当前位置:简历谷 >

职场 >活动策划 >

2022年最新工会活动方案范文

2022年最新工会活动方案范文

当确定要举办一场工会活动后,相信大家一定都踊跃参加了。那么工会活动方案都是怎么准备的呢!下面是本站小编为大家整理的2022年最新工会活动方案范文,仅供参考,欢迎大家参阅。

2022年最新工会活动方案范文

2022年最新工会活动方案范文1

活动目的:在元旦、春节即将来临之际,为促进交通系统职工间的交流,增进职工间的友谊,创设礼貌、健康、和谐的文化氛围,特组织本次活动。

活动时间:xx年1月5日一1月6日下午2:30-5:00

(绑腿协力跑、趣味保龄球:1月5日下午;拔河比赛1月6下午)。

活动安排:以各事业单位及机关工会为小组(路政所并入交管所工会),开展绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河等比赛。

活动地点:局大院操场、篮球场

比赛项目:绑腿协力跑、趣味保龄球、拔河比赛

比赛规则:1、绑腿协力跑,每各工会派8名选手参赛(其中男子4人、女子4人)按2人一组,共计4组进行接力跑比赛。比赛根据时间快慢计名次。

2、趣味保龄球,每个工会派4名选手参赛(其中男女职工各2人)。比赛共计10分,每名选手参赛一次并按照比赛状况累计每个工会小组得分,然后计算名次。

3、拔河比赛:各工会小组派10名选手参加拔河

(其中女职工3人,男职工7人),赛制采取“三打二胜”淘汰制,最后评出一、二、三名。

评奖办法:以每个工会小组为单位,三项比赛分别评出一、二、三等奖,共计九个奖项。

经费预算:1、一等奖预计按现金300元设立,二等奖预计

按现金200元设立,三等奖按现金100元设立,三项比赛九个奖项预计工作经费共计1800元。

2、

裁判员:

记分员:

工作人员:

2022年最新工会活动方案范文2

为落实全民健身活动精神,不断提高干部职工素质,活跃职工文化生活,增强凝聚力、向心力,经局党组同意,决定开展“学文化、强体魄、创礼貌、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体,以构建礼貌单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设礼貌质监、“三最”龙泉做贡献。

二、活动目的

以用心倡导健康礼貌的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部用心参加各类兴趣小组,开展资料丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,构成用心向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则

健康礼貌、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型

1.兴趣小组活动。

2.与外单位联谊活动。

六、参加对象

全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

七、经费保障

本着节俭的原则,由局上和局工会根据活动资料统一安排。

1.运动服每人一套。

2.部分相关活动设备由局统一购买,统一管理,使用者借用,人为因素损坏、遗失照价赔偿。

八、组织安排

年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论透过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。

九、活动要求

1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加,用心配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

2.各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

3.干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。

2022年最新工会活动方案范文3

为了进一步树立广大教职工“每一天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造用心健康向上的校园文化氛围,展示学校教职工崭新的精神风貌,学校工会将在本年度开展系列文体活动,具体安排如下:

一、活动目的:

缓解工作压力,愉悦身心健康,增强群众凝聚力。

二、活动主题:

强身健体营造温馨团队,心手相牵构建和谐校园

三、活动口号:

活力永青春,运动无极限

四、活动项目:

1、广场舞比赛

2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)

3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)

4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

五、活动形式:

1、以工会小组为单位,以抽签的形式组成四个比赛大组,各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

2、每项比赛都是以积分的形式体现,按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动,不做统一要求,待所有比赛活动结束,根据各组教职工参与状况,按人数在总分中每人次加5分。

六、比赛方式及评比标准:

(一)广场舞比赛评比标准

1、阵容(60分);注:每组限参加比赛人数不少于5人,每增加1人加5分。

2、动作整齐程度(30分);

3、服装(10分)

注:每组选派1名教师做为广场舞蹈教练,同时该教练为本组在总分中积50分值;

(二)排球比赛方式

1、每组选派6名队员(4女2男),按抽签决定对阵;

2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(三)羽毛球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(四)乒乓球比赛方式

1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;

2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣10分;

(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛,以45岁为分割段)

1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子:按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈:摇圈行走。

标签: 范文 工会 方案
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://jianligu.com/zc/cehua/677qwg.html