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2023乡镇妇幼工作总结6篇

2023乡镇妇幼工作总结6篇

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2023乡镇妇幼工作总结6篇

2023乡镇妇幼工作总结篇1

20xx年,我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下,在党委、政府领导下,院长的重视,各部门的配合,以贯彻《母婴保健法》为重点,根据我乡的实际情况,开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作,提高了妇女、儿童的健康素质,我院作了以下具体工作:

1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习,并督促和检查工作,一旦发现问题当时写出督导意见,并采取各种形式加大对《母婴保健法》及相关法律、法规的宣传力度,依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。

2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表,做到了软硬件齐全,坚持每月一次专栏,通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识,定期对村级妇幼人员进行考核。

3、实行了出生医学证明发放和管理。20xx年全年发放出生医学证明163本,发放医学证明提高了计划生育质量,同时开展了母子保健工作。

4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理,特制定了《郑河卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度》把妇幼保健人员的出勤、培训,考试等情况直接与工资挂钩,并实行了奖惩制度,这些措施一方面提高了他们的业务水平,另一方面提高了他们对工作的热情性和积极性,全年共召开例会12次,发放宣传资料12次,举办培训会议6次。在每次例会中,他们能够准时参会并能够认真做好会议记录;在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成考卷。20xx年全年,卫生院共印发考试试卷108份,,经阅卷统计平均分数达78分。

5、提高系统管理质量,普及了新法接生,消灭了新生儿破伤风,提高了住院分娩率,尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%,实行了高危会诊,转诊制度,提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率,全年孕产妇总数达196人,新法接生194人,产检174人,产后访视175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

6、做好0——6岁儿童登记,全镇0——7岁儿童总数1329人,新生儿访视175人,3岁以下儿童系统管理423人,0——4岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。

按照上级要求,继续巩固爱婴医院,且通过复查,并在降低“两率”中接受县保健院对我镇的复查,由于我镇地处山区,经济较为落后,在工作中还存在着一些问题,争取在来年的工作中取得更好的成绩。

2023乡镇妇幼工作总结篇2

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,盘点过去的一年,我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下,通过乡村级医疗保健人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩,查找不足,现将一年来的工作情况总结如下:

在20xx年始终坚持每月的例会签到制度,以会代训,共举办以会代训式培训班12期,共培训300人次,发放试卷xx4份,收回试卷xx4份。例会同时针对孕产期保健,高危筛查,产后访视,母乳喂养等方面进行业务培训,以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训,不但提高了其业务素质,还促进了乡村医生不断进行业务学习,武装头脑,更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会,风雨无阻,让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求,并整理出各项表卡的填写规范及注意事项,从而促进各项工作的规范化,系统化。

由于健康教育的开展,因势利导,用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性,确保母婴安全。20xx年全年活产273人住院分娩率为xx0%,产妇总数272人,建卡268人,建卡率98.5%,系统管理率93%,09年筛查出高危孕妇21人,住院分娩率xx0%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理,并有评分及指导治疗。20xx年出生低体重为13人,出生低体重发生率为4.8%。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理,并有评分及指导治疗。婴儿死亡为6人,5岁以下儿童死亡7人,5岁以下儿童死亡率为25.6‰。对于孕产妇管理,村医尽职尽责,对孕产妇进行早孕指导,及时发放《孕产妇保健手册》,20xx年发放《母子健康手册》近200余本。并做好保健服务,将健康教育贯穿整个孕产期,及时解决孕妇思想顾虑,使每个孕妇安全度过孕产期。

