农业科教工作总结

20XX年，在省、市主管部门的正确领导下，我们积极履行科教职能，扎实开展农业科技入户、阳光工程、农民培训等工作，大力推进基层农技推广体系改革与建设示范县项目建设，在实施科教兴农、推进农业增效、农民增收上取得了一些成效。现将一年的主要工作总结如下：

一、强化措施落实，大力推进基层农技推广体系改革与建设示范县项目建设

我们精心组织，严格按照项目实施方案有条不紊地推进项目建设，对乡镇农技人员实行了“管理在区、服务在乡镇”的“派驻制”管理。通过新一轮竞聘，聘任了杜开俊等48名农技员为乡镇公益性农技推广人员，签订了劳动合同，明确了管理和指导责任，强化了乡镇农技推广工作，圆满完成了20XX年基层农技推广体系改革与建设示范县项目建设工作，促进了农业增产农民增收。全年粮食总产增长5%，油料总产增长10.8%，蔬菜总产增长15.1%，畜牧业产值增长8%，农民人均纯收入增长21%。

1、加强组织管理。一是成立了项目建设领导小组，负责项目实施的领导、协调、统筹和项目实施的监管。二是成立项目专家组，由15名省市区三级农业专家组成，负责制定工作计划，拟订产业技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员开展工作，评价技术指导员的工作绩效。三是成立项目建设协调组，由项目建设单位区农业局和财政局派员组成，负责项目总体方案制订、实施协调管理、政策落实、督查验收和总结宣传。四是成立项目实施督导组，对项目实施进行不定期现场督办检查，确保项目建设顺利推进。

2、加强资金监管。我们采取有效措施，切实加强项目资金监督管理，严禁用于工资和非本项目规定的其他开支。一年来项目经费使用情况如下：农技人员下乡开展技术指导和培训费用30万，农业科技示范户应用新品种、新技术的种子、肥料、农药等物化补助15万元，农业科技试验示范基地建设补助30万元，聘请专家费用5万元，农技人员知识更新培训和新型农民培训计15万元，技术资料印刷和制度建设、工作考评等费用5万元，确保了专款专用。

3、加强技术指导。一是优选技术指导员和科技示范户。围绕水稻、油菜、蔬菜、养鸡四大主导产业，面向基层公开择优选聘了技术指导员100名，其中种植技术指导员70人、养殖技术指导员30人；优先从专业村、特色村中遴选1000户科技示范户，其中种植专业户700户、养殖专业户300户。二是狠抓主推技术的推广。全年推广超级稻高产栽培技术应用面积2万亩，轻简化栽培技术应用面积45万亩，测土配方施肥面积应用80万亩，病虫草害综合防治和化调技术应用面积100万亩次，农业避灾减灾技术应用面积10万亩，金银花、吊瓜、水生蔬菜、饲料麻等特色作物种植技术应用面积6000多亩，同时大力推广了水稻、油菜标准化无公害生产技术，蔬菜、茶叶等绿色有机标准化栽培，确保农产品质量安全。全区主导品种与主推技术入户率和到位率达到95%以上。三是发挥基地示范作用。全年兴建立农业科技试验示范基地10个。在孙祠村建设新品种、新技术示范基地100亩；在区原种场建设绿色循环农业展示基地20亩，辐射带动了巴西菇基地300亩；在浮桥村建设“油-稻”、“油-芝”高效栽培基地100亩，辐射带动双溪桥镇建设5000亩优质油菜、水稻标准化生产基地；在群力村建立“油-稻-稻”优质高产栽培基地100亩，辐射带动了横沟桥镇建设万亩优质油菜、水稻订单生产基地；在窑咀村建设水生蔬菜示范基地50亩，辐射带动了官埠桥镇建设1000亩水生蔬菜基地；在大幕乡建设金银花栽培示范基地50亩，辐射带动了大幕乡建设5000亩金银花种植基地；在曾铺村建设特色作物高效栽培示范基地30亩，辐射带动大幕乡桃花尖村建设500亩吊瓜基地；在杨堡村建设蔬菜设施栽培基地50亩，辐射带动双溪桥镇建设5000亩设施蔬菜基地；在奶牛场建设10亩饲料麻示范基地，开辟了苎麻利用新途径；在贺胜村建立肉鸡高效养殖基地，全面带动了全区肉鸡养殖。

