敬老院爱岗敬业演讲稿

〖摘要〗接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因。不知道爱岗敬业演讲稿怎样写？没问题，小编今天奉上了一篇《敬老院爱岗敬业演讲稿》，或者能帮到你，此文切合实际，欢迎借鉴。

尊敬的各位领导、各位评委大家好：

我叫xx，来自北新中心敬老院，我演讲的题目是《爱岗与敬业》，很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。首先，我想问大家一个问题：你为民政事业的发展准备好了吗？也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你：错了！在民政事业发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟。但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为民政事业发展壮大的坚实基础。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。既然我们选择了民政工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！

胡锦涛总书记教导我们，要以服务人民为荣，以背离人民为耻，我们是光荣的，更是幸运的，因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职，因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的平台，我们更应明荣辱、知廉耻、树新风，以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。

不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要充满爱心地服务老人；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职；爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。我们为他人服务而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们服务人员的奖赏，是我们人生价值的体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢？ 有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能做到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们北新中心敬老院，就有许多感人的例子。例如何菊琴同志是我院的一名普通职工，她在敬老战线上已工作了九个年头，特别是中心敬老院的成立，给她施展了服务老人的更好平台，她以高度的事业心和责任感，真情为院民服务，热心为院民解难，受到了老人们的普遍赞扬，在工作中，从不计较个人得失，不怕苦，不怕脏，真正把全部精力倾注在老人身上。例如该服务区的桑裕美，她连自己的例假都不能处理，甚至有时弄得一身一床，何菊琴等服务员不但能认真处理好，而且也做有心人认真做好记录，每当她来例假时，坚持每天为其擦洗身子，换洗衣服。再则，我们敬老院的所有寄养老人都放于该服务区，相比之下工作量更大，要求更高，相当一部分人生活基本不能自理，如寄养户郁召祥，有时甚至一天几次大小便弄在身上；倪慕英每天都要定时让她大小便，还有几位要天天喂药、喂饭，年复一年，天天如此，她就是以爱岗敬业乐于奉献的工作精神激励着她的工作热情，从不叫苦、怕累，有时甚至于反胃恶心，但呕吐完后马上坚持工作，为了老人中午不休息的情况，更是数不胜计…这就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

其次，践行科学发展观，牢固树立爱岗敬业的思想。科学发展是一个思想问题，一个观念问题，一个追求问题。作为一个民政职工，我们只有树立这种思想，这种观念，自觉地把它应用在工作上，让每一个岗位，都闪着科学发展的观念，让每一份职责都镶着科学发展的镜子，让每一位民政人都焕发出科学发展的精神，才能让我们在不断克服困难中面向未来，奋力攀登新的台阶，赢来新的成就。科学发展，不仅是一种思想，更是一种信仰，一种精神，一种追求！只有当他成为我们每个人自觉的行动时，它才会真正显示出它强大的生命力来！什么是爱岗敬业？我想，爱岗敬业就是一种奉献精神，立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业，爱岗敬业的精髓就是做好工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的民政事业就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！
各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，让我们珍惜岗位，热爱事业，共同越过生命中那道独特的风景线，去品尝那秋日里泛着金黄的果香！我的演讲完毕，谢谢大家。