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汽车销售年度工作计划

汽车销售年度工作计划

做为一名汽车销售人员,一年里的工作计划写好了吗?下面是本站为大家整理的汽车销售年度工作计划,供大家参考。

  

汽车销售年度工作计划

汽车销售年度工作计划
  
  一、销售目标
  
  xx区一汽大众4S店通过前期调查与实际预测,做出如下的销售目标:20xx年全年,xx区分店的汽车销售数量达到3万辆,全新上市的迈腾等车型作为主打车型销售。我们将把3—5月,8—10月作为重点销售月份,这2个销售旺季的销售数量分别达到8000台和9000台。其余淡季月份,将视情况分配销售数额。
  
  通过前期宣传以及产品介绍等措施,增加客户对本年新品汽车的了解程度,同时提供免费试驾等贴心服务,让消费者亲自感受,增加购买力。
  
  二、销售计划总述
  
  1、优化媒体投放渠道,实现精准传播;
  
  2、深入了解市场,根据市场情况做出相应的市场策略活动;
  
  3、尝试与车友会组织合作,提高知名度和扩大品牌宣传力;
  
  4、重新规划新车型的市场品牌规划;
  
  5、根据本地区发展趋势制定有针对性的市场活动
  
  三、媒体选择
  
  报纸:平面视觉,偏向理性、比较经济,能够灵活配合促销,可信度较高、是一个高涵盖并且具有深度说服力的媒体、非常适合汽车广告
  
  电台:针对性强,读者群稳定,重复阅读率和传阅性好、能给我们明确的选择方向,但时性差、总体上是小而精致的媒体、适合我们定向宣传
  
  杂志:简便迅速,时效性强,覆盖面广受众广泛,具有想象力和感染力但信息稍纵即逝比较适合临时性的促销活动
  
  四、营销目标
  
  根据市场调研,20xx年本公司的工作思路为:一汽大众总公司做指导,同时由广告外包公司进行技术支持。主要从市场潜力分析、广告效果调研、准确的客服分析、差异化营销策略、制造商品卖点、品牌竞争力提升这几个方面来规划20xx年的工作计划。
  
  我们通过大批量的广告投放,从广告促销传递效果、广告促销记忆效果、广告促销说服效果这三个板块进行精确的传播。
  
  工作重点一——准确的客户分析我们把客户分析分为三个阶段。
  
  阶段一:通过性质进行初步的判别销售顾问树立消费群体分析的概念。销售顾问关注产品的用户性质、结构以及用户结构变化趋势。基于用户性质,根据已有的用户资料和市场调研结果进行消费群体的初步分析。参照厂家产品定位人群分类进行分析对比。
  
  阶段二:通过建立客户档案进行深入分析
  
  销售顾问注重收集用户信息,建立完整的用户档案基于用户档案对消费群体进行深入分析,明确各类产品的真正用户来源于哪里,与产品重新定位描述的目标消费群体进行对比分析。明确潜在用户来源,指导有针对性开展市场宣传推广活动和实施“扫街”行动深入挖掘潜在用户
  
  阶段三:综合数据进行全面透彻分析
  
  结合区域细分市场,明确我们和竞争对手的竞争态势变化趋势。做好竞争对手市场调研,了解变化的深层次原因。基于竞争对手调研,做好产品SWOT分析,锁定我们的劣势,制定有针对性的应变策略。
  
  工作重点二——差异化营销策略
  
  本公司本着以一汽大众总公司为核心,执行下列差异化营销策略:科技卖点与差异化营销、安全性卖点与差异化营销、动力和操控性卖点与差化营销、舒适性卖点与差异化营销、外形卖点与差异化营销、经济性卖点与差异化营销。差异化营销的特点:
  
  1、通过与消费者多种途径的有效沟通,形成客户对品牌、车型、企业的差异化认知。
  
  2、让顾客自愿拿着放大镜找你的优点。
  
  3、实战性强、专业性强、容易掌握。
  
  4、实战性强、专业性强、容易掌握差异化营销的目的:
  
  通过前期准备的广告宣传与活动推广,将企业形象深入人心。同时根据准确的客户群体细分和目标消费群体需求导向,针对不同的消费群体需求创造“新”产品,打造年营销工作主线。
  
  五、优化媒体
  
  概述:经济寒流势必冻结明年的广告宣传费用。然而,不投放广告,销售工作就更会举步维艰,就更没有费用做广告宣传,从而进入一个恶性循环。20xx年,会实时关注汽车市场动态及店内销售情况,紧跟形势调整20xx年广告的投放渠道及费用。虽然是销售艰难的一年,但是更不能忽视广告宣传的作用。我们要对广告投放的渠道进行优化,加强对广告效果的监测,将投入的广告费用发挥到效果。
  
  精确定位:
  
  1、追求对购车者的全面覆盖。
  
  2、全面影响最有购买意向的人群。
  
  组合营销:
  
  1、使用调研式营销保持与潜在消费者的不间断接触。
  
  2、通过维护现实车主的关系提升品牌的美誉度和忠诚度。
  
  3、通过丰富的店内优惠活动为车主提供心理上的情感满足,促进业务增长。
  
  消费心理:
  
  1、基本:价格各4S店无太大差异。
  
  2、期望:产品附加值出色的售后服务
  
  3、出乎意料:良好品牌形象和个性化VIP服务推广目标:
  
