供电公司新员工试用期总结

一、试用期工作情况小结

1、高低压日均采集成功率、全量采集成功率等指标的查询督导

2、计量在线检测异常数据的发起、反馈和归档。分析异常数据，分类汇总后调度供电所完成现场原因落实和故障处理

3、闭环管理系统异常数据的派工、反馈和归档

4、未采集数据的补召及采集异常数据的分析，通过分析找到异常原因，进行主站后台调试或调度供电所计量人员现场处理。

5、学习并监控未配置任务终端和全事件用户，完成相关数据下发工作

6、参与兰山客户分中心组织的安全用电隐患排查；

7、计量项目施工材料报批。包含：破损表箱、小区配套及自建表箱、一户一表箱整改、表后线整改、日常集抄维护材料，定期盘点计量出入库材料

二、试用期的提升和成长总结

1、思想上自觉加强理论知识学习，不断提高思想素质

虽然对于我来说已经不是电力新人，2016年就进入桃源实业借调电动汽车服务公司工作，但是我始终要求自己从零开始，毕竟隔行如隔山。即便没有跨行业，但不同的工作职位有不同的工作要求。虽然没能如愿分到离家近一些的单位，但是进入分中心计量班之后我尽快调整了自己的心态，做到既来之则安之。另外认真学习习近平总书记的中国特色社会主义现代化思想，谨记习总书记对我们青年人所说的“人生的扣子从一开始就扣好”、“现在，青春是用来奋斗的；
将来青春是用来回忆的”“一物不知，深以为耻，便求知若渴”

2、工作上，努力夯实专业基础，拓展知识面，确保胜任自己的本职工作。

虽然有两年的电力工作经验，但是有很多业务不同，所以一些最基本的业务都要从头开始学习。最大的差别就是原来的工作岗位基本不会有安全隐患，而现在做计量之后时刻都要跟电零距离接触，所以安全是首要的。其次就是业务知识的学习问题，计量工作非常的琐碎，牵扯的面也很广，很多指标都要靠计量来完成，毕竟计量是一杆秤，所有数据的准确性（比如抄表、线损、电费核算）都要靠计量来保障。我们要做的就是确保计量数据准确、准时、无遗漏的上报，通过用户采集系统，我需要每天对采集数据进行监控，对未采集的数据进行补召，对异常数据进行分析，需要现场处理的调度辖区计量人员进行现场查看处理，能够远程操控的，通过系统主站进行复位调试后将数据下发。每天面对的是各种问题数据及枯燥的重复性的工作，经常一坐就是一天，能够正常点下班有时都是一种奢望。即便这样我依然坚持了下来，毕竟习书记说过现在青春是用来奋斗的。

另外我们每个人在刚刚进入单位的时候都有了自己的师父，在这期间所有的业务知识都是向师父请教，真的非常感激师父毫无保留的将一些业务知识传授给自己。虽然师父教会了我不少东西，但是自己还是需要不断学习其他相关业务知识，毕竟技多不压身，况且只有知识面广了遇到问题处理起来才有底气。

3、生活上容身单位，便于工作和学习

由于离家较远，所以选择住公司宿舍，这样也便于解决工作中的一些突发问题。进入公司半年的时间总算把公司里的人认识的差不多，通过与他们的接触让我认识到少说话多做事的好处，也让我懂得什么是“人不可貌相”、“三人行必有我师”，很多师父前辈都是身怀绝技，从他们身上可以学到很多之前不懂或者不知道的技能。

三、自身的不足和改进计划

1、对工作任务能认真及时的完成，但是缺乏创新。

下一步要加强创新思维，确保工作准确准时完成的同时，对工作方式方法进行创新。

2、由于知识面不够宽，兴趣不够广泛与领导和同事们的思想和工作业务交流不足。

需要加强知识面的拓展，培养兴趣爱好，提升自己的思想觉悟，多参加公司组织的各项活动，增加与同事领导交流的机会。