试用期解除合同职工不承担赔偿
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试用期解除合同职工不承担赔偿
职工在试用期内有权解除劳动合同,而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。
2005年应届毕业生不可能4月份参加工作,在此期间属实习,实习期间属于在校学生,还不属于单位职工,待毕业后单位正式招录时应当签订合同,缴纳社会保险。
来源:竞报
职工在试用期内有权解除劳动合同,而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。
2005年应届毕业生不可能4月份参加工作,在此期间属实习,实习期间属于在校学生,还不属于单位职工,待毕业后单位正式招录时应当签订合同,缴纳社会保险。
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