清廉金融活动总结8篇

活动总结写好了我们可以发现活动中的创意和亮点，提升活动的吸引力，通过活动总结我们可以评估活动中的客户满意度，了解客户需求和期望，本站小编今天就为您带来了清廉金融活动总结8篇，相信一定会对你有所帮助。

清廉金融活动总结篇1

20xx年9月1日至9月30日，xx银行（以下简称我行）按照人民银行xx支行的统一部署，开展了以多一份金融了解，多一份财富保障为主题的金融知识宣传活动。

本次宣传活动我行主要以营业网点为宣传阵地，通过led显示屏、液晶电视等宣传载体展示活动宣传标语，并在网点内播放宣传片，重点对银行业金融知识进行宣传讲解。在网点内摆放金融知识宣传资料和宣传展架，方便客户阅览。同时在网点设置宣传服务专区，安排专人负责开展金融知识宣传教育和咨询解答工作。

在宣传活动中，我行工作人员通过向公众介绍基础金融知识，其内容重点宣讲安全用卡、财富保障、反假币、防电信诈骗、反非法集资等内容，将金融知识和金融服务送进来行的每一个人的心中。

活动期间，我行讲解员认真的耐心的用通俗的语言、生动的事例向市民宣讲基本金融知识和实用防诈骗技巧。市民对金融诈骗和非法集资问题兴趣浓厚，纷纷结合身边事例进行询问，讲解员结合金融知识和国家法律法规逐一答疑解惑。同时，我行在营业大厅内，循环播放金融知识漫画，内容生动有趣，前来办理业务的客户，在等候的时候，不知不觉中金融知识深入脑海，使自己防范意识得到提高。在宣传、讲解中社会公众科学合理使用银行产品和服务，保障自身资金安全的意识和能力得到了提升。

今后我行会加大力度宣传，让市民们更多一份的金融知识了解，更少一份的金融风险。

清廉金融活动总结篇2

为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进**保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，**高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：

一、组织保障情况

为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，**高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合**联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。

二、动员部署情况

7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。

三、下一步工作

1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。

2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、led电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。

3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。

清廉金融活动总结篇3

为进一步做好金融消费者的宣传教育和知识普及活动，积极响应一行两会、网信办四部委发起的“金融知识普及月金融知识进万家争做理性投资者争做金融好网民”活动，9月x日，xxx银行xxx支行根据太原分行统一部署，制定了支行实施方案，成立专项小组统筹推进，全面启动本年度“金融知识普及月”系列宣传活动。

本次宣传活动，我支行以“我是xxx消保人”、“您的权益我来守护”两大宣传线共同切入，设定“每周主题”，注重发挥数字化手段和线上教育优势，聚焦“一老一小”、新市民等重点人群，围绕金融常识、热点问题、跨越数字鸿沟等主题，贴近社会公众需求开展教育活动。

活动期间，我支行依托网点为主阵地，设置“金融知识宣传区”，以展台海报或电视显示屏滚动播放形式集中宣传，积极向金融消费者普及非法集资诈骗、八项基本权利、支付安全、个人信息安全保护、理财适当性教育等公众金融教育内容。

为了扩大宣传效果，我支行创新宣传形式，积极探索与数字技术的有效融合，充分利用微信公众号、网络媒体、微信私域流量，创新利用动画、微视频等形式宣传科普反诈知识，提示金融风险。

本次宣传活动将针对不同人群金融知识的薄弱环节和金融需求展开，通过金融知识普及活动，为公众提供获取金融知识的途径和防范金融风险的技能，引导金融消费者合理选择金融产品和服务。

在后续宣传工作中，我支行将持续坚持以“人民为中心”的发展思想，通过全方位、多角度、广覆盖的金融知识宣教活动，让金融知识真正进校园、进社区、进商户，构建金融知识普及长效机制，向消费者开展常态化金融知识宣传普及教育，为消费者提供更加优质的金融服务。

