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向领导的申请书范文7篇

向领导的申请书范文7篇

如果在申请书的写作中,出现了诉求的迂回表达,那么领导就很难审批你递交的申请书,无论是谁在写申请书,都是要做到实事求是的,以下是本站小编精心为您推荐的向领导的申请书范文7篇,供大家参考。

向领导的申请书范文7篇

向领导的申请书范文篇1

尊敬的校团委老师:

您好!首先,非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照,同时,致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。

现在由于我的一些个人原因,无法为组织部做出相应的贡献,因此请求允许离开,正式提出辞职申请。这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得能在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,从干事起,大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面,能与一群如此优秀的人合作,我觉得是我的幸运。

在这里,我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里,曾有一个我能展示自己的(辞职申请书)大舞台;在这里,曾能让我收获很多很多?非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,每个人读大学的目标不同,为了完成我自己的目标,实现我自己的理想,我决定离开曾经努力和热爱的学生组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己最大的力量实现目标,让自己在学习生活中尽量充实一点。我非常重视这一年半在学生会的工作经历,我也时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说,我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员,我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会,我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里,我很努力的去做了,但是,却没能为学生会得到什么奖项,这一直是我最难过的事情。

在这里,我有过欢笑,有过收获。平等的人际关系和开明 的工作作风,一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限,不一定能做到老师满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能说声抱歉,请老师原谅!我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又感无奈!古人说 鱼与熊掌不可兼得 。因为我不是最优秀的,难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识,以面对将来的庞大竞争的激流人群。请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会,以便完成工作交接。

我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信,吉利的明天一定会更好!

此致

敬礼!

向领导的申请书范文篇2

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的`时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

向领导的申请书范文篇3

尊敬的学校领导:

你们好!

首先感谢领导对我在二小8年来的工作肯定和信任,以及对我那份切切栽培的厚爱!自从事我校的教科室副主任工作以来,我勤勤恳恳,认真工作。

回顾这一年来的教科室工作,尽管我倾尽努力,但深感力不从心,这无形中使我倍感压力。经过深思熟虑,在此,我郑重向领导提出书面申请书——辞去教科室副主任职务。

一、个人业务能力不足

我理解领导恨铁不成钢的心情,也肯请领导理解我此刻内疚的心情。这一年来,我深感自己业务水平不足,没有使我校的教科室的工作,在原有的基础上进步,甚至比之前有所停滞。不是我言不由衷,乱找借口。例如,在工作安排方面,我没有足够的协调能力,给许多教师带来不便。在上级下达的任务中,由于没有足够的业务能力,应对深感吃力,致使在日常工作中偶尔出错。教科室工作做不好,致使原来自己得心应手,引以为傲的班级管理工作、教学工作也跟不上,辜负了信任我的家长和学生。世上没有两全其美的方法,如果一定要在两者中选择一个做好,我只能选择做一名勤勤恳恳班主任和语文教师,继续前行。

二、本人身体差,没有足够的精力应付

自从我接手该工作以来,虽然一直很努力,但往往事与愿违。教科室工作、班主任工作、教学工作,家庭中年迈多病的父母需要照顾等等,致使我身心疲惫、有心无力、常常失眠,这不仅对工作无益,而且对我的健康存有潜在威胁。由于身体上的不适,每天总担心教科室工作失误,对整个学校造成不良影响。同时,对以往感兴趣的教学工作也提不起精神来。面对这样的`精神状况,我不得已而作出辞去教科室工作的决定。

三、本人在人际处理及工作安排上,处理方式欠佳

由于我是那种大大咧咧的性格,做事不成熟,经常缺乏全面考虑,在上级与下级工作安排中缺乏成熟的协调能力,常会造成下级不领会上级精神,上级领导为难、同事厌烦的局面。这样缺乏沟通的能力的性格对工作开展无益。在此,我深表惭愧。

盼领导同意我的申请为谢!在学校未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。离职后,我会重新调整自己,不断努力学习,总结经验,改正不足,争做一名优秀的人民教师。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我将对新上任的秘书进行一段时间的业务帮带,对于教学管理过程出现的任何疑问,我会及时做出答复。

我郑重承诺,如果领导能够批准我的申请,我将继续支持我系的工作,在教师岗位上不遗余力的为中文系、为学院的发展做出自己应有的贡献。

请领导批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

向领导的申请书范文篇4

尊敬的领导:

您好!

经过两个多星期的工作移交,工作全部顺利交接!我也正式离开了xx地产公司。离开!是一个大家都不太愿意提起的词,因为这代表着伤感!同样代表着旧的结束和新的开始!对于离开一个工作近六年的企业,我有很多的感情!

在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间,说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念,这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉,我都不敢看到每一位同事的双眼,总在逃避着什么,总觉得有太多的故事值得留念,近六年来的一切都历历在目,很是舍不得!最后一天,我告诉部分的同事我要离开,上周日我又发短信感谢每一位同事,当他们听到我的离开,许多同事觉得突然,觉得不敢相信,当听到他们问我什么时候有空请吃饭时,我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候,我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时,我非常感动!尤其是那天看到秋棉哭了,在大众场合我也没有忍住流下泪水,无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩!

今天,我发自内心的要感谢x的领导们,他的宽容和教导是我一生的财富,感谢所有在xx一起奋斗的兄弟姐妹们,更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助,我在xx也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人,学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢!

因为认识了你们,我非常的自豪!我感谢每一位xx人!不管xx过去、现在和未来是怎样的发展?我的心永远属于xx,我也永远是xx的一分子,我永远是xx人!

祝大家永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

向领导的申请书范文篇5

尊敬的公司领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:

日期

向领导的申请书范文篇6

尊敬的xxx县委组织部、人力资源和社会保障局:

20xx年9月我通过了xx录用考试并参加了培训,于20xx年xx月xx日与xx县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照xxx县组织部的分配通知,我担任xx镇xxx村党支部书记助理一职。在任职期间,努力配合xxx村村总支书的工作,深入群众,了解农村发展现状,尽快适应农村工作。期间配合xxx镇党委整理全镇村换届选举材料档案、远程教育播放、党建宣传、计生等多项工作。

虽然只有一年的时间,我对农村工作已有了比较多的接触,农村工作是苦是累,要上门入户,和老百姓直接打交道,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是新农村建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说农村工作无小事。

同时,我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法,这些经验和工作方法帮我很快的成长,他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们"大学生村官"锻炼和成长的机会,我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对xxx专业的热爱和个人发展的考虑,我报考了2015年度xxx省公务员考试,现已通过各种考试和考察,临近上岗,现我向xxx县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告,提前终止聘用合同,免去我xxx村党总支部书记助理职务,希望组织能够同意。

我将会把在任大学生村官期间的工作热情和工作经验带到新的工作中,投身于法治社会建设,为和谐社会建设增砖添瓦。

向领导的申请书范文篇7

尊敬的领导:

从__年×月__×项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在__月__日努力赶出成果,提前完成公司____项目的网站建设,并成功投入使用。为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20__元现金奖励,具体措施如下:

1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。特别是以下员工在本次__项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:__,奖励400元;员工:__,奖励400元;__员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我__部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!

申请人: __部门主管 施铁军

__年__月__日

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