4、加强绩效考评。我们制定了项目管理办法、资金管理办法和绩效考评指标体系，明确项目实施的目标、内容、责任以及资金使用要求，保证项目实施工作的有序开展。特别是在项目实施绩效考评中,将科技示范户培育、农业科技示范基地建设、农技人员培训以及农民满意度、技术入户率和到位率、农业产业发展等作为项目绩效考评的重要指标，通过自我评价、主管部门审查、现场实地抽查、电话调查、中介机构绩效评价等方式，对项目建设进展和成效进行绩效评价,同时建立了“四挂钩”机制，即示范户示范效果与物化技术补助挂钩，技术指导员服务效果与报酬和待遇挂钩，示范基地示范带动效果与基地建设补助挂钩，区级专家指导效果与报酬挂钩；全面推行“四淘汰”制度，即年度实行对科技示范户、技术指导员、示范基地和区级专家组成员分别按照10:1的比例进行落后淘汰，确保了项目实施顺利进行。

二、围绕增收目标，大力实施农业科技入户工程

按照农业部和省农业厅“稳粮增粮”的战略部署，我们以农业持续增效、农民持续增收为目标，大力实施农业科技服务工程，促进了农业实用技术的推广，提高了农民科技文化素质，实现了农民增产增收目标。

1、建立健全农业科技入户“三机构”。成立了以区政府分管领导任组长的农业科技入户领导小组、农业科技入户实施工作小组和区农业科技入户专家组“三个机构”，建立了农业科技入户工作联席会议制度，确保了对农业科技入户工程实施的领导。

2、公开确定农业科技入户“三主体”。一是公开确定了区农业技术推广中心作为全区项目的技术指导单位；二是公开确定了“四有”技术指导员，即有较高的种植（养殖）技术水平、有较强工作责任心、有奉献精神、有丰富的农村工作实践经验，70%以上为乡镇专业技术人员；三是公开确定了科技示范户，在全区公开选择了有一定文化程度、有较高种植（养殖）水平、有群众基础、有牵头带动作用的农户作为科技示范户，每个科技示范户辐射带动周边20户以上的农户，总辐射带动农户达到2.1万户。

3、 研究制定农业科技入户“三方案”。制定了《20XX年咸安区农业科技入户实施方案》、《咸安区测土配方施肥技术服务工作方案》、《20XX年咸安区农业科技入户油菜、水稻、蔬菜技术方案》，确保了科技入户工程实施有案可循。

4、组织开展主导品种和主推技术“三培训”。主要抓了区培训到技术指导员、乡镇技术指导员培训到科技示范户、科技示范户培训到辐射带动户的“三级培训”。油菜、水稻、蔬菜科技入户共举行指导员区级培训6次，举行示范户乡镇级培训60场次。家禽养殖科技入户共举行指导员区级培训2次，举行示范户乡镇级培训10场次。技术指导员以行政村为单位，由示范户小组长负责召集人员，以示范户和辐射户为主，扩大到普通农户，采取现场汇诊、共同分析、指导员点评、指导组长讲课等形式就有关技术措施进行动员和部署，解决生产管理中的具体技术问题，带动示范村均衡增产。区专家组结合入户指导要求，采取一张技术光盘、一张技术挂图、一张技术明白纸、一份技术处方“四个一”办法，深入村组农户、田间地头，加强分类指导，督促田（饲）管工作，做到一户不丢、一亩不漏，使主推品种及主推技术的应用成为广大科技示范户、辐射户的自觉行动。同时组织专家组结合农时季节、借力“三万活动”开展了“科技入户百村行”活动，送科技、送技术下乡，机动快捷地为农民提供生产技术服务，使科技入户成为了政策宣传和科技服务的大讲堂，成为了服务农民、了解农民需求的窗口。

