领导述职述学述廉报告6篇

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领导述职述学述廉报告篇1

2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。

一、学习情况

面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记学而不思则罔，思而不学则殆的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、不忘初心、牢记使命教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从要我学到我要学，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。

二、学法用法情况

作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用法宣在线学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。

三、廉洁从政情况

一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实一岗双责。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、一岗双责履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属三重一大事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行三会一课制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用四种形态，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。

四、重点工作开展情况

（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固主题教育成果。形成常态化主题教育机制，认真落实三会一课制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加主题党日活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了树时代新风，立爱国壮举党建品牌，通过开展立心铸魂笃志润德青春告白共情共鸣固本培元激情追梦六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了三用医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，用力、用心、用情推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。

（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了三好一满意修医德、强医能、铸医魂、树形象道德模范在身边等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以爱祖国、颂党恩等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造一校一品牌为重点，积极创建了书香校园文明校园民族团结示范校民族团结进步示范基地。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。

（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定万无一失。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了打通生命通道集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道老大难问题，确保了生命通道畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。

（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育第二课堂，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以疫情防控，普法同行活动为契机，大力推进了互联网+法治宣传工作，通过运用**县卫生健康局微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众病有所医、病有所保，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。

（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建十进活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在疫情期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展四爱三有主题教育，以五个认同和五个维护为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦团结、稳定、民生、发展、和谐，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展送医保入户等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。

（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施互联网+医疗健康项目建设，目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造学校共同体这一目标，以1+x的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从输血到输血+造血的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成线上+线下有机结合、前方+后方协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立一治两创办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县一治两创办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店门前三包责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展世界地球日地球一小时等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以我们的家园，我们在行动活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫补针点睛专项行动。县乡医疗机构全面落实先住院后结算服务模式，截至6月底，四全免六减免3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和双签约服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成互联网+医疗健康信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年关爱暖冬计划心希望春蕾计划非寄宿制生活补助等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照不漏一户、不落一人的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视回头看和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题

一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组落实主体责任具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

六、今后努力方向

（一）深入落实一岗双责，强化党的。严守廉政高压线，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。

（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化一把手亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成以点带面、人人参保的良好局面。

（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展打击欺诈骗保专项行动，继续加大对两定单位的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。

（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导两定单位加强自身管理，依法诚信经营。

领导述职述学述廉报告篇2

司法局党组书记、局长马艳华2019年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下，在各有关部门的大力支持下，我同班子的各位成员，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以科学立法、严格执法、公正司法、全民守法为指导，团结和带领班子成员一道，积极组织学习贯彻党的十九大精神，充分发挥司法行政机关的职能优势，扎实推进司法行政各项工作有效开展，为法治南皮建设做出了积极贡献。按照县委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的相关要求，现将本人一年来履职、廉政、学习、学法等方面的情况汇报如下：

