- 随着“金三银四”招聘高峰的到来,很多不法企业和犯罪分子也开始蠢蠢欲动,利用求职者急于找工作的心理实施行骗。下面我们为大家总结了不法分子常用的六大行骗手段,也给出了相应的识别建议:(一)以招聘之名非法敛财一些不法招聘企业利用很多求职者求职心切,在交保证金后没等到上...
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- 央视《东方时空》播出节目《就业“陷阱”何其多》,以下为节目内容实录:走出校园,步入社会,初涉职场的毕业生来说,在求职的时候最容易遭遇就业陷阱。就业陷阱指的就是用人单位以招聘就业为名义,非法牟利的活动。就业陷阱可谓五花八门,我们进行了一个总结,主要有这么几种:1.试用期陷...
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- 对于初入职场大学生,缺乏人生阅历,在求职过程中很容易掉入别人设计的陷阱中,只有我们檫亮眼睛,万分小心,通过正规的、可靠的渠道获取信息才能避免掉入陷阱,我这里整理了一些常见陷阱,供大家参考。一)虚假招聘信息陷阱比如招聘信息写着“诚聘有事业心人士担任市场经理”但实际上具...
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- 收费陷阱一些伪装公司利用新人入职,收取各类费用,例如工装费、体检费、培训费、风险抵押金、违约金等等。然后工作一段时间后,公司再找各类理由让员工主动离职,例如外调偏远地区、转化其他部门等等理由,让员工主动违约或主动放弃岗位,然后不给员工返还各类费用。应届生在找工作...
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- 对于中央民族大学的应届毕业生小胡同学来说,第一次求职是一段不愉快的经历。今年4月,小胡到一家房地产公司应聘经理助理职位,公司承诺底薪、提成、补助加起来不低于3500元,实习期满工资涨幅500?1000元。原以为自己找到了一个高薪职位,没想到却是黄粱一梦,还被骗了380元。小胡是在某网站上看到这...
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- 求职是一件比较急切的事情,某些骗子就利用人们的这种心理进行行骗,这就要大家提高警惕。一、虚假招聘信息一些用人单位因为购买了招聘网站的全年会员,所以他会在网站长期发布招聘信息,实际中也许并没有岗位空缺,公司将招聘网站作为宣传公司形象的一个秀场,所谓的招聘只是公司进...
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- 公司给出4000的底薪加提成,外加各种福利的待遇来招人,但是最终你拿到手上却只有一千多或者两三千元,你知道这笔账是如何算出来的吗?下面小编就为大家透露一些其中的奥妙,防止以后身边再有人遇到这样的求职陷阱。很多业务型公司,由于人员流动性较大,所以对招聘的需求也非常大,为了...
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- 面试的时候怎么判断对方是不是在骗方案?怎样避免被套路?文章围绕这两个问题从多个方面进行了分析总结,希望大家在求职过程中避免浪费无谓的时间,不给习惯于不劳而获的企业创造机会。年后跳槽季的大幕即将拉开,相信很多人在跃跃欲试、蓄势待发。面试是对侯选人过往经验和能力的...
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- 眼下正是大学毕业生求职的"冲刺阶段",警方提醒大学生警惕目前社会上出现的五大"求职陷阱",避免上当受骗。一是名曰培训,实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人,不收任何抵押金、带薪培训等等,但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品,提出"象征性"地收取费用。对此,警方提醒大学生...
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- “很多业务员正是冲着如新的员工编制来的。”直销企业如新原高级销售经理张虎强告诉《第一财经日报》,他现在颇有些“无颜面对江东父老”的感觉。“在招人的时候,我跟他们说如新是合法、正规的外资企业,又有底薪,又有上海市民的应有待遇。很多人就把自己原来的工作辞掉了,然后...
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- 您有过掉进求职陷阱的经历吗?秋季招聘马上来了,每年都会有大量人陷入求职陷阱中,求职陷阱如何防范,有什么方法是比较适合的吗?下面我为大家搜集了一些注意事项,接下来就介绍求职陷阱如何防范,希望能帮到大家!大家一定要擦亮眼睛,千万别上当受骗!口诀一:千万不要不要把身分证、驾照、...
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- 现在,毕业大学生找工作,在校的大学生找兼职。形式基本都是,网络投送简历。学生们也可以到西安,省体育场的人才市场,南二环西安市人才市场,寻找招聘信息。也有到政府部门举办的人才市场招聘会现场,招聘企业设立的摊位前,寻找合适的工作,递交个人简历,学生当场跟企业人事部门招聘主管...
