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巡察办2023工作计划6篇

巡察办2023工作计划6篇

有了工作计划,我们可以更好地分配工作任务,避免任务重叠或遗漏,事先制定好适合自己工作内容的工作计划,可以提高工作的可持续性,以下是本站小编精心为您推荐的巡察办2023工作计划6篇,供大家参考。

巡察办2023工作计划6篇

巡察办2023工作计划篇1

按照中央和省、市委统一部署以及区委巡察工作总体目标要求,根据《中共××区委巡察工作五年规划(2017—2021)》《中共××区委关于推进对村(社区)党组织巡察工作高质量发展的实施办法》等文件,制定我区2021年度巡察工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届四中、__和十九届中央纪委四次全会精神,认真贯彻落实中央和省、市委巡视巡察工作部署以及区委巡察工作总体目标要求,不断增强四个意识,坚定四个自信,以党的政治建设为统领,以政治巡察为主线,把两个维护作为根本任务,对照xxxxx重要讲话和指示批示精神,对照党章党规党纪,对照被巡察党组织所承担的职责使命,深入查找政治偏差,聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省、市、区委重大决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,坚持从业务看政治、从客观看主观、从现象看本质,以下看上、以点看面,全面审视党组织特别是一把手的政治忠诚、政治立场、政治担当,推动全面从严治党向基层延伸,把管党治党政治责任落实到基层,为贯彻新发展理念、构建新发展格局,加快建设新时代新××提供坚强政治保障。

二、任务安排

2021年,围绕中央、省市委工作部署和区委中心工作,部署××届区委第××轮巡察,结合贯彻落实党的__、十九届中央纪委四次全会精神,认真完成对××个区委管理的巡察对象的巡察任务,同步推进对××个村巡察工作高质量发展,配合做好提级交叉巡察,组织开展村委会换届后权力交接不畅问题专项巡察和巡察回头看。

(一)常规巡察。××月初至××月中旬,部署开展区委第××轮巡察,安排××个巡察组,对××个区直单位、××个乡镇及××个村(社区)开展巡察,全面完成××届区委巡察全覆盖任务。

(二)专项巡察。针对村委会换届后老班子不交公章、不交账等问题,适时组织开展权力交接不畅问题专项巡察。

(三)提级交叉巡察。按照市委巡察办安排,积极配合市委提级交叉巡察组做好巡察工作。

(四)巡察回头看。按照上级安排部署,结合巡察工作实际,安排对××个已巡察单位进行巡察回头看,重点对完成整改的问题进行复查、对未完成整改的强力推进,着重发现问题。

三、工作重点

按照深化政治巡察、强化政治监督的要求,聚焦党组织政治责任和职能使命,重点监督检查以下3个方面的情况。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到两个维护情况;了解履行职责使命,贯彻落实党中央和省、市、区委重大决策部署情况;了解坚持和

加强党的全面领导方面情况。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风。重点了解整治形式主义、官僚主义情况;了解担当尽责、为民服务情况;了解依法廉洁用权,整治侵害群众利益问题情况;了解执行中央八项规定和实施细则精神情况;了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。重点了解基层党组织建设情况,特别是村两委换届后村级公章、财务账目、承包合同、集体资产、档案资料等权力交接难问题;执行新时代党的组织路线和选人用人情况,是否存在党管干部原则丧失,党政联席会、行政办公会研究干部工作等问题;履行管党治党政治责任情况,是否存在落实管党治党主体责任不到位,对管党治党工作不谋划、不研究、不部署、不推进,未针对廉政风险制定防范措施等问题。

四、工作要求

(一)加强组织领导,提高政治站位。要加强对巡察工作的政治、思想、组织领导,进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的__精神的政治自觉。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的坚定的政治信仰、强烈的政治担当、真挚的政治忠诚和赤诚的为民情怀,不忘初心、牢记使命,确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。

(二)强化联动协作,凝聚整体合力。要认真贯彻执行《关于建立健全区委巡察机构与有关单位(部门)巡前协作配合机制的实施办法(试行)》,持续发挥巡察政治体检作用,统筹纪检监察、组织、政法、审计、信访、财政等职能部门及其他有关单位建立起协同巡察机制,抓住关键点,选好突破口,主动谋划巡察工作,勇于担当,主动作为,确保巡察工作务实稳妥、高效运作。