妇女病方面;在农村妇女病普查基本做不到专业,规范,查体质量难以保证,09年我县争取到了“两癌筛查”项目,今年两癌筛查工作推进入村屯,我院积极配合妇幼保健院,各村拟定了宣传稿通过各村广播进行宣传。到基层去体检,条件很差,人员又多,没有电扇空调,有的地方甚至连喝水、上厕所都不方便,一天检查下来,就真像洗了桑拿一样,浑身上下都被汗水浸透了。但是,就是在这样的条件下,保健院的工作人员也没有怨天怨地,而是以满腔的热情投入到各自的工作当中去。在筛查工作中,不仅认真仔细检查,而且耐心向广大妇女同志解释检查结果,提出合理的建议,热情向妇女姐妹宣传两癌的防治知识,用实际行动有效保障妇女的健康。为我镇近千名农村妇女进行了“两癌”免费筛查,让政府惠民政策得到真正体现。虽然筛查覆盖率不是很高,除了很多女性没有关注健康、定期筛查的意识外,宣传不到位和部分女性想保护自己的隐私是造成“两癌”筛查参与率不高的重要原因。

叶酸项目:为加强出生缺陷干预工作,降低我区神经管缺陷发生率,提高出生人口素质,今年,在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训,通过广播拟定宣传稿对广大村民进行宣传,对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片,进行健康教育,签订知情同意书,使服药对象正确了解相关知识,提高叶酸使用率和依从率。

报表情况:月报表是对当月工作的一个总结和检验,报表数据的准确性和真实性,从小的方面讲影响到我们的工作质量,从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量,严格执行报表制度,每月对各村报表逐一检查,核对防疫出生,查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致,为上级领导决策提供科学依据

档案管理方面:档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准,而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订,经常翻阅资料装入档案盒,其意义在于让管理者调理清晰,让检查者一目了然。

自降消项目开展以来,加强了农村网底工程的建设,提高了对高危妊娠筛查,管理,救治水平。为方便三级网联系与沟通,村里张贴了联系电话,成立了危重孕产妇护送小组,自09年起,我县农村孕产妇专项补贴给予300元,我院严格把关,对各村孕妇统一编号及时填写并发放补助卡,并将下发的补助卡名单登记备案,以备项目督导及信息质控。

质控方面:医院通过每月例会及季度质控对各村表卡分批检查,以便督促其更好的完成工作。年终由院领导组织召开全镇防保工作总结会,制定严格的评分标准,各村屯之间相互打分,评出六个先进,由医院出资给与奖励并督促其他村屯进行学习和提高。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年,我们虽按计划完成了各项任务,展望未来,任重道远,我们一定要各级领导的带领下,发扬优点,改进缺点,将以建设镇医院为契机,完善乡村保健体系,提高全镇妇女儿童健康为目标,认真贯彻和落实《母婴保健法》及妇幼卫生科研项目,为我院的建设添砖加瓦,贡献出自己的一份力!

七星泡镇卫生院保健科

20xx年xx月

2023乡镇妇幼工作总结篇3

今年,我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下,在院领导的带领下,全面落实科学发展观,以为民办实事为宗旨,紧紧依托《母婴保健法》,坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高,努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率,消除新生儿破伤风发生,各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。

一、取得的主要成绩:

住院分娩率为99.4%,孕产妇死亡发生率9;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率88%

,高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数2305人,保健覆盖率96%;8个村(社区)卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏,出生医学证明管理规范。

二、主要做法:

(一)在工作中:

1、我们以实施(孕免、出生缺陷、降消、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机,把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓,全年为完成8村的督查与指导,,掌握了全镇妇幼卫生工作状况,及时为村卫生室解决了工作中存在的问题与困难。提高了母婴保健技术服务能力和质量,降低了孕产妇和婴儿死亡率,赢得了社会的信赖.

