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卫生队半年工作总结8篇

卫生队半年工作总结8篇

工作总结是对自己职业规划的重要思考和总结,通过工作总结,我们可以发现自己的领导潜力和管理能力,本站小编今天就为您带来了卫生队半年工作总结8篇,相信一定会对你有所帮助。

卫生队半年工作总结8篇

卫生队半年工作总结篇1

20xx年我院的传染病管理工作在卫生局和疾控中心的指导下,通过全院医务人员的努力,有效控制和降低了法定传染病在本辖区发生。现将20xx上年度传染病管理工作总结如下:

一、健全规章制度

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规,以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定,建立健全各项规章制度。

2、根据国家有关法律和条例,建立和健全医院疫情报告制度,完善相应的预案,成立了领导小组,把责任落实到人,组织制定各项疾病预防工作计划,并组织实施。

二、加强人员培训

为提高我院医护人员和辖区卫生室传染病防控工作水平,我院不定期对医护人员及乡村医生开展传染病防治法和常见传染病诊断的培训,以提高人员的传染病业务素质,增强对传染病的识别能力及上报意识,提高我镇传染病防控工作质量。特别针对今年的人感染高致病性禽流感h7n9、麻疹、手足口病、埃博拉出血热等传染病开展了13次的培训和考

试,更加熟悉相应传染病知识,便于做到及时上报处理,确保无重大疫情发生。

三、严格规范化管理

1、指定人员负责医院传染病报告卡的收集、审核、上报工作,定期检查和督促各科室做好传染病报告工作。

2、每月2次对院内传染病报告管理进行自查,对发现的问题并给予建议及整改措施。本年度共进行传染病自查12次,未发生漏报、迟报现象。

3、每天登陆疫情网,随时搜索辖区传染病,每周按时下载疾控中心传染病报告监测分析,并将分析结果及时医院群内进行了通报,使全院职工随时了解掌握传染病发病动态。

3、对发现的疑似传染病病例,严格按照要求,及时、准确的完成上报、登记、转诊工作。

4、对所辖村卫生室开展了2次传染病报告管理督导检查;对所辖的学校进行春季传染病防控、麻疹、手足口病,严防传染病在学校爆发。

5、按照规范及要求开设发热、腹泻门诊,并及时上报了相关信息。

卫生队半年工作总结篇2

××县农业农村局深入推进爱国卫生“7+2专项行动”,引导农业系统形成健康文明新风尚。现将20××年上半年推进爱国卫生“7+2专项行动”工作情况小结如下:

一、强化组织领导

我局高度重视爱国卫生“7+2专项行动”,根据人事调整情况,及时调整充实了爱国卫生“7+2专项行动”领导小组,明确了分管领导和具体工作人员,确保工作落到实处。

二、加大宣传力度,积极营造氛围

全局不断加大爱国卫生“7+2专项行动”的宣传,进一步引导干部职工、网格片区群众积极参与,营造良好的氛围。20××年上半年,共悬挂横幅布标×条,电子显示屏标语×条;在单位微信工作群上传“7+2专项行动”相关知识×条。并结合网格责任区疫情排查工作,发放宣传单×多份。

三、深入推进爱国卫生“7+2专项行动”

(一)坚持营造勤洗手好氛围

我局坚持按照室内公共场所洗手设施全配套且配置管理标准化,完善洗手配套设施,粘贴“勤洗手”、“七步洗手法”等宣传牌,配备洗手液、消毒液和空气清新剂,引导干部职工勤洗手、科学洗手,营造勤洗手好氛围。目前,全局(含下属事业单位)办公区域已配备洗手设施×个,其中感应式洗手设施×个,普通洗手设施×个。

(二)积极参与,认真开展好卫生清扫活动

一是坚持做好办公区域和网格责任区大清扫、大消毒工作,彻底清理卫生死角,清扫垃圾、排除积水和杂物,积极向网格责任区居民、商铺、酒店宣传爱国卫生“7+2专项行动”知识,引导群众共同参与到文明健康活动中来,常态化的开展大清扫、大消毒活动。

20××年上半年,全局共开展×次,参加×人次,累计清除垃圾×吨,清除四害孳生地×处,消毒×方米,清除小广告×张,发放宣传单×多份。

二是认真开展好灭鼠灭蚤灭蚊为重点的除四害活动,消除“四害”孳生地,降低病媒生物危害。

全局(含下属单位)共设毒饵站×个,上半年共投放鼠药×公斤,使用灭蟑灭蚤灭蚊药×公斤,喷洒面积×平方米,全面消除老鼠、蚤、蚊等病媒生物孳生环境和降低病媒生物密度,有效控制了疫情的传播、蔓延,营造了干净整洁的办公和生活环境。

三是积极推进挂钩联系点爱国卫生“7+2专项行动”。

我局积极推进挂钩联系点爱国卫生“7+2专项行动”,从提升人居环境方面进行宣传引导,努力提高群众对环境卫生的认识,逐步消除乱扔、乱倒、乱堆乱放等陋习,让爱国卫生活动形成常态化,提升村容村貌。20××年上半年,在挂钩联系点组织群众开展大扫除×次,参加×人次,清除垃圾×吨。

