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保险公司实习日记

保险公司实习日记

一、初步了解银保

保险公司实习日记

由于现在金融竞争加剧,银行和保险都面临着越来越严峻的形式,再加上国家对金融机构监管的渐渐放松。所以在很多方面就有了联合,银保就是其中很重要的一项。银保就是保险公司派业务员在银行里面卖保险。由于中国国民现在普遍对金融理解还很全面,再加上根深蒂固的观念和祖祖辈辈的习惯,理财基本上就只靠银行储蓄,活期和定期。对股票、基金、期货等金融工具敬而远之,也不相信保险。保险虽然在中国算是个朝阳行业,但是现在做得还不够,如果通过人们对银行的信任,通过银行卖保险,一定事半功倍。保险公司通过与银行签订银保协议,让保险进入银行,在将保险的保费给银行提成。保险公司的客户经理穿着银行职员一样的职业装,带着客户经理的牌(牌子并没有标明其是保险公司的职员),如果不是比较专业的人士,基本上都会以为他们是银行的职员。

保险公司认为对投资者而言,目前首先考虑的是资金的安全,其次还是安全,最后还是安全。对于银行而言,产品安全同时更需要有较低的销售难度、无销售风险和广泛的客户群体。对于公司而言,需要短期趸缴的产品去赢得银行的支持,开拓渠道,争取网点,扩大影响。所以,保险精算师在开发产品时,就会做得很像是银行的业务,像是银行储蓄。不会叫保险产品,而是叫理财产品。分为趸缴和期缴,而又特别钟情于期缴产品。

客户在存款时,会被告诉有种存款送保险的存款方式。这种存款的利息还比一般银行的存款的利息多,而且还有分红,赠送礼品等等。许多客户于是就将钱存了这种存款。但是实际上客户没有真正的将钱存入银行,而是将钱存入了保险公司里。这样客户有比起将钱直接存入银行有两个优点与两个缺点。

优点:1、收益通常比一般银行存款高

2、有一份保险

缺点:1、风险要比一般存款要高

2、想要提前取款时,会比一般存款要麻烦,而且等的时间也要长一些

当然,我对银保没有什么特别的看法,它有优点也有不足。只是当存钱时要知道自己到底是存了银行一般存款,还是买了银保产品。如果自己一开始就准备买银保产品的时候,我建议不要在银行购买,而是去对应的保险公司直接购买。因为,如果在银行购买,银行会提取一定的佣金,银行的客户经理会提取一定的佣金,保险公司的在银行的客户经理会提取一定的佣金,这些都是按比例提取的。如果到保险公司直接购买银保产品,你可以要求退还该部分佣金。当然,你得主动提出来退还该部分佣金,这笔佣金每家保险公司各有不同,但是基本上可以占到你存款的10%左右。保险公司实际上也并没有什么亏损,所以也很愿意接受这这种模式,称这种销售模式被称为直销。但是,目前直销占整个销售比例才勉强达到1%。主要有三个原因:1、银行不会告诉你在些,因为,这样会减少银行的收益。2银行的客户经理不会告诉你这些,因为,这样会减少他们的收益,而且这等于是在挖银行的墙角,银行一旦发现,会开除该职员。3保险公司的在银行的客户经理不会告诉你这些,因为这样会减少他们的收益,而且,如果被银行发现,会与银行交恶,这样对自己的工作大大的不利,搞不好会被赶出银行。当然,只有对家人或很要好的朋友他们才会告知,而且叮嘱他们一定不要到处说。保险公司有的也有很小规模的这种直销团队。但是,规模还很小,于银行相比,这种宣传范围小而且不容易被人们接受,还怕得罪银行,找到他们并不容易,而且他们也要收取一定的佣金。

二、初步了解阳光人寿保险公司

阳光人寿保险股份有限公司是由阳光保险集团股份有限公司作为主发起人发起,于20XX年12月17日成立的全国性专业寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,总部设在北京。

阳光保险集团股份有限公司是经中国保监会批准设立的国内七家保险集团公司之一。公司由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输(集团)总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型集团为主发起组建,注册资本金为27.5亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。

在“高起点组建、远战略发展”的筹建思路指引下,阳光人寿已聚集了一批在业界有着丰富经验和极高声望的专业人才,迅速搭建起了产品开发、市场营销、客户服务、风险管理、人才培养等经营管理平台,借助阳光保险集团、阳光财险现有资源平台,努力挖掘国内人身保险市场的技术潜力,研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品,为客户提供合理的风险管理方案,从而迅速迈入机构发展和业务经营的快车道。公司开业后很短的时间里,已有北京、湖北、广东、湖南四家分公司通过当地保监局的验收获准开业,现有浙江、陕西、重庆、山东、江苏、四川等6家分公司获得中国保监会批准正在筹建。

阳光人寿将一如既往地秉承集团公司“打造最具品质和实力的保险公司”的宏愿,以“共同成长”为使命,把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观,坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一,发扬“战胜自我”的企业精神,坚持最大诚信原则,将诚实信用落实到工作的每个环节、每个细节,用诚信营造和谐的社会氛围。阳光人寿本着客户至上的原则,全力为客户创造价值并提供优质稳定的服务,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司

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