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2021最新企业员工能力不足辞职报告五篇

2021最新企业员工能力不足辞职报告五篇

  不管你是在一般的私营公司,还是在大型的国有企业事业单位,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份辞职报告的。以下是本站和大家分享相关的企业员工能力不足辞职报告参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

 

2021最新企业员工能力不足辞职报告五篇

企业员工能力不足辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

20xxxx日,我加入了这家公司,那个时候我带着对未来工作的美好期盼,想着在这家公司我能够大展宏图,但现实就给了我当头一棒。

我在学校时成绩是很好的,因此我可能也有些自满了,觉得自己什么都行,什么都不怕,带着这样盲目的自信,我加入了这家公司。来到公司的第一天我想打退堂鼓了,工作任务的繁重稍微有些超出了我的想象,不,应该说我自己的能力低的有些超出我的想象。

公司的那些同事干的都是和我一样的事情,然而他们却能够每天完成任务准时下班,有些甚至还没到下班时间就早早的完成了任务。而我却不得不天天靠着加班来完成工作任务,这让我的内心稍微受到了一点打击,但我想着可能是自己刚来没多久,对于这份工作还不太习惯,等适应了几天应该就好了。抱着这样的想法,我每天努力的在工作,可过了几个星期后,我发现我自己成长的太慢了,我还是免不了每天的加班。想了很久,觉得这份工作虽然很简单,但不适合我,说明白点就是我的能力不足,所以决定辞职。

对于这份工作,我也曾经努力过,坚持过,到最后还是胜任不了的话,我也就只能选择辞职了,这样对公司对我都好。期间有几次因为我而拖慢了公司的进程,虽然您并没有责怪我,但我还是感到十分的抱歉,我的确不是公司需要的那种人才。

经过了这次的事情,我对于自身也有了一个非常明确的认知,不会再像以前那样自满了,这也是我在公司这段时间的收获之一。下次找工作的时候,我会提前了解工作内容,判断自己能否胜任这份工作再做决定的,不过以后我应该会换一个工作的方向了。

在这段时间里,耽误了公司的不少事务,因此还被不少同事讲闲话,但归根结底还是我自己能力不够,不适合这份工作,与其一直错下去还不如早些作出决定,我在公司的这段时间里基本上没做出什么贡献,反而一直在拖后腿。虽然您没有说什么,但我自己却感到我没脸在这里待下去了,但我不后悔来到了这里,这样的教训也是一种非常宝贵的体验。

请您批准我的离职,希望您早日找到合适的员工。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xxxx

 

企业员工能力不足辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,来到我们公司工作一年的时间了,这一年来我对自己的要求很高,我感激公司给了我这么一个机会,培养了我,让我能够让自己的能力得到发挥,让自己在这里得到充分的利用,我感觉自己是成长了的,我感觉自己在这里的每一天都比较开心,周围的同事都比较热情,还有领导对我的帮助很大,在工作上面,我一直都处在一个弱势,我认为自己也是刚刚毕业,然后对自己的工作需要一个时间去适应,现在我也会积极的落实好这些,我也一定会在接下来的工作当中继续去处理好相关的知识,也一定会结合理论,结合实践,保持好一个状态,在未来的工作当中,进一步的加强自己,提高自己,让生活跟学习都得到一个提高,但是这一次我也没有信心继续工作下去了,因为自己的能力不足而导致了一些工作上面的失误,我真的非常遗憾,所以向您提出了辞职。

我认为这是目前对我最好的一种解决方式,我实在不适合继续留在这里工作下去了,因为我在办公室这里的工作,感情真的非常深,我对这里非常的熟悉,我也适应了这里的工作,在一开始我就非常看好自己,我也希望能够不辜负了公司的期望,能够把自己最好的状态带给公司,在这一阶段的工作当中,我时刻都在努力着,为了提高自己的能力,而在虚心的请教别人,请教周围的同事,让自己得到公司的认可,但是我总是会在一些没必要的问题上面而出错误,这是非常难受的,让我也一直在检讨自己,我也反省了很久,我不能继续这么下去,我也不能再继续这么耽误自己的时间,让自己出问题,耽误公司的时间,影响公司的利益,所以我现在非常坚定地向您提出了辞职。我还是认为自己需要面对这件事情,我不能因为自己个人能力上面的不足而耽误了工作,我也不能因为自己能力上面的问题而影响到后续自己的一些发挥,让自己处在一个非常艰难的状态下面,然后这么走下去,肯定是不对的,我希望用一个稳定的心态去处理好这些。

我渴望得到充分的发挥,也就这段时间以来,我也深刻的想了想,我认为还是跟您提出辞职比较合适,因为我继续在工作中出问题的话,我也真的不好意思了,我也不希望自己的问题而影响到了后续的工作,这是非常不负责的,希望您能够理解,我也在最后的时间做出一些交接工作,这是我应该做好的,我也不会为了一些不应该有的事情而影响到了自己手头上面的工作,所以现在我也非常坚定了,希望您能批准我的辞职。

此致

敬礼!

企业员工能力不足辞职报告3

尊敬的领导:

经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职,并对此造成的不便表示遗憾!x经理多年来给予的重用和信赖表示感谢。这段时间,我认真回顾了这3年多来的工作情况,觉得来xx公司是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间对于x经理给予的兄弟般的关照我心存感激,对于公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢,我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠,同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。

提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足,无法再为公司创造出更高的效益;还有就是个人心情纠结,情绪抑郁,想换一个环境做些自己想做的事情。

我郑重承诺:

1 我的离职及相关程序完全服从公司的规定章程;

2 在没有离职离岗之前,尽自己最大的能力做好本职工作和部门交代的其他工作;

3 在离开公司后1个月内,我的手机号码不会更换,方便公司临时联系我。

在短短的三年时间内,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!最后祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!也祝愿x经理健康快乐,平安幸福,万事如意!

此致

敬礼

 

企业员工能力不足辞职报告4

**8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事, 这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通

4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作

5. 仪表()

6. 备件任务书,及时准确

7. 故障件处理单()

8. 技术问题反馈及处理单()

9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法

7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的`故障件处理单100多个,生产类采购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单 1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,采购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单 37,产品发货控制单100多个,生产任务单58个等等

8个月的时间,我就要离开**了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

此致

敬礼!

辞职人:***

20xxxxxx

 

企业员工能力不足辞职报告5

敬爱的领导:

你们好!

进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。

我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

辞职人:***

20xxxxxx

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