清廉金融活动总结篇4

清廉金融文化宣传教育普及月启动以来，农行深圳分行把清廉金融文化宣教活动与、银行服务等具体工作结合起来，将清廉金融文化理念送进各行各业、千家万户，与广大市民群众共同唱响反腐倡廉主旋律。该行走进企业、社区、校园、军营开展清廉金融文化“进万家”活动，收获良好反响。

清廉金融文化进企业，银企共筑“亲清”路

今年以来，农行深圳分行推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，从人民群众反映迫切的金融需求出发，以党员先锋队、突击队、服务队为抓手，积极“走出去”，扎实做好各项金融服务工作。

借此契机，该行开展“清廉金融文化进企业”活动，赴企业普及清廉金融文化核心理念，主动将银行服务置于客户监督之下，使“亲”“清”型新型银企关系更加健康牢固。该行网点在上门为客户提供开卡等服务的同时，融入宣传“清风守正、廉洁笃行、诚信为民、厚德致远”的清廉金融文化核心理念，给客户带去了一堂生动的清廉金融文化宣讲课；通过悬挂横幅、摆放易拉宝、派发折页、推荐关注“深圳市银行业协会”微信公众号等形式，向企业高管和员工宣导清廉金融文化的本质、准则、宗旨、愿景，增添了客户对银行服务的信心，擦亮清廉金融文化品牌；自制宣传视频，赴企业做专题宣讲，邀请客户参与到“清廉金融文化普及”的活动中来，共同营造清廉氛围。

有企业表示，在活动中除了体验到贴心的业务服务，还收获到廉洁知识，深刻感受到了国有银行清风正气、奋发作为的精神面貌。“农行上门为客户办理开卡、电子产品等服务，使群众足不出户就学到了金融知识，办好了银行业务，真正做到方便群众、为群众办实事，实实在在体现了清廉金融文化的诚信为民理念。”更有企业高管表示，“要借鉴清廉金融文化宣教活动，把廉洁要求和企业文化结合起来，通过理念传导、正面典型宣传等方式，打造属于自身的清廉文化。”

清廉金融文化进社区，银客共建“爱廉”桥

农行深圳分行各支行赴多个社区开展宣教活动，把清廉金融文化嵌入到不同服务场景中，向公众大力宣传该行“诚信立业、稳健行远”的价值观，传递竭诚为客户和社会提供优质服务、切实维护金融消费者合法权益、服务过程公平透明廉洁等理念。如到社区宣传普及清廉金融文化核心理念，邀请居民区公众扫码参与清廉问题电子问卷调查，引导公众主动监督银行工作，共建清廉金融文化；到长途汽车站开展宣教活动，在广场面向大众宣传银行业“思廉、倡廉、崇廉”的文化倡导，塑造“清正、清廉、清明、清朗”的行业风尚。

有市民表示，“近日清廉金融文化宣传力度很大，不少地方都看到了农行的现场宣传，塑造了清正、清廉、清朗的行业风尚，清风正气凝聚奋进力量。”

清廉金融文化进校园，银校共写“清风”诗

为将清廉金融文化理念植入在校学生心中，引导广大师生修身正己、崇廉守廉，帮助青少年们扣好“人生第一颗廉洁扣”，农行深圳分行走进校园开展“清廉金融、崇洁为民”主题宣讲活动。

农行志愿者就校园贷风险防范、正确树立理性消费观、有效识别金融诈骗进行了详细解读，并用多个廉政警示案例敲响警钟，鼓励学生争做清廉金融文化倡导者、践行者和后备军。同学们积极思考并现场提问，现场互动气氛活跃。参与者表示，“清廉金融文化结合反诈骗宣讲，帮助我们提高了辨别防范金融风险的能力，感受到银行廉洁的文化氛围。”