5、认真落实农业科技入户“三机制”。 一是实行技术指导员包户责任制，每名技术指导员负责指导10户科技示范户。技术指导单位明确了技术指导员的职责，制定了技术指导员的“七个必须”行为规范。二是实行管理合同制。区农业局与技术指导单位，技术指导单位与技术指导员，技术指导员与科技示范户之间分别签订了技术指导服务合同，以合同形式明确各方的责权利，确保了项目实施到位。三是实行考核百分制。对技术指导员的技术服务工作和科技示范户的示范带动工作均实行百分制考核。根据年度绩效考核评价结果，对表现突出的技术指导员和科技示范户给予表彰奖励，对绩效不明显的实行末位淘汰。

6、积极推行农业科技入户“十个一”。在实施农业科技入户工作中，我区十分注重工作方法的创新，突出做到“十个一”：即安排一辆农业科技入户宣传车，将科技入户、良种补贴、测土配方施肥工程、农民培训等有关农业项目并轨一起实施，对选定科技示范户每户授一块标牌，每位专家组成员和技术指导员挂一张“胸牌”服务，每位专家组成员和技术指导员印发一份名片方便联系，每位技术指导员带一份“技术处方单”现场诊断开具处方，每位技术指导员人手一本《技术指导员手册》，每个技术指导员重点培养一户示范大户，科技示范户开展一项优质创高产竞赛，以及实施“一揽子”入户指导，“十个一”有力地促进了科技入户工作。

7、着力把握农业科技入户“七重点”。一是举办启动仪式。20XX年2月10日我区举行了科技入户启动仪式，区农业局、技术指导单位、技术指导员代表和科技示范户代表四方分别签订了合同，对全区农业科技入户进行了全面动员和部署；二是组织调研。摸清了科技示范户对水稻、油菜生产技术的新需求，制定了有针对性的分户技术指导方案；三是层层开展主导品种和主推技术培训。全区65名油菜、水稻技术指导员到科技示范户技术指导5000次（天），举行辐射户培训130场次，培训农民1.3万人次，开出技术处方650张，发放技术明白纸1.3万份；5名蔬菜技术指导员到科技示范户技术指导250次（天），举行辐射户培训25场次，培训农民750人次，开出技术处方750张，发放技术明白纸700份；四是组织技术指导员入户上门技术指导。全区技术指导员人均对所挂钩的科技示范户入户上门指导5次以上，并根据科技示范户具体情况及田间测土结果，就品种选用、基肥配方等秋播技术开出相应的技术处方，帮助农民有效解决了油菜生产中的实际技术难题。五是督办检查。区领导多次深入到实施乡镇、实施单位和科技示范户督办指导，并组织全区检查，促进了农业科技入户的开展。六是广泛开展农业科技入户宣传。在鄂南电视台和咸宁日报开辟专栏，印发宣传资料1万份，编发了《咸安农业信息》30期，拉宣传横幅6条，推动了农业科技入户工作的广泛开展；七是做好科技示范户“物化技术”补贴兑现工作。按每农户100元的标准按时足额给科技示范户兑了现，确保了群众的积极参与。

三、创新培训模式，推进农村劳动力转移培训阳光工程稳步实施

我们高度重视阳光工程培训工作，采取“校村对接，就地培训、就近转移”的培训模式，精心组织和安排，圆满地完成了20XX年省阳光办下达的1680人的培训任务，20XX年下达的2650人培训任务现已培训1900人，完成71.6%，在2012年4月份之前培训750人，完成全年培训任务。

1、精心部署，落实措施。一是调整工作专班，充实专班力量；二是结合我区实际，制定了切实可行的实施方案；三是结合实施方案制定了各项制度，并将各项制度和阳光工程领导小组、培训基地认定条件、培训基地任务分解上墙张挂，进行公示；四是选定有资质的区农广校和富民拖拉机驾驶培训学校为培训基地，承担阳光工程培训任务；五是培训基地与区阳光办签订了培训合同，遵照实施方案切实开展培训；六是按蔬菜栽培、植保机防手、优质水稻栽培、优质油菜高效栽培、高产玉米栽培、淡水养殖、养鸡养猪、吊瓜高产栽培、金银花高产栽培、獭兔养殖、农技维修等11个不同专业，征订系统、规范、实用教材7600本。七是按各专业教学要求，选聘教学水平高、技术服务能力强的中高级专业技术人员18人担任阳光工程培训的兼职教师。

