员工个人辞职申请书模板8篇

任何时候只要我们有了辞职的想法，就必须提前准备好辞职报告，辞职不过是一种选择，辞职的原因很重要，我们要认真对待自己的辞职报告，下面是本站小编为您分享的员工个人辞职申请书模板8篇，感谢您的参阅。

员工个人辞职申请书篇1

尊敬的领导：

我真的很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此

我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人辞职申请书篇2

敬爱的中心领导：

您们好！

在此，感激单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感激单位领导一向以来对我的信任和关照，异常感激给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一向努力去做好本职工作，努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层能够夸夸其谈，忽悠无知的家长能够，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我明白这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的？没有，那仅有两个原因，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自我去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？尊重职业、尊重自我，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的资料，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会爱惜我们吧！

我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位教师此刻正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！”这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！

尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要帮忙的小朋友们！）特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

员工个人辞职申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

我来到公司工作已经有一年多的时间了，自从我来到公司之后我就一直都用一个认真的态度在工作，您分配给我的工作任务我都是做得很好的，我想我的表现您也是看在眼里的。虽然有的时候我也会犯一些让您感觉到非常生气的错误，但我也会努力的去改正，犯过的错误我是绝对没有再犯了的，我的工作态度是很好的，这些您也都是能够看到的。我知道我能够有现在的工作能力是离不开您的帮助的，所以我心里是非常的感谢您的。

现在我因为自己个人的一些原因之后不想继续的留在公司工作了，所以现在向您提出辞职，希望您能够同意。很感谢您一直以来的包容和照顾，在我犯错之后您也没有一味的责骂我，而是帮助我一起去找到自己的问题，我心里是非常的感激的，若是没有您我是不可能有这么大的进步的。我想我的表现也是没有让你失望的，您交给我的工作我是能够做好的，是能够达到您的要求的，我想我应该算是一个让你满意的员工吧。虽然有的时候也会犯一些错误，但我想大部分时候我都是能够做好自己的工作的。

我想要辞职离开公司是因为我想要去别的城市发展，我想要得到更好的发展机会，想多赚一些钱在家乡买一套房子，我们公司的工资是没有办法满足我的这一个愿望的，所以我在考虑了很久之后决定要去其它的城市发展了。我知道我的这一个决定可能会有一些冲动，但若是不在年轻的时候拼一把，以后就没有这个精力和动力了。我在做出这个决定之前就已经想过后果的，我是做好了迎接之后的挑战的准备的，我相信我是一定能够顶住压力，去找到自己的立足之地的。

来公司的这一年多的时间我学到了很多东西，我很感谢公司给了我这一个工作的机会，也很感谢您教给了我很多的东西。很遗憾自己之后不能继续的在公司工作了，我将会在一个月之后办理离职手续离开公司，在这之前我会交接好自己手上的所有工作，绝对不会让自己的离开给公司和您的工作造成不好的影响的。我衷心的祝愿您的事业能够有更好的发展，也祝愿您身体能够一直健康，带领着我们部门走向更好的地方，教出更多的优秀的员工。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人辞职申请书篇4

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到xx也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入xx就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在xx已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把xx的生产质量方面实实在在地搞上去！

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职申请！

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在xx的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！

离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿公司越来越好！

员工个人辞职申请书篇5

尊敬的领导：

您好！

希望您能原谅我在您忙碌中打扰了您，给您带来的不便还请您谅解。

此次，经过几周来的认真思考，我在自己的工作中确信了自己真的无法胜任xxx这一岗位的工作任务，为此，还望您能批准我此次的辞职申请。好尽快结束这段工作关系。

当然，对于这样的工作结果，其实我的心中也是万般的不舍和惭愧。回顾在xx工作的这么久以来，尽管在时间上算不得太长，但对于我来说，xxx团队却是我最为重要，最为珍惜的一个环境！

还记的，在20xx年x月的那天，您在面试会上遇到了在工作中屡次碰壁的我。尽管在面试中还是全力以赴，但其实也没有抱太大的希望。但就在我认为自己又要被淘汰的时候。您却在这时将我叫到面前，给了我样的一次机会！那时激动的心情，我至今都未能忘记。

但是，也许是我对这份工作真的没有缘分吧，面对这份来之不易的工作，尽管空有工作的热情，但却实在是没有工作的能力。对我而言，这同样也是难以接受的痛苦事实。

对于这情况，我也想要改变，想过去做新的尝试！但是，无论怎样，我却无法对这份工作生出兴趣，也实在是没有办法继续在这份工作中发挥继续。对此，我很遗憾，也很惭愧。您能给我这样的机会，我真的很感谢，但我却实在不适合这样的工作。继续强迫下去，不仅对自己的发展起不到什么帮助，对公司来说，也实在算不上什么有意义的事情。

这段时间来，真的很谢谢您的照顾这指点，尽管我不能继续在这份工作中发展、努力，但我仍通过字在这里的这段时间，学习并成长了不少。尤其是您在工作中对我的指点。您总是那么的耐心、细心，还总是关心我的工作。尽管不能掌握您对xxx工作的知识和经验，但您的管教，却让我认识了社会，认识了公司，认识了集体，明白了，自己应该怎么去做好工作，该向着什么地方努力。

此外，还有其他的同事们。我也同样受到了大家的不少鼓励。在xxx部门这个大家庭里，大家的关怀和帮助，让我对社会和未来充满了信心，尽管一次次的尝试都没能让我在xxx岗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己适合的职业，也希望，xxx公司能找到更加适合的员工！

这些天来，给您带来了不少的麻烦，但还望您您能原谅，从今往后，我也一直会以自己曾是一名xxx人而感到自豪！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

员工个人辞职申请书篇6

尊敬的公司领导：

您好!首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从20--年--月份来到---工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年-月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

员工个人辞职申请书篇7

尊敬的领导：

20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了x年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的x位同事，很不错，尤其突出的是xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

员工个人辞职申请书篇8

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。mdash；mdash；这也太平易近人了吧？

2、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高hellip；hellip；但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有什么用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且times；times；times；的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼！