- 即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱,你也应该选择一个适当的时机。一般来说,只有在面试最后,他们明确地说要雇用你的时候,你才能谈到薪水问题。或者说,当你在满足以下条件的时候,才是你谈薪水的时候:这是你在该公司的最后一次面试。他们已了解你,也看出你高出其...
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- 面试中谈论薪酬,对毕业生来说是个敏感的话题。说高了,怕把用人单位吓跑,说低了,怕把自己降价处理,并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢?问:这么高的工资要求,我们公司不能接受。能说说你的想法吗?答1:我的工资要求可能有点高,请问公司可以提供多少月薪?答2:我的工资要求可...
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- 听说学历越高,收入越高,在这个盲目崇拜学历的社会中,研究僧的工资真的比本科生高么?如果高的话,具体高多少呢?今天小编将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力。根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕...
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- 在职场中,每个人都希望自己能够涨薪水,早点升职,挣更多的钱。一般来说,涨工资这件事情都掌握在领导手里,只要领导愿意给你提薪,你的工资肯定低不了,节节高升没问题。但是,对于领导来说,一方面他们事情很多,有时候意识不到要给你涨工资;另一方面,如果你不主动提的话,他们也可能会装傻,毕...
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- 有一家船公司,主要的营业项目为船舶的制造及维修,由于订单及业务量并不固定,因此员工的雇用多是采用约聘制,以日给的方式计薪。船公司的工作需要搬运材料,操作重型机械,还要爬上爬下检视船舶的各个细节,因此雇用的多数为年纪较轻的员工。但我却发现,有一位年近花甲的李师傅,几乎每...
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- Ihopethesalaryis50,000RMBperyear.Mysalaryrequirementisinthe$200,000-$350,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.Thesalaryrequiredis18,000permonth,livinginthehouse.Igotfivethousandandfivehundredpermonth.Iamwill...
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- 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是,求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险。一、老板将知...
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- Offer薪水不高,要不要去?工作不在乎钱,在乎什么?不仅是应届生,很多工作多年的人也有这样的疑惑。-1-不要在乎刚毕业时的薪水去年秋招季结束后,很多应届的学弟学妹都签了不错的工作。偶然的机会,一个应届生学弟,和我聊起了其职业规划的问题。「我不准备要这家企业的offer了,薪水没...
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- 薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会……知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备,在面试中,你就可能谈出自己满意的薪金。一家外资的数码公司招聘一名技术开发人员,在面试时...
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- 区块链是我国核心技术自主创新的重要突破口,未来在数字身份、便捷交易、智慧供应链、版权保护等许多方面都将起到巨大的推动作用。而深处这一行业的区块链开发岗,更是值得关注。今天我们就来了解一下区块链开发的前景怎么样。薪资待遇从薪资上来说,区块链开发岗位就具有很大...
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- 问题:薪水和工作,哪个对你更重要?回答:两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力。点评:此题是非A即B题,如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。面试问题精选100个面试...
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- ■主考官:灿坤3C■考生:若干参与面试的毕业生■点评人:该公司人事部人力发展专员黄先生面试中谈论薪酬,对毕业生来说是个敏感的话题。说高了,怕把用人单位吓跑,说低了,怕把自己降价处理,并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢,请看灿坤3C的面试现场。问:这么高的工资要求,我们公...
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- 望子成龙,望女成凤的心情,我们都懂,没有一个父母不希望自己的子女有出息,无不疼爱自己的子女,家庭条件好点的,父母都安排好了子女未来,以及所接受的教育,有的父母,虽然心情急切,但是终究知识有限,对一些专业和学校并不是很了解,这不能怪父母。这时候只能靠我们自己。想要改变我们的命...
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- 面试中谈论薪酬,对毕业生来说是个敏感的话题。说高了,怕把用人单位吓跑,说低了,怕把自己降价处理,并让对方感觉对自己没信心。到底怎么把握分寸呢,请看灿坤3C的面试现场。问:这么高的工资要求,我们公司不能接受。能说说你的想法吗?答1:我的工资要求可能有点高,请问公司可以提供多少月薪...
