人员教育管理。对全县各律师所，法律服务所进行了执业情况检查，进行了案件评查和双随机一公开检查，对查出的问题提出了整改意见。目前，各律师事务所、法律服务所共代理各类案件1255件，解答群众法律咨询2千多人次。对司法鉴定机构和监定人中介组织清理整顿，对万载康乐司法鉴定中心进行了现场检验，针对发现的2个问题，召开了整改工作会，目前核查发现的2个问题己完成了整改。目前，康乐司法鉴定中心办理司法鉴定案件338件。

7.全县对象监管到位，无重新犯罪，刑满释放人员全部落实无缝对接，对接率达到100％，建成了和安置帮教双示范基地。

8.全力提升公众安全感群众满意度，制作了环保袋3万只、职能宣传画3万张，宣传资料6万份，到全县各乡镇(街道)、村(社区)开展送法下乡活动和公众安全感群众满意度宣传，目前已开展活动70多场次。开展了《法》《民法典》宣传活动，全局干部到村(社区)开展宣讲26场，为群众发放《民法典》《法》宣传册1万余份，接受群众法律知识咨询120人次。

9.推动司法所规范化建设。认真组织，强化措施，高标准打造功能设施齐全司法所，12个司法所新建项目全部开工，到10月份有7个司法所基本完工，1个司法所通过验收。

9.加强了制度建设。制定了《司法局机关管理制度及司法所工作纪律》《关于进一步加强公共法律服务行业监督管理工作的意见》。

2023年教育整顿总结篇4

近日，在局党委和所党支部的部署下，我参加了政法队伍教育整顿活动中第一阶段学习教育。在整个教育学习阶段，我参加了教育整顿动员大会、观看了《全国教育整顿试点工作综述》，严格按照所里制定的教育学习计划表进行学习，分别进行了集中教育学习和个人自主学习。学习的内容主要有《习近平谈治国理政》第三卷、中国历史第一二册、习近平总书记谈中国近代史、参加了为期两天的集中政治轮训会。在轮训会上分别进行了开班仪式、重温入警誓词，周志强同志上党课、二级英模柳腮玉事迹报告会、党史学习教育专题辅导、观看警示片和胡国运同志先进事迹报告会视频等活动。在每次学习之后，我都在自己的学习笔记上写下了自己的个人学习心得。通过教育活动，使我的思想上进一步纯洁，灵魂受到再一次洗礼。通过学习，我再次提高了对开展政法队伍教育整顿活动的认识，开展教育整顿的目的就是要永葆政法队伍对党和人民的绝对忠诚、自身的绝对纯洁和党和人民绝对放心可靠。我将坚定理想信念作为一名党员思想建设的首要任务，牢记党的宗旨，坚定共产主义必胜的信念，思想上做到两个维护和四个意识，以此解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在学习中，我也时刻检查自身存在的不足。首先，个人思想认识还很浅，对于两个维护和四个意识认识不到位，之前没有从思想上认识到它们的重要性。其次，个人的理想信念模糊，没有认清自己真正的奋斗目标，作为一名民警，为之奋斗不应该是个人的荣辱，而应该是党和人民的伟大事业，应该将自己的理想树立在为实现中华民族的伟大复兴的基础上。最后，为民情怀不足，对于人民群众的事情没有真正做到急群众之所急、应群众之所需，在工作中还存在浮躁的工作作风问题。面对自身存在的这些不足，我痛下决心，一定要利用自己在这次教育学习阶段所学和所思的获得来好好改造升级自我。一是勤奋学习、坚定立场，在学用结合中筑牢信念、强化素质。习近平总书记指出，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会squo;缺钙squo;，就会得squo;软骨病squo;，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。因此，必须矢志不移地把加强党性修养作为终身必修课，常补理想信念之钙，培养优良政治品格，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致，坚定对党的信仰、实现中华民族伟大复兴的中国梦的信心。二是着眼使命，尽心守责，在履职尽责中提高能力。一切从实际出发，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，埋头苦干，扎实工作，坚持把自己的本职岗位作为做贡献的主阵地，围绕自己所担负的任务不断创新和探索，不断提高工作能力。严格要求自己，克服懈怠情绪、自满情绪、畏难情绪。让老百姓的问题在自己的职权范围内到我为止。这就是立党为公、执政为民;这就是权为民所用、情为民所系、利为民所谋;这就是为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事;这就是人民的公仆、百姓的保护伞、弱者的撑腰人。只有如此，惟有如此，百姓才会出现笑脸，人民才能心平气顺，社会才能和谐稳定，国家才能安康繁荣。三是严于律己，修心养德。人要知敬畏。规范自己的言行，提高自我教育、自我管理、自我控制的能力。用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的评议和意见反省自己，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，切实把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。总之，这次学习的必要性和受益性我是深有切肤之感的。时常开展这种教育，时常在自己脑海中警钟长鸣，树立自己服务广大群众的意识。

