基层党支部六个一建设经验材料

    采油*厂党委充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极夯实发展基础，注重实绩，通过六项措施的实施，加强基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着积极的努力。

措施一：加强支部书记业务指导。该厂通过工作帮促、业务指导、经验交流、下发业务书籍、学习光盘等形式，加强对新上岗支部书记的培训，促进党支部书记业务素质提高。

措施二：优化基层班子建设。班子建设的重点是班子成员间的相容性和互补性。对此，该厂在井区(队)班子调整过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注重管理人员管理素质培养，促进了基层班子建设。

措施三：加强党员教育。该厂按照“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”的党员教育要求，发挥活动载体作用，举办党的知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员积极参与到活动中来，在活动中锤炼素质，在活动中发挥带头作用。

措施四：创新工作制度。该厂一改以往半年度工作检查指导思路，形成了不定期、经常性深入到基层指导帮促工作制度；
积极为基层党支部“减负”，对党务、工团资料进行合并、删减，减轻了支部资料建立的工作量，提高了基层管理创新的积极性。

措施五：规范工作机制。该厂首先从党课教育入手，坚持每季度给基层单位下发党课学习指导材料，使基层党支部党课学习有范围、有重点；
其次将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，进行同步考核、同步兑现，逐步建立完善了思想政治工作量化考核评价机制。

措施六：建立支部工作责任制。该厂将生产经营安全工作的“五无”目标作为党支部考核和党支部书记责任制落实的重点，通过签订业绩合同、签订责任书的形式，将目标、责任具体化，为创造一流工作业绩奠定了良好的基础。

通过以上六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上快速运行，为全厂实现300万吨做着积极的贡献。