一、述职方面（一）着力提升全县法治宣传和创建水平。一是领导干部学法不放松。积极开展宪法讲座、法律法规知识测试活动。二是青少年普法进校园。围绕创建零犯罪学校和预防校园欺凌为重点，由公检法司业务骨干组成的青少年法治讲师团，开展了春季开学第一课法律进校园活动。三是法治进乡村集中普法。利用麦秋前一个月的农闲时间，在全县范围内开展送法下乡活动。共赶农村法律大集18场，解答群众法律咨询100余人次，发放普法宣传资料5000多册。（二）以特殊人群管理为重点，扎实推进社会和谐稳定。今年以来共办理审前社会调查131件，接收社区服刑人员123人，期满解除165人，目前在矫社区服刑人员290人。2019年共对不服从管理的社区服刑人员给予警告处罚7人次，提出撤销缓刑建议1件，收监执行1人。一是加强集中教育培训，提高在矫人员服刑意识。今年以来，共组织全县新入矫社区服刑人员140余人分2期到县社区矫正中心集中培训。二是抓好矫正阵地建设，提高教育改造水平。经多方考察，与晓舟生态园合作完成社区矫正劳动基地筹建，每年3至10月份组织社区服刑人员定期到基地参加集中劳动教育，完成每月8小时劳动任务。（三）以服务经济发展为着力点，不断提升法律服务水平和能力。一是建立健全人民调解组织。调整成立了9个乡镇人民调解委员会，积极推进各乡镇人民调解工作；建立全县人民调解员名册制度，推进人民调解员持证上岗制度，积极推进乡镇人民调解工作的有序发展。二是稳步推进开展法律援助工作开展。法援中心今年共办理法援案件110件，其中公检法通知辩护援助案件17件，当事人主动申请诉讼与非诉讼程序援助案件93件，挽回经济损失600多万元。参与法律援助领导接访和批示的涉法涉诉案件5起，仅瑞安驾校学员退费一案，涉及学员529人，涉及金额300多万元。（四）围绕中心，全力推进法治工作开展。一是切实推进依法治县工作。6月份，组织召开全面依法治县委员会第一次会议，传达习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，研究部署我县2019年全面依法治县工作。二是切实加强法治政府建设。组织全县行政执法人员资格培训考试。全县持有行政执法证件的人员为749名，已经完成了以上持证人员2019年度公共法律知识培训及年检考试工作。三是认真做好县政府规范性文件及具体行政行为审查工作。确保规范性文件合法、适当，从源头上预防具体行政行为违法的发生，促进依法行政。先后共计为政府和相关单位出具了9份法律意见书。确保了县政府行政执法的统一性、合法性。四是切实做好行政复议应诉工作。法制办共计接收行政复议案件31件，其中已结21件，未结10件。在行政复议案件办理过程中，召开听证会3次，制作调查笔录2人2次，接待当事人150余人次，开展调解座谈工作50余人次。（五）加强队伍作风和反腐倡廉建设，切实提升司法行政队伍履职能力。以身作则抓班子，以上率下带队伍，是当好局长的首要职责。一年来，自己从塑造司法机关良好形象、打造过硬司法行政队伍出发，力抓作风建设、形象建设和能力建设，在管理机制、制度和机关运转效率、工作推进成效上，都取得了新的突破，受到全社会的广泛好评。我带领全局干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展了不忘初心、牢记使命等主题教育实践活动，从多角度、全方位对全局党员干部进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育，牢固树立四个意识，真正做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定。

二、述廉方面党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。我带领全局党员干部，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终自觉遵守执行党的各项规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，依法行使手中的权力，廉洁自律，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。我除了搞好自身建设外，还重点抓全局党员干部对《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

三、述学方面学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。我较为系统地进一步学习了十九大报告及十九大系列精神，习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，学习研读了《党章》等，开展不忘初心、牢记使命主题教育系列活动；二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周四下午定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；三是认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

四、述法方面遵守党性国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顾一年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实，不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够；深入基层，深入群众调查研究不够，调查研究少，以致工作起来决心不大、办法不多；工作开拓创新的力度不够，思想保守，过去的经验处理问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、竭尽全力，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

领导述职述学述廉报告篇3

2020年，本人从县教育局调至县农业农村局，担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下，在领导和同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。

一、坚持学习，努力提升自身综合素质

一年来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓两手不放松。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。学习中，我还严格做到学习有笔记、有心得，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在学中干、干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。

二、履职尽责，全力抓好分管工作

本人分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我认真抓好分管工作：

（一）围绕中心，抓好机关党的建设。以打造模范机关为抓手，完善各项党建工作责任制，规范工作流程，创新党组织工作方式和活动内容。抓实党务干部业务培训，扎实做好三会一课、主题党日等工作；牵头开展先锋squo;岱农squo;惠活动，探索平台+助农+惠民新模式，实现党建与三农深度融合；开展党员先锋助力创城活动，把党员活动和创建文明县城活动有机结合起来；做好党员培养工作，吸收两名优秀青年加入党组织，培养四名入党积极份子。今年局机关党委被评为县级第一批模范机关。

坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设。1、健全工作机制，强化责任落实。制订出台了年度党风廉政建设和反腐败工作要点、一岗双责的组织领导和责任分工，明确工作任务、工作职责，并逐级签订了党风廉政责任书。坚持日常检查与专项考核相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。2、加强作风建设，惩防体系不断夯实。通过组织法律法规学习、典型案例警示教育、发送提醒短信、开展党纪党规知识测试等方式加强广大干部职工的廉政自觉性；全面梳理廉政岗位风险，建立健全局机关内部制度建设，经常性开展廉政谈话，确保权力规范有序运行。3、全力推进清廉村居建设。召开清廉村居建设专题推进会，压实工作责任；印发《清廉村居建设重点任务责任分解》；建立一月一报工作制度；开展监督检查，经常性进行实地走访，了解进展情况；强化规范管理，出台了渔农村集体财务管理规定、村级事务小微权力清单等实施意见。

（三）努力抓好政务，做好后勤保障。1、定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。2、开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。3、修改完善财务制度，进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作；开展固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为17.23万元，同比2019年节约13%。

（四）加强队伍建设，规范选拔任用。1、加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过传帮带师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。2、严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配2次，新提拔90后干部1名，85后干部2名，平职交流7名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。3、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。

（五）措施务实高效，激发农经活力。1、推进基层治理四治融合，出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（2020-2022年）》，完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个，并根据创建标准针对性地开展工作；2全县已全面建成并推广智慧三资监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。2、出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》；30个村申报项目20个，其中8个扶持村申报了项目。截止12月底，薄弱村清零，74个村经营性收入均达到15万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。3、全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展农民建房一件事网上审批联办建设。4、顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。

（六）加强建设，抓好依法行政和最多跑一次工作。梳理工作内容，明确工作重心，扎实推进工作开展，主要完成了完善互联网+监管平台，提高掌上执法质量；建立健全局行政执法三项制度；做好局扫黑除恶与公平竞争工作；加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作；深入推进证照分离改革全覆盖试点工作，实现所有投资项目事项均在平台上及时办理，第三方电话回访平均满意度测评中满意率达100%。

三、团结积极，努力营造和谐共事氛围

坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体；第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。

四、廉洁自律，全面树立健康良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实"一岗双责"制度，注重率先垂范，身体力行。

一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实"一岗双责".在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。

二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致。在新的一年里，我将在局党组的正确领导下，继续发扬优良作风，勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期三农工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。

以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告，敬请领导和同志们批评指正，予以评议。

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领导述职述学述廉报告篇4

今年以来,在局党组的正确领导下,在分管局长的具体指导下,围绕全局中心工作和任务目标,我始终坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务,.现将有关情况总结如下:

一、学习情况

一是加强理论学习和业务学习.始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,努力养成勤学善思的习惯.深入学习总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,坚持把三严三实作为自我修养和作风建设的永恒主题,着力解决等方面存在的问题,在解决问题中改进提升工作.严格遵守党的纪律特别是政治纪律,自觉加强党性修养,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定.同时,在旅游转型升级的新常态下,认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神,坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识,不断提升知识理论素养和业务工作能力.

二是注重学以致用,坚持理论联系实际,着眼理论的灵活运用,根据工作需要,大胆解放思想,不断开拓创新,将自己学习的体会转化为谋划工作的思路.

二、工作情况

(一)规划编制工作

1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题,启动编制《河北省旅游业十三五发展规划》、《河北省旅游产业聚集区发展规划》、《河北省太行山—燕山旅游区规划》、《河北省生态旅游发展规划》、《河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准》、《河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准》、《河北省研学旅行教育实践基地建设评定标准》.

2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动.与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动,号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶,为每个村义务编制旅游发展规划,指导村庄科学发展旅游业,实现精准扶贫,专业扶贫.