2、充分发挥村级妇幼保健队伍,做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。

(二)规范孕产妇系统管理工作,提高保健服务质量;

建立孕产妇保健卡(手册),镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底,按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导,及时发现高危情况,以确保母亲安全。同时,严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡,有效保障了孕产妇的安全。全年总产妇数307人,活产304人,产前检查268人,率88%;产后访视267人;住院分娩302人,率为99.3%;高危产妇3人,检出率为20%;高危住院分娩为3人,率为100%;孕产妇死亡3人,有效地控制了孕产妇死亡率。

(三)规范儿童系统管理,提高儿童保健服务质量;

儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全街道共有7岁以下儿童数2393人,保健管理2305人,保健管理率96.3%,3岁以下儿童系统管理1106人,对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数1670人。

(四)加强妇幼项目工作的管理:

1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到:管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广,做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围,不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地减少了可避免孕产妇的死亡。

2、出生缺陷项目重点加大了宣传力度,对村级妇幼员进行培训,动员全民共同预防出生缺陷的发生。

(五)加大健康教育工作力度,提高群众自我保健意识:

注重妇幼保健工作的宣传力度,在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起,通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去,使他们知法、懂法、守法,从而提高自我保健意识,自觉参与保健。另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地,广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料、悬挂横幅、刷写宣传标语、办宣传刊。通过有效的健教活动,使健康教育覆盖面达到了85%以上,对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

三、存在的主要问题:

村级网底相对薄弱,有的村妇幼保健员为男同志,不便行使保健员职责,群众落后的思想仍然存在,增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合外还有我们的工作人员宣传不到位、底子不清导致出生缺陷发生率仍然存在。

四、以后工作思路:

1、加强流动人口中孕产妇的保健管理。狠抓妇幼人员的素质建设、提高业务水平、强化服务意识、明确服务范围,认真做好本辖区内流动孕产筛查及儿童摸底建档工作,及时了解流动育龄妇女孕情,做好高危筛查,为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。

2、进一步扩大宣传面,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度。

3、积极启功医院妇幼保健业务,拓展服务范围,把保健与临床紧密的结合在一起,强化业务技术指导,提升服务水准,努力做好本辖区的妇幼公共卫生服务管理工作,为区域经济发展、社合和谐、家庭幸福,贡献我们的力量。

2023乡镇妇幼工作总结篇4

乡镇医院妇幼工作总结

时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,盘点过去的一年,我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下,通过乡村级医疗保健人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩,查找不足,现将一年来的工作情况总结如下:

在xx年始终坚持每月的例会签到制度,以会代训,共举办以会代训式培训班12期,共培训300人次,发放试卷104份,收回试卷104份。例会同时针对孕产期保健,高危筛查,产后访视,母乳喂养等方面进行业务培训,以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训,不但提高了其业务素质,还促进了乡村医生不断进行业务学习,武装头脑,更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会,风雨无阻,让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求,并整理出各项表卡的填写规范及注意事项,从而促进各项工作的规范化,系统化。

由于健康教育的开展,因势利导,用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性,确保母婴安全。xx年全年活产273人住院分娩率为100%,产妇总数272人,建卡268人,建卡率%,系统管理率93%,xx年筛查出高危孕妇21人,住院分娩率100%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理,并有评分及指导治疗。xx年出生低体重为13人,出生低体重发生率为%。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理,并有评分及指导治疗。婴儿死亡为6人,5岁以下儿童死亡7人,5岁以下儿童死亡率为‰。对于孕产妇管理,村医尽职尽责,对孕产妇进行早孕指导,及时发放《孕产妇保健手册》,xx年发放《母子健康手册》近200余本。并做好保健服务,将健康教育贯穿整个孕产期,及时解决孕妇思想顾虑,使每个孕妇安全度过孕产期。

妇女病方面;在农村妇女病普查基本做不到专业,规范,查体质量难以保证,xx年我县争取到了“两癌筛查”项目,今年两癌筛查工作推进入村屯,我院积极配合妇幼保健院,各村拟定了宣传稿通过各村广播进行宣传。到基层去体检,条件很差,人员又多,没有电扇空调,有的地方甚至连喝水、上厕所都不方便,一天检查下来,就真像洗了桑拿一样,浑身上下都被汗水浸透了。但是,就是在这样的条件下,保健院的工作人员也没有怨天怨地,而是以满腔的热情投入到各自的工作当中去。在筛查工作中,不仅认真仔细检查,而且耐心向广大妇女同志解释检查结果,提出合理的建议,热情向妇女姐妹宣传两癌的防治知识,用实际行动有效保障妇女的健康。为我镇近千名农村妇女进行了“两癌”免费筛查,让政府惠民政策得到真正体现。虽然筛查覆盖率不是很高,除了很多女性没有关注健康、定期筛查的意识外,宣传不到位和部分女性想保护自己的隐私是造成“两癌”筛查参与率不高的重要原因。