四是常态化开展工间操活动。

为倡导健康生活方式,引导广大干部职工养成健康锻炼的好习惯,提高干部职工的身体素质,营造凝心聚力、奋发向上的工作氛围。我局结合工作实际认真组织干部职工开展“工间操”健身活动,上半年共开展工间操×次,参与×人次。

(三)严格管控市场活禽屠宰点

认真做好市场活禽屠宰点管控工作,目前,××县城区有农贸市场活禽屠宰点×户,其中××农贸市场×户,××农贸市场×户,××农贸市场×户,其他农贸市场×户。根据《××省农贸市场环境卫生全提升行动工作规范和标准》,现已经完成活禽宰杀“三隔离”改造,具备屠宰加工能力。改造后家禽类在全封闭式的场所宰杀,宰杀场地保持无污垢、残留垃圾和杂物等。

(四)加强大气污染整治,提升空气质量

我局进一步加强大气污染专项整治工作,认真做好洒水增湿工作,加快推进全县农作物秸秆资源化综合利用,安排人员轮流进行秸秆巡查,减少秸秆焚烧对我县环境造成的污染,提升农业绿化发展水平。20××年上半年共开展巡查检查×次,出动人员×人次,发现火点痕迹×个,发现并制止火点×起,宣传教育×人次,提升空气质量。

(五)推动各项工作落实,提升村容村貌

一是持续开展村庄清洁行动。

1—6月,全县共清理农村生活垃圾×万吨、清理村内水塘×口、清理村内沟渠×万公里、清理村内淤泥×吨、清理残垣断壁×处、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物×吨、发动农民群众投工投劳×万人次、开展进村入户宣传教育×场次、发放宣传资料×份、张贴宣传标语×条。

二是全面落实农村人居环境整治成效“红黑榜”制度。20××年以来,发布“红黑榜”6期,发布“红榜”×个村(居)民小组,“黑榜”×个村(居)民小组。

三是全面开展乡镇农场农村人居环境评比排位工作。制定《××县乡镇农场农村人居环境整治评比工作方案》,从20××年2月起,每月对乡镇农场开展农村人居环境整治评比通报。截至目前完成了2-5月评比通报。

四是全面推进农村户厕摸排整改。按照中央、省、州农村户厕摸排整改要求,逐步完成全县录入“云南省农村人居环境整治信息管理平台”的×座户厕排查工作,截至目前,全县已开展户厕摸排×个行政村×个村民小组,×个社区×个居民小组,摸排户厕×座,摸排出问题户厕×座,完成整改×座。

五是落实农村自愿拆除彩钢瓦、围墙日报制度,截至7月4日,全县农户自愿拆除彩钢瓦×户,面积×万平方米,拆除围墙×户,面积×万平方米。

六是落实20××年“农村人居环境提升改造”项目,截至6月24日,全县补助水泥×吨,完成村内道路×万㎡、入户路×万㎡、村内排水沟×万㎡、挡土墙×万㎡、花台×万㎡、庭院地板×万㎡,牲畜圈舍改建×万㎡,特色宣传栏×平方米,涵管×米。通过实施“农村人居环境提升改造”项目,涉及项目的.×个村民小组从开始的一档×个、二档×个、三档×个提升到一档×个、二档×个、三档×个。

七是推进农村厕所革命工作,落实20××年公厕改建任务×座建设地点和×座户厕改建任务,加大户厕改建宣传力度,不断推动自然村环境提升。

、存在问题及下步计划

(一)存在问题

一是网格区域群众参与的积极性不高。

二是部分村组存在村规民约执行不到位,公厕、户厕不干净,无指定的垃圾堆放设施,畜禽粪污未入坑,物件柴草码放不整齐,有黑臭污水等问题,距离农村人居环境1档8个标准还有差距。三是宣传工作有待进一步加强,群众的主观能动性还没有充分调动起来,部分群众良好的卫生习惯还没有完全养成。

(二)下步工作打算

一是进一步加强宣传,营造爱卫氛围。

充分利用信息网站、微信公众号、宣传栏等继续宣传爱国卫生相关知识,营造爱国卫生“7+2专项行动”、提升农村人居环境的良好氛围。

二是加大宣传爱国卫生“7+2专项行动”力度,着力提高群众知晓率,引导他们积极参与爱国卫生“7+2专项行动”,不断改善网格区卫生环境质量。

三是推动××县20××年“农村人居环境提升改造”项目实施,结合精品村和美丽村庄建设,不断完善道路硬化、绿化、亮化等基础设施建设,结合实际打造特色亮点,提升村容村貌,推动村庄提档升级。

四是压实责任,督促各乡镇农场进一步落实好农村厕所革命问题摸排全覆盖,对存在问题即知即改、立行立改,确保农村厕所革命摸排整改取得实效。

卫生队半年工作总结篇3

时间飞逝,半年转眼即过,回顾这半年工作历程,我院在局党组及各位领导的关怀和指导下,卫生院全体职工贯彻上级指示精神,积极进取、勇于创新、思想稳定、团结一致,按照年初制定的计划扎实工作,各项工作开展势头良好、经济效益和社会效益稳步提高,总结如下:

