对标对表做好工作总结优质7篇

好的工作总结给了人努力工作的动力，工作总结是我们记录自己工作情况的书面文体，本站小编今天就为您带来了对标对表做好工作总结优质7篇，相信一定会对你有所帮助。

对标对表做好工作总结篇1

近日，台风多次侵袭南海，严重影响海上设施的安全生产，威胁海上人员生命安全，为了保障人员安全，平台采取人员提前撤离措施，为了能够安全顺利将人员撤离，德美鉴于轮最近几次为平台撤台工作实践，现总结操作流程如下

一、准备工作

1、密切关注气象信息，掌握实时台风动态，拖轮与平台保持密切联系，尽早确定平台撤台计划及撤离时间，并做好随时撤台的准备。

2、根据平台撤离计划提前制定好计划航线，查阅目的港资料信息。

3、向平台获取撤离人员名单，准备好充足的食物以及餐具，打扫全船卫生，保证船舶居住区预留有充足空间，准备好充足数量的鞋套以及垃圾袋等。

4、提前做好宣传工作准备，三幅做好对平台人员进行消防救生等安全培训的准备工作，在船舶危险区域张贴明显可见的警示标语，关闭有关舱室，提前张贴厕所的使用说明等。

5、全船召开撤台准备工作会议，提前对人员进行分工，保证每人明确自己的工作，同时做好应急工作准备。

二、人员登船

1、与平台联系好后，开始用吊笼下人，拖轮甲板两位水手负责接吊笼，保证人员安全到达甲板。

2、开放一个居住区入口，一名水手在居住区入口对每组人员点名，并签名放行，一名水手在居住区门口负责发放鞋套，简单讲解注意事项(厕所，餐厅位置等)，维持秩序。

3、平台人员应提前做好人员上船的各项安排，配合船上安排，防止秩序混乱。

4、平台人员应注意保持船上卫生，垃圾不可随地乱扔，按照说明正确使用厕所：室内及相关限制区域(油漆间外)禁止吸烟，禁止大声喧哗：不得随便进入船员房间，机舱及其他限制区域，保证自己随时能被找到：保护船上公物，未经允许不得随意触动船上设备：在甲板上的`人员应该注意安全，远离船舷边和船尾，不得在两舷边随地解手，尽量不要呆在后甲板，防止人员落水。

5、确认人员全部登船之后，拖轮驾驶员(大幅)对全船进行广播，向平台人员详细讲解本航次计划，就餐安排以及注意事项。

6、三幅分组对全部登船人员进行安全培训，包括：临时应变部署，旅客集合地点，逃生通道，通用应急报警信号，救生衣的穿着方法等：发放旅客应急须知通告。

7、驾驶台上的登船人员应积极配合船员安排，禁止喧哗，保持卫生，不要随意触动驾驶台仪器，不小心触动到了，应该及时告知驾驶员，为了船舶的安全航行，不要站在阻碍驾驶员视线的位置，驾驶台夜间禁止开灯，尽量避免亮起不必要的灯光。

7、值班水手每班收拾垃圾，更换垃圾袋。

三、就餐

1、登船人员应当提前对人员进行分组，配合船上就餐安排，有序分批进行就餐。

2、使用提前为登场人员准备好的餐具，不可随意动用船员餐具。

3，船员为大家打饭，安排座位就餐，登船人员保持卫生，就餐完毕，将剩饭菜倒入预先准备好的泔水桶，洗好餐具，放回原处。

四、人员下船

1、平台负责人以及拖轮船长提前沟通，确认靠泊码头，安排好陆上人员做好接人准备工作。

2、达到目的地前，提前通知所有平台人员做好下船准备，整理好随身物品，不要遗落在船上。

3、靠好码头，船员搭牢梯板后，平台人员逐个下船，不要推挤，防止人员落水，平台负责人对照名单清点人数，反馈给拖轮。

对标对表做好工作总结篇2

今年以来全市烟花爆竹“打非”工作，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐重庆，按照《国务院安委会关于进一步严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的通知》和《重庆市人民政府办公厅关于印发严厉打击非法生产经营烟花爆竹行动工作方案的通知》的要求，坚持严教、严管、严查、严打的方针，按照年度工作方案，有效打击了烟花爆竹非法生产、经营、储存、运输、销售、燃放的行为，建立健全了烟花爆竹安全监管网络，截止6月，全市共查处非法生产、经营烟花爆竹225起、没收各类烟花爆竹成品16821件，治安拘留23人，刑事拘留5人，有效预防了烟花爆竹安全事故的发生。