叶酸项目:为加强出生缺陷干预工作,降低我区神经管缺陷发生率,提高出生人口素质,今年,在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训,通过广播拟定宣传稿对广大村民进行宣传,对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片,进行健康教育,签订知情同意书,使服药对象正确了解相关知识,提高叶酸使用率和依从率。

报表情况:月报表是对当月工作的一个总结和检验,报表数据的准确性和真实性,从小的方面讲影响到我们的工作质量,从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量,严格执行报表制度,每月对各村报表逐一检查,核对防疫出生,查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致,为上级领导决策提供科学依据

2023乡镇妇幼工作总结篇5

20xx年,曲靖妇女儿童中心在区委、区政府的正确领导下,在全体教职员工的团结协作、共同努力下,坚持以党的十八大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固学习实践科学发展观成果,深入开展党的群众路线教育实践活动,牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位,认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念,始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路,突出“保工资、保运转、保安全、保稳定”的工作重点,全面提高管理效益和服务质量,努力扩大青少年校外教育培训规模,为活跃全区中小学生第二课堂,丰富青少年校外生活发挥了积极作用。现将中心2014年工作活动情况及20xx年工作计划汇报如下:

一、20xx年工作总结

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动

为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步加强和改进中心工作作风,根据《中共xx市xx区委印发〈中共xx市xx区委关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案〉的通知》,妇儿中心高度重视,将开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓,及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,确定了围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作能力、突出领导干部”四个重点,做好“三结对、四结合、五禁止、五个进一步”的工作任务。

经过精心谋划组织,中心成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,从3月10日开始,分阶段、分步骤,采取多种方式、多种途径,结合中心实际情况,组织开展了形式多样、富有成效的工作,教育实践活动得以平稳顺利推进。在此期间,中心领导带头学习,通过反思、交流、征求意见、开展座谈,深入群众,广泛听取群众意见,聚焦“四风”查摆问题;普通教职员工积极配合,参加培训,对中心领导班子提出意见、建议,并按照活动方案的具体要求,完成了每个阶段的各项任务,对开展活动的思想进一步统一、认识进一步提高,增强了参与活动的自觉性和责任感。每位党员、教职工认真撰写了心得体会,记录学习笔记,党员干部进行交流讨论。通过第一阶段、第二阶段、第三阶段活动的开展,我们深刻体会到教育实践活动是民心所向、发展所需,在下一步的工作中,我们将以更加求真务实的精神,锲而不舍地抓实抓细每一个细节,把教育实践活动进一步推向深入,使其真正成为组织满意、党员满意和群众满意的“三满意”工程!

(二)教务培训科继续推行部门负责制改革

为有效调动中心全体教职工的积极性、主动性和创造性,推进中心工资分配制度改革向纵深发展。本着“尊重规律、注重实效,激励先进、促进发展,客观公正、简便易行”的原则,在分配中坚持多劳多得,优绩优酬,着重向关键岗位、高层次人才、业务骨干、教学一线倾斜和作出突出成绩的工作人员倾斜的分配原则。中心全体教师对2013年教务培训科部门负责制实施方案进行了充分的讨论,仔细的斟酌、修改,2014年继续推行部门负责制改革实施方案,此方案的实施,极大地调动了全体专业教师的积极性和创造性,激发了教师教书育人的工作热情。截止2014年6月29日,教务培训科春季长训班报名人数达397人;截止2014年9月26日,教务培训科秋季长训班报名人数达271人。

