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一位优秀北邮前辈的职业规划

一位优秀北邮前辈的职业规划

一位优秀北邮前辈的职业规划
说到职业理想,那么首先回顾一下我是如何一步步走到今天的这个职业的吧!

我经常自嘲,自己是一个没有专业的人。我的本科和硕士都是在北京邮电大学读的,本科专业是“公共事业管理”,硕士专业是“行政管理”。这两个专业是学什么、做什么的,我到现在都说不清楚。在一所纯工科学校读纯文科的专业,学校的环境加上自己对专业的短视,导致多年来自己似乎什么都懂,却又似乎什么都不懂。其实,在北邮7年,我取得了很好的成绩,无论是学习成绩、综合排名上,还是班级工作、社团活动上……基本上北邮所有的荣誉、能拿的奖项我都拿过。但是,坦白地讲,我始终不能摆脱一种“心虚”的感觉,始终觉得自己没有一技之长,不精通任何专业,没有一个安身立命可以依靠的技能。

从2004年开始,我开始走出校门,开始实习。我的第一份实习是在摩托罗拉人力资源部。记得特别清楚,第一次去摩托罗拉面试的路上,我甚至连HR这个缩写的含义都不知道。承蒙老天眷顾,我最终得到了这个宝贵的实习机会,并从此开始了我长达3年多的丰富无比的实习生涯。由于我始终担心自己没有专业的事,所以,从我一进入摩托罗拉人力资源部实习开始,我便有意识地向人力资源管理专业转型,无论是在硕士的专业选择上,还是在未来的职业发展规划上,都紧紧地扣住人力资源这个中心,再也不肯让自己偏离一步。所以,几年后,我终于可以有一点自信地对别人说:“我是学人力资源的,我希望在人力资源领域发展。”

提到人力资源管理,不得不说摩托罗拉。人的第一份工作往往会决定他日后的很多工作理念和行为习惯。很真实。我是幸运的,第一份实习在摩托罗拉这个人力资源管理非常优秀、且人力资源部门在公司内部非常强势的公司。摩托罗拉搭建了非常系统且完善的人力资源组织架构,并拥有强势的人力资源团队,对公司的发展充分地发挥着人力资源部门应有的作用。在这份实习中,我对人力资源管理的各个职能模块有了较全面的体察和了解,第一次完整地在头脑中树立起人力资源管理的全景图。这份实习持续了10个月,直到我要开始硕士一年级的学业才结束。

完成研一的学业后,我又陆续在很多企业实习,中央企业、知名民企、初创企业、外企……所有企业类型,我都尝试了一遍,甚至还重新回到摩托罗拉实习了9个月。唯一不变的是我坚持做人力资源,从不曾偏离。到了开始找工作时,我已经有了非常丰富的实习经验,也对不同类型企业的人力资源管理有了较全面的观察。那时候,即将离开校园步入社会,在别人眼中,我的职业发展轨迹应当是最清楚不过的了。然而,我内心的焦灼与迷茫,却很难说得清楚。回想起来,当时最大的郁闷来自两个方面,一是感觉很多公司的人力资源部门是很不受重视的,supporting function,成本中心,这似乎是人力资源部门永远无法逃脱的宿命。相比之下,如摩托罗拉一般能把人力资源部做得那么充分、那么强势的公司,真地是少之又少。第二个郁闷就是,强势如摩托罗拉又能如何呢?摩托罗拉的迅速衰落让人痛心,而更让我惊愕的是这过程中人力资源部的衰微:减员、部门职能弱化、降低奖金……强势的人力资源部门无法挽救企业的颓势和局面,相反企业没落过程中伴随的是人力资源部门的迅速衰落和精干人员的大量离职。

我痛苦无比:这是我想要的职业吗?这是我愿意投身一生的事业吗?在公司的地位和作用取决于企业的重视程度,有时甚至是老总的个人偏好;企业兴隆之时推波助澜、小分一杯羹;企业颓败之日,最先砍掉的部门,人员如鸟兽散,不能挽救企业于危难……我实在不忍偏离我苦苦寻来的人力资源专业,但我也不甘心永远在企业中做那样一个不起眼、不重要的角色。痛苦和焦灼吞噬着我。

就在这个时候,人力资源咨询闯入了我的世界:从人力资源管理的角度解决企业的问题,这与我的梦想似乎完美地吻合了。但是,我怀疑自己的能力,怀疑自己是否可以涉足听起来高深无比的咨询行业,更对几家知名的人力资源咨询公司充满了敬畏,似乎它们与我遥不可及。

然而,老天再次厚爱于我。我对美世投出第一份简历,便收到了无比热烈的回应,面试仿佛变成劝说大会,面试官对我进入这个行业给与绝对的肯定,没有任何质疑,每个人都苦口婆心地为我展现美好的未来图景。美世的华南区老总亲赴北京,力邀我加盟。2007年8月,我加盟美世咨询,正式开始进入人力资源咨询行业。我下了很大的决心投身这份事业,并为了这份工作而抛开一切,离开北京,远赴深圳,准备在那个遥远的异乡全情地投入,彻底地燃烧,点燃自己内心的梦想。然而,事与愿违,组织的动荡、人事的变迁、领导的更迭、语言的障碍、文化的差异……最终我选择离开,黯然回京。

我再次怀疑自己的选择,我怀疑自己是否真地适合这个行业。这时候,H公司以更强烈于美世的姿态,向我伸出了橄榄枝。公司上上下下,5位面试官,每个人对我都在传达着“you are the right person to do this work”的信息。我惊讶,我荣幸,我困惑,于是我安慰自己:这么多的专业人士,这么多的过来人,都坚定地认为你适合,为什么你要怀疑自己?!向前走吧,这是你的事业,是好是坏,是成是败,就是它了!!

整整一年的时间,我一直在H公司,坚守着。为什么用坚守这个词?因为,过程,真地不容易。 Sometimes, life is really hard. 我理解世上没有完美的企业,但我更愿意从自己身上找原因。无数次的自信心崩溃与重构,无数次的打击和压力,无数次的挣扎和绝望……我始终在坚守,绝不退缩。我把自己的签名档改成“坚持到底,绝不放弃”,我不允许自己再换工作,我不允许自己再放弃。我可以在某一家企业不成功,但是我要保证自己每一天都有成长和进步。无论有多大的压力或阻力,我要坚持到自己破茧成蝶的那一天。

似乎绕了很久,终于绕到了正题。前面大段的铺陈,其实是想不断地在心中为自己打气。有时候,坚持,就需要那么最后一点点的勇气。我只想传达一个意思,那就是,我会坚定地继续在这条路上走下去,无论有多少的煎熬和痛苦,我会一直坚持到自己对自己满意的那一天。


……省去内容若干


注:
(1)其中带省略号的地方原为师姐为自己制定的详细职业计划和能力培养方案,遗憾的是应师姐要求被省去。
(2)其中的H公司是同美世咨询同一个级别的业内世界顶级企业。
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