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- 面试时,被问及“目前薪资(或上一份工作的薪水)”时,有多少人会诚实地告知?根据权威网站的调查结果,45.36%的网友表示自己还是会如实回答目前的薪水的,但也有逾4成网友表示会在目前薪资上加点水分,“说得比目前薪资稍高一些”,希望为自己争取到更高的薪资。“如实相告”派:公司会做...
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- 在一家民营公司入职后,老板给出了约法三章,第一条就是不许打听同同的薪水。后来明白,这是职场普遍的做法。特别是在民营企业里,更是如此,有的甚至直接写在公司的管理制度里。为什么职员之间的薪水要保密?想来有这么几个原因。一是怕职员之间攀比,心理失衡。同在一个企业里,如果你...
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- 南京的IT行业呈现“聚众效应”,硬件基本集中在珠江路电子一条街上,软件分布于几大科技园区,通讯多“安家”于繁华市口的写字楼中。粗略估算下来,南京的IT从业者不下10万人。虽然“师出同门”,但不同领域,年薪差别很大,电脑装机工与项目开发主管收入差距可能高达几十倍。总体而言...
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- 近日在劳动力招聘市场上,有一个现象颇引人关注:由于各地出现“民工荒”,农民工的身价越涨越高,而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在,以至于有一些岗位,大学生的起薪还不如同龄的农民工——熟练工紧俏价又高小胡来自安徽,是上海一家民企的木工,年纪不过23岁,他告诉记者,春节后从...
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- 很多求职者表示不知道如何在面试谈薪中表达自己的期望薪水,这里我们HR网友小李飞砖给到大家一些建议,希望对求职中的你能有所帮助。一般回答薪水可以分为两种模式:骑驴找马模式:我目前月均税前收入为7200元,算上加班费和年终奖什么的。期望能有10%左右的提升。最低限不能降薪...
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- 在很多人眼里,调酒师是一份很酷的职业,在酒吧中更是“灵魂人物”,能够根据顾客的需求调出各种酒来。现在除了想从事相关工作的人在学习调酒外,也有不少大学生和白领也会抽空学习调酒,并把调酒发展成了自己的兴趣爱好。那么调酒的就业前景到底如何呢?行业内招聘需求量大近些年来...
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- 文/达达金三银四,谨以此文献给所有正在准备跳槽的你。六个月前,我辞掉了初级JavaScript开发者的工作,并去东南亚旅行了五个月。在回到英国后的一个星期内,我就拿到了三个正式Offer,并接受了其中一个Offer,这份工作的薪水差不多是我之前工作的两倍。这个过程并不容易,但却是非常...
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- 这个问题好扎心,可事实上好多人都忽视了加薪的问题,或者说求安稳之心让自己忽略这个问题。想加薪的途径一般来说有几种,自己向老板提加薪;老板给你加薪;跳槽到新公司加薪。可有时候就算你向老板提了加薪,老板也不做反应,除开自己本身的原因,也要想想老板的原因了。新人入职时,通常...
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- 王先生是一家广告公司的HR经理,这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请,所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后,王先生闷闷地回到办公室,在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚,没想到却勾起了其他人的“伤心事”,原来有几个从事HR的...
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- Mysalaryrequirementisinthe$100,000-$120,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtorelocatefortherightopportunity.Thesalaryrequiredis12,000permonth,livinginthehouse.Iamquitewillingtostartwithasmallsalary.Iamwillingtoserveontrialforsomemonthsata...
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-       网友“影子设计师”的求助:    我在内地一城市做网游产品运营,月薪3000元,公司较大、项目多,可以接触到各方面资源。现在有个朋友拉我去浙江做棋牌类网游的产品策划,月薪给我8000元。但他们的公司刚起步,只有70个人左...
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