(三)举办科技活动周系列活动

作为曲靖城区唯一的省级科普教育基地,为深入贯彻落实党的十八大提出的实施创新驱动发展战略要求,推动全社会普及科学知识、弘扬科学精神、提高全民科学素质,中心在2014年5月17日—24日科技活动周期间围绕 “科学生活 创新圆梦”为主题,扎实开展了一系列科普活动。活动内容有:亲子体验科技大篷车,观摩车模、航模、机器人表演,观测天文望远镜,举办家庭防震、避震常识及禁毒防艾宣传教育图片展览等。本次活动一共吸引了2200余名学生和家长到中心参与、体验。中心科技周系列活动的开展,不断开阔了同学们的视野,增长了知识,还使同学们明白科技发展的重要性,树立追求科学、崇尚科学、献身科学的精神,积极主动地参与到科技活动中去,在科学的道路上奋勇攀登,尽情遨游。

(四)举办“和谐阳光”庆六·一系列活动

20xx年5月31日上午,中心举办了包括文艺演出、亲子游园等在内的“和谐阳光”庆六·一系列活动。活动长达3个多小时,参与人数达2600余人,通过活动的举办,展现了中心全体教职工和学员的良好精神面貌,展示了中心多年来艺术教育的成果,让众多小朋友度过了一个愉快、祥和的六·一国际儿童节。

(五)积极申报市级卫生单位

作为服务于全区青少年健康成长的窗口单位,为充分发挥校外教育职能,进一步推动全市爱国卫生工作,按照《国家卫生城市标准》、《xx市爱国卫生运动委员会办公室关于组织开展创建卫生单位(社区)活动的通知》等文件精神,中心结合自身的实际,积极主动开展形式多样的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,积极申报市级卫生单位。自卫生城市创建活动开展以来,中心广大党员干部职工,积极投身于卫生城市创建活动,保质保量按时完成各项工作任务,为xx市xx区创建国家卫生城市作出积极的努力。2014年被xx市爱过卫生运动委员会评为xx市卫生单位。下一步,中心将继续深化卫生城市创建工作,加大环境综合整治力度,使中心整体面貌出现较大改观,充分发挥职能优势,在创建卫生城市工作中继续发挥表率作用,为青少年健康成长提供良好的平台,进一步查找问题,弥补不足,强化管理,优化服务。

(六)举办云南省青少年“希望之星”英语口语大赛

曲靖妇女儿童中心作为团省委直接授权的第十三届云南省青少年“希望之星”英语口语大赛曲靖分赛区选拔赛的承办单位,于2014年7月12日,在曲靖妇女儿童中心隆重举行,经过100余名参赛选手初赛、决赛的角逐和曲靖师范学院数名英语教师的认真评审,在“0”失误、“0”投诉、“0”安全事故的良好氛围下,最终选拔出幼儿组、小学a组、小学b组、小学c组、初中组、高中组的一等奖各1名、二等奖各2名、三等奖各3名、优胜奖若干名。另外,也有6所学校或培训机构获得了“优秀组织奖”,10余名教师获得了“优秀辅导教师”等荣誉。于2014年8月6日至9日组队,共计17名选手,代表曲靖参加了在云南省图书馆举行的云南总决赛。全省17支地州市代表队共350余名选手参赛。经过紧张的角逐,曲靖代表队取得了参赛以来10余年的最好成绩,其中特等奖5名,一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,另外又有最佳风采奖1名,最佳智慧奖1名,曲靖妇女儿童中心也被授予了“组织奖”荣誉称号。同时,作为承办单位的曲靖妇女儿童中心也受到了参赛方及社会各界的一致好评。

(七)资产管理效益明显

一是千方百计整合资产,挖掘潜力,提高使用效益,完成了四楼至十一楼整体楼层的对外招租。二是加强安全管理,专设后勤科负责安全保卫工作,中心区域内的安全保卫事务交由安保公司托管。中心2014年无安全事故发生。