清廉金融文化进军营，银军共绘“守正”图

农行深圳分行始终把为军金融服务作为政治使命和社会责任，强化军银合作，向广大官兵传导清廉金融文化核心理念，树立“清风守正”的农行形象，提升“浓情拥军”品牌行业声誉。支行将上门金融服务和金融知识普及、清廉金融文化宣教三结合，前往某部队开展“金融知识进军营”活动。围绕清廉金融文化核心理念、电信诈骗提示、军人专属服务介绍等内容，以图文并茂的方式向部队官兵展示农行产品和清廉风貌。活动期间，银军双方就金融反腐新形势、反腐倡廉先进做法、理财规范投资等展开了座谈交流。

目前，农行深圳分行清廉金融文化“进万家”活动仍在持续推进，走进更多不同类型的单位和机构，多维度、多渠道、多层次开展清廉金融文化系列特色宣教，让清廉之风吹遍社会各个角落，让崇廉尚洁的文化在全行员工和广大客户群众中入眼入耳、入脑入心，共同构建清廉的风尚、清爽的交往、清新的环境，营造返璞归真的新境界、触手可及的新变化、生机勃发的新气象。

清廉金融活动总结篇5

为进一步提升公众金融素养，强化消费者金融知识和金融风险防范技能，有效防范化解金融风险，近日，xx银行xx分行积极响应监管机构、总行2024年度“金融知识普及月金融知识进万家争做理性投资者争做金融好网民”活动号召，分行辖内网点通过举办主题沙龙活动、进社区等方式，开展形式多样的金融知识普及宣传活动。

举办“花好月圆浓情中秋”猜灯谜活动

分行营业部邀请新老客户、网点周边社区居民至网点参加“花好月圆浓情中秋”猜灯谜活动。工作人员在弘扬传统文化的同时，通过典型案例分析向大家介绍电信网络诈骗、银行卡盗刷、虚拟货币炒作等非法金融活动的违法性与危害性，提醒大家要树立风险意识，自觉提高警惕，避免盲目投资和冲动交易，守住自己的“钱袋子”。

举办财富沙龙活动

分行营业部从近期内外部市场经济环境入手，给予客户合理清晰的资产配置指导。在一对一、面对面释疑解惑的同时，工作人员还重点讲解了资产管理产品与银行存款的区别，提醒大家要理性看待市场波动，树立价值投资、理性投资、长期投资理念，充分认识金融市场风险，按照风险与收益相匹配的投资基本原则，开展与自身财务状况、风险承受能力相匹配的投资活动。

开展金融知识宣教活动

分行联合xx区敬老协会开展面向老年群体的金融知识宣教活动。活动当天，分行工作人员设立金融知识咨询台，为广大老年群众普及金融知识。工作人员聚焦老年人常用的金融产品以及专门针对老年人的金融服务进行宣传教育，重点宣讲存款保险制度、个人金融信息安全、账户和银行卡使用安全等知识，结合养老领域典型诈骗案例，揭露主要诈骗手法，提醒广大老年居民提高防骗意识和自我保护能力，遇事多与家人、子女商量，主动学习金融知识，远离金融风险，牢牢守住自己的“养老钱”。此次宣传活动得到了群众的热情参与。后续，xx银行xx分行将持续开展金融知识普及宣传活动，让广大人民群众更好地共享金融改革发展成果。

清廉金融活动总结篇6

为贯彻市行9月开展“清廉金融文化建设”宣传月活动，进一步落实清廉金融文化建设，充分发挥清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行营业部通过多层面的宣传活动，增强辖内从业人员清廉意识，有效防范金融领域违法违纪案件，确保我行稳健发展。

一、在客户等候区发放廉洁金融文化建设宣传宣传手册及折页，利用客户等候时间以简明扼要、通俗易懂的形式宣传清廉金融文化。

二、多种形式“走出去”。我部机构人员积极采取“走出去”的方式，配合日常营销宣传活动，前往湖州怡和家园社区进行清廉金融文化建宣传，以增强宣传范围与效果。当天，正值怡和家园社区幸福邻里中心举办“不忘初心便民行，贴心服务暖人心”社区服务活动，为社区居民提供理发、量血压、测血糖、测视力等便民服务，工作人员借此机会向参与活动人员进行清廉金融文化建宣传。