一、加强领导，保持健康发展

为加强打击非法生产经营烟花爆竹的力度，市人民政府成立了以市政府副市长刘学普为组长，市政府办公厅副主任王泰来、市安监局局长肖健康、市公安局常务副局长xx、市供销总社主任刘玲玲为副组长，市安监局、市工商局、市质监局、市供销总社、市公安局治安总队等部门分管领导为成员的市烟花爆竹“打非”工作领导小组，调整了市烟花爆竹“打非”办公室成员，各区县(自治县)均相应建立完善了烟花爆竹“打非”机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，保持了全市烟花爆竹“打非”工作健康发展的势头。

二、加强宣传，保持良好氛围

市烟花爆竹“打非”领导小组及办公室始终把深入宣传、发动人民群众投入烟花爆竹“打非”斗争，作为保护公共安全、个人生命财产的重要举措。全市各级烟花爆竹“打非”机制上下联动，充分利用会议、电视、广播、报刊、标语等多种形式，宣传生产、销售、燃放烟花爆竹的法律法规及政策规定和安全常识，宣讲秀山县“10。21”非法生产烟花爆竹事故的危害性，公布了全市各级烟花爆竹“打非”机制的举报电话，通过大造声势、广泛宣传，极大地调动了人民群众的积极性。

三、加强督查，保持高压态势

全市烟花爆竹“打非“工作，在强化领导责任、广泛宣传的基础上，狠抓了安全隐患排查、督查环节，始终坚持“六不放过“的原则，依法打击，重点整治。各区县(自治县)人民政府组织区县烟花爆竹“打非”办开展了逐村、逐户地毯式拉网式大搜索，对经发生过非法生产烟花爆竹的居民、农户和曾经有过非法经营烟花爆竹的城乡结合部以及有非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹前科的重点人员和人群进行了密查暗访，设“眼线”跟踪监视。同时，在道路、水路、车站设烟花爆竹专项检查卡，对非法流通进行查处。截止6月，市烟花爆竹“打非”办已对25个区县进行了督查，直接查处并捣毁烟花爆竹非法生产、储存、经营窝点17个，形成了烟花爆竹“打非”工作的高压态势。

四、加强管理，保持整治成果

在烟花爆竹“打非”工作中，市烟花爆竹“打非”办始终坚持依法打击与规范管理相结合，对非法生产、储存、运输、销售的产品依法没收，统一销毁，严防回流。对构成违反治安管理行为的依法给予处罚，对构成犯罪的依法追究刑事责任，不让非法者有立足之地。同时，按照严格条件、规范经营、问题控制、合理规划的原则，规范企业的生产、经营行为，特别注意合法者经营，取缔非法者经营，用科学化、规范化管理，巩固去年烟花爆竹安全专项整治成果，确保烟花爆竹生产零事故发生。

全市烟花爆竹“打非”工作虽然取得了阶段性成果，但也存在着不容忽视的问题：一是少数区县烟花爆竹“打非”工作缺乏力度，表现是行动迟缓，人力、财力和器材没及时落实，工作精力投入不够。二是少数区县烟花爆竹“打非”办和乡镇工作比较浮燥，对本辖区内情况掌握不准，还存在一些肓点和死角，主动配合不够。三是少数区县烟花爆竹“打非”长效机制不够完善，个别烟花爆竹“打非”工作人员还存在着烟花爆竹“打非”工作是季节性工作，因而工作有时紧时松现象。针对这些问题，结合下半年工作实际，市烟花爆竹“打非”办将严格按照市委、市府的意图，在市烟花爆竹“打非”领导小组的具体领导下，认真按照年度工作计划，积极主动完成对各区县(自治县)的督查任务。同时，加强对重点区县的回头督查，检查隐患治理情况，并拟于7-9月份召开一次全市各区县烟花爆竹“打非”办主任会议，总结工作经验和教训，部署下一步工作任务，进一步强化措施，巩固整治成果，确保实现零死亡目标。