(八)改造提升

一是完成了中心主体大楼三部电梯的维修改造,消除安全隐患。二是中心主体大楼一楼、二楼、十二楼的卫生间改造工程正在进行,预计今年11月底全面完工。

二、存在的困难和问题

(一)建设资金贷款大,工程欠款久拖未还

中心建设由于资金筹措不到位,部分建设资金使用银行贷款,中心建成至今,一直是负债经营,目前欠债总额达1700余万元,其中:银行贷款本金516万元,银行贷款利息200多万元,区财政借款328万元,工程欠款209万元,安泰房地产公司欠款310万元、利息170余万元。

(二)运转负担重,收支不平衡

曲靖妇女儿童中心是公益性自收自支事业单位,收入来源单一,每年税后总收入合计约270万元。主要包括:一是财政预算经费(含:办公经费、广场维护费和10名教职工工资等)合计约80万元;二是场地、房屋租赁税后收入每年约150万元;三是培训及举办活动税后收入每年约40万元。

中心每年支出合计约320万元。主要包括:一是发放40名教职工工资每年约190万元;二是支付贷款利息每年约28万元;三是住房公积金单位缴纳部分每年需12万元;四是运转经费(含:广场大楼维护、维修、改造费用,水电费用)每年约90万元。无资金偿还银行贷款或工程欠款。

(三)退休职工的养老未纳入社会化管理

由于历史原因,原青少年宫职工于1995年10月起未缴纳社会养老保险,至今已脱保19年。受政策的制约,且时间跨度长,解决难度大。目前,中心7名自收自支退休人员的工资均由中心发放。

(四)安厦房地产公司、金厦房地产公司欠中心债务追讨难度大

根据曲靖安厦房地产综合经营开发有限公司与我中心2005年5月9日签订的《委托开发协议》之约定,曲靖妇女儿童中心将原拟建足球场土地一块(面积为17.72亩),委托给安厦房地产公司开发祥和家园住宅小区。该地块由安厦房地产公司自主经营,自负营亏,开发中产生的税、费及经营债务、风险均由安厦房地产公司承担,安厦房地产公司需支付曲靖妇女儿童中心土地费、小区清障费、水电设备设施费、配套设施使用费等合计费用1000万元。然而,在2009年4月15日安厦房地产公司累计支付完曲靖妇女儿童中心各项费用877万元之后,安厦房地产公司以“所有款项均支付完毕”为由,拒绝支付剩余款项123万元。

曲靖妇女儿童中心的前身xx区青少年宫位于现珠江源广场所在地。1999年6月,为配合珠江源广场改造建设,经市、区党委政府研究决定,对青少年宫进行拆迁,拆迁改造建设工作委托金厦房地产公司实施,金厦房地产公司支付xx区青少年宫拆迁补偿款800万元。金厦房地产公司于1999年8月至2006年9月期间,先后累计支付xx区青少年宫和曲靖妇女儿童中心拆迁补偿款704.79万元,下差拆迁补偿款95.21万元。中心多次派专人到金厦房地产公司追讨,金厦房地产公司均以各种理由给予回绝或回避。

(五)体制原因造成的障碍难予消除

一是自收自支企业化管理的体制,致使中心必须把创收和提高经济效益放在首位,公益性原则的体现被弱化。二是在自收自支这一体制下,中心人员类型较为复杂,参公管理、全额拨款事业人员、自收自支事业人员、临时聘用人员等多种类型并存,竞争激励机制难以建立,缺乏活力与生机。三是体制的多重定义,造成各行业主管部门对妇儿中心管理要求的不同,如人事、财政等部门按事业单位对中心进行相关业务管理,税务、环保等部门把中心当企业看待,不仅要征收房屋租赁税、培训营业税,还要征收固体垃圾处理费、土地使用税等,令中心无所适从。省教育厅、财政厅对我区青少年校外活动中心的自收自支性质不认可,每年95万元的补助没有了,进一步增加了中心的经济负担。网球场及周边房子闲置,游泳池及其他资产利用率低,如何盘活需要政府进一步指示。