3、与省委办公厅、省政协等共同开展了太行山综合调研,协助编制了《太行山综合开发调研报告》等,组织开展《河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划》编制.

(二)项目建设工作

围绕在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套的工作思路,坚持重点旅游项目网上动态管理,不断充实完善重点项目库,加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导.2015年全省实际完成投资400亿元,同比增长14.29%,高于第三产业固定资产投资增速4个百分点,旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点.主要呈现以下特点:

一是继续保持大项目引领大发展的特征.目前,全省共有亿元以上规模项目383个,单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变,项目投资额大幅增加.

二是投资主体灵活.旅游投资主体多样化特征明显,旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等,渠道广泛,体制多样.目前,民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位,占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%.

三是项目结构进一步优化.在原有观光旅游的基础上,集合度假和其他旅游业态于一身,向综合型、度假型、体验型转变.生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲,温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速.

四是与相关产业的融合不断深化.临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功创建全国休闲农业与乡村旅游示范县,乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功创建国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅增强了旅游吸引力,而且也提高了旅游综合消费水平.

(三)景区标准化创建工作

1、旅游厕所革命.落实国家旅游局旅游厕所革命工作要求,扎实推动我省旅游厕所建设管理工作.以省旅游领导小组名义制定《关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案》并下发各设区市政府,先后两次召开了全省性厕所工作专题会议,先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查,并将考核结果直接通报当地政府.2015年实际建设投入使用802个旅游厕所,超额完成国家旅游局额定的265个建设任务,《》().

2、景区评定工作.指导清东陵、娲皇宫景区成功创建国家5a级景区,2015年国家旅游局公告的14家新评5a景区中,我省占2家.指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区积极创建申报国家5a级景区,完成景区初评推荐工作,其中年底前国家旅游局集中对全国41家创建5a景区景观质量评审中,清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功通过,数量占全国之首.完善景区评定程序和标准,积极而稳妥地推进4a级景区评定工作,今年新评4a级景区4家;下放3a级景区评定权限,指导鼓励各市积极做好景区评定工作.编制完成了《河北省a级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册》和《河北省4a级以上景区典型案例汇编》,指导景区做好标准化建设.

3、景区整改工作.一是指导白洋淀景区完成整改.4月初白洋淀景区被国家旅游局警告,我局积极指导景区进行标准化整改提升工作,通过三个月的整改,于10月9日解除警告.二是山海关景区整改工作.10月初,山海关景区被国家旅游局取消5a级景区等级资质,我局积极指导其进行整改提升工作,并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动.

4、景区环境卫生专项整治工作.认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作,并以此为契机,举一反三,制定了景区环境卫生整治标准和工作方案,召开了专项整治会议,在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动.

5、景区门票价格改革.积极完成国家旅游局景区门票价格试点工作,制定了《河北省景区门票改革方案》,参加了避暑山庄价格调整听证会,形成了文字总结报告.鼓励全省260家景区主动加入全国景区价格信得过单位.配合省物价部门,制定了《河北省景区门票价格专项整治方案》,开展景区门票价格整治工作.

6、景区最大承载量核定.对全省4a级以上景区进行了最大承载量核定培训.已完成5a级景区最大承载量核定工作.

7、积极推动旅游+.保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区,推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区,培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报国家级研学旅游目的地、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报国家级研学旅游示范基地,培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地,培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区.

(四)投融资工作

1、积极争取国家旅游发展基金2500万元,重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持.

2、发起设立股权投资基金.为改革创新政府对旅游产业扶持模式,通过市场化机制,进一步发挥财政资金的引导和放大作用,引导撬动更多社会优势资源和要素投入,按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署,经过反复遴选和大量的前期准备工作,最终确定与海航旅游集团合作,联合我省旅游投资集团作为创始合伙人,共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金.目前,基金及其管理公司均已注册完毕,正在筛选投资项目,预计近期完成第一个项目投资.