一、 深化体制改革、解放思想、提高认识、加快发展

今年是我国新医改全面启动并开始实施之年,在党和各级政府对新医改方面逐步落实之际,我院认清发展形式,捋清思路,做好新医改方案、政策的宣传,及与职工的沟通,我院上半年多次召开全院职工会议,宣传、贯彻并落实新医改方案及政策,让职工对新医改方案从思想上有了新的认识,就是乡镇卫生院的职能不同了,医院以药养医的传统保守职能思想转变到乡镇卫生院以提供公共卫生服务与提供基础医疗服务为主的职能模式转变,及国家基本药物制度和药品零差价政策与绩效考核制度的实施是国家新医改的必要政策,也是必行之路。让职工全面了解了新医改政策,使职工全面认可,并支持新医改政策,从而提高了我院稳定的快速发展。

二、强化管理,增强法律意识基础上提高业务技术水平及服务质量

今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些规章制度,明确各科室、各岗位的责任制度,提出绩效工资制度,职工的积极性得到了极大的增强。并对职工进行了业务、法律法规方面的培训,依法行医和“安全第一”的意识显著增强,并严格质量管理避免医疗事故及医疗纠纷发生。我院立足科技兴院的方针,采取走出去请进来的原则,送业务骨干半脱产到上级医院进修学习,逐步提高了职工的业务技术水平,同时请上级医院的医师到我院严传深教,大大提升了我院的知明度,同时也有了我院整体业务水平和业务收入提高。上半年总收入210,856.00元,比去年同期增涨50%(不加财政补助)。

三、全方位服务促进新兴农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进、简化了报销程序,方便了群众就诊报销及老百姓认识不断提高,参合率不断上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完善门诊日志登记,方便了群众就诊和报销。医院:辖区内门诊就诊300人次,进行门诊核销,报销金额为25107.40元,住院90人次,住院核120241.69元。今年以来,还开展为参合群众免费体检的医疗活动。优惠的政策给老百姓减轻了经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

四、公共卫生工作

1、计划免疫防制工作:按照区疾控防治重点,以预防为主,按时完成疫苗接种任务,人、卡、册相符,全程疫苗接种率达98%,报表及时准确,传染病防治工作做到了早发现、早报告、早诊断、早治疗,认真做好统计工作。三月份按照区疾控中心布置接种甲流预苗900人份;五月份按照区疾控中心布置强化麻疹预苗补种792人份;六月份按照区疾控中心布置接种水豆预苗210人份。

2、妇幼工作:按照卫生局及妇婴医院要求,对全辖区孕产妇系统化管理,建卡率达100%,孕产妇的补助及叶酸的发放及时到位并做好降消项目的工作及做好资料管理,手册填写完整,做到了产前检查产后访视,儿童系统化管理。

3、结防工作:按照科区结防所项目工作要求和任务指标,我们对辖区各村医生认真组织学习结防业务知识,使他们进一步掌握肺结核病人传染源对传播肺结核病人的严重危害,控制肺结核的发生,要彻底消来传染源必须选用有效方案,规律、按疗程用药,我们对病人必须严格管理监督,并对长期慢支病人严格检查,发现疑似立即转结防所进行诊治,到现在共发现菌阳病人4例,均在结防所规律用药。

5、村级卫生工作:为规范农村医药市场,使广大农牧民得到安全有效的医疗服务,充分体现以人为本共建和谐社会的目标。按卫生局要求。使乡医管理达到正规化,适应“新型合作医疗”按乡村一体化落实要求进行管理,并制定管理责任状加强管理。同时进行乡医每月例会制度及时将上级精神、政策传达到位和医院所布置的工作任务落实到位并与其进行工作及业务方面的沟通。

五、存在的问题和不足:

院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有了一定的改善,但还存在不少问题:1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要等因素制约着医院的发展。2、随着业务量的增加,高尖端专业技术人才少、技术水平薄弱的矛盾逐渐暴露出来。3、部分人员老龄化,跟不上业务需求,并严重影响工作。

六、下半年的工作打算:

下半年,我院将按照年初计划,进一步统一思想,提高认识,加大工作力度,重点做好以下几点:

1、做好新型农村合作医疗工作,坚持辖区服务工作,保障参合群众利益;

2、加强对村卫生室的监管力度,为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;

3、筹集资金增添医疗设备,提高医疗水平,改善医疗环境,满足群众需求;

4、在卫生局领导下,想方设法创收,努力改变经济困难、技术落后的不利局面。

回顾上半年的工作,在全体干部职工的共同努力下,我们取得了一些成绩和经验,但是,我们清醒的认识到我们按上级的要求还有一定差距,有些工作做的还不到位,相信在卫生局领导及全院职的共同努力下,我院将继续深化改革,努力做好下半年工作,取得更大成绩。

卫生队半年工作总结篇4

20xx年上半年环境卫生整治工作在县创卫办领导下,在乡党委、政府的大力支持关怀和指导下,乡环境卫生整治办开展环境卫生整治活动,广开渠道,大力做好我乡环境卫生整治工作。通过乡全体干部的共同努力,较好地完成了上半年各项工作任务。现将2011年上半年乡环境卫生整治工作总结如下:

一、真抓实干、全力以赴

环境卫生整治工作开展以来,我乡成立了环境卫生整治领导小组,顾问由乡党委书记担任,组长由乡党委副书记、乡长担任,成员其他班子成员等四位同志担任,形成了环境卫生整治的工作机构,制定环境卫生整治工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展环境卫生整治工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展环境卫生整治,在全乡已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。

二、提高环境卫生整治意识,营造良好社会氛围

环境卫生整治工作一开始,我单位印发县环境卫生整治办及卫生局等有关部门环境卫生整治工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面环境卫生整治知识宣传栏和永久性环境卫生整治标语,有力地渲染了环境卫生整治的氛围,使环境卫生整治工作家喻户晓。在乡圩场及人流密集场所还张贴标语、悬挂横幅,在政府公众信息网等网络媒体上及时报道乡环境卫生整治工作的取得的进展,并及时召开环境卫生整治工作小组会议环境卫生整治工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,通过环境卫生整治考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好经营公共场所卫生环境,提高服务水平

按照县“环境卫生整治”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和道路沿线及乡圩场卫生整治等“环境卫生整治”达标工作,重点是106国道、草石公路沿线卫生问题,贯彻落实《公共场所卫生条例》情况,以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题。对违规的场所进行了严肃处理,消除乱放杂物的习气,使居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“环境卫生整治”活动开展,大力提高了公共场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组,建立环境卫生整治工作档案

为了保证环境卫生整治工作经常化、制度化,我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先,划分了清洁卫生责任区,明确了责任人;其次,成立了卫生检查小组,由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格,每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布,并整改,同时建立建全环境卫生整治工作档案。

五、全体职工行动,树立良好卫生观

环境卫生整治工作是县委县政府的一个重要工作之一,今年我乡在环境卫生整治工作中,领导和同志都很重视此项工作,为了机关院内、圩场的卫生,乡全体职员行动起来,并外请专职人员对圩场卫生区进行打理,还积极筹资用于请县环卫处进行托运,极力改善周边居民居住环境。

通过以上具体细致的做法,实实在在地改变了我乡各方面的环境,提高了广大干部职工的卫生意识,树立了良好的卫生环境观念。为此,我乡将以环境卫生整治工作为契机,把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

卫生队半年工作总结篇5

xx年,我们马甸镇防保所在区卫健委的领导下,在区疾病预防控制中心、区卫生监督所、 区妇幼保健院、 区皮肤病防治院的业务指导下,全所同志艰苦奋斗,共同努力下,取得了一定的成绩,完成了工作任务。

一、取得成绩

1、居民健康档案工作

20xx年共建立居民健康档案25310人份,有动态记录健康档案数11126人份。其中重点人群建档数字为:65岁以上老人建档3482人,高血压建档2949人,2型糖尿病建档754人,精神病建档135人。

2、健康教育工作

共发放12种宣传资料,镇卫生院播放健康知识宣传音像6种。全镇共设14个健康宣传栏,更新168次,开展健康知识咨询及讲座12次。

3、计划免疫工作

20xx年全镇出生人口69人,计免建卡69人,计免门诊正常化规范化开展。门诊及时接种率达91%以上,乙肝疫苗应种217人,实种217人,脊灰疫苗应种276人,实种274人,麻疹疫苗应种82人,实种79人,乙脑疫苗应种84人,实种80人,a群流脑疫苗应种82人,实种78人。全镇全年发生1例计免预防接种副反应。

4、儿童保健

新生儿访视69人,共对789名儿童进行了健康管理。

5、孕产妇保健

早孕建卡59人,对69名孕妇进行了5次以上的检查,对69名产妇进行了产后访视。

6、老年人保健

全年对1655名老年人进行了健康管理,对他们进行了免费体检,并将体检结果录入健康档案。

7、慢性病防治工作

按照规范要求进行高血压患者健康管理2869个病人,最近1次随访血压达标1718人。按照规范要求进行糖尿病患者健康管理718个病人,最近1次随访血糖达标439人。

8、精神病患者管理

本年度累计管理135个精神病病人。精神病人体检率达60%以上。

9、传染病管理

全镇新发生乙类传染病12人,与去年同期比较有所下降。一季度对医院、村卫生室的传染病防治知识培训已经结束。4月1日起卫生院的肠道门诊正常开设,并对可疑02病 0157病的病员粪便进行了采样送检。

10、卫生监督工作

20xx年我镇共协助开展饮用水卫生安全学校卫生非法行医非法采供血实地巡查100次,发现0条卫生监督协管线索,报告0条卫生监督协管线索。

二、存在问题

1、在计划免疫工作中,儿童的流动性大,增加了工作困难。

2、我们许多工作要村卫生室他们去做,但是乡村医生的业务素质较差,工作责任心差,影响了我们的工作质量。

3、在妇儿保工作中,孕妇的流动性大,给我们的妇保系管工作带来了困难。

三、原因分析

我们这里属于苏北,是经济欠发达地区,每年我们镇都有6000余人到外地打工,造成人口流动性大是必然的。其次,由于多年来,政府对卫生的财政投入太少,乡村医生没有及时的得到学习机会,业务素质差。