2023乡镇妇幼工作总结篇6

20xx年我们要以贯彻党的十八大精神为指导,以落实科学发展观,构建和谐社会为目标,以保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展为创业思路,坚持以保健为中心、以生殖健康为目的、保健与临床相结合、面向基层、面向群众的办院方针,进一步建立与完善社会主义市场经济和人民健康服务需求相适应的妇幼保健体系,努力提高我院妇幼保健工作质量。

一、工作目标

基本目标

1、孕产妇死亡率控制在25/10万以内;

2、婴儿死亡率控制在5/1000;5岁以下儿童死亡率控制在5/1000;

3、无新生儿破伤风发病死亡发生;

4、剖宫产率控制在30﹪以内;

5、住院分娩率99.8﹪;高危住院分娩率达到100﹪。

服务指标

1、新发接生率100﹪;

2、孕产妇保健覆盖率100﹪,孕产妇系统管理率>90﹪,早孕建卡率90﹪以上;

3、3岁以下儿童系统管理率>80﹪,7岁以下儿童保健覆盖率>90﹪;

4、集居儿童入园体检率和托幼机构工作人员体检率达100﹪;

5、育龄妇女增补叶酸达到99.8%;

6、新生儿疾病筛查率>85﹪。

二、工作内容

(一)、主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作程序。

一是要敢于正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼保健工作在促进社会经济发展和保障群众健康工作中的重要作用,提升妇幼保健工作的社会共识,积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼保健事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,特别是针对工作重点与难点,制定落实相应的工作措施,以保障各项工作有序开展。三是要通过指定专人实行包片负责跑社区下村组进行业务指导,进一步强化乡村卫生室工作人员对落实妇幼保健工作的技术能力。

(二)、注重健教实效,加大对健康教育的投入。

1、要把健康教育作为自身的`专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。

2、不断改进与完善孕妇学校、育儿学校的教育方式,提高教育实际效果,做好健教效果评价和教育登记工作,要求城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%。

3、继续利用广播、报纸、黑板报、发放健康教育处方等方法开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对生育妇女生理特点以及影响妇女健康的主要因素,在农村、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。

(三)、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健坚持以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇孕期的早、中、晚高危筛查。强调各级各类医疗保健机构实施高危筛查时,要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危实行专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以加强全镇新生儿疾病筛查、完善4,2,1体检、体弱儿筛查、专案管理、四病防治为重点,注重发现影响婴幼儿身心健康的主要因素,并对其制定干预措施。要积极推进儿童心理保健、五官保健工作的发展,切实提高儿保工作的吸引力、认同度、把好质量关。

三、工作措施

(一)以降消项目工作为龙头,促进妇幼卫生全面发展

1、加强妇幼卫生基础管理

要求各乡镇卫生室分管人员熟悉并掌握乡村保健工作情况,有管理方案和工作计划,主持并参与保健日常工作管理;保健人员相对稳定

专职保健人员要掌握乡村每个孕产妇的基本情况,乡村孕产妇管理责任明确到人。

2、以平常免费项目切入点,努力控制剖宫产率

扎实做好降消项目平产免费服务,一是严格执行《农村孕产妇平产免费实施方案》、住院补助标准和程序;二是严格掌握剖宫产指征,努力降低剖宫产率;三是确保孕产妇急救通道畅通无阻;四是对特贫孕产妇,可考实行部分住院费用减免。

3、加强产儿科质量建设,提高产儿科人员素质

加强产前、产时、产后监护,确保母婴安全。,并不断改善产科硬件设备和住院条件,为孕产妇营造一个较好的就医环境;产科医、护、助产人员基本配套并严格落实各项制度。按照省卫生厅下发的关于《乡镇卫生院产科服务基本标准》做好产科各项工作,按产科建设有关质量指标进行考核。