  1、扩大知名度:加强4S店的推广工作,与媒体合作开展细致的公关推广活动。
  
  2、提高美誉度:控制和引导口碑传播,开展客户关系维护工作推广策略:
  
  1、不大面积投放网络及平面广告,仅配合互动活动、特定时段的促销行为。
  
  2、利用周边地区在地理位置上的优势进行精准投放。
  
  3、和专业机构合作进行软性渗透式传播。
  
  4、依照每个阶段的市场反映热度来决定每个季节投入广告的多少。
  
  5、通过与广告公司的合作开展多样的宣传活动,以最少的费用获得的宣传效果。
  
  六、效果评估
  
  1、通过本年度各个活动的宣传以及策划,更多的顾客更了解我们的车型以及价格。
  
  2、通过客户体验环节,让客户亲自感受试驾效果以及坐车感受,有利于加速顾客购买量以及购买品牌宣传程度。
  
  3、广告宣传的力度增大,对品牌的知名度有所提升,同时也让消费者对品牌旗下的新车:如迈腾等,有了更好的认识,有助于顾客到店体验,从而增加购买力。
  
  4、定期的顾客回访有助于公司自身的售后完善,提升客户的口口相传,以及再次购买。
  
  5、营销活动的多样化能给客户带来新鲜感,同时增加客户对公司的信任程度,有利于增加购买力。
  
  七、市场费用预算:
  
  总费用:元。
  
  广告费:元媒体多样化,性价比高。
  
  营销活动费:元投入费用少,产生结果化。
  
  
汽车销售年度工作计划

  随着区汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍将是我毛司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我区销售经理,我激情高涨,信心百倍,又深感责任重大。
  
  着眼公司当前,兼顾未来发展。20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取完成销售任务。
  
  一、销量指标
  
  至20xx年月日,区汽车销售任务万元,销售目标万元。
  
  二、计划拟定
  
  1、年初拟定《年度销售总体计划》;
  
  2、年终拟定《年度销售总结》;
  
  3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;
  
  4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;
  
  三、客户分类
  
  根据汽车20xx年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。
  
  四、实施措施
  
  1、技术交流:
  
  (1)本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;
  
  (2)参加相关行业展会两次,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;
  
  2、客户回访:
  
  目前在国内市场上流通的汽车相似品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。
  
  (1)为与客户加强信息交流,增近感情,对VIP客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间;
  
  (2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我年工作重点。
  
  3、网络检索:
  
  充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索发现掌握销售信息。
  
  4、售后协调:
  
  目前情况下,我公司仍然以贸易为主,卖产品不如卖服务,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。
  
  用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。
  
  本年度我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力完成汽车销售任务。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:用心一定能赢得精彩!
  
  
汽车销售年度工作计划

  一、市场分析
  
  随着轿车的日益普及化,xx市汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍是我们公司的工作重点,秒面对先期投入,正视现有市场,作为汽车销售公司销售经理,我创业激情高涨,信心直倍,又深感责任重大
  
  着眼公司当前,兼顾未来发展,必须紧随永州申湘汽车销售服务有限公司的步骤,在永州申湘公司的领导下,在往后的销售公司中我坚持做到:突出重点微服公司经营的品牌的现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售人员培养,销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。
  
  二、销量目标
  
  三、资金使用
  
  公司目前总投入资金万及其
  
  公司筹建,服务站,广告
  
  周转资金
  
  公司展车与流动和保证金。
  
  资金来源
  
  四、公司团队
  
  五、合理划分市场,提升工作效率
  
  增加了跑市场的力度,对一些老客户加以巩固,推进对新客户、大单子的把握和跟踪力度。对应收账款,及时进行督促和控制。发现问题及时解决,工作效率也会有所提高。销售人员现局限于老客户的维护上,对新客户的开发力度不足,20xx年除了稳定老客户,还要出台措施加强新客户的开发,合理的利用出差时间。
  
  六、明确管理层级、流程
  
  高层领导确实具有更大的决策权。但是我认为设立中层领导的目的在于:为公司创造效益;在业务过程当中帮公司解决问题;在职能范围内分解、承担责任。明确各岗位职责,除了明确销售人员的职责外。重要的是一个部门领导的职能,到底有多少事情、什么事情是销售经理有权利决定的。形成严格的“金字塔”管理模式。当组织不断壮大之后,人的精力和能力是很难再直接适应不断膨胀的管理层面。中间的管理流程直接影响着管理的结果。“扁平式”管理也只适合于小组织。
  
  七、实施措施
  
  1、首先将售后服务站各方面硬件设施投入和服务、技术人员的各方面提升。
  
  2、客户回访,道县市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我们公司品牌相当的有三四种,竞争越来越激烈,已构成市场威胁,为稳定和开展市场,必须加强与老客户的交流,维护好客户与公司之间的关系,加强与客户信息交流,增进感情。
  
  3、月公司网站做好,通过网络信息发布销售信息。
  
  4、公司仍然以“卖产品不如卖服务”在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。
  
  5、车贷仍是我们公司的销售重点,我们要以诚信为主,将车贷的后期工作与服务要完善与跟踪。
  
  6、准确完成月度统计,财务对帐,客户与车型信息。
  
  7、定期送员工到永守申湘公司培训学习,增强公司整体的综合业务能力,学习掌握产品技术知识,更好的应用于工作中。
  

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