四、今后打算

我们将认真做好工作,争取把14大类55大项的工作做好,把政府的投入的资金争取回来。

我们将对存在的问题认真整改,进一步做好乡村医生的培训工作,提高他们的素质。

卫生队半年工作总结篇6

时间过得很快,转眼间这个学期已经接近尾声,回看这个学期的点点滴滴,没有太多的感慨、也没有太多的惊喜,有的只是安静的思想以及冷静的头脑,还有些许的记忆,虽然我的大学的学习、生活也快结束了,有经验、有体会、有感想,总不能都带走,这个学期的工作总体来说还是比较平稳的,没有大的波澜,多多感谢学生会的其他同事,还有卫生部的每一个干事,真的没有他们,我不知道现在会是什么样子,真的,我没有体验过也不想去体验它,下面我就总结一下这个学期的工作情况吧。

在这个学期里卫生部还是以常规工作为主,做好服务于同学、老师,并且积极地创新工作形势与方式,并且部分还取得了显著的成效,除了常规的卫生检查以及大扫除的安排之外,本学期的卫生部还结合了学生会的各项活动,并服务于学生会的各项活动,在系里的各项活动中卫生部也是尽最大的努力协助各部的工作,就总体而言,工作还是相对顺利的,在于各部的协作中也是很好的。部内的团结也是很好的,没有出现分派的情况这也是我希望看到的,各干事的学习也是本学期卫生部工作的一个方面,就目前的情况来看,干事的学习普遍有所提高,对于部内的工作也没有耽误多少,相对来说是比较好的一个现象。

在本学期的院卫生的相关评比中,我系的成绩和情况也是比较好的,通过与各系的比较也是比较好的,这个学期的卫生工作的主线是以各班级的具体情况动态调整卫生部的相关工作,并根据各班情况向后发布了几个关于系卫生现状的通知于各班卫生委员,并且发布了“卫生部常规工作计划”一文,以规范卫生部各干事的检查与加扣分情况,明确卫生部的工作职责,并根据卫生部干事培养的相关情况推出了“代理部长”制度等等。

一、下面将会具体展开来总结:

下面主要说一下这个学期的相关事情:

1、刚开学期间。干事培养作为这个学期的一个主要工作之一,在刚刚开学的时候,考虑到这个学期的工作以及各干事的相关情况,推出了“代理部长”制度,以便于更为主动的方式来充份调动各干事的积极性,从而使他们以更大的热情投入到卫生部的工作中来,发挥自己所特有的作用,到本学期结束,单从这一方面来看,卫生部的每一个成员可以说是已经尽最大的努力来发挥自己的作用,有几个表现突出的干事以作为下一步重点培养的目标之一,并结合系里的有关情况来动态的增加他们的任务,从而进一步的考察他们,当然对于卫生部今后的发展与变革,他们也都做出了相关的工作,有利于卫生部朝着良好的方向发展。

2、三月份期间。在这个月里卫生部各项工作开始步入正轨,对于上学期的工作展望也基本得到了实施,同时为了进一步规范卫生部的相关检查及奖惩制度,实施的颁布了《卫生部常规工作计划》,在计划中详细的描述了卫生部的相关工作情况及范围,并进一步的明确了加扣分的方式以及限度;同样卫生部监督机制的建立也有利于卫生部各成员的进一步发展与合作,加强卫生部与各班的联系,通过与卫生委员共同检查来使各班级根据自己的情况来调整自己的卫生清理方式及形式;关于卫生部部分工作的具体情况以及相关变动也通过本计划及时的向各班级进行通报、通知,建立了一套长久的卫生通传体系,并结合相关的管理方式,进一步健全卫生部的相关制度。根据上学期的计划,本学期有意识的与机电系进行合作,通过卫生检查的互换,来进一步查找我系所存在的具体情况,并根据这些反馈回来的情况,来逐一进行改正,总体来说我系的卫生还算可以,就是局部的细节没有过多的照顾到,针对这一情况,卫生部也即时的做出了反映,在当周就所检查出来的情况组织了一次大扫除,就扫除的结果来看,问题已基本得到了改善,这一方法或措施在今后的卫生部工作中会得到长期的借鉴。

3、运动会期间。在运动会期间卫生部联合组织部、科技部,共同对运动会期间我系看台及卫生区进行检查、督导,虽然只有两天的运动会,但是卫生部的各成员趋势全部的调动起来积极的投入动了相关的工作中来,虽然第一天上午的卫生状况不是太好,但是在接下来的时间里,卫生状况逐步得到了改善,并有四个班级主动的承担起运动会期间的全系卫生的主要清运工作,总的来说,在运动会期间卫生部的工作还是相对较好的,在与各部协作的同时没有丢下本职工作。

在这个月了,卫生部协助并参与了院卫生部组织的全院“卫生文明班级”的评选工作,在评选过程中我发现了我们在卫生工作中的些许不足之处,只要是体现在以下几个方面:

①全系的卫生安排较为散乱,没有形成一个统一的行动方式

②在部分的工作中仍然存在着工作散漫情况

以上这些就是在这次评比中所发现的问题,对于问题我们还是报以欢迎的态度,虚心的接受并进行改正。在这次为期一个月的评比活动中我系‘通信·a081’被评为院“卫生文明班级”,是一个值得庆贺的事情。

4、科技文化节期间。卫生部主要是承担了一个节目的编排任务,并主要负责晚会期间的场地卫生工作,服务于晚会服务与同学们,在整场晚会期间,我系的卫生状况良好,结束后稍微进行了一下清扫,第二天学生会成员有对场地进行了清理,整体表现较好,都能够积极的参与进来,在科技文化节期间卫生部承担了一个活动项目““实用新型环保箱”设计大赛”,但是由于我们的宣传力度不够,再加之部分活动细则没有跟同学们解释清楚,致使比赛没有按期举办,甚至是停止举办,这里主要的责任在我,没有合理的安排好部里的各项事情,有些自己的事情掺杂了进来,从而影响到了工作,在这一次的活动中,我们明白了,再充分的和准备如果在宣传上出现了漏洞的话,那样的损失将会是惨重的,所以我们主动地收回了活动策划书,并对部分参赛选手做出了合理的解释,参赛选手也表示理解,这个活动到现在为止也算是有了一个圆满的善后,对于此次活动,我们准备用剩下的时间好好的策划,到下学期,联合院环保协会来共同完成这次活动,相信到那时我们的这次活动将会是非常的精彩,不过那毕竟是下个学期的工作了,现在最重要的还是当下的工作。

5、最后的一段时间。在这个期间,我综合考虑了卫生部各干事的实际情况还有在担任代理部长期间的各项工作的完成情况,进行了干事调整,主要是本着待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力为原则,对卫生部的每位干事进行了相关调整,对于这次调整,我最大的缺点就是没有与老师做好沟通,没有阐明调整原因,对于部里的工作掌握的不及时,在今后的工作中我会注意与老师的沟通,尽力让老师尽可能多的了解卫生部现在的情况,掌握好第一手的资料。

刚刚结束的拔草活动,是根据院里的有关工作由系里具体安排展开的,主要是组织大一的在校生对八号楼后部分场地进行除草活动,从除草的结果来看,各班级都能够有效的组织同学有效的完成系里所布置得任务,整个活动总共进行了一个下午,并且还下着小雨,真的很感谢同学们可以来参加这个活动,同样的再者侧活动中也可以看出打一个班的一个整体情况,以及班委的组织能力与号召力,在这次活动中主要表扬及计算机a081班,他们班所分得的面积相对较大,但是能在最短的时间里完成任务,实在是非常难得的,可见其班委的号召力真的是很好,再就是设计的两个班,这两个班所叫来的所有同学虽然不多,但是也可以按时的完成任务,并且都很自觉的将自己所属任务区的路面进行了清理,很好,设计班可以有这样的表现很出乎我的意料,在这个学期的卫生检查中,设计班的卫生情况一直是卫生部的一个重点,可以说到目前为止,设计班的表现在系里还是有很大的差距的,相对于入学时的情况也是有很大差距的,针对于这一情况,我们将在下学期专门研究出一套针对于艺术类班级的卫生检查制度,在不影响系里整体情况的基础上,对设计班的卫生进行部分调整,从而达到尽可能多的调动起他们的积极性。

至此上个学期的大体工作已基本介绍完毕,从工作的情况我自己对我自己的评价是这个学期我没有很好的带领好卫生部,虽然这个学期的工作没有出现大的失误,但是这个学期的由于个人的原因还是对部里的工作没大放在心上,对于干事培养还是存在不少的失职,有些事情基本上都是让他们自己去进行处理,没有考虑到他们的实际情况,对于有些事情没有及时的与老师进行沟通,在这个学期的卫生安排上,有些事情做得还是不足的,对于实习班级的卫生管理还存在缺陷,对于有些班级的卫生检查不到位,针对于这些情况,我将会制定出一套专门的解决办法来克服这些问题,以求进一步解决这些问题。

二、下面在大体的规划一下下一学期卫生部的相关工作安排:

下一学期的工作主要是新干事的选拔以及卫生部的体制改革,再就是学生会的换届工作,针对于以上这些,我根据卫生部的相关情况制定了如下方案:

①通过一些制度以及人为的监督体系来进一步规范卫生部的先关工作;

②对于下学期的换届主要是以系里的安排为主;

③这个学期没有开展的活动可以在下一个学进行开展,可结合院里的相关社团或是外系卫生部进行合办;

④针对于新的学生环境对系里卫生区进行重新调配,明确责任人;

⑤统计卫生部现有资产并作出详单加以公示,对不足的协调系里进行补齐;

⑥积极与老师几个专业老师进行沟通,让老师可以更好的了解卫生部

三、个人感受:

