申请打暑假工的申请书7篇

申请书的结构应当有助于读者快速理解核心信息，申请书的撰写需要用清晰、明了的语言来传达信息，下面是本站小编为您分享的申请打暑假工的申请书7篇，感谢您的参阅。

申请打暑假工的申请书篇1

尊敬的领导：

您好!

首先，衷心感谢贵公司为我提供为期xx天的暑假工作。公司为我安排的工作强度适中，工作时间合理，适应时间长。工作期间，公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外，公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信，在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

今合同期满，新学期也即将开始，特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼!

在此，谨祝贵公司事业蒸蒸日上，业绩辉煌!

申请打暑假工的申请书篇2

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我开学时间即将来临，假期的生活结束我无法继续在公司工作了，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请打暑假工的申请书篇3

个人承诺书

尊敬的领导：

您好！

我是xx级中文系xx专业的xx。因为放假时间比较长，而且大二学习任务比较重，另外我在学校附近找了一份家教的兼职，所以希望能留校学习和工作。在此期间我会遵守学校规章制度，服从相关人员的管理树立安全防范意识，外出到值班老师处请假。并承诺在此期间发生在本人身上的一切安全事故均与校方无关，自行负责。望校方批准！

此致

敬礼！

申请人：

班主任签字：

系领导签字：

学工处签字：

xx年xx月xx日

家长承诺书

尊敬的领导：

您好！

我女儿xxx因暑假工作学习的需要需留校住宿，望予批准！并承诺在留校住宿期间发生在她身上的一切安全事故均与校方无关。

家长签字：

安全承诺书

尊敬的领导：

您好！

贵校xx级xx系xx专业的xx，暑假在我这里任家教。在这期间发生的一切安全事故均按双方协议处理，与校方无关。

签字：

附：申请人相关情况如下：

姓名： 性别：xx 宿舍：xx 专业：xx 学号：xx

联系方式：xxxxx

家庭住址：xxxxx

具体留校时间：xx年xx月9日—xx年xx月xx日

申请打暑假工的申请书篇4

尊敬的领导：

您好！

我是化材学院无机非金属材料工程（1）班的，我申请暑期留校住宿，恳请领导批准。我申请留校有以下几条原因。

首先，我想要考研。转眼间，我就是大三的学生了。我分析了自己的特点和爱好，带着对未来的希冀，我决定考研。其实，留给我奋斗的时间已经不多了。大三不过区区一年，我要学习的东西实在太多。自学《线性代数》、《概率论与数学统计》，要学习《高等数学》、考研政治、英语、专业课程。我深感留给我学习的时间已经不多了，所以我倍加珍惜暑期的时间。因此，我申请留校住宿，认真学习，过一个奋斗的暑假。

第二，我想在这里思考自己的路，提升自己的思想深度。大学之道，在明德，在亲民，在止至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。我觉得作为一个大学生我们该有学业成绩，但更应该有自己的思考。思考自己的人生，思考人，思考事，思考社会，思考它们之间的关系。因此，我给自己定了一个暑期阅读计划。我想留在学校，看自己喜欢看的书，增强自己的文化素养，写一些文章，思考自己的路。

第三，我想锻炼一下自己。我在外面找了一份家教的暑期兼职。因此，我可以边做兼职，边学习。家教工作，每天一两个小时，既不耽误学习的时间，也能给我暑期生活提供一点经济帮助。

暑期留在学校，没有家里舒适的空调，没有美味可口的饭菜，没有家人朋友的陪伴。也学会很热，也许会很苦，也许会很孤单。但是我始终很赞同这么一句话：舒适和安逸是给死人的！我想在这里过一个奋斗的暑假，过一个思考的暑假，过一个在孤独中狂欢的暑假。

暑期留校住宿期间（20xx年07月09日—20xx年09月01日），我将服从学校的安排，遵守学校的管理规定。在此期间，我个人出现一切安全问题将由我自行承担，与学校、老师无关！

最后，我再次恳请领导老师批准我暑期留校住宿的申请。我也相信领导老师会批准我的申请的，因为我相信学校始终是支持和鼓励学生成长和发展。

申请打暑假工的申请书篇5

说明：1、本表一式一份，由学生持表经学院批准后到社区各片区安排住宿；

2、学生中途离校必须向学院报告；

3、福建省学生、女生原则上要求寒暑假都回家；

4、学生寒暑假中途返校须补申请住宿，否则引发事情追究其责任。

大学学生寒暑假留校生住宿安全须知

1、须留住学校的学生应向学院有关部门报名，且填写《学生寒暑假留校申请表》，经学院同意后方可留住学校。留住学校的学生分别由集大物业中心、丹田物管服务中心根据实际集中安排，女生住宿必须相对集中，男生住宿必须一室二人以上。

2、未批准留校住宿的学生一律不得留校住宿，集大物业中心、丹田物管服务中心对非集中安排住宿的宿舍实行断电管理；

3、禁止违规用电，禁止使用电热棒、电热杯、电炉、电炒锅等电器；禁止使用液化气等；凡发现违规用电的宿舍立即给予断电处理；被断电的宿舍成员必须写出公开检讨并经学院相关领导签字后方可恢复供电；

4、不得在宿舍烧煮、聚餐、酗酒等；

5、不得在宿舍打麻将、聚众等；

6、不得在宿舍梵烧，禁止使用蜡烛，禁止围炉，禁止使用木炭等明火；

7、禁止在宿舍观看黄色影碟以及传阅淫秽书刊等；

8、不得滞留和留宿异性；

9、校外人员不得在宿舍留宿，属亲友探访须留宿时必须在值班室登记；

10、学生个人贵重物品须个人妥善保存；

11、学生离室外出须及时锁门，并向学院或值班室报告去向；

12、禁止攀爬栏栅、围墙；夏天禁止擅自下海游泳；

13、不得从事违法乱纪活动；

14、留住学生宿舍应按照实际用水、用电量缴费。

申请打暑假工的申请书篇6

尊敬的公司人事负责人：

您好!

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

申请打暑假工的申请书篇7

尊敬的***酒楼的相关领导：

你们好!

经过慎重的考虑，今天我怀着感恩与歉疚的心，因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界，作为年轻一代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后，要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位，学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干，更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间xxx年8月中旬。请企业相关领导对我的申请予以批准。

从6月28日到现在的一个多月的时间里，在企业各位同事和上级的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业(餐饮行业)的相关知识，获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里，我在企业里过得很开心，感觉企业就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中，我学会了如何与不同知识层面的人相处，学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系，同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对企业给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。

在企业工作的这段时间，我受益匪浅的同时也感觉到了企业正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。企业还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段，在这个阶段的显著特点是：企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层，企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段，企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显，企业管理的各项制度也还不够明细和健全。企业要上升企业发展的下一个台阶，就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为企业的高层管理人员更应该见微知著、审时度势，把准企业发展的正确方向，做出更为稳健的举措。作为企业的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时，析原因讲原则，正确处理好上下层管理人员的关系，作为基层管理人员在明企业发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只要企业上下一条心，劲往一处使，就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。

最后我真诚地祝福***酒楼盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好!

此致

敬礼!