对标对表做好工作总结篇3

为确保全镇人民过上一个欢乐祥和的元旦、春节，镇党委、政府根据我镇安全生产具体情况，对岁末年初的安全生产工作进行了详尽的安排部署，开展了安全大检查，现将近期的安全生产工作总结如下：

一、高度重视

为确保岁末年初的安全生产工作正常有序开展，镇政府制发了《思练镇20xx年岁末年初安全生产大检查工作方案》，对岁末年初的安全生产工作进行了安排布置，成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，国土规建环保安监站、综治办、派出所等相关单位负责人为成员的两节安全工作领导小组，具体负责岁末年初、两节期间的安全生产工作。并要求各单位、各部门负责人高度重视，将安全工作落到实处。

二、工作落实

镇党委、政府组织召开了镇村干部大会，岁末年初的安全工作作了详细的安排部署，要求各单位各部门根据自身职责，开好本单位会议，进行深入细致的宣传，认真排查隐患，安排好两节的值班制度，提高干部职工的安全生产意识，确保两节期间的安全。

三、责任明确

针对各安全生产单位的具体特点，分别要求各单位各部门切实抓好节日期间的安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育本单位干部职工以及群众，做好安全防范，将责任落实到人。

四、认真检查

镇党委、政府在各单位、各部门开展岁末年初的安全检查的同时，并对煤矿山、非煤矿山、道路、交通、企业、人员密集场所等重点安全生产单位、环节、部位进行了重点抽查。

（一）我镇紧紧围绕上级总体部署，对非煤矿山结合各自矿山企业的实际情况，认真抓好矿山企业安全生产隐患排查治理工作的组织实施，充分发挥镇安全生产检查组的属地管理作用。根据矿山企业上报的自查情况，落实人员对矿山企业逐家督查，对排查出的隐患跟踪监管；从企业是否建立隐患排查治理领导小组、制定隐患排查方案、落实人员职责情况等方面，对矿山企业开展隐患排查情况进行了督查；组织矿山企业（采掘施工）负责人、专职安管员学习《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，了解什么是隐患、如何进行隐患排查；结合矿山企业分级动态监管工作，对全镇矿山企业进行了数次较大范围的突击检查，在监管中帮助指导矿山企业做好自查自纠工作。在隐患排查治理中，坚持以企业自查自纠和安全监管部门检查督查相结合，落实安全生产监管责任和企业主体责任，同时调动乡镇安全生产检查组的力量。在监管中，坚持执法检查与指导相结合,对隐患当场能整改的立即整改，当场整改不了的发出整改指令书，督促其在期限内整改完毕；同时，严格执法，营造高压态势，对安全生产违法行为给予必要的行政处罚。

（二）道路交通安全整治。镇安全检查小组配合县交警、运管部门，开展了道路交通安全专项整治。对超速超载现象进行严肃查处，对被查获的违法车辆全部依法给予了处罚，有力地打击了电三轮、摩托车、面包车等超速超载、违法营运、乱停乱放等违法行为，确保了我镇良好的道路运输秩序以及国道322线过境段的畅通有序。

（三）烟花爆竹安全。两节期间，镇安全检查小组对我镇的烟花爆竹经营、储存情况进行了全面检查。对发现的安全隐患进行了及时通报，要求限期整改。

（四）危化品安全。对辖区内的加油站、液化气储罐站等重点危化单位，针对其安全管理特点，就消防器材配置及操作、应急预案制定及演练、安全操作规范等问题进行了检查，并对节日期间的安全工作进行了反复强调。

（五）建筑施工安全。对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调要求。

（六）重点人员密集场所消防安全。对重点人员密集场所及居民集中点进行了防火、用电安全宣传，并要求注意烟花爆竹燃放安全。

五、安排值班，保证信息畅通

镇党委政府以及各单位各部门安排了值班人员，并要求当班人员加强对重点安全区域的安全检查，加强监督，纠正违章；保证信息畅通，以便及时处理突发事件，确保岁末年初、节日期间的安全。