(三)严明纪律规矩,健全责任体系。要依规依纪依程序开展巡察工作,强化党委抓巡察工作的主体责任和纪委的监督责任。明确巡察组组长是落实巡察监督任务的第一责任人,被巡察单位党组织主要负责人是落实整改工作的第一责任人。巡察干部必须带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严守保密纪律,认真落实中央八项规定精神,打造忠诚、干净、担当的巡察铁军。

(四)严格巡察责任,务实稳妥推进。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,在持续开展常规巡察的同时,组织实施好专项巡察、巡察回头看工作,把全面体检和重点聚焦结合起来,认真履行监督责任,准确把握巡察工作的指导思想和原则,准确把握被巡察单位的职能特点,提高发现问题的精准度、提高问题线索成案率,持续提升巡察工作科学化水平,确保巡察工作务实稳妥、高效运转。

巡察办2023工作计划篇2

2020年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年。为全面加强基层党组织建设,提升基层党组织的组织力,经研究决定,街道党工委定期开展党建工作巡察,特制定本计划。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的和省、市、县党代会精神,牢牢把握坚决维护在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任,准确把握新时代基层党组织建设的新要求,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为实现高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、工作安排

(一)巡察对象

各基层党支部。

(二)时间安排

第一季度为重点巡察,针对县委巡察组反馈的问题,巡察基层党组织举一反三、整改落实情况;第二、三季度为常规巡察,对日常党建工作进行全面巡察;第四季度巡察对前期发现的各类问题落实情况开展回头看行动。

三、巡察内容

基础党务、重点工作、上级反馈的有关问题整改落实等。

四、巡察方式

2020年度巡察工作采取以下方式:

1、听取被巡察党组织工作情况汇报;

2、查阅有关文件、档案、会议记录等资料;

3、召开座谈会;

4、其他方式。

五、工作要求

(一)强化巡察意识。各基层党组织把巡察工作作为落实党建工作责任的重要组成部分,自觉履行职责,主动搞好配合。

(二)组建巡察队伍。为提高党务工作者的业务工作和实际操作能力,加强单位之间的沟通,达到相互学习、相互提高的目的。开展党建工作巡察前,党建办将在各单位抽调党务工作者充实巡察组。

(三)坚持问题导向。巡察工作坚持问题导向,突出巡察工作重点,对巡察中发现的各类问题要及时反馈、指导,确保巡察工作取得实效。各基层党组织对巡察组反馈的问题要明确整改期限,落实整改责任人,及时整改。

巡察办2023工作计划篇3

为全面加强本乡医疗市场卫生监督巡查,规范执业行为,严厉打击非法行医行为,净化医疗市场秩序,根据《执业医师法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规定,现制定20xx年本乡医疗市场卫生监督巡查工作计划。

一、摸清本底,建立和完善“两项”档案

按照省卫生厅要求和医疗卫生机构分级管理原则,进一步摸清辖区医疗卫生机构本底,建立卫生监督机构卫生监督管理档案和医疗机构依法执业档案,并随时掌握动态变化情况。

二、明确监管职责,落实分级监督管理制度

根据《关于进一步加强医疗卫生机构监管工作的意见(试行)》要求,按照“谁审批、谁管理”的原则,市、县两级卫生行政部门监督机构对各级各类医疗机构实行医政执法分级管理,进一步明确监管职责。切实做到“任务明确、职责清楚、措施得力”。清楚.

三、建立专家指导制,提高医政执法技术含量

根据医政执法工作需要,聘任医疗机构行政管理人员、有关专业技术骨干,建立特约卫生监督员专家库。邀请特约监督员参与执法检查、提供专业咨询、案件研讨等工作,发挥医学专家精通业务的专长,对医政执法工作进行业务指导,提供技术支撑,促进执法人员办案能力水平的提高。同时,特约卫生监督员作为各医疗机构的信息联络员,及时将医政执法信息和工作部署传达到各自医疗机构,起到信息沟通和桥梁作用。全医护人员支持工作.

