给大学生朋友们的网申技巧建议

“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司(如宝洁、联合利华、联想、百度、搜狐等)用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。有关于网申技巧，我们有几点要向学生声明：

网申技巧Q：网申时，在职位选择上要注意哪些问题?

A：一般网申在注册简历后，企业会根据申请的先后顺序，对申请人简历进行筛选。所以学生要仔细阅读职责描述、招聘要求，结合自己的技能判断可胜任的岗位范围;还要根据所应聘部门的情况及工作内容判断符合自己职业兴趣的岗位。

网申技巧Q：是否可以通过注册不同的用户名来申请更多职位?

A：通常情况下不可以。很多企业的简历系统是通过注册的身份证号来进行唯一识别的，一人只能注册一次，每次最多选2个职位。

网申技巧Q：如何提高简历通过率?

A：相比纸质简历，电子注册简历更有优势。每个企业的电子注册简历模板都是针对职位综合要求设计的，反映企业对职位的考察点，填写很重要。第二，适当地、有针对性地增加职位要求相关内容，突出简历描述与职位的匹配度也是重点。

网申技巧Q：简历可以随时修改吗?

A：通常在申请职位前可修改，一旦系统提示提交简历后就不能再修改了。

当然，还没有到找工作时候的学生也有几点需要注意：

网申技巧：大学生在求职前，应争取各种机会积累经验。只要去实践、锻炼，就会给你带来增值，同时也可以锻炼性格。很多学生也许会对基础工作不屑一顾，但这非常有利于人的成长。

网申技巧：企业招聘中总体上有很多指标和要求是相似的。首先这个人必须要有创意、有想法，还能善于沟通，有想法要能善于表达。

网申技巧：一家企业的网申通常一年只能申请一次，建议同学们在有充分时间的前提下做。