对标对表做好工作总结篇4

为进一步落实烟花爆竹禁燃工作，持续改善空气质量，保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规，按照敖汉旗人民政府《关于20xx年限时全域禁止燃放烟花爆竹的通告》有关要求，旗城管局围绕“三项举措”确保春节期间烟花爆竹“零响声”。

一、召开专题会议，部署禁燃工作。召开“禁燃禁放”专题会议，传达全旗禁燃工作会议精神，对城区烟花爆竹禁燃禁放工作进行了安排部署，要求执法人员积极配合公安部门劝导、制止违法燃放烟花爆竹行为。制定了工作实施方案，建立了网格化巡查制度，落实了工作任务和具体措施，为统筹推进烟花爆竹禁放工作奠定了坚实基础。

二、加强宣传劝导，营造强大声势。通过走进社区、广场、市场等场所张贴通告、发放宣传资料、悬挂横幅、执法车流动宣传等多种形式，及时向广大群众宣传禁燃禁放文件精神，进一步提高群众对禁放禁燃烟花爆竹规定的知晓率，力争得到广大市民理解和支持，努力营造群防群治、齐抓共管的良好氛围。

三、加强执法管理，严控燃放行为。针对春节期间市民燃放烟花爆竹的高峰期，合理安排执法力量，采取正常班与错时班，重点部位守点监管与全方位巡查纠章结合，文明执法与依法行政相结合，严管重罚与教育相结合的工作方式，配合公安机关开展禁放巡查，依法开展街头流动、占道经营烟花爆竹摊点的执法工作，负责依法取缔禁放区域内摆摊设点、流动兜售烟花爆竹行为。

截至目前，市容市貌执法大队共出动执法人员80余名，发放宣传单5000余张、出动5辆宣传车进行宣传。下一步，旗城管局将城市道路、公园广场、物业服务小区等公共区域禁放烟花爆竹作为执法值勤、监管检查的重点，强化部门协作，不断加大执法巡查力度，发现非法设摊售卖、非法燃放情况，及时协同劝阻制止，确保禁燃禁放烟花爆竹管理工作取得实效。

对标对表做好工作总结篇5

按照洪山镇关于防御第七号强台风苏力的工作要求，自7月12日以来，福屿社区领导高度重视，相继召开紧急会议，安排部署防范工作。现就有关工作情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

社区全面落实了一把手负责制，主要领导靠前指挥，全面安排，科学调度，迅速启动相关预案，全面进入防台风应急状态。从7月12日起社区党委李峰宇书记亲自带班，坐镇指挥，应急领导小组也全部落实了24小时领导带班值班制度，及时、全面、准确掌握台风动态和防御工作信息，确保了信息上传下达及时准确，各项台风防御工作扎实有序进行。

二、强化措施，突出重点

1、扎实做好防御台风的宣传工作。所有网格员下网格张贴紧急通知，利用小喇叭深入辖区的新村楼院进行防台风预告，让居民提早做好防台风的准备，提醒居民把阳台上的花盆和其他悬挂物品及时收起，避免台风来袭时给过往行人带来危险，

2、各项防汛工作方面

对辖区的排水沟实施24小时值班巡查，发现堵塞及时疏通。检查辖区内是否存在危墙等情况及时上报，并张贴禁行标志，避免车辆行人通过。

对在建项目督促施工队加强对塔吊、支架、基坑、防护网等危及人身安全的设施、设备的检查和加固，要求台风期间禁止施工，确保建筑工地万无一失。

对标对表做好工作总结篇6

商河县行政审批服务局敬老月活动总结

按照县老龄委通知要求，商河县行政审批服务局在10月1日至10月31日，开展“敬老月”活动，组织党员干部来到沙河镇新徐村和彩虹社区慰问老年人。

10月15日上午，党组成员葛树增同志一行6人，到“第一书记”帮扶村沙河镇新徐村走访慰问贫困户，并送上大米、面粉、花生油等慰问品。

首先，在沙河镇新徐村村“两委”办公室召开了座谈会，葛树增同志详细询问了村两委近期扶贫工作进展情况、存在的困难以及今后的工作打算。

随后，在镇村两级领导的陪同下到贫困户进行了走访慰问。在走访慰问中，与贫困户亲切交谈，深入了解他们近期的身体状况、家庭变化以及家庭收入等情况，并鼓励他们要积极面对生活中的困难，争取早日脱贫。