四、实施综合执法,加强医疗机构的监管力度

根据省卫生厅工作要点,20xx年对大小黑诊所及未办理相关证件的村级卫生室医监督检查覆盖率不低于95%,推动各项

工作取得实质性进展。为提高和避免出现违法执业、出租、承包科室、使用非卫生技术人员、医疗事故、非法医疗广告等行为,要加大管理力度,做好综合执法工作。

五、建立巡查制度,完善网格化管理体系

建立健全巡查制度并完善网格化监管体系,把辖区内各村执法工作具体分解到相关科室和每位卫生监督员,确保网格到底、责任到人。将卫生监督执法和打击非法行医专项行动的工作重心进一步下移。对本乡结合实际任务工作。

六、开展采供血机构、临床用血单位和母婴保健机构专项执法检查

本站配合卫生监督部门将对全市采供血机构、临床用血单位和母婴保健机构以及开展母婴保健专项技术服务的机构进行全面执法检查,规范采供血和临床用血以及母婴保健专项技术服务工作,严厉打击非医学需要胎儿性别鉴定及选择性别终止妊娠等违法行为的发生等。

巡察办2023工作计划篇4

一、巡察对象

县法院党组、县检察院党组、县委各部委、县直各党组(党委、总支、支部)、县各人民团体支部(党组)领导班子及其成员,二级机构主要负责人;乡镇(街道)党政领导班子及其成员、人大主席;乡镇(街道)直机关办、所、站、中心主要负责人;行政村(社区)党组织、村委会(居委会)主要负责人;县委需要巡察的其他单位党组织领导班子及其成员。

二、巡察方法

巡察工作采取统一组织、县乡联动,聚焦中心、常专结合,整合力量的方式进行。

县委巡察工作领导小组办公室(以下简称县委巡察办)按照领导小组要求,对全县巡察工作进行整体部署、统一调配,集中安排巡察力量。

三、巡察内容

对乡镇(街道)、县直单位巡察应着力发现以下

(一)落实党风廉政建设两个责任不力问题;

(二)基层四项基础制度不落实,党务政务不公开,独断专行、我行我素等违反组织纪律问题;

(三)作风霸道、欺压群众、处事不公、不作为乱作为等作风问题;

(四)侵占集体资金资产资源,贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落等违纪违法问题;

(五)涉及征地拆迁、土地流转及虚报冒领、套取截留私分涉农惠民资金和救灾救济款物和扶贫资金等侵害群众利益问题;

(六)违反中央八项规定精神和涉及四风问题;

(七)被巡察乡镇(街道)、县直单位存在的其他突出问题;

(八)上级党委巡视巡察反馈意见整改和移交事项办理中存在的问题。

四、巡察步骤

(一)巡察准备

1.巡察组开展巡察前,县委巡察办以公函形式向县纪检监察、检察机关和组织、信访、审计等相关部门了解被巡察、单位党组织领导班子及其成员的有关情况;

2.巡察组针对被巡察地方、单位情况,以及函询信息、网络舆情等,制定工作方案,报县委巡察办;

3.县委巡察办提前5个工作日将巡察工作安排书面通知被巡察地方、单位,提前在电视、报纸、政府网站等媒体发布入驻巡察公告。每批次巡察时间一般为一个月。

(二)开展巡察

巡察主要采取以下方式:

1.听取被巡察地方、单位党组织工作汇报和有关部门专题汇报;

2.根据需要,列席被巡察地方、单位有关会议及被巡察地方、单位党组织领导班子的民主生活会、述廉述职会;

3.组织民主测评、问卷调查;

4.与被巡察地方、单位党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话;

5.召开各类座谈会;

6.受理反映被巡察地方、单位党组织领导班子及成员和下一级党组织领导班子主要负责人的来信来电来访等;

7.以适当方式对被巡察地方、单位的下属单位或部门走访、调研、暗访;

8.调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;

9.抽查核实领导干部报告个人有关事项情况;

10.向有关涉案人员了解情况;

11.专项检查干部选拔任用工作;

12.对专业性较强或者特别重要问题的了解,可以商请有关职能部门或专业机构协助;

13.派出巡察组的党组织批准的其他方式。

县委巡察组对反映被巡察地方、单位党组织领导班子及其成员的重要问题可以深入了解。受县纪委或县委组织部委托,县委巡察组组长、副组长可以按规定与被巡察地方、单位党组织领导班子成员进行提醒或诫勉谈话。

(三)巡察总结

1.整理资料。巡察组根据巡察内容,分类整理巡察中需提交县委巡察办的相关文件资料;