3、搭建旅游投融资平台.在京津冀协同发展大背景下,经京津冀三地旅游部门共同努力,将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台,正式上升为京津冀旅游投融资平台,共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台.目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个,涉及金额700余亿元.京津冀旅游投融资项目推介大会召开后,数家企业已实地考察了一些项目,首农集团等已初步达成合作意向.

4、加强与金融机构对接.国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后,利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机,我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系,拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作,通过发布信息、组织对接等方式,力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持.据不完全统计,通过有效对接,以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元.

5、培育优质旅游企业上市融资.经过孵化指导和重点支持,2015年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市.

(五)招商引资工作

按照省政府工作部署,我局承办了2015年5.18廊坊国际经贸洽谈会旅游产业对接会会暨第七届9+10区域旅游合作会议.省委副书记赵勇、省委常委、宣传部长田向利、副省长、省公安厅厅长董仚生出席会议.会上,田向利代表第七届9+10区域旅游合作会议轮值主席主办省与第八届轮值主席主办省辽宁省进行了印章交接仪式.河北省和维谢格拉德集团四国(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)共同发起了开展旅游交流与友好合作的倡议.14个项目在会上签约,签约金额近120亿元.

领导述职述学述廉报告篇5

在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。

一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平

良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我用心参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，个性是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，透过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻持续清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求用心高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。

在提高政治素质的同时，我重视自我的思想修养，确定每年务必读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，个性是他的《友人赠言》中的经典语言：注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语，它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成你的命运。对我启发很大，思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的资料，用以指导日常工作。

二、扎实工作，全面履行工作职责

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

(一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。

在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员个性是党员领导干部对科学发展观的理解，构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。

在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展状况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。

(二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。

在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化一把手负总责的职责体系，建立健全纵向到底，横向到边的职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。

xx年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、应对面三公开制度的力度(即：应对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和理解评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有必须自由裁量权的部位和重点环节，探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》，有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了优质服务限时办结软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了勤廉双述双评活动，收到良好成效。建立人民群众满意站所工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的建立工作，目前，正在理解市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。

三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化四进活动为抓手，广泛开展六个一活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。用心探索行风建设与优化纳税服务工作互促双赢工作机制，切实落实限时办结制，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改善了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好xx年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。

五是抓好执法监察和案件查处工作。xx年，市县区局纪检监察部门执法监察立项41个，提出监察推荐8个，协助建章立制5个。在案件查处工作中，加大关键部位的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次)，全部办结，对在办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

今年以来，我局先后被市纪委表彰为贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位、纪检监察工作先进单位，行风热线工作先进单位;被省局表彰为全省国税系统廉政文化建设先进单位、全省国税系统政风行风建设先进单位等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。

领导述职述学述廉报告篇6

2020年，工信局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新四区发展思路和1+2主导产业，不断加强领导班子和基层组织建设，落实意识形态和党风廉政建设责任，改革创新、锐意进取，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作，为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下：

一、以政治建设为统领，打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍

（一）加强政治理论学习，坚决做到两个维护。局党组始终把党的政治建设摆在首位，采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合开展不忘初心、牢记使命主题教育，把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面，领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到两个维护。

（二）加强意识形态建设，把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作，认真落实意识形态责任制，班子成员认真履行一岗双责责任，全局党员干部能够树立四个意识，做到四个自信。

（三）加强基层组织建设，发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、爱心助残志愿服务等工作，不断加强党员教育和管理，党支部的战斗堡垒作用充分发挥，全体党员在全局重点工作中冲在前干在前，有效发挥了先锋模范作用。

（四）加强党风廉政建设，提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任，成立由党组书记任组长的领导小组，细化责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，领导班子成员带头遵守中央八项规定精神，坚决抵制四风，落实逐级开展廉政提醒谈话制度，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养，机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围，为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领，不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识，全局干部服务水平进一步提高，忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