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- 新华网北京1月4日电(王莹)日前,教育部公布消息,2018届全国普通高校毕业生预计820万人。与去年的795万人相比,毕业人数又创新高。现在,求职季在各地陆续展开,由于缺乏社会经验,毕业生们时常遭遇种种骗局和套路。今年找工作,这些陷阱必须警惕。陷阱一:借招聘骗取个人信息现在有很多贩...
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- 在职场上,可谓是鱼龙混杂,必须要调好自己的心态。总是有不法分子利用求职者找工作的急切心态,对其骗取钱财等等,对于求职者,在找工作的同时要学会擦亮你的“火眼金睛”,不贪小便宜,辨别招聘陷阱。那么有哪些招聘陷阱是求职的你应该注意的呢?1.收费陷阱有些单位对那些不具备条件的...
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- 我们求职已经够辛苦了,没想到还成了不法分子打劫的新目标。”说起刚刚发生在自己身上的事,学生晓琳又生气又委屈,原来,她投了求职简历后,不法分子哄骗她进行面试,趁机劫财劫物。而记者了解到,类似事件近来在高校毕业生之中发生多起,受骗的学生不仅蒙受了经济损失,求职的自信心也受...
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- 虽然眼下已进入寒冬,但是对于2006年毕业的大学生们来说,正是求职、找工作忙的最热火朝天的时候。为了找到一份合适的、体面的工作,毕业生们可以说是煞费苦心。但是社会上有些用人单位在招聘和用人过程中不够正规,甚至还存在一些违法行为,让毕业生们频频“中招”,很是无奈。那么...
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- 八不为:1.不临时随街上陌生招聘人员去面试2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡3.不缴任何名义的款项4.不购买任何产品5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管6.不签署任何文件7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车8.不将手机或财物借给招聘人员三必问:1.问招聘...
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- 日前在南京金陵图书馆举办的劳动保障讲座上,江苏维世德律师事务所律师郑建和提醒广大就业者,应防范“试用期”六大陷阱。一是试用期期限过长。试用期期限并非可长可短,江苏省劳动合同条例规定,劳动合同不超过6个月,试用期不得超过15天;劳动合同在6个月至1年期间的,试用期不超过3...
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- 招聘陷阱第一大类:虚假职位信息(一)以招聘之名非法敛财职业顾问指出,某些招聘企业利用很多求职者求职心切,在交保证金后没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过...
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- 时下正是大学毕业生求职的旺季,社会上各类不良广告偷偷潜入校园乱张贴,简直令人眼花了乱。有些大学生因求职心切受骗上当,造成钱财被诈,值得警惕。华东理工大学化工学院三名女学生日前在校园里看到一则招聘广告,称:招聘美女靓哥,要求女生身高165公分以上,漂亮大方;男生身高175公分...
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- “本公司因‘十一’国庆期间业务繁忙,急聘高级陪游数名,陪客人聊天、购物、下棋、逛街等。要求:女性18~35岁,有无经验均可。待遇:底薪+提成2万元以上,当日结算,包食宿,兼职也可……”黄金周渐近,大连市内一些繁华地带马路边的电线杆上,出现了大量急聘高级陪游的小广告,有的还打出“女...
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- 记者昨日从南京市劳动部门了解到,8月份有关试用期劳动纠纷的投诉案件呈上升趋势,其中仅举报企业不与毕业生签订劳动合同便开始试用期的投诉,就占到了总投诉量的20%。对此,市劳动监察支队综合科科长戴登凯提醒初涉职场的毕业生,要注意以下几个方面,警惕掉进“试用期陷阱”。陷阱...
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- 江湖风波险,入行需谨慎。作为刚刚进入社会的年轻人,大多数人没有经验,没有资源,却是一个成熟的廉价劳动力,于是,很多小公司就盯上了这块肥肉,一不小心,你就成了别人眼中的写字楼民工,用通俗的话讲,操着卖白粉的心,拿着卖白菜的工资。小公司的招聘都有一个共同点:自称人力资源主管的小...
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- 57岁的吴瑞祥看到躺在炕上的季鹏程就想掉眼泪。39天前,作为律师,他认识了这个年轻人。从此,他接触到一件以前很少关注的事情——传销。23岁的季鹏程是在校大学生,将于2008年7月毕业。为了找一份工作,他四处奔波。目前,他躺在内蒙古赤峰市翁牛特旗乌丹镇北大庙村的家...
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- 座无虚席的集团“招聘培训”每月至少两次。“大型实体企业月薪3000至8000元年龄35至65岁离退休不限”——招聘“馅饼”砸人秘笈经过一周左右的入职培训,到北京某林业有限公司应聘的老邓觉得自己被忽悠了。而在这家公司做了几个月“招聘”工作的纪磊和胡佳,则觉得自己的工作...
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