2.撰写报告。巡察组根据巡察情况,对被巡察的地方、单位形成一份书面巡察报告,连同被巡察地方、单位的信访工作台账、重要问题线索等相关资料,于巡察结束7日内上交县委巡察办。

(四)反馈整改

1.县委巡察组应当在领导小组听取汇报后的7个工作日内,经领导小组同意后,向被巡察地方、单位党组织领导班子反馈巡察情况,指出问题,有针对性地提出整改意见。

2.被巡察地方、单位党组织收到县委巡察组反馈意见后,应当认真整改落实。自县委巡察组反馈意见之日起10个工作日内将整改方案报县委巡察组,经县委巡察组组长审核同意后,正式报县委巡察办备案。自整改方案正式报送之日起1个月内,向县委巡察组报送整改情况报告和党组织主要负责人个人整改落实情况报告,经县委巡察组组长审核同意后,以正式文件报送领导小组。

巡察办2023工作计划篇5

聂拉木县委巡察办始终紧跟党中央、区党委、市委和县委巡视巡察工作部署,在区党委和市委及县委的坚强领导下,在市委巡察办的有力指导下,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,巡察工作定位越来越精准,指向越来越聚焦,作用越来越彰显,基层党组织和党员干部全面从严治党的紧迫感和廉洁规范用权的自觉性显著增强。现将工作总结如下。

一、工作开展情况

(一)巡察工作开展情况 2020年,我县开共展一轮常规巡察。完成了对信访局、县法院、财政局等11家单位的常规巡察和水利局、民政局2家单位巡察回头看的工作任务。本轮巡察,完成个别谈话132人次、发现问题171条、提出意见建议147条。巡察期间提出立行立改问题37条,向纪委监委移交问题线索2件、向相关相关职能部门移交问题事项3件。

(二)组织有力保障到位 县委把巡察监督作为管党治党的利器利剑,纳入全面从严治党的总体格局,摆在党委工作突出位置,全面履行主体责任。县委书记专题会每次都听取巡察工作情况汇报,县委书记在听取每轮巡察工作情况汇报时均作出重要讲话。择优挑选专业人才,组建了38人的组长库和90人的人才库,为巡察工作提供人才支撑。同时,在每轮巡察结束后对不适合参加巡察的人员,及时从组长库和人才库中进行更换,有效实行人员动态管理,为进一步推动巡察工作提供坚强的组织保障,提升巡察队伍的综合能力水平。

(三)加强巡察业务学习 提高政治站位,严格履行工作职责,加强巡察系统内部教育,严防灯下黑。一是积极组织巡察干部参加巡察上级巡视巡察工作。参加中央巡视1人次、自治区巡视2人次、日喀则巡察4人次,以训促进,不断提高巡察干部业务能力水平。二是深化理论武装。把学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神和中央巡视机构讲师团成员在西藏巡视指导督导专题培训会上作的讲话、苗庆旺同志在西藏巡视指导督导专题培训会上的讲话精神等作为重大政治任务,不断打牢思想基础,做到先学一步、学深一步。三是强化巡前培训。为着力提升巡察队伍整体素质和业务能力,不断强化巡察工作水平,打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍,确保县委巡察工作有序开展。今年以来,我办先后开展两期巡察业务培训,参训人员21人次,为圆满完成巡察工作奠定了坚实的政治基础。

二、存在的困难和问题

一是巡察人员配备难。由于巡察工作时间紧、任务重,专业性强,纪律严明,对巡察人员的素质要求特别高,特别是在专项巡察中,对巡察人员的要求更是严格。因此,在人员选拔配备上难度较大,加之巡察工作坚持问题导向,直指违规违纪的人和事,承受压力大,有相当部分干部参加巡察的主动性和积极性不高,因此每次巡察都要面临人员配备难的问题。

二是巡察发现问题不精准。主要表现为巡察队伍的组成都是临时抽调人员,虽然经过培训,但缺乏系统性、规范性的培训,且多数人员只经过一次培训就参加巡察,常常是现学现卖,对巡察工作不够熟悉,专业性不强,工作经验少,缺乏实战经验,往往只能发现一些共性问题和面上问题,对被巡察单位存在的深层次问题难以发现,发现的问题线索也不能很好的切中要害,严重影响了巡察质量,震慑作用难以发挥。