三、开展员工学习。利用一周周会时间，加强对机构员工的宣传培训，通过列举热点时事、新闻报道、案例警示等形式，提高从业人员的廉洁自律意识。

四、推送清廉金融文化宣传作品。我部组织员工结合工作实际，通过美篇，秀米等平台创作清廉金融文化宣传作品，以更简要生动，贴近公众需求的方式宣传清廉金融文化。

清廉金融文化建设宣传活动，有助于营造良好的清廉金融文化宣传氛围。我部必将积极动员，认真落实，利用厅堂资源优势，多样化提升宣传的覆盖面和强度，形成工作常态，努力取得实效。

清廉金融活动总结篇7

为了贯彻落实全国公安机关“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作会议精神，扎实有效开展好“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作，按照分局党委的统一安排部署，中心派出所（湾里公安分局招贤派出所、幸福派出所、站前派出所融警办公）找准定位，结合自身实际，落实六个“进一步提高”，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，为圆满完成维护国家安全和社会稳定工作任务提供坚强的组织和纪律保障。

一、进一步提高政治站位，高度重视，迅速行动

2020年4月起，分局党委组织开展公安队伍教育整顿活动后，中心派出所第一时间组织全体民警、辅警召开动员部署会议，迅速传达学习从中央政法委到省、市、区等一系列重要会议精神，要求全体民警、辅警务必要提高政治站位，全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要切实以自我革命的勇气和整风的精神，在全所范围内开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，并结合当前正在开展的推进扫黑除恶的专项斗争和“警风建设年”活动，着力解决内部队伍的突出问题，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬基层派出所队伍，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，提供坚强的政治、思想和组织保证。

二、进一步提高思想意识，全面学习，政治强警

严格按照湾里公安分局队伍教育整顿工作方案的活动要求，中心派出所制定了详细的学习计划，合理解决工作、学习矛盾，结合全警实战大练兵活动，组织全体民警、辅警开展“学中练、练中学”活动，做到学习和日常工作“两手抓、两不误”。派出所内以所领导班子成员轮流讲党课、工作中争先创优、观看专题警示教育纪录片、举行每月主题党日等多种形式开展学习，不断提高全所民警的党性修养、思想知识和业务能力。

三、进一步提高自我剖析，直面问题，征求意见

中心派出所全体民警、辅警对照湾里公安分局队伍教育整顿推进表、教育整顿问题清单、教育整顿工作问题整改台账等内容进行自查自纠，向群众发放工作满意度调查问卷50份，通过自查发现和收集群众意见存在问题2个，并立行立改。坚持不回避、不护短，逐一对照，逐项查摆，切实把问题找准、找实，确保整改到位。

四、进一步提高教育整顿，规范执法，正风肃纪

中心派出所联合党支部以此次队伍教育整顿为契机，强化派出所队伍建设和管理，加强民警、辅警日常警示教育学习，定期召开规范执法学习会，结合日常接处警、基层基础工作、群众服务工作等过程中及发生在身边的典型案例中存在的问题进行分析和总结，以促进文明服务、规范执法，融洽警民关系、建立良好形象，建成一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的基层派出所队伍。

五、进一步提高为民服务，服管结合，维护稳定

中心派出所始终坚持立足自身本职工作，把“提升辖区群众安全感和满意度”工作作为永恒目标，进一步践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总要求，用心践行新时代公安工作群众路线，全力打造“枫桥式优秀派出所”。