二、改革创新、锐意进取，全局重点工作取得丰硕成果

（一）深化改革，创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署，围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务，提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务，未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制，研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》，经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展，成功牵头组织以创意产城·点亮为主题的区首次工业设计大讲堂；牵头设置以双塔山冰丝带为主题的专门展厅，参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的工业设计创新成果展；牵头举办以设计赋能·文化为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作，探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作，新项目用地已签订土地合同；区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善，组织德厦建材到滦平考察；通过赴唐山学习企业搬迁经验，深入研究搬迁政策，与搬迁企业反复座谈，企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设，我区与华为公司建立智慧城市建设战略合作关系，初步形成智慧城市建设规划框架。六是持续深化科协改革，按照提升基层科协组织力3+1试点工作要求，科协基层组织力量不断壮大。

（二）强化服务，稳定增长。为积极应对经济下行压力，不断强化提升服务能力，为企业解难题，促进企业平稳运行。一是深化开展双创双服工作，按照精准服务重点规模以上工业企业的相关要求,明确包保领导、强化责任分工，共梳理难点问题和共性问题33个，涉及企业21家，已经解决问题17个；累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策，认定中小微企业23家，为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务，1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元，同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元，同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元，同比减少19%；截止11月底，全区民营经济单位个数13033个，同比增长18.74%，其中民营企业2106家，民营规模以上工业企业18家，个体户数10927个；民营经济从业人员9万人，同比增长4.35%；民营经济营业收入总额253.6亿元，同比增长4.63%，经济运行稳中有升。

（三）调整结构，促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制，为项目建设提供管家式服务，保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项，其中：高强冷轧板项目一期工程提前生产，两条生线运转正常；齐腾固废深加工项目完成建设并投产；锦滦钒产品生产项目取得用地批复，正在办理规划许可；宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设；机器人体验中心项目完成第三层主体建设；其它项目有序推进。二是培育小升规企业促转型。采取了抓重点项目投产，培养成长型企业，2020年培育新增规模以上工业企业5家，其中预计产值可超10亿元的企业3家，高质量、高标准完成小升规培育任务，为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势，充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势，加大研发力度，促进成果转化，使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

（四）加强管理，防范风险。一是加强工业企业堆料场管理，防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》，对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理，多次组织召开料堆场整治调度会，强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识，加强与乡镇街道及环保部门协调联动，督促省整改环保问题20个，检查40余次，巡查180余人次，督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程；督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强地条钢生产经营行为的监督管理，防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任，建立全区铸造业企业台账，定期组织属地排查，按月监测重点企业用电量，完善建立监督举报机制，保障了我区未发生违法生产地条钢行为。三是清偿民营企业和中小企业账款，防范政府债务风险。充分发挥减负办职责，组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数，截止2020年11月底，区本级共清理出拖欠账款4615.48万元，涉及企业50余家；督促完成清偿账款3337.12万元，占清偿总额的72%，百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕，圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作，防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上，区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函，督促企业筹资解决职工工资及保险问题；加强与区人社局、社保局的协调联动，理清企业的法律责任；牵头两次大走访活动，选派精干力量对420余名区内外各地职工走访，了解职工诉求的第一手资料并登记建档，为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国两会、70周年大庆维稳工作中，抽调单位人员及车辆，配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作，对重点信访人员24小时死盯死守，确保其不失联、不失控，实现首都不能去，不能聚的目标。

（五）统筹兼顾，抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动，筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了市优秀科普示范社区称号。二是招商引资。共引进项目5个，引进市内外资金1.7亿，引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议，落实安全生产季调度制度，组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年，组织申报高新技术企业2家，开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家；新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件，区级人大代表建议1件，政协委员提案2件，均已按期办结，代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务，未脱贫仅剩1户；局党组定期听取驻村工作队工作汇报，集体研究扶贫工作，落实了驻村工作人员待遇、暖心慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次，以实际行动为群众办好事办实事。