三是巡察整改成效不明显。巡察整改作为巡察工作的重要部分,是推动解决问题,让巡察成果落地生根的关键环节,但在实际操作中,巡察整改成效并不明显。从我们巡察整改督查来看,个别被巡察单位对巡察整改重视不够,认识有偏差,整改不积极、打折扣,在落实整改责任时,单位负责人没有担起第一责任人责任,工作安排多,督促少,往往只是将巡察整改工作交于工作人员负责,缺少实际指导,从而导致巡察整改工作流于形式,做表面文章,实际作用不大。

三、2021年工作计划

一是制定巡察计划。精心组织、提前谋划,科学制定巡察计划。计划2021年安排一轮巡察,巡察工作采取一托五模式,以常规巡察、提级巡察和回头看的方式,确保一届任期内如期实现巡察全覆盖。

二是突出巡察重点。以三个聚焦为重点开展政治巡察,紧盯重点人、重点事、重点问题,精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题、推动解决问题。

三是提高巡察质量。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,把全面体检和重点聚焦结合起来,不断创新监督检查方式,从深度和广度推进巡察工作,提升巡察精准化水平。

巡察办2023工作计划篇6

(一)精准施策,抓好疫情防控

1、统筹兼顾有效防控。街道第一时间成立疫情防控领导组,制定防控工作方案,全街一盘棋动员所有力量统一行动、迅速有序开展辖区疫情防控工作,截至到目前我辖区共摸排人员xx人;为xx个小区安装了各类门禁、门、围挡等xx余处。

2、助推企业复工复产。街道公共服务办严格把关企业制定疫情防控和复工复产方案,现场查看防疫措施、物资筹备、安全生产等情况,指导建立全员健康监测制度,强化监督检查,多个环节严格到位,并为企业提供帮扶,xx家限上工业率先复工复产,其他企业也陆续复工复产。

3、严格验收复学复课。街道牵头组织教育、公安、卫健体、疾控、市场监管局等部门共同对辖区内xx所学校、幼儿园和校外机构进行了复学验收,相关部门根据职责分工按照验收要求逐项验收,发现的问题及时进行整改,目前所有学校已经严格按照常态化疫情防控要求复学复课。

(二)统揽全局,推动经济发展

街道始终坚持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定的任务要求,不断挖掘新的经济增长点。一方面加大协调服务力度,重点项目稳步推进。xxxxx重点项目进展顺利。另一方面不断优化营商环境,做好入企服务。公共服务办工作人员入企xx余次,深入了解企业生产一线状况,实地查看企业生产车间,并就企业经营发展中的问题与企业负责人进行了座谈交流,做好企业问题的收集汇总,联系对口部门,推动问题解决落地。2021年1-5月指标工业完成xx万元,建筑业完成xx万元,固投完成xx万元,各项经济指标实现稳步增长。

(三)民生优先,提升为民保障

1、落实各项民生政策。xx街道积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,对辖区退休人员进行了初步摸底,涉及在街道辖区范围内移交社会化管理的中央、省、市、区企业约xx余家,涉及人数约xx余人;涉及辖区范围内党组织xx个,涉及党员xx多人,为接收工作奠定了基础。此外在社会救助、就业帮扶、居民社会保险办理、退役军人管理服务等方面严格按照政策为居民提供优质服务,切实保障民生需求。

3、提升为民服务水平。一是严格按照机构改革要求对街道办事处进行五办两中心一站设置,理顺职责、规范流程,提高工作效能。二是完善各项规章制度,修订了财务制度和公章使用管理规定,提升内部管理水平。三是优化服务方式。在社区便民服务中心的基础上,提供上门服务、预约服务、远程服务,同时启用了综合执法站和睦邻之家,为民服务更便捷。

3、补足基础设施短板。持续做好配套便民设施改造和惠民工程,启动xx整治项目;推进生活小区“三供一业”改造,其中第一批中央下放整改小区涉及xx目前涉及的供电改造完成xx%,物业施工进展xx%;社区惠民项目正在征求意见阶段,初步收集了14个意向项目。

(四)“硬核”行动,提升城市品质

1、打造城建升级。加快推进xx等改造项目“清零”任务,xx计方案进行了对接确认;扎实推进“两下两进两拆”整治,疫情期间对辖区内小区围墙进行改造升级,共修建通透式围墙xx㎡,将xx的xx余处xx广告灯箱进行拆除。