（一）着重尽心尽力化解矛盾纠纷

2020年7月28日，九洲铭城物业、爱民社区工作人员在九洲铭城小区与居民因停车占用消防应急车道问题发生纠纷，在收到民警关于此事相关情况汇报后，熊昌平所长同所领导一起召开所务会，本着群众第一的原则、就地化解矛盾纠纷、维护社会稳定的服务理念，上报分局党委，与消防、交警、幸福街办等部门组成联合执法小组跟九洲铭城业务进行了多次沟通、做了大量的思想工作后，最终解决了居民因停车占用消防应急车道的问题。

（二）着重细心耐心服务管理相结合

与辖区企业互联互通。走访辖区重点单位、部位、行业场所，收集对公安工作的意见和建议。同时进行安全检查，发现安全隐患责令及时整改。从维护群众的切身利益出发，自制防电信诈骗宣传海报，保护钱包平安卡、警格民警联系卡等宣传资料，集中全所警力开展宣传，在辖区内逐村逐社区进行张贴，逐户进行上门走访宣传。

（三）着重全心全意为人民服务

不断结合自身实际，深化便民利民举措，全力实现服务人性化。将办事流程进行民警联系方式公开公示，服务事项一次性告知，并提供预约服务，创建智能便民服务新前台，每日安排辅警积极引导群众办理业务；创建文明服务新窗口，每日安排辅警办理户籍、居住证登记及收集，统一转警格民警处理，不让群众多跑路、不让群众多找人、不让群众多费心，进一步提升了群众的满意度。

六、进一步提高从优待警，凝心聚力，提升战斗力

在队伍建设工作中，将“从严治警”与“从优待警”进行有效结合，坚持“两手抓”，严格地落实各项队伍管理措施，真正做到恩威并重、赏罚分明，着力增强队伍的凝聚力和战斗力。

从优待警是一项凝聚警心、稳定队伍、提升战斗力的重要工作。中心派出所牢固树立“以警为本、民警第一”理念，从点滴入手、从细微着眼持续加大对民警的优抚关爱力度。中心派出所地处城郊结合部，辖区面积约108、9平方公里，实有人口47210人，存在外来人口多且流动性大、人员结构复杂、矛盾纠纷多、治安复杂场所和重点区域集中，每日平均达20余起警情，民警的工作任务重压力大。为了给民警解压，所领导班子合理安排警力，保证民警正常休息休假。另外，派出所在日常实际生活中为民警解决实际困难上下功夫，经所领导协调，获得了招贤镇政府的支持，其单位食堂提供工作用餐，民警用餐的问题得到解决，同时值班民警全部安排有备勤室休息，也解决了民警午休、夜间休息问题。中心派出所充分落实从优待警政策，一系列暖警举动，让全体民警干工作更有了劲头。

今后，中心派出所将会一如既往加强政治建警、从严治警工作，切实把教育整顿成果转化到派出所思想政治建设和业务工作的各个方面，围绕分局党委“打造全市最安全城区，建设群众最满意队伍”的目标要求，深学“枫桥经验”，适应时代需求，创新社区警务模式，持续抓好队伍建设，营造良好的社会治安环境，全力打造践行新时代“枫桥式公安派出所”。

清廉金融活动总结篇8

清廉金融文化是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分，加强清廉金融文化建设是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想的必然要求。党的十九大报告中提出“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”，这一看似寻常的论述，明确把“廉洁”与价值观紧密联系在一起，郑重提出弘扬清正廉洁等价值观，意味着新时代中国特色社会主义思想赋予了马克思主义党建理论和道德学说新的内容，深化了我们对共产党执政规律和社会主义建设规律的认识。

同时，加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度”，“金融腐败造成的损失具有杠杆效应，几百万元的利益输送可能造成数亿元国有资产流失，诱发的金融风险会扩散到实体经济”，会导致金融领域一系列连锁反应，给金融安全、市场稳定造成严重不良影响。

多年来，建设银行赤峰分行坚持在全行范围内开展警示教育、员工行为排查工作，积极组织全行员工观看警示教育视频，学习了违规违法案例，进一步增强全体党员和广大干部员工遵纪守规意识，牢固树立并坚决执行合规稳健的发展理念，用纪律和制度的底线保护好自己，不断增强遵纪守规和严于自律的自觉性，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性，积极营造了风清气正的廉洁文化氛围。

