学习工匠精神心得感悟范文最新

科学决不是也永远不会是一本写完了的书，对匠心、精品的坚持和追求，那么关于学习工匠精神心得感悟该怎么写呢，下面是本站小编为大家整理的关于消防员学习个人心得感悟范文三篇，供大家参考。

学习工匠精神心得感悟1

20xx年7月14日，集团公司一行七人赴永州进行一期《全员执行力与工匠精神》的专题学习。通过老师深入浅出的讲解，课堂的游戏互动，使我对执行力及工匠精神有了更深的理解。

“执行力”我们常挂在嘴上的一个词，谁办事不力了，我们总拿他没有执行力或是执行力不够来说事。要提升执行力，首先我们在执行之前制定标准，并进行高效沟通。目标明确了，沟通也成功了一半。沟通不仅需要领导把目标说清楚，任务接受者听明白，还要最终再“我说清楚了没?我说了一遍，你再重复一遍。”来确定。沟通中要去“我以为”，彻底领悟目标，要及时提出自己对工作任务的解读，并向上级反馈。把复杂的事情简单化，把简单的事情流程化。其次，执行中要检查来防止偏差。任务执行过程中遇到检查，有时难免会有情绪“又交给我做，又不放心，三不三来检查”。做事不能情绪化，说话不能带有负面情绪。一个人有负面情绪，指令得不到执行，可能影响一个小团队，小团队执行力低可能影响整个大团队，最终导致目标无法达成。授权等于信任，但是授权不等于弃权，授权越大检查越多。管理是严格的爱，检查不力执行就不力。干工作不检查总会有偏差，检查的目的就是促进达成。面对检查要明白“检查是为了帮助我”，要先理解后化解。三是，执行后要改进达成目标。找到问题的根本原因并制定解决方案，要将解决方案落实到位，找到长期的改进措施，并建立档案，对问题的责任人进行正确的引导。

用流程管事，用制度约束人，用文化影响人，做一个优秀的团队同时需要具备工匠精神。

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。我们不仅仅把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和产生精益求精、精雕细琢的精神，在企业领导与员工之间形成一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出内生动力。

“工匠精神”是一种职业精神，同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。长久以来，正是由于缺乏这种坚持、追求和积累的精神，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，进而影响组织发展。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为空谈，为了个人与企业的长足发展，我们很有必要重提工匠精神、重塑工匠精神。

通过《全员执行与工匠精神》专题讲座的学习，使我深刻认识到工作过程中的不足，明白了改进的方法，感谢公司与领导给我们提供了这次学习的机会。

纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人”的故事。他们中间，有在中国航天事业中，给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展，有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为 APEC会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大师周东红。

他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“三百六十行，行行出状元”，这些大国工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺，让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的光彩。

在这个五光十色、极致物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话，代表了大国工匠们的心声：“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空，就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用金钱买不到。”

大国工匠，匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者，都是一个个工匠，都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责，赢得尊重。

学习工匠精神心得感悟3

本次“工匠型”专业化干部培训班，课程针对性强，涉及政治理论、经济金融、项目管理、乡村振兴、财务管理、招商引资等专题，讲师队伍中有浙江大学经济学院教授、高级工程师、高级会计师、省发展规划研究院总规划师，他们结合专业知识，突出案例讲解，旁征博引、妙语连珠，让学员们带着问题来，载着答案归。学员们纷纷表示，经过10天的集中学习，进一步掌握了国家经济金融政策宏观知识、地方经济改革走向，提升了工程项目全过程管理能力、财务风险防范能力，以及如何科学做好乡村振兴规划等。

课程期间，正值十九届五中全会胜利召开，10月29日晚，班委组织全体学员学习十九届五中全会公报，并召开研讨会。学员们在研讨会上积极发言，畅谈心得。11月4日下午，本次培训班全体学员以“深入贯彻十九届五中全会精神，高质量建设幸福奋进新屏山”为主题，结合培训所得，立足岗位实际，为屏山经济发展出谋划策。

同时，本次培训班围绕“年轻干部专业技术能力更重要还是综合管理能力更重要”展开辩论，现场唇枪舌战，精彩纷呈。11月2日晚，屏山县“工匠型”专业化干部培训班辩论赛在浙江大学拉开帷幕。辩手们的辩论深刻阐明了年轻干部提升能力的重要性和途径。县委常委、纪委书记唐焱出席活动。

比赛现场，双方辩手分别进行了三个回合的开篇立论、八个回合自由辩论和总结陈词环节展开激烈交锋，你来我往，针锋相对，用详实的事例就所立的观点进行了详细的阐述，在唇枪舌剑之间碰撞思维的火花。尤其在自由辩论环节中，正方从“树干都没有长起来怎么开枝散叶”展开提问，直击要害却又被对方巧妙化解，面对反方提出的刁钻论点，正方也丝毫不慌，对答如流，不时引来阵阵掌声。观看完辩论赛后，唐焱勉励年轻干部：“通过组织主题辩论赛这种形式，让在座各位年轻干部在学思践悟中进一步认清提升能力的重要性，专业技术和综合管理是干部能力提升的两个阶段，一个都不能放松，要脚踏实地、循序渐进，进一步挖掘自身潜能，投身于服务屏山经济发展中去。”

此外，为进一步活跃课堂氛围，寓学于乐，通过学员分享学习心得、课前颈椎操、互动等方式，帮学员放松身心、调节状态，更好投入到培训学习中。