2、改善城市卫生。实施环卫一体化购买服务,街道xx个社区由第三方负责提供环卫服务作业,剩余xx个社区后期将逐步完成整合统一;实施垃圾分类,制定垃圾分类实施方案,xx列为垃圾分类示范点,开展入户宣传,逐步进行撤桶并站。实施“垃圾清零”行动,累计清理约xx方,提升了辖区居民生活环境质量。

3、保护生态环境。开展扬尘污染整治,处置环保扬尘督办案件xx件,五一期间对辖区xx处拆迁工地进行自查整改,对xx等拆迁工地进行全部绿网苫盖,苫盖面积达xx㎡;开展散煤清零自查,针对燃煤小锅炉、使用散煤现象进行自查摸排,未发现燃煤锅炉及使用散煤现象。

(五)凝聚合力,深化基层治理

1、坚持“五治”融合。坚持党建引领,注重发挥社区、综治、司法、派出所在社会治理中的联动作用;通过业主委员会、完善居民议事委员会完善基层自治体系;通过人民调解室、法治诊所、法律顾问,引导居民运用法治思维和法律手段解决纠纷;通过文明实践园、道德讲堂、文明创建等活动推进社会主义核心价值体系建设,筑牢平安建设道德根基;积极探索将现代信息手段融入基层治理。

2、抓实“三零”创建。扛牢主体责任,街道党工委和办事处严格按照既定方案将创建要求和措施落到实处,根据职责分工,细化工作任务和措施;定期排查隐患,对辖区范围内各类矛盾纠纷和公共安全隐患进行排查,实施隐患分级管理,建立台账,及时防范化解;加强宣传引导,通过“六进活动”,广泛宣传“三零”创建,营造良好的社会氛围,发动广大人民群众实现群防群治,汇聚起全社会共同创建的强大合力。

3、优化网格管理。一是实现网格全覆盖,优化xx个网格管理,对出租屋、公寓楼、集体宿舍等盲区死角实现全覆盖;二是实现管理精细化,细化xx个网格长、网格员、网格协管员的工作职责,并将志愿者、群众、社会组织等力量充实到网格中,探索推行“3长2员1警”管理模式(1名网格长1名楼院长1名单元长1名网格员1名物管员1名片警),形成管理服务合力。

下半年我们将继续坚持目标导向、问题导向,狠抓各项重点任务落实,精准发力,确保全年目标任务圆满完成。

(一)紧抓常态化疫情防控不放松。深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性,抓紧抓实抓细各项防控措施。一是持续加强居民小区管理,织密织牢联防联控和群防群治两张网,严堵漏洞和盲区;二是加强重点人群、重点场所排查和管理,按照分区分级管理原则,做好重点地区返(抵)xx人员管控工作;三是加大宣传力度,及时进行信息通报,教育广大群众保持高度警惕,做好个人防护。

(二)落实项目建设展示新形象。对全街重点项目进行进一步梳理,推进xx改造工程落实力度,力争完成全年经济指标;严格按照政策推进旧有棚户区拆迁“清零”任务,完成xx改造工程;2019年的惠民项目和养老机构建设项目确定后按照程序加快工程进度,确保年内完成。

(三)注重城市管理提升新高度。2021年是我市创建第六届全国文明城市决战决胜之年,在2021年8月底前完成xx背街小巷及xx老旧小区整治任务,对2018、2019年度已完成整治的进一步提档升级,确保任务清零、清单销账;完成xx综合整治项目和年初既定的“三供一业”改造任务;并抓好辖区生态文明建设。

(四)打造基层治理开创新格局。在区域化党建协调委员会基础上,巩固优化大党建工作格局,以“三零”创建为牵引,按照实现创建主体全覆盖、树立典型示范先达、标畅通舆情信息重引导的工作思路,完善工作机制,深化基层治理,打造共建共治共享的社会治理新格局。

(五)围绕为民服务打造新名片。街道下半年依然坚持以人民为中心,统筹抓好就业、养老等各项领域的民生事业;按照要求完成国有企业退休人员社会化管理工作平稳有序对接;做好街道、社区工作人员的分类素质能力培训,提升为民服务水平。

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