工商系统三抓三促述职述廉工作汇报

为强力推进治庸问责和“三评两查”工作，曾都区工商局围绕落实党风廉政建设目标责任制，通过“三抓三促”在系统内全面开展述职述廉工作。

一是抓结合，促推动。该局将述职述廉工作与治庸问责、岗位廉政风险迹象管理结合起来，扩大述职述廉主体。将具有审批权、执法权、一线窗口的人员和单位班子成员纳入评议对象，围绕“德、能、勤、绩、廉”，通过自己查、同事找、领导提，总结剖析自身在履岗尽责、服务水平、廉洁行政、作风建设、工作效能等方面情况，挖掘廉政建设上的隐性问题，对存在的问题进行自查自评，实事求是撰写述职述廉报告，增强人员紧迫感、危机感，以此推动各项工作的顺利开展。

二是抓评议，促质量。该局在评议代表的选定上，立足于中小企业主和人大代表、政协委员，充分体现广泛性、代表性和实效性。目前，12名机关中层、30名基层班子成员、92名基层工作人员进行了述职述廉和现场测评。评议过程中，充分尊重评议代表的话语权、质询权和监督权，代表们与工商干部互动交流，畅所欲言，各抒己见，充分肯定了工商在服务民生、服务企业发展上所做的有益工作，同时对工商工作提出了殷切的希望。全系统共整理出涉及监管手段、服务措施、消费维权三大类22条意见和建议。

三是抓整改，促落实。该局召开专题会议，对评议结果进行通报，逐项分析查找原因，明确整改方向。各单位针对问题，本着有则改之无则加勉的态度，制定整改措施，实行逐项销号整改，能够立即整改的，限时整改到位，一时难以解决到位的，找出症结，制定计划，规范化整改。该局统一将整改内容、措施、结果通过回函、红盾信息网向代表和社会公开，增强整改工作的透明度，确保各项工作提档升级，进一步增强部门形象。