2、组织培训，强化监管。阳光办将培训任务分解到各基地，区农广校在贺胜桥、横沟镇、双溪桥镇、桂花镇、汀泗桥镇、向阳湖镇、高桥镇，组织蔬菜、油菜、水稻、养鸡养猪、机防手、吊瓜、金银花、玉米、沼气等9个专业的培训，培训农民1830人。区富民拖拉机驾驶培训学校在汀泗桥镇、大幕乡、马桥镇、官埠桥镇、贺胜桥镇组织农机维修等专业培训，培训农民300人，斧头湖渔（农）养殖技术培训基地在向阳湖镇、山坡乡、渡普镇组织淡水养殖技术等专业的培训，培训农民500人。阳光工程培训严格实行公示制、第一堂课制度，按照“一帐五据”，“一式三本”的要求，建立阳光工程台帐和资金专帐，培训由阳光办、财政局、审计局、纪委监察等各相关部门进行全程监管。逐步形成政府促进，外转内输并重，流动有序的城乡一体化就业新格局。

四、遵照上级要求，大力抓好农广校工作

1、积极开展农民培训。借“三万”活动的“东风”，我们积极开展送科技下乡，结合农民需求聘请农业专家开展培训，积极探索农民“田间学校”培训模式，力求贴近农村、贴近农民、现场示范，将理论与实际操作相结合，提高培训的实效性。在横沟桥镇袁铺村、高桥澄水洞村开展畜禽养殖技术员培训200人；在横沟桥镇杨畈村、双溪九彬村开展蔬菜园艺工培训200人；在在汀泗桥镇古田村、双溪浮桥村开展病虫害专业防治员培训200人；在大幕乡马安头村、泉山口村开展村级农民技术员培训200人；在青山茶叶专业合作社开展企业原料生产基地农民培训100人；委托并协助绿源种植专业合作社在双溪郑良村、汤垴村开展农民专业合作社社员培训200人，在双溪梅岐村开展农村经济人培训100人。累计培训1500人次，发放培训教材3000余册。

2、积极做好抽考办证及申报工作。一是做好抽考工作。根据省校安排，20XX年5月13日对20XX级（二年制）98名学历生进行了抽考；11月10日对20XX级（三年制）71名计算机应用专业学历生进行了《应用于文写作》抽考，出色完成省校下达的抽考任务。二是做好报考工作。报招了2名中专后及（农村社会化服务）大专自考的学生。三是做好毕业办证工作。将20XX级143名中专毕业生的相关资料进行核实，严格按照省校规定的程序完成相关办证工作。四是做好中职招生资质重新申请工作。根据鄂教发?20XX?4号文件精神,对各联办学校的办学情况和国家助学金发放等工作进行了认真清理和自查，经过实地考查，确定了3所有实力的民办学校具备与农广校联合办学的资质，得到了区教育局审批，并报送到省农广校备案。

3、积极做好补贴拨付发放工作。根据上级文件精神，我们严格做好两项补贴发放工作，20XX年中职家庭经济困难学生临时伙食补贴上级下拨资金预算5820元，我们实事求是发放09级15名在校中职生家庭经济困难学生临时伙食补贴900元。中职生国家助学金及中职家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费补助上级总计下拔资助款185700元，我们按要求发放了153150元，其中155人享受中专助学金116250元，41人享受中职困难学生和涉农专业学生免学费补助36900元。

一年来，我们在省、市主管部门的指导下，在科教上做了一定的工作，但离上级的要求和农民群众的需求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步加大农业科技入户、阳光工程、农民培训和项目建设等科教工作力度，更加圆满地完成各项工作任务。