10月22日下午，在重阳节来临之际，商河县行政审批服务局党支部及部分党员干部来到彩虹社区开展老年人慰问活动。

首先，在彩虹社区居委会，检查了社区便民服务中心的建设及运行情况，并重点查看了制度上墙情况、服务事项公开情况、政务外网连接情况、政务标识统一情况等内容。同时，将最新梳理的社区办理高频事项的服务指南交给社区工作人员，督促社区工作人员尽快掌握服务指南的内容和办事流程，更好地为老年人服务。

随后，在居委会工作人员的陪同下走访慰问了社区的老党员。在走访慰问中，与老人们亲切交谈，深入了解他们近期的身体状况、饮食起居等情况，叮嘱老人们要注意保养好身体，遇到困难要及时向社区反映，共同研究解决。

对标对表做好工作总结篇7

随着“曼谷峰景”工程的顺利结束，采购工作现已基本停止，我所在部门的主要工作是材料的采购与供应，在公司领导及各个部门积极配合下，认真履行职责，坚持“同质量比价格，同价格比服务，最大限度为公司节约成本”的工作原则，基本上按时、按质、按量的完成了各项采购供应等工作。取得了一定成绩的同时也暴露了一些问题，现将工作向公司进行汇报：

一、招投标及询价工作：

为了体现公开、公正、透明的原则，每项建筑材料的采购都以招标的形式来进行。按照工程部和监理部上报的采购计划，再由工程部提供相应的采购数量进行招标。邀请的.投标单位最低不少于三家，。对于专业性较强的材料，每次都会安排由工程部、监理部等相关人员参加。确保投标单位能统一按我公司要求进行投标报价，同时保证投标单位提供的产品符合国家标准或本项目的要求。为保证招投标工作的公正性，每次都会邀请公司人员一同参加。谈判结果及时汇报公司领导，待确定有意向的合作单位后，邀请工程技术人员对有意向的合作单位再次进行谈质论价。同等材料和设备通过几轮谈价对比，降低了材料价格，确保公司利益最大化。

二、养成严谨务实的工作作风：

采购人员都必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，积极掌握市场动态。在采购具体材料前我都要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况作详细记录以便备查，对所有采购的各种材料都有登记和签收手续。

严格审查材料供应商的资质，认真拟订和审查采购合同，对采购物资实行“三对比”的办法，即比质量、比价格、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，只要能降低成本，不管是哪个环节，都会去认真研究，商讨办法，出谋划策，千方百计去降低成本。

三、努力做好与各部门的沟通协调工作:

采购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作，与技术、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且需要尽可能的多掌握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中，使我的协调能力，分析与表达能力等有了明显提高。

四、存在的问题和努力的方向：

采购工作遇到问题，体现在采购的计划性不强，我们采购任务中的一多半是临时采购计划，因为没有库存，往往刚解决了上一笔，下一笔又有上一笔内容，为不影响工程进度,只有再安排车辆、人力重复采购，成本增加,工作量加大. 影响工作效率。还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。

关于采购周期，我公司目前是按习惯操作，有很大的随意性，还没有一个成文的采购周期方面的文件规定，这一点有待加强.只有这样才能不会因为材料不到位而影响施工的工程进度.

关于供应商档案管理，应建立起供应商产品信息数据库, 对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案进行存档，并复印留底；建立起货物供应商信息的数据库， 以便在需要时候能随时找到相应的供应商，避免单一货源,尽量寻求三家或多家合作。同时要保证所选供应商的供应实力、进度、质量及售后等。

在今后的作当中，应虚心向其他同仁借鉴好的工作方法，管理经验。努力学习业务理论知识，不断提高自身业务水平，进一步强化敬业精神，增强责任意识。公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受其他部门和公司领导的监督。

积极树立务实的工作作风，做到说实话，办实事，求实效，保持正派的工作作风。加强学习拓展知识面，尽可能的多掌握各种材料的质量指标、性能指标。准确了解市场价格浮动，熟悉谈判技巧，合理使用资金，确保采购的产品是物美价廉产品, 为公司跨越式发展贡献自已的一份力量。