2023年教育整顿总结篇5

根据集团公司党委和矿党委的安排部署，自己对自己的工作情况、思想状况进行了认真摆查，现将自己对这次教育整顿的认识，摆查出的问题原因和整改措施，向组织汇报如下：

一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识

1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分体现了集团公司关心干部成长、纯洁干部队伍的工作热情，为广大干部进一步完善自我，提高工作能力，转变工作作风，加强思想改造，增强修养提供了良好的机遇。

2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既体现了党组织相信群众，让职工参政议政的工作原则，又是对干部的一种新的考验，因为群众是背靠背、单独进行评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也可以说体现出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进行的。通过测评，自己深深感到，自己的工作是群众来评价的，所以今后自己将继续努力多深入群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。

3、通过学习整顿，看到了自己的缺点和不足。这是平时不可能看到的，而且是来至组织和同志们的批评，自己在为自己自责的同时，非常感谢组织的帮助和同志们的批评，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带领职工为xx美好的明天多做贡献。

4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的感到，自己的工作不是一朝一夕的表现，也就是说不是你一时就能表现出来的，不是暂时装出来的样子，这是日常工作表现的积累，是你自己平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，自己还要继续一如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在为企业发展和为职工群众谋求福利上。

5、自己需要更进一步努力工作和学习。以往自己感到工作还可以，对得起党组织的培养和职工群众的信任，是一名比较称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有很多地方值得自己去学习，自己深感自己做的还不够，应该向好的同志学习，使自己的工作更换上一层楼，多为企业发展做贡献。

二、所摆查出来问题的原因

1、由于是工作时间比较长的原因，始终迷信自己的工作经验，而放松了学习和探索，有的时候故步自封或凭经验做事。

2、由于长期从事领导工作，又与下属比较熟悉，所以有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些问题产生了迁就，存在“温情”主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错误，出现违章违纪现象。

3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成“整体”和“小集体”顾此失彼，促使在小的问题上放松了原则。

三、对摆查出的问题所采取的措施

1、转变观念，提高认识。树立牢固的为人民服务的思想，进一步增强工作责任感、紧迫感，以只争朝夕的工作精神，加倍努力工作。

2、加强理论和业务学习，不断提高自己的理论水平，修养和工作能力，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识。

3、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入基层搞调查研究，与职工群众一起探讨和解决安全生产、经营等工作中出现的新问题。

4、克服小集团主义思想，识大局顾整体，多为集团公司和矿整体利益分忧解愁，多做有利于集团公司和矿长远发展的事。

5、多关心和爱护下属的成长，多为职工办好事、办实事，解决好群众的疾苦。

6、廉洁自律，秉公办事，树立良好的党员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。

7、时刻与集团公司保持一致，以科学发展观，规划好企业经营工作的发展目标，为企业发展攒足后劲，为下任打好基础。

8、从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范经营工作秩序和人的行为。