如何在推进改革发展中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常监督实效，推动金融企业党风廉政建设实现高质量发展，显得尤为重要。

一、强化日常监督，认真落实党风廉政建设工作

党委书记切实承担“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并结合巡察反馈问题，深刻对照检查、举一反三，从机制体制角度尽快补齐管理漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持两手抓、两促进、两不误，做到定期研究、布置、检查分管领域的党风廉政建设工作，不断提升履责能力和质效，努力形成党风业绩齐抓共管、全员参与的党风廉政建设坚强合力。及时传达上级行关于廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设系列要求，掌握学习方法、精读学习内容，打牢思想基础，坚定不移的把廉政建设引向深入。及时召开廉政建设专题部署会议，签订责任状和承诺书，细化分解任务，层层传导压力。

二、注重节日反腐，确保节日期间风清气正

建设银行赤峰分行高度重视，认真学习落实上级行相关要求，紧盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的提醒和自查工作放在首要位置，努力把预防提醒和警示教育工作做细、做实。每当节日前夕组织召开条线工作会议，传达省分行纪委关于节日廉政提示，还通过员工微信群、部门邮箱等形式转发违规违纪案例，要求全行党员引以通报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极营造廉洁过节的深厚氛围。在节日期间严格开展车辆管理、接待管理专项检查，对容易滋生的违规公款报销费用、公车私用、借用客户单位车辆等问题进行全面检查。重申作风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中央八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪律底线，营造风清气正的节日氛围。加强日常监督检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮箱等，构建全方位的监督网络，拓宽和畅通群众监督渠道，接受干部职工的监督。

三、坚持源头治理，深入推进案防工作常态化

（一）落实案防工作，履行主体责任。

组织全行员工签订“案件防控目标责任书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加强业务学习，提升风险辨别能力，自觉抵制违法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。

（二）开展专项治理，筑牢案件防控管理体系。

定期召开案防工作专题会议，听取各牵头部门专项治理自查情况汇报。号召全行上下务必高度重视、居安思危，充分认识专项治理工作的严肃性、重要性，将案防管理工作与经营发展同部署、同落实、同考核，建设牢固的案件防控管理体系。

（三）落实信息共享，推进案防工作系统化建设。

通过员工网格化管理系统，向全行下发员工违规行为风险提示，督促各单位负责人及早发现员工异常行为，采取有效措施予以纠偏。对倾向性问题早预防、早提醒，防止道德风险进一步演变为案件风险。

（四）开展谈心家访，关注员工参与高风险投资等行为。

在全行范围内开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为管理。实现全面从严治党治行和幸福交行家园建设有机统一，营造全行相互关爱、合规稳健、和谐发展的良好氛围。

四、落实主体责任，将反腐倡廉工作推向深入

腐败现象的存在是当今社会不容回避的问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，从源头上预防和治理腐败问题。把握全面从严治党要求，传达落实中央、上级行党委相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；落实主体责任清单，将全面从严治党与经营管理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责任；贯彻落实中央八项规定精神，抓好重点领域、关键环节，推动党风廉政建设持续深化，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正氛围。以党章、准则、条例为镜，严格执行党的法规制度。加强党风廉政建设和案防工作，全面落实总分行党建暨党风廉政建设工作会议精神，切实履行党风廉政建设和案防主体责任，坚持党建和党风廉政建设及案防工作与经营管理工作相结合，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员干部加强党性锻炼、提高政治觉悟。

在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，党员干部尤其是领导干部应该带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不断自我净化和自我完善，自觉接受党组织和群众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种诱惑面前行为不失范。深刻汲取违规违纪人员的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令行禁止，不踏红线、不越底线，时刻筑牢思想防线、警钟长鸣。