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工程经理自荐简历范例

工程经理自荐简历范例

工程经理自荐简历范例

年龄: 41 身高: 167CM
工作经验: 15年以上 婚姻情况: 已婚
院校: 华南理工大学 主修: 电气工程及其自动化
学历: 本科 电脑水平: 精通 英语: CET4


求职意向工作职位: 工程设备工程师设备经理/主管机电一体化
广州市
求职状态: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。
发展方向: 20年深厚的技术底蕰,触类旁通。具自信、积极、谦卑与包容的心,满足并支持企业里:工程经理、设备经理、高级技术顾问等核心重要岗位,支撑并与企业团队共同实现其核心价值观。
培训教育2017年05月毕业
华南理工大学本科电气工程及其自动化

2009年09月毕业
华中科技大学大专机电一体化

2007年07月毕业
江门市技师学院大专高级技师培训

1997年09月毕业
江门市高级技工学校中专电子电工

2005年06月毕业
江门市技师学院中专维修技师培训

2001年06月毕业
江门市高级技工学校鹤山分校高中高压电特种作业操作

技能专长融会贯通能力来自曾经担任三次甲方代表及丰富的跨行业涉猎。主持过设备投资25亿元、建筑面积66万平方米、重型高度自动化厂房一次,设备投资3000万电子厂一次。0.4/10/110KV变配电强弱电及工业自动化应用。主持大重型工业厂房验收(暖/通/给/排/安防/监控),各类型设备日常运行,巡检,维护等工作。丰富的设备及研发生产工作经验提供最专业的顾问意见,集技术管理兼修并重是厂、企业、公司,高层写字楼物业管理技术行人才的首选.粗通CAD,熟练office,PLC/GOT/DCS编程无障碍! 工作经历2010年06月 - 至今(7年10个月)
佛山市雄狮电力有限公司/工程经理
工作内容:1负责全厂生产设备运行管理(空压机、数控设备、给排气、废水站)及自动化非标系统的设计选型配置(PLC/HMI/DCS/伺服/变频)
2专责南方电网配套所有事宜并参加沟通协调会,协调生产.0.4/10KV高低压成套设备KYN/XGN(继电保护及电力自动化)/GCK/GGD等技术事宜。
3高级客户专业机电顾问服务(含精密售后服务);维护持续客户关系。
4编制重要客户项目预算及工程结算,并且参加招投标商务事宜。
6按照ISO文件框架下编制各类技术文献。
2007年04月 - 2010年05月(3年1个月)
鹤山市宏发染整机械制造有限公司/技术经理
工作内容:海外派遣兼生产主管
1.专责自动化系统技术(PLC/HMI/DCS/伺服/变频)设计、选型、配置、生产及马来西亚/孟加拉海外售后调试、使用培训等事宜(高温低温染缸、定型机、脱水机)
2公司产品生产进度管理。(代行副厂长)
3公司产品海外售后服务、培训(马来西亚、孟加拉)。

2004年03月 - 2007年03月(3年)
江门华尔润玻璃责任有限公司/动力设备科副科长
工作内容:1管理900吨/400吨玻璃自动生产线、各种自动化机械人(KUKA)、电梯及起重设备、氮氢站10KV空压设备(工业制冷)、高压水塔恒压供水、消防系统。
20.4/10/110KV双电源变电站(自带10.5KV余热发电站)等设备运行维护及检修工作。
3投产前期兼任甲方代表主持全厂暖、通、给、排系统及生产设备联动调试验收,复核校验工程结算等事宜。设备投资25亿元,占地1000多亩,带物流港口
4环保、废污处理系统.
5按照ISO体系规定管理厂房设施。

2000年01月 - 2004年02月(4年1个月)
吉华精密光电有限公司/维修主管
工作内容:负责全厂精密机加工、精密注塑、恒温加热系统(导热油)、螺杆空压机、冷却水路、电梯及起重设备、消防系统、监控安防系统、中央制冷(冷水机组)、10万级无尘车间等设备的运行与各级维护
兼甲方代表主持新厂区验收暖/通/给/排/强/弱电
1997年11月 - 1999年11月(2年)
中国人民武装警察部队海南省三亚市支队/水电班长
工作内容:负责全单位水电及机电维修和自动武器保养及35KV,10KV变配电站的管理工作。
离职原因:服役期满 退出现役

自我评价出身行伍,工作尽职,为人勤奋上进。
参加过多种的高级培训班研习自动化原理及应用(人机界面、PLC、变频节能的各类常规及深入应用)。熟悉中高压电气原理与硬件,0.4/10/110KV双电源市政/自发电方案。有一定的英文基础,能基本看懂进口设备安装文件,对国内外高低压成套及外围附件(施耐德、西门子等10KV中压断路器及配套综合继保,常规10KV级别KYN/XGN中压开关柜)等设备有较深的认识,深度应用上一定的造诣;通晓高层建筑及商业体强、弱电系统。
十九年资深工作经验,集研发、技术改造(升级改造)、成本控制、现场施工等管理经验于一身。丰富的跨行业涉猎,为企业合理控制成本,带领团队合理利用并优化整合各种现有资源。
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