年度述职报告

****年，是我人生中不平凡一年。

这一年，工作任务重，领导要求高，人手较紧张，心感担子重。面对困难与矛盾，机遇与挑战，我按照局领导指示和工作职责要求，重点在以下三个方面认真履行职责：

一是谋划和规范工作，注重整体性。根据局领导意图和思路，在分管领导带领下，与处里其他同志一起，从工作实际出发，先后制定印发《民航浙江监管局会议管理办法》和年度会议安排计划、《关于加强和改进党群文化建设工作的实施意见》和年度党群文化建设工作计划、《民航浙江监管局信息报道工作考核暂行办法》和确定年度信息报道工作考核指标、《民航浙江安全监督管理局应急管理手册》和《民航浙江监管局廉政风险防控手册》等一系列规范化的文件、措施和制度，努力把这些影响全局性工作规范计划好，使这些工作有目标、有方法、有步骤、有要求，增强指导性和操作性，力求与中心工作同步。

二是统筹和协调工作，保持连续性。一方面参与统筹协调监管局大的一些会议和活动，如：年度浙江民航行业工作会议，党群文化建设座谈会，民航廉政读本座谈会，业务部门的专业会议及每月局党委会会务工作和中心组学习扩大会的统筹安排，还完成协调了大量文件规定的一些要求和领导交代需办的事宜等等。凡是涉及到多个单位、多个部门的工作，无论是民航上级领导机关，还是地方政府部门，无论是监管局业务处室，还是民航浙江辖区单位，都能按照局党委决定和领导指示精神，尽心尽职统筹协调。另一方面组织协调综合处的一些具体工作。综合处人员身兼数职，有的工作又相互交叉，因此，每月组织召开处务会，分析形势、明确任务，拿出计划，提出要求。同时在日常工作中，加强沟通协调，处理好各种关系，落实好具体事宜，确保综合处工作正常运转及连续性。

三是完善和完成工作，增强有效性。侧重做好党务、纪检、文秘和人事等方面工作。在党建工作方面：围绕深入开展创先争优活动，落实好监管局创建七个阶段工作，完成好创先争优办公室具体工作和上报总结。落实好每月中心组学习、业务授课和党支部学习教育活动。完成“民航精神”和“核心价值观”提炼、每季度上报干部职工思想形势分析，党员发展和统计、党费收缴和上报，办好党委《学习园地》等一些党务工作；在纪检工作方面，围绕加强党风廉政建设，完善党风廉政责任书和监察员行风廉政行为规范，落实警示教育、《民航廉政读本》征文活动、工程建设工作人员签订廉政承诺书和完成《手册》的编制报送及工程项目的监督等工作；在文秘方面，围绕推进信息报道工作，落实和推动年度考核指标的完成，上半年编报各类信息100条，全年采写并被采用党群文化信息15篇。同时，根据各个阶段工作任务，承担起草监管局一些文件会议材料及报告等工作。全年累计完成各种大小文稿120份，批办文件通知近三千件；在人事工作方面，围绕监管局党委意图，努力加强干部和公务员队伍建设，不断提升素质和能力，在协调完成学习、培训、考察、调研等多项工作的基础上，认真做好干部晋职、调动、培训和公务员招入、转正等工作。同时，还认真做好网络与信息安全检查工作、完成萧山国际机场职工职业技能考试和行政接待等多项工作。

这一年，在局领导和同志们的帮助关心下，自己能加强政治理论学习，一方面积极参加监管局组织的各种政治学习和教育活动及参加上级的各类政治理论培训，不断提高自身政治修养和理论水平；另一方面认真学习航空安全等各专业的法律法规政策，不断提高综合业务素质和能力水平。尤其在业务学习方面，虚心向领导和身边的同事请教，更多了解民航的情况，自觉学习与工作有关的各项业务知识、与工作相关的政策规定，不断总结提高，实现学与用、知与行、说与做的统一，较好地端正自己的世界观、人生观、价值观。从大的方面来讲，本人注意维护本单位荣誉，维护领导团结，维护自身形象，带头贯彻执行好党委和领导的决定、指示，尊重领导，尊重同事，做到了热爱本职、团结共事；从具体要求来讲，本人按照党员干部和公务员的标准，按照本单位的制度规定，按照各个时期领导的要求，干净干事，诚实做人，不做损人利己、假公济私和违规违纪的事。

这一年，也有存在一些不足，或者说是一些遗憾，主要是面对现行民航体制、机制和编制，尤其是综合处人少事多的现状，创新工作的信心不足，大多数工作处于被动应付的局面，也很难高标准地完成局党委和领导交办的工作任务。加上自己的能力水平有限，随着年龄增长，在文秘工作中，经常会出现一些力不从心的事，这些与领导和同志们的期望及要求存有一些差距，也必将促使我在今后履职过程中，多加反思，格外重视，务必克服。这是因为，我感到如今监管局党委和领导是“四好班子领导”，各部门和同事们都在“创先争优”，我没有理由不好好努力工作。

以上是我一年的述职报告，敬请领导和同事们评议，有不足之处也请大家批评指正。最后，衷心感谢领导和同志们在****年度对我思想、工作和生活上的关心照顾，谢谢大家！