在学生会两年多来,就我自己而言,学到了很多、看到了很多、听到了很多,当然了有好的也有坏的,好的我会吸收,不好的我也不会听进去的,在自己的专业学习上,虽然是没有过多的影响到,但是或多或少的也影响到了部分课程的学习,对于这个我会尽力找时间进行补漏差异,争取在今后的就业上能有一个相对较好的专业水平。说到学习,我建议系里可以多搞几次学习交流会,不仅仅是老师与学生的,也可以是学生与学生的,学长与学弟的,因为就我的感觉而言,学生与学生的交流几乎是没有障碍的,所以我建议可以多搞几次,还有就是学生的管理我认为大可以让学生更为直接的、自由的去老师或者是领导进行沟通,当然这种沟通应该是建立在朋友的基础上的,因为这样的沟通才会是有效的。

没有过多的想法,我非常感谢老师们给了我这次机会,让我担任卫生部的部长,虽然在我工作的过程中有多次错误、或是些许的不足,很感谢老师们可以包容我的这些缺点,现在我也认识到了我自身在性格上的一些缺点,并且现在我也开始着手进行改正,总的来说我相信我可以克服这些缺点,在信工系我很快乐,在水院我很幸福,因为我交到好朋友,我学到了做人的方法,我找到了我今后的发展方向,我看到了我的缺点和不足。真的我很高兴能在这里与大家相识。

四、对于学生会下一步发展的观点:

下面我就下一学期的学生会改制说一下我自己的观点:

第一,我是赞同改制的,原因是现在的学生会整体上有些脱离我们的大本营—学生,从而导致我们的各项工作不能及时有效的传达到每位同学,间接地造成了有些工作的缺失,如果要与同学们更加亲近的结合,更好的融合,最好的办法方案,但如何来改?怎样改?这里我提一下我的观点(仅代表我个人的观点):

就学生会现有的部门来说,有点机构臃肿,这样就容易造成责任不明确,推诿的情况,精简机构,合并部分部门是一个相对较好的办法,可以从各部门的职责以及其服务范围进行重新划分,对于常规工作,在不影响主要工作的前提下进行人员的缩减,降低重叠现象,而对于一些需要特殊才艺的部门,比如说宣传部,就可以根据自己部里的情况自行选择干事,在保留与变革共存的方式中并行,我认为是一个比较好的阶段性变革方式,对于常规工作,我这里就以卫生部为例简单的说一下我的改制方案:

对于这样的结构我简要的做一下说明:

部长:主要是对卫生部的整体工作作出安排与规划,并做好老师与部内工作的桥梁,对卫生部的各项安排进行合理的分配给各副部或是各班级,对部里的各项事情具有完全表决权,是部里的第一责任;

副部1:又称内勤部长,其主要是负责卫生部对于系里各项事情的执行,职责是完成由部长下派的任务,并根据任务将相关事情合理的分配到各班级,对于由系里组织并完成的活动负责,并结合自身特点可组织一些相关活动丰富同学们的课余生活;

副部2:又称外勤部长,其主要是负责卫生部的对外联系工作,主要是与外系的相关合作,与院卫生部以及相关社团的合作等,并且执行卫生部对外的宣传工作等。在完成相关任务后科技根据系里或是部里的相关情况去参与外联工作。

干事:卫生部各干事主要是由大一、大二各班级的卫生委员担任,并执行卫生部或是系里传达的相关信息,完成相关工作,对于干事的奖惩,主要是采用加减考评分的方式,并以此为依据通过百分之的形式转化为班级或是个人的综合测评成绩,对于在学生会表象特别优异的干事可以颁发奖状以资奖励。

第二、相关制度的建立。对于一个改制的环节,建立健全相关的制度是必要的,其一,就是要建立起相关的奖惩办法,并公布于全系,进行公示,对于各部门的职责以及各自的工作范围应进一步的加以明确。还是以卫生部为例来说明一下:需要建立的制度有:

卫生部监督制度(现已基本建立)、卫生部考评制度(主要是涉及到各班级的量化分)、卫生部自律制度(用以约束卫生部各成员的管理办法,现已基本建立,但未实施)、卫生部资产管理(主要是涉及到卫生部所管理并分发到各班级的扫除工具、部内经费、赞助的管理,正在建立中有待完善)、卫生部会议制度(主要是要规范卫生部的例会及各种临时性会议的时间、地点、与会人员等的相关办法)

其二,就是人员的选拔。在卫生部的人员选拔及任用过程中,主要参考被选拔人员的待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力等相关方面综合考虑,必要时可采用试用方式。

卫生队半年工作总结篇7

xxxx年,xxxx村积极响应上级号召,严格按照考核标准,对我村的环境进行了全面的整治。通过大量的工作,有效改变我村以往脏乱差的环境卫生状况,现将我村的工作经验总结如下:

一、成立领导组织,周密安排部署

在环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。成立了以村支书xxxx为组长,村主任顾法勤为副组长,两委干部为成员的领导班子,理顺管理机制,制定环境卫生专管员,配备环境卫生监督队伍,使环境卫生有人干,有人管,有人监督,确保我村的环境卫生工作有实效。