(二)以强化孕产妇保健系统管理为基础,提高妇幼保健服务质量

1、扎实开展孕产妇保健系统管理。采取综合措施,实行产前追踪责任制,杜绝孕情漏查、漏管,高危漏筛、漏管、漏追踪现象。

2、按照省卫生厅下发的高危孕妇评分标准筛选高危,落实高危转诊程序,高危评分30分以上,转送县级助产机构;各助产服务机构做好高危转诊登记,确保产前高危的孕妇能提前住院分娩。杜绝超执业范围、超技术水平和超能力服务。

3、加强村医保健人员业务素质培训,提高保健人员服务与管理水平。陡岗保健院每半年召开保健例会一次,每次例会应准备充分,有重点培训内容,有培训过程的资料。

4、扎实开展新生儿疾病筛查和新生儿听力筛查工作

(三)以儿童保健系统管理与服务为手段,提高儿童生存质量1、

1、加大落实《湖北省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的力度,进一步强化《卫生保健合格证》准入制度的落实;认真抓好各项卫生保健制度的落实,把住新生儿童入园体检关,做好法定项目检查,杜绝走过场及先入园再体检的现象;抓好托幼机构卫生保健日常工作管理,强化卫生消毒、晨检工作、传染病的预防、儿童营养管理与监测、儿童安全防护、合理的生活制度管理,以及心理保健工作等。陡岗保健院、各乡村医生要加强对托幼机构卫生保健的指导,全年不少于8次,要有指导记录、有措施。对幼儿园卫生保健工作妇幼保健院、各村医要加强技术指导,使我镇集居儿童管理更加规范、合理。拟定20xx年7月对全镇申报卫生保健评审的幼儿园,进行评审。

2、继续采取强有力手段加强全区新生儿疾病筛查工作,落实散居儿童4.2.1体检,乡村保健人员应认真做好宣传发动工作,体检工作力求项目齐全,避免走过场,要通过体检及时发现儿童生理缺陷,做好疾病筛查,注意防治结合并及时给家长反馈结果。

(四)以健康教育为先导,提高居民保健意识

继续利用广播、电视、宣传栏、健康教育处方等方式采取多种形式、多渠道开展健康教育工作,充分发挥电话通信便利的优势,为保健对象提供保健咨询服务,积极开展我院妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识,提高群众自我保健意识和接受保健服务能力。同时,要利用乡镇、村妇幼保健网络、婚姻登记机构、托幼机构等窗口服务方式,发放各式健康教育宣传资料,努力扩大健康教育覆盖面。

(五)以宫颈癌早查早治项目为契机,提高我县妇女生殖健康保健水平

为了进一步提高妇女保健服务质量,拓展、跟进各期妇女保健服务领域,以妇女健康行动为契机,重点做好妇女生殖道疾病、乳腺疾病等防治,开展妇幼保健适宜技术,提高妇女生命质量,按照《全国宫颈癌早查早治项目方案》,科学制定《宫颈癌早查早治实施方案》;精心组织与筹备,扎实做好宫颈癌项目,现场筛查工作、电子录入及复核,及时上报项目中期小结和期末总结。

各村医对乡村内育龄妇女开展妇科病普查普治工作,检查有登记,反馈有结果,并建立好生殖档案;防治结合,做好复查、复治;活动结束后,有情况分析和总结。

(六)陡岗镇卫生院针对妇幼卫生保健工作实行分片包干责任制

对各村保健人员实行专人专责管理制。各自负责各口的网络建设、信息资源、学习培训、评估小结及考核分析等全套工作。要求每月走访不少于十天,每半对各村保健人员培训一次。在对自身的培训中,要提高素质学习、加深业务钻研,除主动参与院内每半年一次的业务考核外,还应积极参与科室内每季度的各项考核。

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