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- 本篇文章主要总结了公司人力资源部在过去一年中所做出的工作,包括招聘、培训、绩效管理和福利待遇等方面的工作。通过总结经验和教训,提出了未来工作的重点和发展方向。第1篇20xx年,是公司战略规划年,也是公司争先创优年,在x总的领导和全力推动下,组织系统、创优工作、精细化管...
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