二、完善硬件设施,有序推进落实

我村根据村内的实际情况,有步骤、有计划地进行环境卫生整治工作。今年新建固定垃圾箱15个,添置移动垃圾箱20个,聘请5名保洁人员,新建公厕一所,并改建了西管城道路,硬化了里阳坞道路,投入巨资对村庄进行了绿化,改变了村庄以往绿化过少、树种单调的特点。此外还投入一百多万元新建了里阳坞古柏节点、黄玉村水库节点、xxxx村进村节点,极大的改变了我村的环境面貌,为我村群众创造了良好的居住环境和生态环境。

三、推进环境整治,动员全民参与

今年来,村里专门聘请了工作人员对我村历史遗留的垃圾进行了情况,对公路边的杂差进行了清除,并与农户签订了“门前三包”责任书,签订率达到96%,应上级部门的要求,对农户收取了环境卫生费。对企业、商铺也收取了一定的卫生费。在村干部的宣传教育下,现在,许多村民都改掉了以前随地扔垃圾的陋习,做到了垃圾、果皮入箱,许多村民自发清理了自家门前的杂物,进一步美化了环境。

四、落实保洁队伍,完善保洁体制

针对以前搞突击式的卫生整治,为确保我村环境卫生的长效管理,今年我村聘请了2名保洁员,1名绿化养护员,1名公共设施维护员,明确的各人的工作区域和工作职责,使我村的保洁工作有了完整的领导体制和机制。通过严格的考核检查,确保各项工作有成效,确保垃圾日产日清,绿化苗木和草皮得到合理维护,公共设施能保持完好无损。

五、建立各项制度,落实长效机制

我村制定了各项规章制度,如保洁员的管理办法、考核办法等。组建了检查小组,保证每月两次检查,将保洁员待遇与环境卫生工作相挂钩,促使保洁员能安心工作,踏实工作。另外,村里专门预备了环境卫生经费,及时添置维修各种保洁用品。

经过不断的努力,村内垃圾遍地、杂物随意堆放、污水溢流等农村恶习已经根除,但是对比先进村的标准。但我们自知差距很大,仍需进一步努力。下一步我们将在以前的基础上,理顺管理机制,加大工作力度,落实监督深度,切实做好我村的环境卫生工作,创造良好的生态环境、人居环境、社会环境,真正建成和谐甜美的美丽乡村。

卫生队半年工作总结篇8

20xx年上半年社区卫生服务主要工作内容是完成《河南省20xx年度基本公共卫生服务项目》规定的十二项基本公共卫生服务,包括建立居民健康档案,开展健康教育,落实预防接种,0-6岁儿童系统管理,孕产妇健康管理,老年人健康管理,高血压患者健康管理,2型糖尿病患者健康管理,重型精神疾病患者管理,传染病及突发公共卫生事件报告和处理,卫生监督协管及婚前保健工作;先将各项工作的完成情况总结如下:

1、建档方面:20xx年上半年新建档案1780份,累计建档共21976份,建档率达到92.9%。其中新建高血压病人档案84份累计建档1473,糖尿病人新建建档48份累计建档462份,65岁以上老年人新建建档280份累计建档2973份。

2、健康教育:上半年共开展社区咨询义诊、健康讲座共27次,其中义诊咨询15次,健康讲座12次,累计发放健康宣传页8000多份;参与咨询人次1500多人;

3、预防接种:上半年儿童新建卡188份,建卡率达到99%:总接种4072人次:

4、0-6岁儿童健康管理:上半年儿童新建册217份,0-6岁儿童共建册877分:实际本区儿童系统管理率为83%:

5、孕产妇健康管理:在本社区中心早孕建册共50人,占实际应建册人数的58.8%;但在这50人中产前健康管理率达到95%。在本院生生的产妇,产后访视率100%;

6、老年人健康管理:对老年人进行健康体检,免费进行基本体格检查,检测血压、血糖、心电图;上半年共体检300余人次,;新建老年人档案280份,目前老年居民建档率达到97.6%,健康管理率85%,健康体检表完整率为95%;

7、高血压患者健康管理情况:门诊建立高血压患者筛查登记制度,对35岁以上人群实行门诊首诊测血压对血压异常者登记造册;新建高血压患者档案84份,高血压患者健康管理率达到75%,规范管理率达到了97%,

8、2型糖尿病健康管理:新筛糖尿病患者48人,糖年病患者健康管理率达到70%;

9、对辖区内7位重型精神病患者随访管理,管理率达到100%;

10、对发现的`传染病及时登记报告,报告率为100%;对重点管理的传染病进行上门随访,对家庭成员进行相关知识的健康教育;

11、协助卫生行政部门开展辖区内食品安全,饮用水安全等公共场所及健康相关产品巡查及报告。

12、对辖区内妇女开展婚前保健知识宣传教育3次。

总结存在的不足:慢病人群上门跟踪服务不够及时,新生儿家庭访视率极低,辖区内孕产妇建册率低,高血压,糖尿病筛查力度尚需进一步提高;下一步工作方向:充实社区服务专职人员力量,明确人员职责及其工作内容,落实绩效考核。力争在下半年圆满完成12项社区公共卫生服务工作内容。

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